【正文】 開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和待人處事的技巧。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達(dá)的。 接下來我依然會(huì)用心工作，站好最后一班崗，并認(rèn)真地做好離職前的一切交接工作。 在公司的時(shí)間里我感覺各部門間的內(nèi)部流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問來后會(huì)有好的解決方案了，就不多說了。 一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷δ恼J(rèn)同，離開了所熟悉的 it 企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動(dòng)，曾以為自己在 hr 領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。請?jiān)徫业霓o職，很多事情沒有我想像中的那么簡單，辭職純屬無奈之舉。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下，我在工程技術(shù)和管理能力方面都有了一定的提高。 如水的時(shí)光匆匆流走，一去不回。煙草給了我們一柱光，了我們前進(jìn)的。在推銷產(chǎn)品之前，首先把自己推銷出去。于是，我拿出百分之百的熱情，一改大學(xué)里學(xué)生干部的嚴(yán)肅表情，換上微笑，盡力滿足客戶的每一條要求，用心幫助客戶解決每一個(gè)困難。 但我在得到這些快樂和幸福的同時(shí)，并未感覺業(yè)績上所帶來的絲毫鼓舞。在經(jīng)過認(rèn)真剖析以后，我發(fā)現(xiàn)，三個(gè)月的時(shí)間，已經(jīng)把我和工作的不適合表現(xiàn)得淋漓盡致。沒有遺憾，沒有怨言，便是一場的出演。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。作為一個(gè)剛走出校園門口的學(xué)生，我不敢對工作有什么要求，只希望能得到一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，一個(gè)展現(xiàn)自己的平臺。在農(nóng)業(yè)銀行工作，是我告別學(xué)校和社會(huì)接觸的第一站，我懂得了很多以前不曾明白的道理，也了解了很多以前不曾想過的事情，學(xué)到了很多，得到了很多。 最后，我真心希望貴銀行能在今后的發(fā)展建設(shè)旅途中蒸蒸日上。 在這 xx 多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了很多東西。 我也很清楚這時(shí)候向單位辭職于單位于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，單位正值用人之際，目前正有項(xiàng)目開發(fā)中，所有的前續(xù)工作在 單位上下極力重視下一步步推進(jìn)。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，同時(shí)解除與單位的勞動(dòng)合同。在這里，我學(xué)會(huì)了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作??在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。您是我們酒店的經(jīng)理。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會(huì)中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。 員工辭職報(bào)告篇 1 領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 從今年 4 月至今，進(jìn)入公司工作兩個(gè)多月的時(shí)間里，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意。 從我 XX 年 7 月大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入郵儲銀行廣州分行工作以來，無論是在荔灣支行短短兩個(gè)月的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，還是在廣州分行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部近兩年的工作，我都獲益良多，個(gè)人 綜合素質(zhì)得到了較快的提高。 但一直以來，我都在思考自己的職業(yè)道路和人生出路，反復(fù)地問自己這些問題“我想要什么 ?我適合做什么 ?我該怎么去做 ?”，并時(shí)刻以自 己的人生理想鞭策著自己。 在此，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在我工作以來的這段時(shí)間里對我工作上的教導(dǎo)和生活上的關(guān)懷，在廣州分行的這段工作經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的。 在新發(fā)現(xiàn)的這段工作經(jīng)歷，是我人生中很充實(shí)的一段日子，在這里我明白了“低調(diào)做人，高調(diào)做事”的道理，這些將讓我終身受益。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段 都是我難忘的回憶。我對我的離開有一點(diǎn)舍不得，畢竟這里的每個(gè)人都讓我倍感親切 !可是我有自己不得不離開的原因，余下的這段日子我會(huì)盡心盡力的做好我份內(nèi)的工作，請領(lǐng)導(dǎo)放心 ! “天下沒有不散的宴席”，希望領(lǐng)導(dǎo)諒解 !最后祝大家工作愉快，同時(shí)更祝愿新發(fā)現(xiàn)興旺發(fā)達(dá)，再創(chuàng)輝煌 ! 此致 敬禮 申請人： xx 20xx年 xx 月 xx日 員工辭職報(bào)告篇 4 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)： 您好 ! 