【正文】 作要求 (1)要定期檢查各崗會計憑證，使用會計科目、原始憑證是否合理合法，內(nèi)容是否完整，手續(xù)是否齊全； (2)要每日根據(jù)出納現(xiàn)金日報表，掌握資金的動態(tài)流動，做好資金籌劃； (3)要根據(jù)國家有關方針、政策、制度結合學校的實際需要制定出校內(nèi)相關的管理辦法，檢查監(jiān)督各項資金的使用效果； (4)建立考核制度，及時記載室內(nèi)同志業(yè)績及室內(nèi)主要工作情況。負責外聯(lián)禮品的籌制、保管、使用登記、帳務管理和接受禮品的保管、登記、陳列、移交； 5．機關事務。負責巡視學校和各單位、部門網(wǎng)頁，提出更新建議，督促推行學校管理信息的網(wǎng)上傳遞；負責辦公室管理的學校網(wǎng)頁內(nèi)容和辦公室網(wǎng)頁的制作與及時更新；協(xié)調(diào)和督促各單位、部門開展辦公信息化工作； 10．學校行政公文、會議安排、綜合資料的網(wǎng)上發(fā)布工作； 11．負責校領導的日程安排； 12．深入學校各部門調(diào)查研究，整理材料，提出意見和建議，供校領導參考； 13．校辦主任交辦的有關工作。起草以學校名義發(fā)送的各類信函、畫冊、學校簡介材料等；負責收集社會各界（特別是上級機關）、兄弟院校關于基礎教育發(fā)展的信息；負責校辦信息發(fā)布、學校一周簡訊的內(nèi)部組 稿及報送工作； 6．綜合資料。轉開黨委對外介紹信和有關證明； 10．做好黨委的接待工作； 11．完成黨委和黨委負責同志交辦的其他各項工作。 學校辦公室工作職能 學校辦公室是在行政后勤管理中心領導下的學校黨委和行政的綜合辦事機構，處在承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的中樞位置，擔負著綜合協(xié)調(diào)、參謀助手和服務校領導、服務各部門和基層、服務師生的重要職責。綜合辦公室外事工作崗位職責 1．負責起草學校外事工作計劃和總結報告； 2．負責協(xié)調(diào)全校各部門的外事和港澳臺事務工作；負責全校外事和港澳臺事務工作的政策制定、行文申報以及上傳下達有關活動等各項工作； 3．負責外籍教師的計劃制定、聘請、生活管理、聘請效益監(jiān)督及其它活動的安排； 4．負責組織國際教育學術活動和科技合作，指導各部門開展相關工作； 5．負責全校涉外合作與交流項目的審核、申報和管理拓展工作； 6．負責短期來訪、講學、考察的團組、專家、學者的審核，并協(xié)調(diào)安排其活動； 7．負責出國 (境 )參加國際學術會議、講學、合作研究、技術咨詢、考察、訪問的審核和申報工作； 8．負責國際學術會議的籌辦和申報以及境外人員的入境手續(xù)，臨時接待任務的組織和實施； 9． 負責外國留學生的招生、教學與日常管理工作； 10．負責因公出國 (境 )人員的護照、簽證的申報工作； 11．負責全校師生（含離退休）因私出國 (境 )的審批工作； 12．負責與在校內(nèi)辦學的國外辦學機構的管理、聯(lián)系； 13．負責對全校員工進行外事紀律、外事政策教育； 14．協(xié)助有關部門做好外事方面的保密工作。當然，在工作中還有很多不足之處，有想不到的亦有做不到的，總之想提高工作質(zhì)量就要多問多學習，我會懷感恩之心在公司長期工作下去，不斷學習，向書本學，向老員工學，努力提高自身素質(zhì)。