【正文】 、 1800萬美元，完成辦件和常規(guī)收費 1600 萬元。 六、廣泛征求意見，促進自查工作取得成效。 xx 結合業(yè)主和建設單位反映的意見和建議，對照已梳理的責任制度和崗位職責，切實做到“五方面”，深入查找工作中存在的各種問題。 自查工作開展以后， xx 在繼續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎上，認真梳理現(xiàn)有的責任制度和崗位職責。 xx 把加強執(zhí)行力的學習貫穿始終，召開由班子成員和中層干部參加的會議，重溫市 xxx 下發(fā)的相關文件的精神，深入學習履職盡責和黨風廉政建設文件 ，多渠道收集并學習好的經(jīng)驗和做法，為自查做好了充分的思想準備。 中層干部說職責 中層干部集中圍繞“帶好一個科室，”來談體會，談職責。按照權責對等的原則，逐項逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議。 第二篇：個人在崗履職自查報告 個人在崗履職自查報告 導語：為了使我縣政務中心進駐項目更完善、進駐方案科學合理、最大限度發(fā)揮政務中心平臺優(yōu)勢本文是品才網(wǎng)精心編輯的，希望能幫助到你！ 個人在崗履職自查報告 根據(jù)市 xxx關于印發(fā)《 XX年 xxx履職盡責督促檢查工作實施方案》的通知文件精神， xx 在學習動員的基礎上，對照崗位職責，認真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題。在中心各窗口開展比效率、比服務、比貢獻三比活動，堅持每月通報一次中心運行管理、考勤辦件、窗口評先情況。 五是中心進一步修改、完善了巡查督查制度、值班制度、請假考勤制度等，細化了窗口及工作人員考評細則，調整了考勤管理辦法，出臺了辦件回訪制度，建立健全了更加嚴格 的制度體系，推進了規(guī)范化管理。抓好示范建設。督促各單位把政務公開工作分解到個人履職盡責自查報告單位內部的有關科室和人員，強化“一把手掛帥、副職領導具體抓”的工作機制。 三是多次組織中心窗口工作人員赴縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、高橋灣科技園等企業(yè)集中度高的地區(qū)，為企業(yè)提供決策咨詢、政策解答、辦證服務等多項服務。 二、職能履行情況 一是根據(jù)國務院《關于第六批取消和調整行政審批項目的決定》和《安徽省人民政府關于公布省級行政審批項目清理結果的決定》及省監(jiān)察廳、省法制辦、省政務服務中心明傳電報通知部署，縣政務服務中心會同監(jiān)察局、編辦、法制辦，對全縣 44 個具有行政審批職能的單位取消和調整行政審批項目落實情況進行認真檢查，現(xiàn)場提出整改意見限期整改。 為了讓自查工作取得更大成效，營造 xxx 個人在崗履職自查報告 根據(jù)霍編辦〔 XX〕 23 號文件部署，我單位按照實事求是的原則，對全年履職盡責情況進行了認真的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下： 一、落實三定方案情況 我單位行政編制四人，現(xiàn)有工作人員七人，均為副科級干部，其中有三人為今年組織調配。單位領導班子主要在權責設定、服務態(tài)度、辦事效率等方面對照檢查 。梳理內容包括：下達給各經(jīng)營實體工作經(jīng)濟指標 。 三、廣泛宣傳，發(fā)動職工主動參與，消除職工疑慮。大家普遍認為，中層干部職責在于調查了解下屬科室職工的工作情況，工作紀律情況，學習技術情況，身體情況，做好表率 。 領導班子成員說職責 xxx 班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。現(xiàn)將自查工作情況報告如下： 一、加強領導，確保組織工作和管理工作取得成效。 為了認真抓好此項工作，我 x 成立了由黨支部書記、 xx 為組長的履職盡責工作領導小組。隨后，討論明確各自的崗位職責，并對職責 范圍進行了局部調整。制定本科室經(jīng)濟責任目標，建立規(guī)章制度，規(guī)范本科室職工的日常行為。 xx 采取多種形式的宣傳活動，向單位全體職工講清開展這項活動的目的意義，是為了更好的為業(yè)主和建設單位服務，講明我們改進工作、把各種責任落到實處的誠心和決心，取得全體職工的理解、信任和支持，以真心換真誠。