【正文】 篇 9 郵政局人力資源部領導： 您好 ! 很遺憾這個時候我向單位提出辭職。 現(xiàn) 由于個人原因，不得不提出辭職，由此給銀行造成不便，深感歉意。雖然我很留戀管理處辦公室的工作氣氛，但我的工作熱情已在逐漸冷卻，為了不影響公司的工作正常開展，也為了給自己一 個機會尋找更適合自己的位置，我決定提出辭職的申請。 希望領導可以批準我請辭的要求！ 此致 敬禮！ 申請人： 員工辭職報告篇 7 致公司人事部： 您好 ! 本人很幸運于 20xx 年 xx 月 xx 日入職 xxxx 物業(yè)管理有限公司，并于 20xx 年 xx 月 xx 日轉為正式員工。我接受了煙草的培養(yǎng)，這在我的一生之中都沒齒難忘。 我衷心感謝公司三個多月以來對我們的培養(yǎng)，感謝主任和市場經(jīng)理以及其他客戶經(jīng)理對我的幫助和照顧。這是我們工作的真正重點，是工作的意義所在，是價值取向的喉結。今天，在我凋落成泥的時候，我也收獲了快樂的果實。不去逃避客戶或刁鉆或辛辣或棘手或難纏的問題，不去敷衍客戶的任何要求。我稍一回頭，瞥見了自己的影子。這段時間，我經(jīng)歷了幾次系統(tǒng)的學習，經(jīng)過兩個月的實踐學習，經(jīng)過一個月的單獨工作。這是我在以后的人生中需要注意的地方，也 是袁總經(jīng)常教導我的地方，我一定會銘記于心 !再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助 !懇請您接受我的辭職請求 ! 員工辭職報告篇 6 尊敬的主任： 您好！ 在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職申請。在這里我真誠的對袁總說一聲：謝謝您了 ! 但猶豫再三，經(jīng)過了長時間的考慮，我還是寫了這封辭職信。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力 ?但人力的工作卻沒能推動，失敗 !專門的從 事秘書工作 ?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。之前所列的有關 11 月份的工作計劃，特別是有關 09 年人力規(guī)劃、招聘 /培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的 。 特此報告，望批復為盼 ! 此致 敬禮 ! 辭職人： xx 20xx年 xx 月 xx日 員工辭職報告篇 4 吳總： 您好 !經(jīng)過多日的思考，還是打算提筆寫下這封辭職報告。 作為一名 xx 員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在 10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模 范帶頭作用。謝謝 ! Xx 20xx年 4 月 28 日 員工辭職報告篇 3 尊敬的領導： 首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告。雖然工作有時會累一點，但是那微不足 道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。我的歸宿應該是某個偏僻的角落。 而今，由 于個人原因提出辭職，望領導批準。根據(jù)我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。這個客戶和 xx 的客戶都很好，付款及時，彬彬有禮，從他們身上，我也學到了東西，在此示謝。所以，請相信這句話是我發(fā)自肺腑。 在這四年之中，我付出了勞動，也得到了回報。對于這一點，真誠的感謝機緣。 也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再 對您和韓總等領導們說一聲“謝謝您們”！ 在此，誠摯為公司祝福：希望飯店在未來的時間里業(yè)績更上一層樓，規(guī)模越辦越大。在這里，我磨歷了近一年的時間，從中學到了很多課堂以外的東西，為我將來的職業(yè)生涯奠定了很深的基礎！驀然間，需要離開這里，真的有點舍不得。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。 同時，很榮幸曾身為 Xx 公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在 xx 辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！ 此致 敬禮！ 辭職人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 員工辭職報告篇 3 尊敬的領導： 從 XX 年初至今，進入公司工作兩年多的時間里，得到了公司各位領導及同事的多方幫助，我非常感謝公司各位領導及同事。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。 最后祝公司業(yè)績蒸蒸日上，祝各位領導和同仁身體健康，工作順利。然而，按照我自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，我又不得不辭去目前的工作，這種矛盾的心理，讓我倍受煎熬，幾經(jīng)猶豫，最終做出這個決定。員工辭職報告錦集（ 5 篇范文） 第一篇：員工辭職報告錦集 員工辭職報告篇 1 尊敬的領導： 很抱歉在此時遞上了我的辭職報告！ 首先非常感謝各位領導對我的關心和栽培，讓我在電信工作的工作中迅速成長，完成了由學生向社會人的角色轉換，各位領導都是我職業(yè)生涯中最尊敬的師長。懇請領導理解和批準。 此致 敬禮！ 辭職人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 員工辭職報告篇 2 尊敬的 xx總： 您好！ 首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這一封辭職 信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展！ 非常感謝您這 x 月來對我的培養(yǎng)和照顧，讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環(huán)境當中。 但猶豫再三，我還是寫了這封信。 在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了許多知識。 此致 敬禮 申請人： xxx 員工辭職報告篇 4 尊敬的經(jīng)理： 時光穿梭，瞬間即逝。 謝謝您的培養(yǎng)，謝謝韓總的信任，謝謝各位領導一直對我工作的照顧以及指導。也更加希望同事們個個都是好樣的，為飯店錦上添花，創(chuàng)造出更好的成績。 