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消防主題教育講稿[5篇材料]-wenkub

2023-04-27 08:09:01 本頁面
 

【正文】 紀律、講不講規(guī)矩,絕不是小事小節(jié),而是衡量黨員干部是否合格的一條 5重要標準。正是鐵一般的紀律,鑄就了人民軍隊英勇頑強、不怕犧牲的戰(zhàn)斗作風,使我軍始 終堅如磐石,堅不可摧,創(chuàng)造了“小米加步槍”戰(zhàn)勝“飛機、大炮”的現(xiàn)代戰(zhàn)爭傳奇。遼沈戰(zhàn)役時,東北野戰(zhàn)軍攻打錦州,第 41 軍官兵駐扎在幾片蘋果園,不管是戰(zhàn)士還是傷員,寧可口干舌燥,嘴唇干裂,沒有一人摘樹上的蘋果,被譽為“蘋果精神”。古今中外 ,凡具有戰(zhàn)斗力的軍隊,無一不是具有嚴格紀律的軍隊。從七屆二中全會作出的“ 6 條規(guī)定”(不做壽、不送禮、少敬酒、少拍掌、不以人名作地名、不要把中國同志等同于馬恩列斯),到十一屆五中全會總結(jié)黨內(nèi)政治生活 12 條基本原則,黨的紀律和規(guī)矩不斷健全和發(fā)展。正是靠著這 樣的紀律和規(guī)矩,我們黨才領(lǐng)導人民群眾 3打開了革命戰(zhàn)爭的新局面。 1922 年在上海召開二大通過的第一個《黨章》中,便專設“紀律”一章,此后黨的紀律一直是歷次修正《黨章》的重要核心條款。 (一)做到紀律嚴明是我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)。今天這堂課,主要講三個方面內(nèi)容:一、提高思想站位,充分認清做到紀律嚴明的極端重要性;二、認真對照剖析,認真反思遵守紀律方面存在的突出問題;三、深刻汲取教訓,自覺按照紀律嚴明的要求做好表率。 授課重點:重點講清消防救援隊伍按照紀律部隊標準建設管理,紀律嚴明是這支隊伍的鮮明特質(zhì)和傳統(tǒng)作風,新使命新要求決定了隊伍在嚴明紀律上要有更高標準、更嚴要求,堅持以紀律部隊建設標準,努力打造一支服從命令、聽從指揮,集中統(tǒng)一、步調(diào)一致的新時代消防救援隊伍。 授課目的:引導廣大指戰(zhàn)員從講政治和全局的高度,不斷強化號令意識、服從意識和紀律意識,認真落實標準要求,弘揚光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,堅持全面從嚴治黨、全面從嚴治隊,做到嚴字當頭、初始即嚴、一嚴到底,確保隊伍政治過硬、組織堅強、秩序正規(guī)、風氣純正。 一、提高思想站位,充分認清做到紀律嚴明的極端重要性。我黨我軍從小到大、從弱到強、從苦難到輝煌、從勝利走向勝利,鐵的紀律是威震敵膽、攻無不克的法寶。在土地革命時期,面對思想混亂、作風松散、紀律松弛的紅四軍隊伍,毛澤東同志在行軍途中宣布工農(nóng)革命軍“三大紀律六項注意”,為使這一制度真正得到落實,毛澤東還在部隊中專門成立了“紀律檢查組”。 1929 年的《古田會議決議》之所以重要,在于它解決了紅四軍黨內(nèi)存在的單純軍事觀點、極端民主化等 8 種錯誤思想,把加強黨的紀律作風建設,作為提高黨的領(lǐng)導水平和戰(zhàn)斗力的重要內(nèi)容,尖銳批評了“一部分黨員特殊化”的不良作風,要求“嚴格地執(zhí)行紀律,廢止對紀律的敷衍現(xiàn)象”,正是靠著這樣的紀律和規(guī)矩,我們黨走出絕境,重新形成了星火燎原的局面。特別是十八大后,黨中央從重申黨章、頒布“八項規(guī)定”著手,制定了一系列規(guī)章制度,突出強調(diào)要立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩。劉邦“約法三章”秋毫無犯,曹操“割發(fā)代首”號令三軍;岳家軍“凍死不拆屋、餓死不擄掠”,金兵驚呼:“撼山易,撼岳家軍難”;拿破侖用紀律打造騎兵軍團,巴頓以鐵血精神整肅軍 4紀?!