要熱情的對待，及時的幫助解決，及時傳達，如賣場制度查詢，打印、復印文件、接發(fā)傳真、信件、報紙分發(fā)等，為賣場和部門能正常運行給予大力支持，讓員工的困難和疑難在最短時間能夠解決，全心上崗。穩(wěn)，就是行事不悲不喜，遇事不慌不忙，合理答復員工的各種疑難，領導交待的事情及時有效完成，穩(wěn)中求快，勤動腦勤請示，做到日日清，才會日日高。用嚴格的核算真正把控員工的請假，精準錄入 數(shù)字，在工資發(fā)放上維護公司和職工的利益，確保工資及時提交到銀行，發(fā)放到員工手中。養(yǎng)老保險上對聯(lián)營用工促銷員嚴格把關，對退休人員及時做好保險停保工作。此次領導給予我記帳員崗位待遇，即是對我過去工作的肯定，更是對我未來工作的鞭策。真誠地希望領導與同事發(fā)現(xiàn)我在工作中有不妥之處時給予批評與指正。來訪客人，要及時了解來意，快速給予辦理或傳達給相關對接人員，樹立好企業(yè)的良好形象。準，重點就是各項保險與工資方面的準確性，保證員工與公司利益。 賣場代理品牌營業(yè)員工資的回收?？傊@些工作看似簡單，都需要認真及時的落實，避免因自己的疏忽造成員工或公司的損失。我回到辦公室已一年有余，針對我現(xiàn)在所負責的工作總結如下： 一、社會保險管理： 與人力資源及時溝通，收集各賣場人員變動信息，嚴格把關，涉及到 100 名促銷員、 667 名營業(yè)員的養(yǎng)老保險， 255 名促銷員、 706 名營業(yè)員的工傷保險， 393 名營業(yè)員的醫(yī)療保險， 626 名營業(yè)員的失業(yè)保險，每項保險每月都必須根據(jù)人員基本情況一一核對，根據(jù)實際變動情況及時做好上報和停保工作。辦公室勞資崗位個人總結 第一篇：辦公室勞資崗位個人總結 總結 我從 2021 年 12 月入職，從一點一滴開始，對企業(yè)逐漸熟悉，對工作慢慢適應。尤其是工傷保險，涉及到時效性，需要在新員工上崗前將工傷保險上報，切實保證每一位員工的人身保障；當營業(yè)員長期休假時，可以暫時作停保處理，以節(jié)省工傷保險費用的支出。 二、薪資管理： 工資涉及到每一位員工的切身利益，要做到及時準確，一視同仁，就必須嚴格按著工資制度及請銷假制度進行核算。代理品牌人員的工資由公司代發(fā)，保險代交，賣場負責工資回收，是工資的一個重要部分，但是各賣場、各品牌、各供應商發(fā)放時間不一，標準不一，這樣就需要為每一個代理品牌人員工資存檔，及時告知各保險應承擔部分，按季度催促各賣場，避免漏返、少返發(fā)生。因此，就要求我必須全身心的投入到工作中，細心、準確無誤地完成薪資工作。積極協(xié)助張主任處理辦公室日常事務，不懂的，掌握不好的及時請示，堅決不讓待辦事宜在我的手上壓著。今年公司對內(nèi)是衛(wèi)生年，對外是服務年，對我而言，我會勇于分擔，敢于承擔，以飽滿的熱情對待每一位同事與顧客，以積極向上的心態(tài)面對工作與生活，以幸?？鞓返臍庀⑷ジ腥疚疑磉叺拿恳粋€人，傳遞鴻兆人快樂、感恩、舍得的正能量。我回到辦公室已一年有余，針對我現(xiàn)在所負責的工作總結如下： 一、社會保險管理： 與人力資源及時溝通，收集各賣場人員變動信息，嚴格把關，涉及到 100 名促銷員、 667 名營業(yè)員的養(yǎng)老保險， 255 名促銷員、 706 名營業(yè)員的工傷保險， 393 名營業(yè)員的醫(yī)療保險， 626 名營業(yè)員的失業(yè)保險，每項保險每月都必須根據(jù)人員基本情況一一核對，根據(jù)實際變動情況及時做好上報和停保工作?？