截止到今天，已然過去了四年多。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝 xx 和所有同事的慷慨。 有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助， 雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執(zhí)行領導的工作安排，也不能按期完成銷售任務，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。 新招聘的四位同事，很不錯，尤其突出的是謝 xx，請相信這是我完全出于公心的判 斷。所以寫了這封信。 此致 敬禮 ! 申請人： XXX xx 年 xx 月 xx 日 員工辭職報告篇 7 尊敬的公司領導： 您們好！ 很遺憾！我不得不宣告自己忠于某一集體的美麗而幼稚的夢想終于破滅。希望您們忘記我的插曲，繼續(xù)朝著您 們應有的方向前進。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。也正是考慮到公司 今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。 在短短的兩年 時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量?，F(xiàn)在因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開單位，離開這里。 承蒙你們的關心和照顧，使我在 xx 酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現(xiàn)出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們于 2xxx 年 12月 31日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。 很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的 架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。加入公司以來，您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力 。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身原因，個人問題為要。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。 三個月中，我一直履行自己定下的諾言：煙草營銷的基石是服務，服務的本質(zhì)要用心。我曾經(jīng)把客戶比做一 塊堅冰，只要我有熱情，只要我自己的熱量，即使這塊堅冰再大再硬，我都有能力把它融化掉。我體會到了商戶的認可和信任，聽到了許多商戶贊揚的聲音，也和商戶們都成為了好朋友。但是我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。煙草是個華麗而精美的舞臺，在這個舞臺上都該是最為精湛的表演，最為的奇觀。在管理處工作的這段日子里，我很感謝管理處的領導和同事們對我的指導與教誨，在這里讓我學到了很多很多。 懇請領導給予批準 !謝謝 ! 祝愿 xxxx 物業(yè)明天會更好 ! 此致 敬禮 ! 辭職人： 20xx年 xx 月 xx日 員工辭職報告篇 8 尊敬的領導： 首先，感謝領導及同事在這將近一年時間里對我的培養(yǎng)與幫助。銀行里的每個同事都給我過關懷和熱情的幫助，讓我能迅速融入社會，所有的這一切除了一聲感謝，我也不知道該怎樣表達。來到這里也快 x 個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領導都對 我很好，在這里學了不少東西東西。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又向往得到高薪，一方面緩解未來生活的經(jīng)濟壓力，另一方面希望找個離家近一點的公司，照顧到父母。 離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。 隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。那么如 何把辭職報告做到規(guī)范、合理呢？以下是為大家收集的員工辭職報告 10 篇，歡迎大家分享。 此致 敬禮！ 申請人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 員工辭職報告篇 2 尊敬的各位行領導：大家好 ! 首先，感謝各位領導在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信，我懷著忐忑的心情在郵儲銀行即將騰飛之際正式提出辭職申請。對此，我深表感激。因此，我經(jīng)過慎重考慮，正式向各位領導提出申請，請求辭去在廣州分行的職務。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛煉機會，讓我成為一名合格的餐飲服 務員。在這里我學到了不少知識，在這里我對服務行業(yè)有了全新的認識。 希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快，畢竟我在餐廳的作用也不是很大。 即然和單位談好每月的薪水，就會努力工作對得起單位的回報，而單位也應該全額發(fā)放薪水。 今年 6 月 15 號正是我工作滿兩年，兩年時間內(nèi)通過在市場上的鍛煉成長了不少，真的感謝公司給我的機會。如果說為什么我要離開公司，我想大部分是我自己的原因，經(jīng)過今年近半年時間的反思，我不能再繼續(xù)浪費自己的青春，也不能去消耗公司的資源。 在這個月中公司給予了我許多 機遇和挑戰(zhàn)，使我在這個工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經(jīng)驗。另外，在和公司同事朝夕相處的這段時間里，彼此間也建立了由淺到深的友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。 此致 敬禮 ! 辭職人： 20xx年 xx 月 xx日 員工辭職報告篇 7 尊敬的各位領導： 本人現(xiàn)因以下原因向公司提出辭職。 對班務的問題主要體現(xiàn)在工作時常加班，工作時長方面的問題。 二、員工對工作壓力的問題。當此類問題產(chǎn)生時，公司對員工的績效考核，對營業(yè)員來說是加以另外一方面的內(nèi)部壓力，此考核對今后的星級評定有所影響，直接與薪資掛鉤。 三、員工對公司下發(fā)任