javaweb人事管理系統(tǒng)分析設(shè)計報告-wenkub
2022-09-16 00:30:52 本頁面
【正文】 所取代。利用計算機(jī)管理的安全性、可靠性、方便性、連續(xù)性等特點可使人事管理走向科學(xué)化、正規(guī)化和現(xiàn)代化。 4 開發(fā) 目的 當(dāng)然了，在現(xiàn)代化的今天，隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展和人們對信息需求量的增加，都從不同的方面促進(jìn)著相應(yīng)的信息管理技術(shù)的不斷提高。 當(dāng)然，信息資源的爆炸式增長，必定是相與之伴隨著所屬技術(shù)的成熟和大幅度的進(jìn)步，計算機(jī)技術(shù)恰巧在此時展現(xiàn)出了它最大的魅力了，計算機(jī)技術(shù)的快速發(fā)展和信息傳播量的快速提升都符合了雙方的需求，技術(shù)與需求的結(jié)合，市場與開發(fā)的呼應(yīng)，從來都是歷史上推進(jìn)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的主要力量 ，這次也不例外。 第二章 設(shè)計簡介及需求分析 可行性研究 軟件系統(tǒng)不是越大 越好。 在 未來 社會中，企業(yè) 的競爭最終將歸結(jié)到 人才的競爭， 在這種情況下，就給管理者開出了一個一個需要和急需解決的問題， 如何選好 人、用好人、管好人并留住人才 ，這 是單位 所面臨 的關(guān)于 “ 人 ” 的最重要的問題 了。 3) 人員的工資管理：首先在錄入員工的基本檔案信息的基礎(chǔ)上，對員工每月的工資發(fā)放和工資的發(fā)放狀況進(jìn)行管理和計算。 公共信息 信息查詢 對員工的基本信息進(jìn)行管理，在必要的時候隨時作出查詢結(jié)果。數(shù)據(jù)流是指處理功能的輸入或輸出，用一個水平箭頭或垂直箭頭表示。 人事管理系統(tǒng)需求分析： 、管理功能 、前端應(yīng)用程序的選擇 分析： 1. 登錄 管理：添加、修改、刪除職工的基本信息、部門的基本信息、部門之間任意流動的基本信息 2. 管理員 查詢：查詢員工的基本信息，部門的基本信息，部門之間人員的基本情況 系統(tǒng) ER 設(shè)計 通過對數(shù)據(jù)庫基本信息的分析，建立 ER 圖如下： 部門 現(xiàn)有人數(shù) 部門經(jīng)理部門編號 部門名稱 屬于 職工 姓名 職工編號 電話 性別 住址 出生日期 畢業(yè)學(xué)校 管理員 登錄賬號 密碼 10 將 ER 圖進(jìn)行總結(jié)、歸納、建立如下關(guān)系圖 職工（ 員工編號 姓名 性別 年齡 出生日期 民族 籍貫 學(xué)歷 畢業(yè)院校 地址 身份證 聯(lián)系方式 備注） 部門（ 部門編號 部門名稱 人員數(shù)目 聯(lián)系電話 部門經(jīng)理 ） 管理員（ 登陸賬號 密碼） 具體設(shè)計 表結(jié)構(gòu)及數(shù)據(jù)字典的設(shè)計 總體結(jié)構(gòu) 人數(shù)管理系統(tǒng)共包含 6 個表，其結(jié)果如下： 人數(shù)管理系統(tǒng) 職員基本信息表 交流表 部門表 表結(jié)構(gòu)及數(shù)據(jù)字典 1） 職員基本信息表 員工編號 姓名 性別 年齡 出生日期 民族 籍貫 學(xué)歷 畢業(yè)院校 地址 身份證 聯(lián)系方式 備注 表結(jié)構(gòu) 數(shù)據(jù)詞典 員工編號 =各職工的編號， 150 個字符或數(shù)字 字段名稱 數(shù)據(jù)類型 字段大小 必填字段 允許空字符串 員工編號 Varchar 50 是 否 姓名 Varchar 50 是 是 性別 Char 10 是 是 出生日期 Datetime 8
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