20xx年醫(yī)院急診工作總結(jié)-wenkub
2023-04-28 00:03:45 本頁面
【正文】 責(zé)任心的急救人員隊伍。 全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，工作中互相支持，互相理解，全科工作人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實，保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展。主班負(fù)責(zé) 120 出診并全天 24 小時值班，白班負(fù)責(zé)科內(nèi)業(yè)務(wù)并 12小時值班，副班為急診加強班和公益執(zhí)勤班，負(fù)責(zé)急診應(yīng)急和各種下鄉(xiāng)和公益執(zhí)勤任務(wù)。樹立正確的人生觀、價值觀，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，加強醫(yī)患溝通，不斷提高思想道德修養(yǎng)?，F(xiàn)從以下五個方面總結(jié)急診科一年來的工作。20XX年醫(yī)院急診工作總結(jié) 第一篇： 2021 年醫(yī)院急診工作總結(jié) 2021 年急診科工作及業(yè)務(wù)總結(jié) 2021 年對急診科來說是至關(guān)重要的一年，這一年醫(yī)院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任了，這一年急診科終于有科主任了，這一年 120 急救平臺啟動了，這一年急診科終于邁出發(fā)展的歷史腳步。 一、組織結(jié)構(gòu)的完善，制度的確立 結(jié)束了長期護(hù)士長代理科主任的畸形組織結(jié)構(gòu)，由副院長兼任急診科主任，體現(xiàn)了醫(yī)院對急診科的重視，更體現(xiàn)了新領(lǐng)導(dǎo)班子對人民群眾生命安全的重視。 急診科的工作就是“無規(guī)律”、“不由自主”，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉(zhuǎn)，需要腳踏實地的作風(fēng)、無私奉獻(xiàn)的 精神，需要甘于幕后、誠實敬業(yè)的團(tuán)隊協(xié)作精神。 三、建立良好的工作作風(fēng)及優(yōu)良的工作能力，提高服務(wù)質(zhì)量急診科醫(yī)護(hù)人員開展以“樹崗位新風(fēng)，展天使風(fēng)采”為中心的自我學(xué)習(xí)、自我提高、服務(wù)病人、以病人為中心的新形象活動。按照醫(yī)院的要求完成各項工作， 認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)、核心制度，并嚴(yán)格按照職責(zé)、制度的要求工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、嚴(yán)密組織，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。自建立綠色通道以來，從未發(fā)生因無經(jīng)費而 延誤治療的情況，造福于一方百姓，也為醫(yī)院贏得了聲譽，打造了急診的品牌形象。 四、 120平臺啟動并順利運行 120 急救平臺于 2021 年 09 月 01 日啟動后至今以接警 305 起，收治病人 410 多人，運行期間與指揮中心溝通良好，出診及時，搶救及時。此外，刑事體檢 42 人次，行政拘留體檢 397 人次， 120 救護(hù)車共出動658 臺次，院前急救出診約 12 萬公里，救治 765 人次。 2021 年急診科業(yè)務(wù)總收入為 萬元， 2021 年業(yè)務(wù)純收入為 萬元，占總收入的 %，總藥占比 %。③純收入明顯上升，上升了 萬元，上升率為 104%。在新的一年里，要加大政治學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量，積極開展的新項目、新業(yè)務(wù)，扎實工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)?，F(xiàn)從以下五個方面總結(jié)急診科一年來的工作 。樹立正確的人生觀、價值觀，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，加強醫(yī)患溝通，不斷提高思想道德修養(yǎng)。主班負(fù)責(zé) 120 出診并全天 24 小時值班，白班負(fù)責(zé)科內(nèi)業(yè)務(wù)并 12小時值班，副班為急診加強班和公益執(zhí)勤班，負(fù)責(zé)急診應(yīng)急和各種下鄉(xiāng)和公益執(zhí)勤任務(wù)。 全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，工作中互相支持，互相理解，全科工作人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實，保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展。保證綠色通道的暢通，其中最重要的是要有一支訓(xùn)練有素、技術(shù)嫻熟、熱愛急診專業(yè)、有高度責(zé)任心的急救人員隊伍。通過積極進(jìn)行科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)及外出進(jìn)修，不斷提高診療、搶救技術(shù)，提升服務(wù)水平。 五、臨床業(yè)務(wù)方面 全年急診門診量約 4500 人次，創(chuàng)傷 處置 680 人次，門診輸液注射 3775 人次，留觀 48 人次（下半年開展），均比去年較大幅度增加。 以我院急診科組隊全程參加了全自治區(qū)衛(wèi)生應(yīng)急演練并取得優(yōu)異成績，同時加強了我科應(yīng)急處置能力。 2021 年與 2021 年業(yè)務(wù)總量相比變化如下： ①科室各種業(yè)務(wù)費用明顯上升，上升了 萬元，上升率為 85%②業(yè)務(wù)總收入明顯上升，上升了 萬元，上升率為 %。 一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。 (三 )醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)及時準(zhǔn)確地進(jìn)行診斷、治療和搶救 ,嚴(yán)密觀察病情變化。 (六 )急診工作人員必須堅守崗位 ,不得脫崗 ,做好交接班。(九 )嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制。(十 )如需會診時須首先檢查并記錄病人的病情 ,提出會診目的 ,向病人及家屬講明需請會診的科室。 (十一 )急診科的各類搶救設(shè)備、器械、藥品應(yīng)當(dāng)配備齊全 ,保證隨時可用 ,并固定位置 ,做到專人管理、登記 ,每日檢查 ,及時補充、更新、維修和消毒。 (二 )分診護(hù)士應(yīng)儀表端莊、衣著整潔、佩戴胸卡 ,準(zhǔn)時上崗 ,不脫崗 ,不閑談。對急危重病人須立即安排醫(yī)生接診。 (六 )來院后四小時內(nèi)死亡者或非正常死亡者 ,應(yīng)按照規(guī)定的報告制度執(zhí)行報告事項。 尚未確定診斷而病情不允許院外觀察、門診隨診者。 須由二線醫(yī)師確定病人留觀。超過一周的滯留病人由醫(yī)務(wù)科裁定去向。 (四 )各科急診值班醫(yī)師須根據(jù)留觀病人病情 ,嚴(yán)密觀察、及時治療。須有三級查房記錄。當(dāng)班醫(yī)師交班之前須按規(guī)定認(rèn)真完成病歷并開好醫(yī)囑、化驗、檢查等。做好告知簽字事項。 (三 )護(hù)士每天交接班必須清點檢查搶救室各項設(shè)備及用品是否齊全、有效 ,做到賬物相符。藥品器械用后須及時做好清理、補充、消毒和登記工作。急診搶救制度 (七 )每周須徹底清掃、消毒一次。(三 )參加搶救的醫(yī)務(wù)人員 ,必須做到時間上分秒必爭、診斷上準(zhǔn)確及時、治療上果斷無誤 ,嚴(yán)格執(zhí)行 三查七對 制度。 (五 )及時向家屬交代病情變化及預(yù)后。 六、急診會診及轉(zhuǎn)科制度 (一 )首診醫(yī)
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1