【正文】 春節(jié)前組織舉辦了 2021“迎新春”羽毛球、撲克、書畫比賽的文化系列，活動共有 120 多名干部職工參加，書畫比賽更進一步展示了建設系統(tǒng)干部職工的才藝，讓凝固的詩和優(yōu)美的書畫作品和諧地揉合在一起，得到了我們本市書畫藝術家們的贊嘆。 關心職工身心健康，組織全系統(tǒng)干部職工進行全面體檢； 為困難職工和外來務工人員提供法律援助的勞動爭議調(diào)解，曾多次接待外來打工在工地上負工傷的工人，仔細了解過程，并給予及時的法律援助和與基層工會協(xié)商解決的辦法，使工人的合法權益受到保護。 貫徹市政府《關于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》，落實好扶貧幫困長效機制。 根據(jù)市總和勞動社會保障部門的要求，規(guī)范性地指導各建筑企業(yè)工會進行工資集體 協(xié)商并簽訂工資集體合同，并按規(guī)定到勞動部門簽證。并能使他們享有一定的待遇，以致于更好地發(fā)揮他們的技能。開展“職工之家”創(chuàng)建活動，使工會辦成真正的職工之家，自來水公司工會被評為“市模范職工之家”；房地產(chǎn)管理處工會和拆建總公司工會被評為“先進職工之家”。我們局工委在局黨委和市總工會的關心指導下，在各基層工會組織的努力下，具體開展了以下幾方面 一、深入開展“兩爭一樹”主題活動，努力提高職工創(chuàng)新能力。 開展“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做知識型職工”活動，加強職工的職業(yè)技能培訓，為職工崗位成才搭建平臺，推動職工自學成才、崗位成才。 二、深入開展群眾性技術創(chuàng)新，組織職工 積極參加優(yōu)質(zhì)服務立功競賽； 繼續(xù)開展“滿意服務明星”評選活動；建設局被評為金壇市優(yōu)質(zhì)服務滿意杯競賽優(yōu)勝單位；自來水公司被評為金壇市優(yōu)質(zhì)服務滿意杯競賽最佳單位和金壇市學習型企業(yè)；李洪年家庭為金壇市學習型家庭。做好20212021 年度市勞模的評選，自上而下、自下而上地評 出了真正代表金壇建設形象的女勞模；建安公司駐南京辦事處和一建公司生產(chǎn)技術科命名為 20212021 年度紅旗班組。加強工會組織建設，夯實工會基礎。關心困難職工家庭、單親家庭、因病因災致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾 的心坎上。 四、廣泛開展文體活動，豐富職工的文化生活 工會組織職工以群眾健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動。比賽結(jié)束后，我們的參賽選手還和市美術、書法家協(xié)會的領導們一起開展為即將返鄉(xiāng)的建筑骨干和建設系統(tǒng)干部職工義寫春聯(lián)活動。這次技能比賽的內(nèi)容包括了文字錄入、系統(tǒng)操作、文字編輯和版面設計。通過 讓這些家屬們學習計算機操作和上網(wǎng)的技能，不僅提高家屬們的素質(zhì)，通過網(wǎng)絡不斷充實自己，也是對孩子正確運用電腦學習知識和上網(wǎng)起指導和監(jiān)督作用，給中小學生綠色上網(wǎng)打下堅實的基礎，創(chuàng)建學習型家庭，構建和諧社會。 積極參加常州市“幸福家庭”系列評比活動，我們建設局推選的史煥榮家庭被評為常州市十佳“奉獻家庭”。 組織各企業(yè)積極參加市“安康杯”競賽。利用建筑技工學校的電腦微機房，組織了近 50 名外出建筑施工隊伍骨干家屬，免費舉辦了一期計算機操作培訓班。 6 月 30 日晚組織建設局幼兒園與翠園社區(qū)舉辦納涼晚會，共同搞好社區(qū)文化建設。 安全月宣傳活動中，組隊參加市總安全知識競賽，雖然沒有取得好的名次，但又一次學習和掌握了安全生產(chǎn)知識。在全系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動，貫穿一條主線，突出兩個重點，加大三個力度。