【正文】 企業(yè)等等性質(zhì)的經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，對(duì)于辦公室的工作一直以來(lái)都是公認(rèn)為繁雜而忙碌的。 要講程序，工作要分清主次，分清輕重緩急。 針對(duì)以上，辦公室在下半年工作中要立足現(xiàn)實(shí)，圍繞全院中心工作， 加強(qiáng)四方面的能力建設(shè)： 提高參謀助手能力，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，主要體現(xiàn)在文稿起草、督促檢查等工作； 提高綜合協(xié)調(diào)能力，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)，作好上下聯(lián)系溝通，搞好與生產(chǎn)部門(mén)、各室之間的協(xié)調(diào)； 提高督促檢查能力，要圍繞全院工作，突出工作中心，加強(qiáng)督促 3 檢查工作，為推動(dòng)決策、制度落實(shí)發(fā)揮作用； 提高信息輸送、輿論宣傳能力。加強(qiáng)與局綜合科、 法規(guī)科、監(jiān)察科、信息中心等局科室的合作，配合完成對(duì)本院的宣傳。 五、在文稿、材料的質(zhì)量上狠下功夫，平時(shí)注意收集院工作中亮點(diǎn)，積累素材，不斷提高文稿的撰寫(xiě)水平，在打印過(guò)程中把關(guān)，使文稿質(zhì)量水平有所提高。 四、規(guī)范行文辦事程序，提高工作效率。 倡導(dǎo)人人都有危機(jī)感、緊迫感，面臨新形勢(shì)要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，以“一專多能”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，辦公室工作人員都在完成本職工作的同時(shí)，自覺(jué)加強(qiáng)對(duì)院內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)，管理檔案的同志是我們的大姐了，她積極熟悉電子業(yè)務(wù)、接觸新知識(shí)，爭(zhēng)取把我 院檔案管理工作現(xiàn)代信息化，司機(jī)同志車上隨時(shí)可以看到專業(yè)書(shū)籍，他總在出車出行之時(shí)還不忘給自己充電。 培養(yǎng)辦公室綜合管理能力。 網(wǎng)站更新維護(hù)編輯。在工作仍然存在著一些不足之處，比如，做宣傳 工作，但是對(duì)公司產(chǎn)品談不上熟悉，這方面還要多加強(qiáng)學(xué)習(xí)，個(gè)人性格有些內(nèi)向，有時(shí)候也怕麻煩別人，所以工作上和同事的交流不太多，這些方面確實(shí)比較欠缺。 三、發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。 二、嚴(yán)于律己、慎獨(dú)慎微。 回首過(guò)去幾個(gè)月的工作，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。來(lái)到碩博已經(jīng)將近四個(gè)月了，漸漸融入這個(gè)集體，成為其中的一份子。 多讀書(shū)，多與人交流，鍛煉自身與人的相處能力 學(xué)習(xí)一下設(shè)計(jì)方面的知識(shí)。 微信 空間宣傳相結(jié)合，更加系統(tǒng)條理的穿件產(chǎn)品介紹、項(xiàng)目成功案例等。力求把工作做得更好，樹(shù)立辦公室的良好形象 。在工作中，我 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度工作，立足本職，團(tuán)結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從組織工作安排，在工作中能夠嚴(yán)格要求自我，同時(shí)，與同事相處真誠(chéng)相待，虛心向同事們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神，不斷提高自我的綜合素養(yǎng)，更好更快的促進(jìn)自我快速發(fā)展和提升。不管做什么，都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡力做好每件事情，學(xué)習(xí)工作都如同逆水行舟，不進(jìn)則退，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力，才能更好地完成本職工作，才能取得進(jìn)步。主要工作有：根據(jù)客戶需求定制產(chǎn)品系統(tǒng)實(shí)訓(xùn)教室解決方案；管理企業(yè)網(wǎng)站，維護(hù)與更新；企業(yè)微信維護(hù)與推廣；公司招聘；以及辦公室日常行政事務(wù)，衛(wèi)生檢查、辦公室物品存放管理、會(huì)議等 ppt 宣傳資料整理等。百川東到海，何時(shí)復(fù)西歸，時(shí)光就如同奔流不息的水，不可倒流。