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個人防范合規(guī)風險履職自查報告五篇范例-wenkub

2023-05-06 16:00:27 本頁面
 

【正文】 : 自州分行開展“支行高管人員防范合規(guī)風險履職監(jiān)察工作”活動以來,本人作為 XX 支行的行長,對此工作高度重視,始終將此項工作作為支行各項工作的重中之重,同時秉著有則改之無則加勉的心態(tài),結合自身平時的工作情況,認真的做了自查自糾,自查結果平時工作均為合規(guī)操作。同時 ,積極開展推廣自 查自糾工作,按照制度化、規(guī)范化、精細化的要求,加強基礎管理和內控建設,堅決執(zhí)行從業(yè)人員行為規(guī)范,積極學習高管人員防范風險工作手冊,對手冊中的六大項違規(guī)行為均能做到認真自查,確保自己與部門員工每條都不違規(guī),目前,學習工作進展順利,為全面提升風險防控能力,促進業(yè)務健康發(fā)展奠定了基礎。對自己所負責的工作,能積極主動地思考問題、解決問題,勇于承擔責任,圓滿完成了各項工作。 自查人: 2021年 7 月 15 日 第二篇:防范合規(guī)風險履職報告 防范合規(guī)風險履職報告 對行內現進行的防范風險合規(guī)風險履職工作實施活動,我作為支行業(yè)務部的負責人對自己的學習以及認真自查主要有以下幾點: 加強學習,廉潔自律。個人防范合規(guī)風險履職自查報告(五篇范例) 第一篇:個人防范合規(guī)風險履職自查報告 關于支行高管個人防范合規(guī)風險履職自查報告 為全面做好支行高管人員防范合規(guī)風險工作的開展,確?;鶎痈吖苋藛T正確履行職責工作取得實效,根據總行《中國銀行支行高管人員防范合規(guī)風險履職監(jiān)察要點》(中銀發(fā)〔 2021〕 1459 號,以下簡稱《要點》)及省行《關于轉發(fā)的通知》(閩中銀發(fā)〔 2021〕 564 號)文件精神,結合本人工作實際,就貫徹落實《要點》開展了自查自糾工作,現將自查結果匯報如下: 一、經過認真對照檢查,本人沒有存在下列違法違規(guī)行為:一是沒有存在授意或指使員工違規(guī)辦理業(yè)務行為;二是沒有存在超越權限或范圍辦理業(yè)務行為;三是沒有存在濫用職權決策或授意、強迫員工實施違規(guī)貸款行為;四是沒有存在違反規(guī)定辦理借新還舊及處置不良貸款行為;五是沒有存在違規(guī)辦理存取款、資金劃撥、開銷戶、扣劃存款等業(yè)務行為;六是沒有發(fā)現存在其他嚴重違規(guī)行為。 積極參加行內各種學習,堅持集中學習與自學相結合,并能組織部門員工一起進行學習各項規(guī)章制度與各類文件精神。 提高風險意識,強化風險治理。 xxx 第三篇:個人防范合規(guī)風險履職自查報告 關于支行高管個人防范合規(guī)風險履職自查報告 為全面做好支行高管人員防范合規(guī)風險工作的開展,確?;鶎痈吖苋藛T正確履行職責工作取得實效,根據總行《中國銀行支行 高管人員防范合規(guī)風險履職監(jiān)察要點》(中銀發(fā)〔 2021〕 1459 號,以下簡稱《要點》)及省行《關于轉發(fā)的通知》(閩中銀發(fā)〔 2021〕 564 號)文件精神,結合本人工作實際,就貫徹落實《要點》開展了自查自糾工作,現將自查結果匯報如下: 一、經過認真對照檢查,本人沒有存在下列違法違規(guī)行為:一是沒有存在授意或指使員工違規(guī)辦理業(yè)務行為;二是沒有存在超越權限或范圍辦理業(yè)務行為;三是沒有存在濫用職權決策或授意、強迫員工實施違規(guī)貸款行為;四是沒有存在違反規(guī)定辦理借新還舊及處置不良貸款行為;五是沒有存在違規(guī)辦理存取款、 資金劃撥、開銷戶、扣劃存款等業(yè)務行為;六是沒有發(fā)現存在其他嚴重違
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