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，繼續(xù)推進學習型班組創(chuàng)建活動，號召職工“向鄧建軍學習，做知識型職工”、“向雪梅老師學習，做愛崗敬業(yè)好職工”。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍民運動”全民健身操展示活動。 六月份，局工委隨建筑質(zhì)量安全大檢查小組一起對各建筑施工隊各項目部工會組建進行調(diào)查，了解農(nóng)民工入會情況，并對建筑工地職工安全勞動保護工作進行了專項檢查，對一些有侵權嫌疑的違規(guī)合同的修定進行了限期整改，從源頭上加大了維權的力度。上半年，幫助申請領取特困職工證 3 戶；為因病致困的家庭申 請慈善救助 3 戶，計得救助款9000 元；春節(jié)期間局慰問特困職工家庭 24 戶，下屬各單位慰問 36 戶，計慰問款 20210 元。 給予外出施工骨干關心，幫助他們提高家屬素質(zhì)，三八期間邀請了《莫愁》雜志社社長宋江英和副主編馬建強上了兩堂生動的《做智慧女性》和《學會愛孩子》的課，還給 91 個骨干子女所在學校的老師進行了交流，了解他們在校的學習情況，中考、高考后及時和他們溝通，為入高中解決一些實際困難，從真正意義上解決他們的后顧之憂。在全系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動，貫穿一條主線，突出兩個重點，加大三個力度。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，繼續(xù)推進學習型班組創(chuàng)建活動，號召職工“向鄧建軍學習，做知識型職工”、“向雪梅老師學習，做愛崗敬業(yè)好職工”。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍民運動”全民健身操展示活動。 六月份，局工委隨建筑質(zhì)量安全大檢查小組一起對各建筑施工隊各項目部工會組建進行調(diào)查，了解農(nóng)民工入會情況，并對建筑工地職工安全勞動保護進行了專項檢查，對一些有侵權嫌疑 的違規(guī)合同的修定進行了限期整改，從源頭上加大了維權的力度。上半年，幫助申請領取特困職工證 3 戶；為因病致困的家庭申請慈善救助 3 戶，計得救助款9000 元；春節(jié)期間局慰問特困職工家庭 24 戶，下屬各單位慰問 36 戶，計慰問款 20210 元。 給予外出施工骨干關心，幫助他們提高家屬素質(zhì)，三八期間邀請了《莫愁》雜志社社長宋江英和副主編馬建強上了兩堂生動的《做智慧女性》和《學會愛孩子》的課，還給 91 個骨干子 女所在學校的老師進行了交流，了解他們在校的學習情況，中考、高考后及時和他們溝通，為入高中解決一些實際困難，從真正意義上解決他們的后顧之憂。建設局被評為市慈善先進集體。建設局被評為市慈善先進集體。在全系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動，貫穿一條主線，突出兩個重點，加大三個力度。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，繼續(xù)推進學習型班組創(chuàng)建活動，號召職工“向鄧建軍學習，做知識型職工”、“向雪梅老師學習，做愛崗敬業(yè)好職工”。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍民運動”全民健身操展示活動。 六月份，局工委隨建筑質(zhì)量安全大檢查小組一起對各建筑施工隊各項目部 工會組建進行調(diào)查，了解農(nóng)民工入會情況，并對建筑工地職工安全勞動保護工作進行了專項檢查，對一些有侵權嫌疑的違規(guī)合同的修定進行了限期整改，從源頭上加大了維權的力度。上半年，幫助申請領取特困職工證 3 戶；為因病致困的家庭申請慈善救助 3 戶，計得救助款9000 元；春節(jié)期間局慰問特困職工家庭 24 戶， 下屬各單位慰問 36 戶，計慰問款 20210 元。 給予外出施工骨干關心，幫助他們提高家屬素質(zhì)，三八期間邀請了《 莫愁》雜志社社長宋江英和