從我個(gè)人角度而言，是不會(huì)無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關(guān)系，但從工作角度來說，目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去，寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因，再說福利薪資方面，從非典時(shí)期可以看出，單位對大家的保護(hù)和關(guān)心程度是無微不至的，可以說是要什么有什么。如果有人做不好，大家是會(huì)看得到的，到時(shí)再采取措施是合理的、可理解的。然而由于上學(xué)比較晚，我自己已經(jīng)比同齡人慢了一個(gè)節(jié)拍，因此總想去發(fā)現(xiàn)有更好的機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。因此從今年初 就想在這不多的時(shí)間內(nèi)寫出一些自己滿意的文章，不管別人怎么看待，但是今年我確實(shí)一直在努力，我不想虛度年華。同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。 我考慮在此辭呈遞交后的 1— 2 周內(nèi)離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋找合適人選，來填補(bǔ)因我離職造成的空缺。 主要原因：個(gè)人原因，本人參加自考，需要大量的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，與公司班務(wù)沖突很大，特向公司提出辭職，即可 生效。經(jīng)本人了解，大多數(shù)的員工對公司的上班時(shí)長表示不滿或?qū)ζ浔硎緹o奈，加班時(shí)間長，更沒有得到相應(yīng)的加班工資；加班時(shí)長的確定取決于加班單子的多少、當(dāng)時(shí)系統(tǒng)受理業(yè)務(wù)的速度和所受理業(yè)務(wù)的難易程度，通常都較為長時(shí)；加班周期性的不確定性，嚴(yán)重影響到了個(gè)人作息時(shí)間的安排，很不合理；公司對營業(yè)員聲稱是半天班和隔兩天一次的營銷班務(wù)，所以才會(huì)沒有休息（因行業(yè) 性質(zhì)而定），但實(shí)際的總工作時(shí)長基本在 55 個(gè)小時(shí)左右 /周，或者更多。 雙面的壓力問題（壓力來源），大多來自于客戶。辦理業(yè)務(wù)時(shí)長過長造成用戶等候時(shí)長過長會(huì)引起客戶投訴，更在絕大多數(shù)的等候時(shí)長過長的問題產(chǎn)生時(shí)，其本質(zhì)在于系統(tǒng)問題。 對公 司的產(chǎn)品進(jìn)行推銷和推廣是每位在職員工的職責(zé)。當(dāng)任務(wù)未完成時(shí)，除了對員工進(jìn)行嚴(yán)重的績效考核，還會(huì)罰營銷班務(wù)，在沒有雙休（休息日）、本身上班時(shí)長就很長的情況下，繼續(xù)延長工作時(shí)長，雖在形式上進(jìn)行了處罰，但效果卻不明顯或沒有顯現(xiàn)，更有之員工會(huì)產(chǎn)生逆反心里及負(fù)面作用。在營業(yè)員看來或者可以說全體職工看來，此任務(wù)完成時(shí)盡可能減少自身損失的方式是選擇自己購買，這便可以在有限的條件下將損失降至最低，從而滿足公司的要求 所謂的任務(wù)。全部的這些我很愛惜也很謝謝公司，由于這些都為我在將來的事變和生存中帶來資助和方便。記得還沒畢業(yè)，披著長頭發(fā)穿著牛仔褲坐火車來江西省信用社考試，那時(shí)的我是張純白紙，天真活力帶著幻想和創(chuàng)造沖動(dòng)，還只是個(gè)孩子。 雖然江西是我的家鄉(xiāng)，在南昌工作的我卻不是本地人，在日復(fù)一日枯燥無味缺少假期的工作中，在生活上體會(huì)到無助感。我曾經(jīng)消極對待，對圍城外的渴望已經(jīng)超過心理負(fù)荷。辭職以后我將回到溫暖的家中，反思和總結(jié)這段歷程，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候重新向前進(jìn)。感謝都司前大家庭的每一個(gè)成員，真誠地，帶點(diǎn)酸的。 來到廣告中心也快兩個(gè)月了，開始感覺中心的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。我開始了思索，認(rèn)真的思考。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同 (一個(gè)月工資還不夠您扣的，當(dāng)然也不夠一個(gè)網(wǎng)站的制作費(fèi)用 )。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。 此致 ! 敬禮 ! 辭職人： 時(shí)間 第四篇：員工辭職報(bào)告錦集 【精選】員工辭職報(bào)告錦集十篇 企業(yè)員工離職，屬于一種正常的現(xiàn)象，總會(huì)有一些因素讓我們選擇辭職，這時(shí)就要思考一下寫辭職報(bào)告的事情了。為了不使我們的關(guān)系變壞，也為了給彼此留下一個(gè)美好的印象，我想我還是選擇離開吧。事實(shí)上也是如此，這是我來這里的第一份工作。就拿我為例子，一開始咱們也沒確定我的具體工作職責(zé)（難道我是不知好歹？），這讓我很盲目，以至于我所做的工作與我來工廠預(yù)期想象的完全不一樣。同樣在大車間里工作 ,為什么有的人會(huì)平白無顧的加薪 ?而那些拼命干活的人卻沒有 ?難道說她們是笨蛋 ,不會(huì)做面子 ?這對 別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個(gè)人行為，而不是企業(yè)行為。工廠像個(gè)小作坊，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，沒有安全感，大家在一起有混的感覺。這就是所謂的“酒香不怕巷子深”。 1000 元月薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這 1000 月薪就可以留住一個(gè)員工的心。將來一定會(huì)更加的美好。 自從 xx 年入職以來，我一直都很享受這份工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。能夠得到大家的幫助和認(rèn)同深感幸福。