【正文】 二、健全機(jī)制，完善制度 一是嚴(yán)明獎懲機(jī)制，今年年初局主要領(lǐng)導(dǎo)與各科室（局）負(fù)責(zé)人簽訂了《 20xx 年社會治安綜治責(zé)任狀》，明確了雙方的職責(zé)和獎罰辦法，切實(shí)把綜治工作落到部門，落實(shí)到個人，把綜治工作開展情況列為科室年終評優(yōu)評先內(nèi)容。如果每個民生人都能產(chǎn)生這種轉(zhuǎn)變的意識，原本強(qiáng)大的我們便在未來更加值得期待。 當(dāng)然，我們依然值得改進(jìn)目前業(yè)已出現(xiàn)的問題，更依然有尚未發(fā)現(xiàn)的問題存在，這就需要我們懷著良好的職業(yè)操守，本著實(shí)事求是的職業(yè)作風(fēng)，在困難面前不要害怕，在問題前面不能退縮，樹立“四多”（多看，多想，多學(xué)，多做）精神，扎實(shí)自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力通過一系列類似與此的自查、互查活動完善自身。對于工作中的壓力，有時容易產(chǎn)生抱怨心理，而不能很好的想辦法解決問題。 在問題前面先要求自己對其有個認(rèn)知和思考，并在有必要時將其記錄下來，在不影響工作的前提下，盡量嘗試自身解決問題，一回生兩回熟，現(xiàn)在面對的各種問題就是將來提升自身能力的種種財(cái)富。工作一忙就對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和技能的訓(xùn)練有所放松，導(dǎo)致近來自己的業(yè)務(wù)技能水平?jīng)]有顯著進(jìn)步。 第三，思想有所松懈，學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)。 第二，創(chuàng)新意識不足。 *** 20xx年 12 月 8 日 個人自查報(bào)告篇 6 為貫徹總行關(guān)于行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)安排，我們分行營業(yè)部在行長的帶領(lǐng)下對我機(jī)構(gòu)各方面的日常工作進(jìn)行了全方位的自查，通過大家的共同努力，已經(jīng)對其中業(yè)已發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了有效整頓。制定電腦安全操作規(guī)范，要求工作人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報(bào)告處理。 二、保密宣傳教育培訓(xùn)情況和涉密人員管理情況 我單位把保密工作作為內(nèi)部工作的一項(xiàng)重點(diǎn)來抓，嚴(yán)格執(zhí)行上級保密工作要求，切實(shí)加強(qiáng)自身保密工作建設(shè)，本著預(yù)防為主的原則，要求職工認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密法規(guī)。 制定了《辦公室保密制度》， 具體包括《涉密和非涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度》、《涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《涉密網(wǎng)絡(luò)管理制度》、《涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢保密管理制度》、《公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理制度》。保密工作做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓，且能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。 ，布置作業(yè)教師能夠逢留必作，全批全改。 二、執(zhí)行課程計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)方面 ，能夠正確把握大連市小學(xué)學(xué)業(yè)質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和課堂教學(xué)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，沒有隨意加大教學(xué)難度。 、誘導(dǎo)或暗示學(xué)生參加課后文化補(bǔ)習(xí)。 除了以上那么多的不足，在領(lǐng)導(dǎo)以及師傅們的關(guān)懷幫助下，在設(shè)備知識的積累上我還是在不斷進(jìn)步：對機(jī)械傳動以及一些基本機(jī)床的工作原理和基本結(jié)構(gòu)有了一定的認(rèn)識 。記得有一句話是“畢業(yè)即學(xué)習(xí)的開始”，而我現(xiàn)在好像把這些都忘了，以為工作了，也就萬事 ok 了。其三，有些工作，表面上看好像是簡單地重復(fù)，其實(shí)不然，簡單中有它不那么容易發(fā)現(xiàn)的捷徑。 第三，工作作風(fēng)欠扎實(shí)，做事情往往只安于表面，很少去較深層次探究 。對于黨員這個稱號，也心中空虛愧不敢當(dāng)。 系統(tǒng)內(nèi)部同事之間工作上有事應(yīng)及時溝通，不應(yīng)與個人的觀 點(diǎn)和看法定位每件事，不搞勾 x 心 x 斗 x 角，與公報(bào)私的行為。 