辦公室月份工作總結-wenkub
2023-04-27 09:58:44 本頁面
【正文】 督查等方式，對各工商所應急值班、車輛管理、網(wǎng)頁更新、檔案管理、信訪提案辦理、檔案管理及保密工作進行了考核打分，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了總結分析 。在市局督查考核通報中，分局統(tǒng)計報表及分析工作沒有出現(xiàn)報送數(shù)據(jù)錯誤、報送不及時等問題。辦公室月份 （一）政務工作 按照 OA 網(wǎng)欄目信息發(fā)布要求，嚴格把握公文審核關、文字關、打印關，制定下發(fā)了《關于規(guī)范和提高 OA網(wǎng)公文處理及流轉效率的通知》，使公文運轉做到規(guī)范、準確、高效、快捷。 截至 5 月底，辦公室共發(fā)文 235 件（不含黨組文），接收市局來文 308 件，全部實現(xiàn)網(wǎng)上流轉。 2021 年度各類檔案全部歸檔，并對《大事記》、《榮譽榜》、《組織沿革》等檔案資料進行了撰寫補充。 （二）事務工作 、車輛管理等工作 全面落實政務值班和應急工作制度，對中秋國慶節(jié)日期間值班情況進行了督查通報，并按要求及時向區(qū)政府、市局報送應急值班表。 按照領導要求和各部門需要，認真做好分局各類辦公會議、公務接待的后勤服務工作，認真完成領導要求的其他臨時性任務。 三是由于辦公室的工作比較零碎，工作上只是被動地完成領導交給的事務，積極性不高，工作中還存在拖拉、懈怠的現(xiàn)象，工作作風不夠扎實，只求過的去，不求過的硬。 三、今后的工作打算 （一）充分發(fā)揮辦公室的服務職能作用 一是要求每一名辦公室工作人員都要有高度的敏 銳性和責任感，要站在全局的角度思考問題，緊跟領導思路，把握工作大局，積極為領導出謀劃策，在提供建議、起草文件、執(zhí)行決策過程中體現(xiàn)大局、服務大局。著手研究起草《公務接待管理辦法》、《領導聯(lián)系工商所制度》，修改《會議制度》、《車輛管理辦法》、 ()對學習培訓、衛(wèi)生管理、執(zhí)法車輛使用、公務接待、檔案管理、公文流轉、保密規(guī)定、日常工作用品領 用等一系列規(guī)章制度進行完善，加強對月計劃周安排工作的督查力度。 第二篇：辦公室月份工作總結 辦公室月份工作總結 （一）政務工作 按照 OA 網(wǎng)欄目信息 發(fā)布要求，嚴格把握公文審核關、文字關、打印關，制定下發(fā)了《關于規(guī)范和提高 OA網(wǎng)公文處理及流轉效率的通知》，使公文運轉做到規(guī)范、準確、高效、快捷。在市局督查考核通報中，分局統(tǒng)計報表及分析工作沒有出現(xiàn)報送數(shù)據(jù)錯誤、報送不及時等問題。 按照分局三季度工作目標 考核要求，通過實地檢查和日常電話督查等方式，對各工商所應急值班、車輛管理、網(wǎng)頁更新、檔案管理、信訪提案辦理、檔案管理及保密工作進行了考核打分，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了總結分析。 按照新制定的辦公用品、打印紙領用管理辦法，加強對各類辦公用品的出入庫管理工作，在不浪費的前提下保障分局各部門日常辦公用品供應。例如：處罰決定書中涉及當事人家庭住址、電話、身份證號碼的資料存放在連接互聯(lián)網(wǎng)的電腦中。創(chuàng)新意識不足，工作上疲于應付的多，積極應對、大膽創(chuàng)新的少，僅僅滿足于不失事、不誤事。 （二）按照 三個建設年 活動要求，切實規(guī)范內(nèi)部管理 進一步建立健全內(nèi)部管理制度，并認真清理現(xiàn)有制度，對部分制度加緊修訂完善，對沒有建立起來的要盡快建立起來，切實規(guī)范全局的內(nèi)部管理。要切實加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。 8 月15 日上午，我辦根據(jù)文件要求，組織召開
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