疤O果精神”就是視紀律為生命,人民的利益高于一切?;仡?2021 年,消防救援隊伍能夠圓滿完成“山東壽光抗洪搶險”、“云南麻栗坡特大山洪泥石流災害救援”、“四川涼山地震救援”等艱難險重任務,離開不統(tǒng)一的指揮、統(tǒng)一的制度、統(tǒng)一的紀律,只有這樣,才能做到軍令警令暢通、令出如山、令行禁止;才能使天南地北的隊伍在短時間內(nèi)形成集中統(tǒng)一的整體;才能切實擔負起主力軍和國家隊重任,救命于水火、助民于危難,有效履行新時期維護人民群眾生命財產(chǎn)安全的歷史使命?!爸挥刑厥夤ぷ?,沒有特殊黨員”,朱德總司令是這樣說的也是這樣做的。朱德同志看到每次分配任務都沒有他的份,就幾次向黨小組 長提出要求?!包S克功事件”大家應該記憶猶新。他還寫信給毛澤東,請求念他多年為革命事業(yè)奮斗, 抗戰(zhàn)有功,希望能留一條生路?!秉S克功被開除黨籍并依法處決后,產(chǎn)生了強烈的反響。因此,我們要認真貫徹“五個必須”要求,始終牢記黨員身份,保持忠誠于黨的政治品格,模范執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴格遵守各項規(guī)章制度,自覺將守紀律講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。 2021 年,原新羅區(qū)消防大隊長 XX 在任職期間,違反消防法律法規(guī)、以權(quán)謀私、生活糜爛,因涉嫌濫用職權(quán)罪、受賄罪被開除黨籍、軍籍并判處有期徒刑 XX 年?!断蚪夥跑妼W習》一書中談到,當前,中國出現(xiàn)了一種“軍人企業(yè)家領(lǐng)軍市場”的現(xiàn)象。為什么軍人出身的企業(yè)家 這樣出類拔萃呢?實踐證明,成功的因素是多方面的,但他們在部隊嚴明的管理中養(yǎng)成的獨特品質(zhì)、素質(zhì)和氣質(zhì),是他們在商業(yè)競爭中所具有的一種特殊的致勝優(yōu)勢,是他們邁向成功的“金鑰匙”。 新中國成立以來,共有 686 名消防救援人員壯烈犧 性,事實證明,消防隊伍自組建以來 ,就自覺把人民放在心中最高位置,在人民群眾面前展現(xiàn)出了消防隊伍令行禁止、攻堅克難的過硬作風,多次得到了人民群眾的充分贊揚和褒獎。對黨員領(lǐng)導干部來講,政治紀律既是高壓線,更是生命線 。二是思想上純潔性不夠的問題。好大喜功,面子工程,演習搞成演戲,弄虛作假,報喜藏憂,工作中喜歡搞短平快。一些人原則之外搞規(guī)則。近年來,“放管服”改革的有序推進,簡政放權(quán)、依法治權(quán)、權(quán)責統(tǒng)一的局面很快就會形成。不給好處不辦事,借執(zhí)法之機,吃拿卡要,在監(jiān)督執(zhí)法過程中,有的工作 作風粗暴、說話語言生硬、辦事推諉拖拉,甚至超時辦理現(xiàn)象依然在少數(shù)單位、少數(shù)人身上表現(xiàn)出來,在一定程度上降低了消防隊伍在群眾當中的威望,為自己設置絆腳石,影響了今后監(jiān)督工作的正常開展。受社會不良風氣的影響 ,少數(shù)基層監(jiān)督干部精力外移,把主要時間放在炒股票、社會應酬或個人的前途利益上,過多地考慮提拔、待遇條件等問題,用于業(yè)務學習的時間過少,造成固步自封、業(yè)務水平停滯不前的后果。但部分同志對消防隊 伍改革在思想認識上仍存在偏差,各級隊伍管理紀律執(zhí)行不嚴的問題不斷放大顯現(xiàn)。對檢查中發(fā)現(xiàn)的上有政策、下有對策等現(xiàn)象沒有及時糾正,督導檢查、追究責任,損害了管理紀律的嚴肅性;有的 對上級三令五申的鐵規(guī)熟視無睹,仍有違規(guī)出入營業(yè)性娛樂場所,“燈下黑”、小遠散單位管理松散、領(lǐng)導身邊公務人員管理松弛等問題?!昂圹E主義”既迷失了干部工作的方向,又貽誤新時代消防救援事業(yè)向前發(fā)展,與造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍要求格格不入,危害不容小覷。