建議如下： 領(lǐng) x導(dǎo)不應(yīng)因員工工作上的一點(diǎn)小錯誤，長期會上加以批 x評， 應(yīng)與員工與談心方式說服教育。 自我心態(tài)調(diào)整：工作上心態(tài)有點(diǎn) 松散，未全身心投入工作中，工作缺少激 x 情。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 為學(xué)生服務(wù)的觀念弱化 我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于學(xué)生，想學(xué)生之所想，急學(xué)生之所急，真正做到一切為了學(xué)生。三是學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。沒改變那種要我學(xué)為我要學(xué)的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。那么報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢？下面是幫大家整理的個人自查報(bào)告 8 篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 個人自查報(bào)告篇 1 我嚴(yán)格按照這次教師作風(fēng)集中教育整頓的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻反思，對照要求深入剖析自己存在的問題，積極整改，努力提高，現(xiàn)將結(jié)果匯報(bào)于下： 一、存在的問題及表現(xiàn) 學(xué)習(xí)的要求和動力不夠 對學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。自己較注重單位安排的各種思想政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠 。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，但求面面俱到，忽視 了與教學(xué)直接相關(guān)的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。由于自己性情較急，學(xué)生稍有不聽話就缺乏耐心，缺少笑臉和熱情，總認(rèn)為他們不是自己的孩子，他們想要怎么樣 就隨他們，對他們也不嚴(yán)格管教，放任自流，與同學(xué)們的交流不夠，沒有與經(jīng)常與他們打成一片結(jié)下濃厚的情誼。在我自己的教學(xué)工作崗位上，我認(rèn)為只要能把工作做好就行了，而放松了對知識的學(xué)習(xí)，加之學(xué)習(xí)的主動性不夠，對于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠，老愛犯三分鐘熱情的毛病，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。 個人自查報(bào)告篇 2 本人自參加路檢工作以來，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制 x 度，對工作兢兢業(yè)業(yè)，冬天冒著凜冽的寒風(fēng)，夏天頂著炙熱的太陽在崗，路邊每過一個車 輛的塵土迎面而吹，工作有時還被人辱 x 罵得無語言表，其中的幸酸也只有自己才能體會。首先端正自己的心態(tài)，提高自我工作的積極性和主動性，多學(xué)習(xí)專 x 業(yè)知識，提升自身能力，努力發(fā)揮自己的工作潛能。領(lǐng) x 導(dǎo)對每一件事都應(yīng)分清前因后果，不能聽取一面之詞判定結(jié)果。遇事應(yīng)商量溝通協(xié)調(diào)，確保上下工作執(zhí)行暢通，打造一下和諧的工作氛圍，員工工作也開心 !心情也愉快 ! 個人自查報(bào)告篇 3 通過學(xué)習(xí)公司黨委文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，我更進(jìn)一步 清晰了自己作為一名黨員，在平時的工作中，必須要將自己的義務(wù)履行好，也要有所貢獻(xiàn)。面對擺在眼前的具體實(shí)際，我也唯有以這次學(xué)習(xí)為契機(jī)，自查自糾，彌補(bǔ)缺陷。 第四，把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng)，沒有擠出一定時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，片面的只做具體事。況且，要干好一項(xiàng)工作，倘若沒有真情的投入，往往是不會有好的回報(bào)的。其實(shí)當(dāng)前才是查缺補(bǔ)漏的大好時候，以前的一切所學(xué)基本上都只限于紙上談 兵，而工作所要求的是學(xué)而有用，這個“學(xué)”是一個融會貫通、理論作用與實(shí)踐而創(chuàng)造價(jià)值的過程。對液壓傳動在工程機(jī)械以及機(jī)床方面的具體應(yīng)用也一點(diǎn)點(diǎn)在熟知 。 ，發(fā)放招生廣告，組織學(xué)生報(bào)名等。 ，能夠根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、課型、學(xué)情的不同，運(yùn)用適宜的教學(xué)模式組織教學(xué)，利用自主、合作、探究等學(xué)習(xí)方式，加強(qiáng)師生、生生之間的交流與互動，最大限度地提高課堂教學(xué)效益。 