傊@些工作看似簡單，都需要認真及時的落實，避免因自己的疏忽造成員工或公司的損失。 賣場代理品牌營業(yè)員工資的回收。準，重點就是各項保險與工資方面的準確性，保證員工與公司利益。來訪客人，要及時了解來意，快速給予辦理或傳達給相關對接人員，樹立好企業(yè)的良好形象。真誠地希望領導與同事發(fā)現(xiàn)我在工作中有不妥之處時給予批評與指正。 綜合辦公室人事勞資崗位職責 1．制訂學校人力資源發(fā)展規(guī)劃并經(jīng)學校批準后實施； 2．組織核定學校人員編制 ,經(jīng)大學批準后實施； 3．增編、縮編 等的申請、受理、調(diào)查、執(zhí)行； 4．組織落實學校人員支出預算編制，成本控制； 5．掌握并貫徹執(zhí)行國家有關政策，參與組織學校人力資源管理制度的制定、修訂、更正和廢止； 6．執(zhí)行學校經(jīng)雙代會通過的人事管理制度；并按現(xiàn)行制度管理、發(fā)放、解釋、運用； 7．負責教職工招聘、錄用、在職、兼職等人事管理辦法的擬定及分析、研究、協(xié)調(diào)工作； 8．負責新進人員勞動關系的建立及勞動合同的簽訂； 9．負責員工動態(tài)工作管理，負責教工各種休假、請假登記及辦理；在職人員轉崗、停職、復職、停薪留職、調(diào)動、退休、辭職、解聘等事項的辦理；并跟蹤、核查、記錄； 10．負責辦理教職員工轉正、定級、職務升遷、職稱評聘等工作； 11．負責人事檔案的匯集、整理、存檔、調(diào)查、分析、研究； 12．負責校內(nèi)人事異動的調(diào)查、分析、研究、記錄； 13．負責全校各項人事資料及報表的匯編、轉呈、保管、提供工作； 14．負責全校勞動合同的管理； 15．執(zhí)行學校薪酬管理制度； 16．對薪酬管理制度和發(fā)放辦法的研究和改進； 17．每月薪酬調(diào)整事項、審核及統(tǒng)計工作； 18．負責教工社會保險、住房公積金及勞保用品等待遇核定工作； 19．負責教工醫(yī)療報銷統(tǒng)計核定工作； 20．協(xié)助學校各項績效考評制度的擬定，經(jīng)批準后實施； 21．參與獎懲制度的研究、修訂、改進； 22．教職工考核及獎懲的審核、登記； 23．獎懲的分析及匯總； 24．協(xié)助教學部門培訓制度的擬定以及培訓計劃的編制與實施； 25．組織落實崗前培訓、教 職員進修等工作的開展； 26．承辦上級機關及學校領導交辦的其他事項。 學校辦公室的工作職能是：參與政務、綜合服務；督促檢查、催辦落實；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織落實。 綜合辦公室文秘綜合崗位職責 1．公文起草。承擔校長報告書、年鑒、校志、校史、畫冊等綜合資料的編印工作；具體編輯《東北師范大學附屬實驗學校信息》《東北師范大學附屬實驗學校大事記》、《東師實驗工作簡報》等；承擔學校概況和有關匯報材料的編寫工作； 7．會務工作。 綜合辦公室行政事務崗位職責 1．對外聯(lián)絡。負責行政樓的日常管理，擬定辦公用房調(diào)整方案；管理和調(diào)配學校各會議室的使用；管理和規(guī)范全校機構銘牌；負責檢查督促辦公室衛(wèi)生、綠化美化、安全保衛(wèi)、節(jié)能等方面的日常工作； 6．領導勤務。 