履職情況說明書大全五篇-wenkub
2023-04-28 08:46:05 本頁面
【正文】 面著手，開展工作： 一、任安全生產(chǎn)隱患排查治理負(fù)責(zé)人，親力親為，進(jìn)行隱患排查治理， 按照隱患排查治理要求。從而為礦的各項(xiàng)工作開展提供保障。 2021年 3 月 2 日 第二篇：履職情況說明 履職情況說明 何思文同志于 2021 年四月起在我公司擔(dān)任礦長(zhǎng)職務(wù)，持有貴州省培訓(xùn)合格的礦長(zhǎng)資格證和主要負(fù)責(zé)人安全資格證，目前負(fù)責(zé)我公司的安全生產(chǎn)全面工作， 該同志嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，積極參加主管部門組織的各種安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)， 凡是政府或主管部門召開的各種安全生產(chǎn)工作會(huì)議，都準(zhǔn)時(shí)參加，積極配合各級(jí)主管部門到礦的檢查工作，并對(duì)主管部門提出的各種問題或隱患認(rèn)真處理和整改，法律觀念強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極努力，在 2021 年工作中采取了以下措施，取得了較好成績(jī)： 一、建立健全安全管理機(jī)構(gòu)，配齊本礦安全生產(chǎn)管理人員 2021 年春節(jié)后，與業(yè)主取得共識(shí)，對(duì)原有的安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行評(píng)價(jià)篩選，更換了一批思想素質(zhì)較差，業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)的管理人員，新增了一批思想素質(zhì)好的管理人員，并召集這些人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，組織制定了各種規(guī)章制度，層層簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀 》，落實(shí)《各種崗位責(zé)任制度》和《安全獎(jiǎng)懲制度》，用制度管理，每月進(jìn)行安全考核和進(jìn)度考核，年終進(jìn)行總體考核獎(jiǎng)勵(lì)，極大的提高了各級(jí)管理人員的積極性，保障了礦井的安全工作。 四、嚴(yán)格帶班下井及現(xiàn)場(chǎng)檢查管理 每月堅(jiān)持帶班下井 10 次以上，并且對(duì)各帶班礦 長(zhǎng)履職情況及時(shí)督促檢查，確保帶班領(lǐng)導(dǎo)入井制度的落實(shí)，確保了各項(xiàng)規(guī)章制度真正落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)上去，堅(jiān)持到現(xiàn)場(chǎng)查隱患、查思想、查規(guī)程措施的落實(shí)情況，查工程質(zhì)量的執(zhí)行情況，通 過管理制度的健全及責(zé)任落實(shí)，現(xiàn)在事事有人辦、有人管，項(xiàng)項(xiàng)有人抓，職工安全意識(shí)提高了，這是制度落實(shí)的結(jié)果。 2021 年全礦未發(fā)生等級(jí)傷殘事故，是本礦幾年來最好的一年安全情況，這跟本礦的安全管理有著密切的關(guān)聯(lián)，取得了較 好的安全生產(chǎn)成績(jī)， 2021 年全礦的生產(chǎn)進(jìn)度也大大提高，完成了 3800 米得進(jìn)度，確保了我礦技改工程的順利完成。
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1