四、規(guī)范教學(xué)用書方面 沒有擅自組織學(xué)生購買或推薦各種教學(xué)用書、材料等，沒有動員組織學(xué)生到指定書店購買學(xué)習(xí)資料、教輔材料，也沒有委托家長或其他人員為學(xué)生統(tǒng)一購買教輔材料。并按照保密法規(guī)和 有關(guān)規(guī)定建立了保密責(zé)任制度。從制度上保證保密工作務(wù)實(shí)、高效。經(jīng)常性的進(jìn)行保密教育使干部職工增強(qiáng)了保密意識，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生，樹立責(zé)任意識，提高思想覺悟，為我站保密工作順利展開奠定了可靠的思想基礎(chǔ)。安排專人做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，加強(qiáng)對存儲涉密信息的計(jì)算機(jī)的管理加維護(hù)，對軟盤、移動硬盤、 U 盤等存儲介質(zhì)的 39。為了改善今后的工作質(zhì)量，提高今后的工作效率，更為了以此為戒，警示自我，本人將在此次自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題歸納如下： 第一，由于長期處于高度緊張的工作狀態(tài)，自己放松了對服務(wù)的要求，遇到業(yè)務(wù)高峰期，容易引起煩躁心理，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降。通過自查以及與同事們的互查后，我深刻的感覺到自己在平日的工作中只專注于自身工作，而對營業(yè)部整體的規(guī)劃以及其他員工的關(guān)心和幫助做的還有所欠 佳。首先是學(xué)習(xí)理論不夠，不能真正做到在干中學(xué)，在學(xué)中干。 第四，獨(dú)立解決問題的能力欠佳。更可以以自身的轉(zhuǎn)變?yōu)樾聠T工樹立榜樣，為他們解決同樣的困難，成為他們的“ 95568”。這主要是自身精神方面的主觀認(rèn)識依然存在缺陷，雖然有客觀因素的存在，但作為一名合格的員工，應(yīng)在自己出現(xiàn)此種狀況 的情形下，清醒把握尺寸。我 個人相信，這就好像一種人生的個貸等比還款，問題和代價(jià)好比本金和利息，一開始可能我需要付出足夠的“本金”和相應(yīng)的“利息”，而隨著歲月的過往，需要償還的“負(fù)債”會越來越少。 個人自查報(bào)告篇 7 20xx年，我局的社會治安綜合治理工作在縣綜治委的具體指導(dǎo)下，以和 諧平安定興建設(shè)為主線，以維護(hù)社會穩(wěn)定為核心，以強(qiáng)化政法綜治基層基礎(chǔ)工作為重點(diǎn)，以加強(qiáng)政法綜治隊(duì)伍建設(shè)為抓手，以增強(qiáng)人民群眾安全感為目標(biāo)，充分發(fā)揮人事勞動部門的執(zhí)法職能，狠抓社會治安綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí)。二是進(jìn)一步完善了單位內(nèi)部安全保衛(wèi)、安全隱患排查及整改、節(jié) 假日值班、車輛管理、保密工作等制度，強(qiáng)化安全意識，加強(qiáng)內(nèi)部管理，規(guī)范各種工作、生活行為，提高行政效能。 三、扎實(shí)工作，務(wù)求實(shí)效 （一）強(qiáng)化宣傳，營造氛圍。我局不斷加大業(yè)務(wù)、理論的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，利用每周周五例會，各下屬單位集中討論，對工作人員進(jìn)行法律、法規(guī)的宣傳教育，集中學(xué)習(xí)了《行政訴訟法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《國家信訪條例》、《中國社會保險(xiǎn)法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等與工作密切相關(guān)的法律法規(guī)。二是重視技防。三是強(qiáng)化 物防。加大勞動關(guān)系的確定和勞動合同簽訂的督查力度，重點(diǎn)對改制，破產(chǎn)企業(yè)職工勞動關(guān)系的完善和終止手續(xù)的辦理，突出抓好非國有制企業(yè)勞動合同的簽訂工作。同時積極完善仲裁工作制度，樹立仲裁整體形象，不斷簡化辦案程序，目前已受理案件 7 件，開庭審理 6 件，不予受理 1 件。檢查內(nèi)容主要包括勞動合同簽訂、就業(yè)準(zhǔn)入、最低工資、工時休假及女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)等。 企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作。為 59 名已退休企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部按時足額發(fā)放養(yǎng)老金；為退休企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放養(yǎng)老金補(bǔ)貼，每人每月 300— 400 元（副團(tuán)以上 400 元）；將企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部全部納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)范疇，由解困專項(xiàng)資金中及時為其繳納醫(yī)療保險(xiǎn)；每年“八〃一”、春節(jié)等節(jié)日，組織縣解困維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，對全縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行慰問，每人每次發(fā)放慰問金 200 元。