計劃財務科會計崗位職責 （一） 1．工作范圍 (1)負責行政經(jīng)費、代管經(jīng)費的核算與管理； (2)制定學校預算計劃及編制效益分析表； (3)負責學校的收據(jù)管理； (4)計算工資； (5)負責現(xiàn)金出納復核工作。堅持一只筆審批權，要按規(guī)定的借款程序辦理借款業(yè)務，由于往來款項不能長期掛帳，因此要做到隨時催報、即時 清理，對拖欠時間較長的要采取相應措施加以管理。加強原材料、低值易耗品及費用管理，每一年原材料的購進（包括物料用品）必須要有正式發(fā)票并附有手續(xù)完整的入庫單。工資發(fā)放時，要將工資發(fā)放表、工資單總表、以及代扣個人所得稅報表及時編制出來，在發(fā)放工資后，須將本月變動工資通知單附在本月工資冊后，一起編制成冊。 2．工作要求 (1)學校的伙食核算是以企業(yè)會計制度為依據(jù)，單獨建帳，獨立核算，堅持校長財務審批制，根據(jù)相關單位所提報人數(shù)進行核算，即時編制月度報表、季度報表，并與每季末后五天內(nèi)公布伙食收支結余情況，要經(jīng)常抽查食堂庫管員，每月 25 日要盤點庫存與備查帳進行核對清點數(shù)量，核對金額，如發(fā)現(xiàn)問題，查明原因及時解決。食堂就餐 IC 卡，當天的收入要當天核對，當天入帳。每月、季、年末及時編制報表上報。 計劃財務科出納崗位職責 1．工作范圍 (1)負責行政、伙食、舞蹈學校、基建、學生書本、講義、服裝、醫(yī)療費的現(xiàn)金出納和銀行帳的登記核對工作； (2)負責學生車費、教工餐券管理與核算； (3)裝訂行政、代管、伙食、舞蹈學校會計憑證，妥善保管各種帳簿、財務資料、工資發(fā)放清冊（各部清 冊 3 天收回），全面負責財務檔案管理。銀行帳月末結帳，根據(jù)銀行對帳單做出余額調(diào)節(jié)表及時處理，達到帳實相符； (2)學生車票售完，結帳交回售票錢款及 票據(jù)，經(jīng)與會計核對準確無誤后即時入帳。嚴格執(zhí)行會計檔案的安全與保密制度，查閱檔案須經(jīng)領導批準，嚴守財務機密。 圖書館圖書借閱室館員崗位職責 1．圖書館館員應認真學習宣傳馬列主義和黨的路線、方針、政策，在圖書館館長的領導下，積極開展教研業(yè)務進修的活動，樹立為教育教學服務的思想，主動熱情為師生服務，努力做好育人的工作； 2．根據(jù)學校教育教學工作的需要，圖書館要經(jīng)常向各組室、部門介紹發(fā)布新書信息，做好各類圖書采購工作，尤其是教師特殊用書的采購工作，合理使用圖書經(jīng)費； 3．及時做好新書驗收、登記、分類、編目、入庫等工作，確保圖書能盡早借閱、流通。努力學習，準備為社會主義現(xiàn)代化貢獻力量。 五、積極參加勞動， 愛惜勞動成果。 九、熱愛集體，愛護公物，不做對人民有害的事。 坐、立、行、讀書、寫字姿勢正確。 養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。不打架罵人、說臟話。 不進營業(yè)性舞廳、營業(yè)性電子游戲廳、酒吧和音樂榮座等不適宜中學生活動的場所。講話注意場合，態(tài)度和藹。 1尊重教職工，見面行禮或主動問候。 1待客熱情，起立迎送。 1惜時守信。上下課時，起立向老師致敬?？荚嚥蛔鞅住１３謭D書館、閱覽室的安靜。 2參加各種集會準時到達，不做與會議無關的事。 2主動承擔收撿房間、洗衣、做飯、洗刷餐具和打掃樓道、庭院等力