來(lái)到碩博已經(jīng)將近四個(gè)月了，漸漸融入這個(gè)集體，成為其中的一份子。 回首過(guò)去幾個(gè)月的工作，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。 二、嚴(yán)于律己、慎獨(dú)慎微。 三、發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。在工作仍然存在著一些不足之處，比如，做宣傳工作，但是對(duì)公司產(chǎn)品談不上熟悉，這方面還要多加強(qiáng)學(xué)習(xí)，個(gè)人性格有些內(nèi)向，有時(shí)候也怕麻煩別人，所以工作上和同事的交流不太多，這些方面確實(shí)比較欠缺。 網(wǎng)站更新維護(hù)編輯。 培養(yǎng)辦公室綜合管理能力。 通過(guò)幾個(gè)月的工作學(xué)習(xí)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同 事的幫助下，能夠很快熟悉公司制度、工作流程，能夠按照公司制度，嚴(yán)格要求自己，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，協(xié)助同事做好工作，完成本職工作。“忙并收獲著，累并快樂(lè)著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。這句話不只是要求黨政人員，我覺(jué)得每個(gè)人都應(yīng)該在生活中，在工作中，嚴(yán)格要求自己，從小事做起，從平時(shí)做起，以慎獨(dú)慎微之心要求自己，規(guī)范自己，約束自己，做更好的自己。能夠加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書(shū)，在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)” 。這些問(wèn)題，應(yīng)該盡量克服，取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，多向身邊的人學(xué)習(xí)，才能更好地完善自己。及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容，反饋網(wǎng)站客戶信息需求。 第三篇：辦公室上半年終工作總結(jié) 辦公室 年上半年工作總結(jié) 辦公室作為的綜合職能部門(mén)，在局分管局長(zhǎng)、院領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下， 20 年上半年圍繞全院中心工作，把“一切服從大局”作為辦公室的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。 二、按照院領(lǐng)導(dǎo)要求建立健全規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理， 1 整理各室崗位職責(zé)制度。規(guī)范了公文處理程序，包括登記、 借閱、傳閱、督辦、歸檔各個(gè)環(huán)節(jié)，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、銜接有序。辦公質(zhì)量有所提高，從會(huì)議籌備 、會(huì)場(chǎng)布置到會(huì)議日程的通知安排，做到有條不紊，月績(jī)效考評(píng)會(huì)議期期都圓滿召開(kāi)，接待服務(wù)方面做到熱情服務(wù)、禮貌待人、接聽(tīng)電話使用文明用語(yǔ)，起到了單位窗口的作用，后勤管理方面從辦公用品的配置、購(gòu)置，到大型 2 集體活動(dòng)人員、車輛調(diào)配堅(jiān)持做到公正、合理，盡力滿足全院工作需要。 七、做好組織人事、單位各項(xiàng)年檢及其他臨時(shí)性工作， 20 年上半完成 20 的組織機(jī)構(gòu)代碼、事業(yè)法人、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、工商所、市工商局等一系列的年檢工作。 下半年工作要堅(jiān)持作到以下幾點(diǎn)： 要想得到，在工作中多動(dòng)腦筋，想辦法、出主意，要勤思考，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。 要抓的實(shí)，對(duì)每件工作都要落到實(shí)處，做到事事有聲，要干實(shí)事，創(chuàng)實(shí)效，努力使辦公室工作躍上一個(gè)新臺(tái)階。而今，本人任職華柳辦公室主任剛滿兩個(gè)月時(shí)間，為了很好的完 成本崗位職責(zé)及工作總結(jié)，以查閱華柳公司辦公室 2021 辦公室相關(guān)文件、材料及本人任職這兩個(gè)月時(shí)間的工作情況，從人事勞資、行政事務(wù)兩大方面進(jìn)行工作總結(jié)，總結(jié)如下：第 一、人事勞資方面 一、公司在職人數(shù)及簽訂勞動(dòng)合同情況 截至 2021 年 12 月 31 日，公司登記在冊(cè)人數(shù)： 131 人。 二、人