各科室及經(jīng)營實體制定的崗位職責、工作規(guī)范、廉政建設、作風建設、績效考核、等一系列規(guī)章制度。中層干部在思想作風、工作作風、服務態(tài)度和技術等方面對照檢查。今年以來，我單位以“三定”規(guī)定為依據(jù)，嚴格按“三定”方案的執(zhí)行情況以及工作程序、工作制度、管理權限和程序設立機構，沒有擅自增掛機構牌子，提高機構規(guī)格，認真貫徹落實有關機構編制工作的方針、政策、法規(guī)，嚴格執(zhí)行縣編委、編辦的文件要求和部署開展有關工作，各項工作取得長足進步。此次工作共取消行政審批項目 18 項、合并行政審批項目 56 項、轉變管理方式 15 項目、下放 13 項、凍結 7 項，為新政務中心進駐項目打下了 基礎，確保了取消和調整行政審批項目工作的實效。召集企業(yè)負責人廣泛征求意見并現(xiàn)場辦公，查找審批服務過程中存在的不足和企業(yè)群眾需要，制定周密措施加以整改。采取抽查和重點督查的方法，經(jīng)常性開展監(jiān)督檢查工作，及時提出整改意見，限期整改，有力的促進了全縣政務公開工作。積極開展創(chuàng)建推行政務公開示范點活動，加大 市級示范點和縣級示范點建設力度，通過典型引路，示范先行，起到了以點帶面的輻射作用。中心設立投訴箱、發(fā)放評議表、網(wǎng)上辦件評議、效能監(jiān)察、現(xiàn)場評議、辦件回訪等監(jiān)督方式外，進一步強化了辦件監(jiān)督檢查機制。全年共分月評出共產(chǎn)黨員先鋒模范崗 12 個、 36 個“紅旗窗口”、 36名服務明星?，F(xiàn)將自查工作情況報告如下： 一、加強領導，確保組織工作和管理工作取得成效。 領導班子成員說職責 xxx 班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。大家普遍認為，中層干部職責在于調查了解下屬科室職工的工作情況，工作紀律情況，學習技術情況，身體情況，做好表率 。 三、廣泛宣傳，發(fā)動職工主動參與，消除職工疑慮。梳理內容包括：下達給各經(jīng)營實體工作經(jīng)濟指標 。單位領導班子主要在權責設定、服務態(tài)度、辦事效率等方面對照檢查 。 為了讓自查工作取得更大成效，營造 xxx 個人在崗履職自查報告 根據(jù)霍編辦〔 XX〕 23 號文件部署，我單位按照實事求是的原則，對全年履職盡責情況進行了認真的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下： 一、落實三定方案情況 我單位行政編制四人，現(xiàn)有工作人員七人，均為副科級干部，其中有三人為今年組織調配。 二、職能履行情況 一是根據(jù)國務院《關 于第六批取消和調整行政審批項目的決定》和《安徽省人民政府關于公布省級行政審批項目清理結果的決定》及省監(jiān)察廳、省法制辦、省政務服務中心明傳電報通知部署，縣政務服務中心會同監(jiān)察局、編辦、法制辦，對全縣 44 個具有行政審批職能的單位取消和調整行政審批項目落實情況進行認真檢查，現(xiàn)場提出整改意見限期整改。 三是多次組織中心窗口工作人員赴縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、高橋灣科技園等企業(yè)集中度高的地區(qū)，為企業(yè)提供決策咨詢、政策解答、辦證服務等多項服務。督促各單位把政務公開工作分解到個人履職盡責自查報告單位內部的有關科室和人員，強化“一把手掛帥、副職領導具體抓”的工作機制。抓好示范建設。 五是中心進一步修改、完善了巡查督查制度、值班制度、請假考勤制度等，細化了窗口及工作人員考評細則，調整了考勤管理辦法，出臺了辦件回訪制度，建立健全了更加嚴格的制度體系，推進了規(guī)范化管理。在中心各窗口開展比效率、比服務、比貢獻三比活動，堅持每月通報一次中心運行管理、考勤辦件、窗口評先情況。 第三篇：個人廉潔履職自查報告 個人廉潔履職自查報告 今年在新豐鎮(zhèn)黨員干部廉潔從政學習活動以來，我深深地認識新形勢下學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》的重要性，在積極參加我村組織的集中學習的基礎上，對照《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》、基層黨員干部行為規(guī)范講話要求對自已并進行了自查，現(xiàn)將個人自查情況匯報如下：