人力資源管理表格和核心制度(2-9年度人力資源管理計(jì)劃樣本)-wenkub
2023-05-05 13:37:25 本頁(yè)面
【正文】 職務(wù)設(shè)置與人員配置計(jì)劃、人員招聘計(jì)劃、選擇方式調(diào)整計(jì)劃、績(jī)效考評(píng)政策調(diào)整計(jì)劃、培訓(xùn)政策調(diào)整 計(jì)劃和人力資源預(yù)算。通俗地講，人力資源計(jì)劃是為了說(shuō)明人力資源部門未來(lái)要做的工作內(nèi)容和工作步驟。 需注意的是，人力資源計(jì)劃與企業(yè)發(fā)展計(jì)劃密切相關(guān)，它是達(dá)成企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的一個(gè)重要部分。 由于人員招聘是人力資源部新年度的工作重點(diǎn)，所以計(jì)劃中的“人員招聘計(jì)劃”部分最為詳細(xì)。具體職務(wù)設(shè)置與人員配置如下： (5人 ) 總經(jīng)理 1名、行政副總 1名、財(cái)務(wù)總監(jiān) 1名、營(yíng)銷總監(jiān) 1名、技術(shù)總監(jiān) 1名。 (19人 ) 銷售一部經(jīng)理 1名、銷售組長(zhǎng) 3名、銷 售代表 12名、銷售助理 3名。 (5人 ) 產(chǎn)品部經(jīng)理 1名、營(yíng)銷策劃 1名、公共關(guān)系 2名、產(chǎn)品助理 1名。 (1) 本科生： ：轉(zhuǎn)正后待遇 2021元，其中基本工資 1500元、住房補(bǔ)助 200元、社會(huì)保障金 300元左右 (養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等 )。 ； ； ； ，員工來(lái)去自由； ，可享有公司股份。 三、 選擇方式調(diào)整計(jì)劃 2021 年開(kāi)發(fā)人員選擇實(shí)行了面試和筆試相結(jié)合的考查辦法，取得了較理想的結(jié)果。在今年，績(jī)效考評(píng)政策將做以
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1