但是出于個(gè)人的原因我還是要作出這個(gè)最痛苦的決定，我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我，批準(zhǔn)我的辭職。 在公司的這段 時(shí)間我得到了很多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，在專業(yè)和管理領(lǐng)域上都學(xué)到了很多，也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我非常感謝！在公司工作的日子是我一生中寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富 ! 而由此為公司造成的不便，真的很抱歉。 我自 20xx 年 1 月進(jìn)入公司以來，至今工作已近 1 年，在這 1 年多的時(shí)間里先后 xxx分公司從事 xxxxx 工作。希望您在百忙之中能夠?qū)忛單业纳暾?，并批?zhǔn)。我很感激公司能給我一個(gè)這樣的學(xué)習(xí)和實(shí)踐的機(jī)會(huì)！ 雖然現(xiàn)在在公司我已經(jīng)能獨(dú)立做各個(gè)項(xiàng)目，但是我感覺我還差很多，需要不停的學(xué)習(xí)需要接觸更多的東西。 我的理念是做一切不可能的事，用實(shí)力來完成自己的夢想，現(xiàn)在的工作真的讓我不能照顧自己，我希望領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)許我換一個(gè)工作環(huán)境。 一、員工對班務(wù)的問題。工作時(shí)長方面的問題對員工有很深的影響。當(dāng)月底留單時(shí)費(fèi)用極有可能產(chǎn)生問題，一旦費(fèi)用問題發(fā)生會(huì)引起客戶投訴，而費(fèi)用問題的本身公司則認(rèn)為營業(yè)員自行承擔(dān)。營業(yè)員咦方面承受來自客戶的壓力，另一方面承受著來自公司考核的內(nèi)部壓力。當(dāng)推銷（營銷）的多，我們的獎(jiǎng)勵(lì)制度是：一天的休息（完成任務(wù)的前三名）和那按績效算出的分值乘以零點(diǎn)幾元的獎(jiǎng)金。以 13 153 的任務(wù)為例：辦一個(gè)號獎(jiǎng)勵(lì) 30 元，而未完成一個(gè)任務(wù)從上到下的罰款共加是 150 元整，如此推算誰都希望辦出號碼、推銷成功以此來增加個(gè)人收入。 員工辭職報(bào)告篇 8 尊敬的李行及各位行領(lǐng)導(dǎo)： 大家好 ! 首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信，我懷著忐忑的心情在郵儲銀行即將騰飛之際正式提出辭職申請。對此，我深表感激。因此，我經(jīng)過慎重考慮，正式向各位領(lǐng)導(dǎo)提出申請，請求辭去在廣州分行的職務(wù)。 雄關(guān)漫道真如鐵，邁步從頭越。 來到中國華西工程設(shè)計(jì)建設(shè)有限公司設(shè)計(jì)六所也近兩年了，有過歡笑，有過收獲。 在此，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)本人的辭職請求！ 申請人： 部門領(lǐng)導(dǎo)： 公司領(lǐng)導(dǎo)： 員工辭職報(bào)告篇 10 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 經(jīng)過再三思考、反復(fù)權(quán)衡我決定辭職。踏踏實(shí)實(shí)做人老老實(shí)實(shí)做事的思想早已在我的意識里形成。望批準(zhǔn)！ 祝新和成公司再造輝煌，祝各位領(lǐng)導(dǎo)鵬程萬里！ 第五篇：有關(guān)員工辭職報(bào)告錦集大全 有關(guān)員工辭職報(bào)告范文錦集 6 篇 在某個(gè)崗位工作一段后，介 于某些原因我們會(huì)選擇離開，這個(gè)時(shí)候我們就需要寫辭職報(bào)告了。在這里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助和指導(dǎo)，收獲良多。因此，經(jīng)過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準(zhǔn)。另外，由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。單位平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。我不希望自己帶著這種情緒工作，感覺對不起這份神圣的“新聞人”工 作也對不起我自己。 請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會(huì)在上交辭職報(bào)告后 12 周后離開單位 ，以便完成工作交接。與其沒有心情的混時(shí)間還不如辭掉現(xiàn)有工作。我從經(jīng)理室問到庫管，得到的回答是：“我不清楚 。做為一個(gè)知名的大集團(tuán)公司，在員工待遇上能做到如此程度實(shí) 在讓人心寒。希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升 ! 此致 敬禮 ! 員工辭職報(bào)告篇 4 尊敬的韓總： 作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。您是我們酒店的經(jīng)理。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會(huì)中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。非常感謝黃總，以及各位領(lǐng)導(dǎo)，在這三年里對我的關(guān)懷、愛護(hù)和栽培，我自認(rèn)為自己非常幸運(yùn)，能夠得到大家這么多的賞識和厚愛，讓我在剛踏出校門，走上社會(huì)的時(shí)候，就得到了這樣一次幸運(yùn)的機(jī)會(huì)，給了我充分的信任以及一個(gè)寬廣的舞臺。 公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去，必定需要一批優(yōu)良 的人才，不管從工作能力還是個(gè)人素質(zhì)，都要有一定的修養(yǎng)，一個(gè)公司是一個(gè)集體，重視的是團(tuán)隊(duì)合作精神，而不是個(gè)人