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正文內(nèi)容

公司培訓歡迎詞五篇模版-wenkub

2023-05-06 13:34:20 本頁面
 

【正文】 希看能得到大家的支持與配合!謝謝大家!從今天起 ,你們已成為 ***團體的重要成員,你們是注進公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。 同學們,新的學期已經(jīng)開始了,戰(zhàn)斗的號角已經(jīng)吹起,前進的鑼鼓已經(jīng)擂響,讓我們沐浴著燦爛的陽光,讓我們昂首闊步,開始新的征程 !在此,我代表全體新同學,向校領導,老師和全體同學鄭重承諾:我們一定嚴守校規(guī)校紀,勤奮刻苦學習,講究文明 禮貌,與同學們團結合作,做一名合格、優(yōu)秀的長鴻學子。在此,我代表全體新同學講幾句心里話:當我們踏進長鴻學校的大門,第一眼看到的是幽雅的教學環(huán)境 ?,F(xiàn)代化的教學設備 。我們會樂觀開朗、積極向上,讓長鴻小學幾年的生活成為我們?nèi)松凶蠲篮?,最快樂,最難忘、最無悔的一段時光。希看你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重 ,相互理解、相互學六一兒童節(jié)歌詠比賽閉幕串詞習。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動,多想辦法,設備動力科崗位職責設備丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份進手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。你們是注入公司新鮮血液,你們是公司的未來。另外各種培訓也不斷推進 ,在每日的工作中進步 !是我們的心得。我公司對上崗前培訓十分重視,也做了很好準備,相信通過培訓大家一定能盡快轉換角色,進入狀態(tài),適應新的工作。公司以人為本 ,尊重知識 ,尊重人才的氣氛早已在 ***公司開花結果 ,希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重 ,相互理解。本著 以人為本 的人才策略 ,瑞昌為優(yōu)秀的員工提供完備的發(fā)展空間 ,這不僅是提供良好的工作環(huán)境及待遇 ,而且能最大地激發(fā)個人的潛力 ,發(fā)揮自身的價值。分院第一次進行集中崗前培訓,醫(yī)院領導十分重視,也做了很好準備,相信通過培訓大家一定能盡快轉換角色,進入狀態(tài),適應新的工作。因此,這個基本要求應該有如下五點: 樹立“病人至上”的理念。到了分院崗位上,當你能獨立工作后,你應該感覺到,那怕是自己“完全”獨立處理了手頭事情,都不可能是自己完成所有的流程,有來自各科室各方面的力量在支持著你,如針灸、推拿、手術??,你無法窮盡所有環(huán)節(jié),你只是其中的一個環(huán)節(jié)而已,是整體中的一個個體,分工合作是其特點。 要了解職場法則,樹立競爭與優(yōu)勝劣汰意識。競爭和優(yōu)勝劣汰是職場上的永恒法則。在你們的父輩常有一句話叫:“活到老學到老”,因此父輩們一輩子都在學習,老了退休了也要去“老年大學”。 常懷感恩之心,常有感恩之情。人活一輩子要感恩的事和人太多。第二個內(nèi)容:仁愛分院建設與發(fā)展的“四個堅持”: 堅持緊緊依靠學院、一附院兩個平臺不動搖,簡稱“堅持兩個平臺不動搖”; 堅持繼續(xù)打造“老專家方陣和名中醫(yī)方陣”品牌不動搖,簡稱“堅持兩個方陣不動搖”。從今天起,你們已成為這個企業(yè)的一個重要成員。另外各種培訓也不斷推進, 在每日的工作中進步! 是我們的心得。歡迎你們的加入!祝愿你們在**公司前程似錦!篇五:公司培訓歡迎詞尊敬的各位領導、各位嘉賓、同志們:秋風送爽,棗香怡人。我謹代表融匯化工全體員工對安徽職業(yè)技術學院各位領導的到來表示最熱烈的歡迎,對學院各位領導的大力支持表示最衷心的感謝。相信通過本屆崗位技能培訓,一定能夠有效的激發(fā)全公司職工認真學習、與時俱進、奮發(fā)向上的進取精神,從而不斷完善自我、突破自我,為公司的發(fā)展添磚加瓦。 2021 年是公司十二五計劃的開局之年, 2021 年是公司承上啟下的一年,新項目上馬、公司上市都需要我們?nèi)w員工的不斷努力。 第四篇:公司培訓歡迎詞 尊敬的領導、老師,親愛的同學們: 大家好 ! 今天能夠代表全體新生在這里發(fā)言,我感到非常的榮幸,因為這個機會對我來說不僅是一種鍛煉,更是一種激勵 !請允許我代表所有新同學,說一聲:“長鴻,您好 !” (行隊禮 ) 在這美好時節(jié)里,我們又迎來了一個新的學期。充滿活力的
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