個人防范合規(guī)風險履職自查報告五篇范例-wenkub
2023-05-06 16:00:27 本頁面
【正文】 ： 自州分行開展“支行高管人員防范合規(guī)風險履職監(jiān)察工作”活動以來，本人作為 XX 支行的行長，對此工作高度重視，始終將此項工作作為支行各項工作的重中之重，同時秉著有則改之無則加勉的心態(tài)，結合自身平時的工作情況，認真的做了自查自糾，自查結果平時工作均為合規(guī)操作。同時 ,積極開展推廣自 查自糾工作，按照制度化、規(guī)范化、精細化的要求，加強基礎管理和內控建設，堅決執(zhí)行從業(yè)人員行為規(guī)范，積極學習高管人員防范風險工作手冊，對手冊中的六大項違規(guī)行為均能做到認真自查，確保自己與部門員工每條都不違規(guī)，目前，學習工作進展順利，為全面提升風險防控能力，促進業(yè)務健康發(fā)展奠定了基礎。對自己所負責的工作，能積極主動地思考問題、解決問題，勇于承擔責任，圓滿完成了各項工作。 自查人： 2021年 7 月 15 日 第二篇：防范合規(guī)風險履職報告 防范合規(guī)風險履職報告 對行內現進行的防范風險合規(guī)風險履職工作實施活動，我作為支行業(yè)務部的負責人對自己的學習以及認真自查主要有以下幾點： 加強學習，廉潔自律。個人防范合規(guī)風險履職自查報告（五篇范例） 第一篇：個人防范合規(guī)風險履職自查報告 關于支行高管個人防范合規(guī)風險履職自查報告 為全面做好支行高管人員防范合規(guī)風險工作的開展，確?；鶎痈吖苋藛T正確履行職責工作取得實效，根據總行《中國銀行支行高管人員防范合規(guī)風險履職監(jiān)察要點》（中銀發(fā)〔 2021〕 1459 號，以下簡稱《要點》）及省行《關于轉發(fā)的通知》（閩中銀發(fā)〔 2021〕 564 號）文件精神，結合本人工作實際，就貫徹落實《要點》開展了自查自糾工作，現將自查結果匯報如下： 一、經過認真對照檢查，本人沒有存在下列違法違規(guī)行為：一是沒有存在授意或指使員工違規(guī)辦理業(yè)務行為；二是沒有存在超越權限或范圍辦理業(yè)務行為；三是沒有存在濫用職權決策或授意、強迫員工實施違規(guī)貸款行為；四是沒有存在違反規(guī)定辦理借新還舊及處置不良貸款行為；五是沒有存在違規(guī)辦理存取款、資金劃撥、開銷戶、扣劃存款等業(yè)務行為；六是沒有發(fā)現存在其他嚴重違規(guī)行為。 積極參加行內各種學習，堅持集中學習與自學相結合，并能組織部門員工一起進行學習各項規(guī)章制度與各類文件精神。 提高風險意識，強化風險治理。 xxx 第三篇：個人防范合規(guī)風險履職自查報告 關于支行高管個人防范合規(guī)風險履職自查報告 為全面做好支行高管人員防范合規(guī)風險工作的開展，確?；鶎痈吖苋藛T正確履行職責工作取得實效，根據總行《中國銀行支行 高管人員防范合規(guī)風險履職監(jiān)察要點》（中銀發(fā)〔 2021〕 1459 號，以下簡稱《要點》）及省行《關于轉發(fā)的通知》（閩中銀發(fā)〔 2021〕 564 號）文件精神，結合本人工作實際，就貫徹落實《要點》開展了自查自糾工作，現將自查結果匯報如下： 一、經過認真對照檢查，本人沒有存在下列違法違規(guī)行為：一是沒有存在授意或指使員工違規(guī)辦理業(yè)務行為；二是沒有存在超越權限或范圍辦理業(yè)務行為；三是沒有存在濫用職權決策或授意、強迫員工實施違規(guī)貸款行為；四是沒有存在違反規(guī)定辦理借新還舊及處置不良貸款行為；五是沒有存在違規(guī)辦理存取款、 資金劃撥、開銷戶、扣劃存款等業(yè)務行為；六是沒有發(fā)現存在其他嚴重違
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