我局按照公平對待， 服務(wù)至上、合理引導(dǎo)、完善管理的原則，針對符合國家和相關(guān)文件要求的刑釋解教人員和縣域流動人口開展免費(fèi)就業(yè)服務(wù)。 提供職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。同時為他們提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、后續(xù)支持等一條龍服務(wù)，積極鼓勵他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，為其解除后顧之憂，重拾信心，重新做人。上級開會布置的任務(wù)，不動腦筋，照本宣科，主抓教學(xué)工作時，只注重聽課數(shù)量，圖省事，不仔細(xì)研究教法指導(dǎo)，讓老師自由成長，沒有發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)、監(jiān)督作用，工作失職。對班級學(xué)生思想問題更是袖手旁觀、不聞不問。把搞點(diǎn)教師活動就當(dāng)成工會工作的全部，不關(guān)注職工的家庭生活和身體健康，同志們的家事不裝在心里，婚喪嫁娶也經(jīng)常不去，不把群眾的事當(dāng)自己的事放在心上，嚴(yán)重脫離群眾。 、不敢嚴(yán)管。遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生，對自己要求不嚴(yán)格。有時組織觀念稍顯淡薄，說話易沖動，不謹(jǐn)慎。工作事業(yè)心沒有年輕時強(qiáng)了，責(zé)任心也淡了，艱苦、難度大的工作不愿意做了，最好安排別人干自己才滿意。這都是平時不注意世界觀改造及精神追求的結(jié)果。通過 **的學(xué)習(xí)對照排查，發(fā)現(xiàn)自己存在的問題實(shí)在太多了，原來總是自我感覺良好，現(xiàn)在才明白，多虧群眾路線教育實(shí)踐活動的當(dāng)頭棒喝，才使自己清醒過來，否則繼續(xù)放縱下去，后果將不堪設(shè)想。在當(dāng)前新的歷史時期 ,在國際國內(nèi)復(fù)雜的社會環(huán)境中 ,應(yīng)該把理想信念教育作為黨的思想建設(shè)的核心內(nèi)容 .因?yàn)橹挥袑h員加強(qiáng)理想信念教育 ,才能保證有中國特色社會主義偉大事業(yè)沿著正確的方向向前發(fā)展 ,才能抵制資本主義腐朽思想的侵蝕 ,才能從根本上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延 ,才能徹底肅清封建主義的殘余影響 ,才能克服和消除市場經(jīng)濟(jì)的消極影響。特別是有關(guān)公安機(jī)關(guān)的法律、法規(guī)知識學(xué)的不夠全面，不適應(yīng)當(dāng)前法制制度化社會發(fā)展的需要。 雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，注意廉政建設(shè)，但仔細(xì)檢查起來，在作風(fēng)建設(shè)上海存在有不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)默F(xiàn)象。會因?yàn)闆]有自覺地增強(qiáng)抵御腐敗病毒的免疫力，在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤，并且因?qū)χ贫鹊脑S多規(guī)定不是很了解，在最終也會違紀(jì)違法。 （二）進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，加大工作力度。 （四）加強(qiáng)自身建設(shè)，做到廉潔自律。 二、自查工作的原則 高度重視，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照國家財(cái)經(jīng)稅收相關(guān)法規(guī)，對本公司 20xx 至 20xx 在經(jīng)營過程中涉及的各類稅種進(jìn)行徹底的清查，力求做到不疏忽、不遺漏。但工作當(dāng)中難免存在疏漏，問題主要反映在未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用、購買無形資產(chǎn)直接費(fèi)用化、無須支付的應(yīng)付款項(xiàng)未計(jì)入應(yīng)納稅所得額等。具體情況如下： 20xx 我公司所得稅自查問題 主要反映在沒有按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分?jǐn)偹鶎儋M(fèi)用上面，申報(bào)企業(yè)所得稅時少調(diào)增應(yīng)納稅所得額 14， 8810 元，應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅額 4， 580、 76 元，具體調(diào)增事項(xiàng)明細(xì)如下：