二是在財經(jīng)內(nèi)控制度落實方面,有的單位通過虛構(gòu)預算項目庫 ,預算方案不細化到具體項目和執(zhí)行單位,為后期 11預算執(zhí)行中隨意變更經(jīng)費用途、變相處理經(jīng)費預留操作空間;有的單位工作未納入預算,增加了經(jīng)費開支的隨意性,加之當前正處改革轉(zhuǎn)隸關(guān)鍵期,“三重一大”監(jiān)管存在一定盲區(qū);有的單位主官聯(lián)簽制度不落實,大項支出未履行報批程序。 習總書記在訓詞中強調(diào),“堅持紀律部隊建設標準”、“用鐵的紀律打造鐵的隊伍”。一要學黨的紀律。堅持以“紀律部隊”標準打造新時期消防救援隊伍,是我們承擔主力軍和國家隊的重要保證。消防救援隊伍依然擔負著監(jiān)督執(zhí)法的職責,這就決定了指戰(zhàn)員必須把學習法律法規(guī)作為重要內(nèi)容,要清醒認識到學習法律是履行崗位職責所在,更是執(zhí)勤執(zhí)法工作要求所在。一是心存敬畏。作為一名黨員,律人先律己,嚴人先嚴己,知規(guī)知紀是一個基本的底線,對紀律規(guī)矩要真正做到心中有戒、行有所止。清正廉潔是一 條不可逾越的警戒線,也是守紀律講規(guī)矩的基礎(chǔ)和基石,是每名黨員理應做到的本分之事。 (三)強化責任,把紀律規(guī)矩執(zhí)行“嚴起來”。 14要嚴格落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任,牢固樹立敢抓敢管是膽識、會抓會管是本事、不抓不管是失職的理念。嚴明紀律就是要管全部,紅紅臉、出出汗,扯扯袖子、咬咬耳朵,警示談話、紀律誡勉,都要成為常用的方法。加強隊伍管理必須注重細節(jié),無論是起床著裝、站隊集合、整理內(nèi)務,還是出操訓練、站崗值班、吃飯就寢,都要嚴格按條令條例辦事,通過一點一滴磨練、一令一動踐行、一人一事啟發(fā),培養(yǎng)依法依規(guī)工作生活的良好習慣;必須持之以恒,做好打“持久戰(zhàn)”的準備,時緊時松、忽冷忽熱、虎頭蛇尾的短期行為和表面文章,是養(yǎng)成之大忌。 授課目的:引導廣大指戰(zhàn)員從講政治和全局的高度,不斷強化號令意識、服從意識和紀律意識,認真落實標準要求,弘揚光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,堅持全 面從嚴治黨、全面從嚴治隊,做到嚴字當頭、初始即嚴、一嚴到底,確保隊伍政治過硬、組織堅強、秩序正規(guī)、風氣純正。 一、提高思想站位,充分認清做到紀律嚴明的極端重要性。我黨我軍從小到大、從弱到強、從苦難到輝煌、從勝利走向勝利,鐵的紀律是威震敵膽、攻無不克的法寶。在土地革命時期,面對思想混 亂、作風松散、紀律松弛的紅四軍隊伍,毛澤東同志在行軍途中宣布工農(nóng)革命軍“三大紀律六項注意”,為使這一制度真正得到落實,毛澤東還在部隊中專門成立了“紀律檢查組”。 1929 年的《古田會議決議》之所以重要,在于它解決了紅四軍黨內(nèi)存 在的單純軍事觀點、極端民主化等 8 種錯誤思想,把加強黨的紀律作風建設,作為提高黨的領(lǐng)導水平和戰(zhàn)斗力的重要內(nèi)容,尖銳批評了“一部分黨員特殊化”的不良作風,要求“嚴格地執(zhí)行紀律,廢止對紀律的敷衍現(xiàn)象”,正是靠著這樣的紀律和規(guī)矩,我們黨走出絕境,重新形成了星火燎原的局面。特別是十八大后,黨中央從重申黨章、頒布“八項規(guī)定”著手,制定了一系列規(guī)章制度,突出強調(diào)要立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩。劉邦“約法三章”秋毫無犯,曹操“割發(fā)代首”號令三軍;岳家軍“凍死不拆屋、餓死不擄掠”,金兵驚呼:“撼山易,撼岳家軍難”;拿破侖用紀律打造騎兵軍團,巴頓以鐵血精神整肅軍 4紀?!疤O果精神”就是視紀律為生命,人民的利益高于一切?;?顧 2021 年,消防救援隊伍能夠圓滿完成“山東壽光抗洪搶險”、“云南麻栗坡特大山洪泥石流災害救援”、“四川涼山地震救援”等艱難險重任務,離開不統(tǒng)一的指揮、統(tǒng)一的制度、統(tǒng)一的紀律,只有這樣,才能做到軍令警令暢通、令出如山、令行禁止;才能使天南地北的隊伍在短時間內(nèi)形成集中統(tǒng)一的整體;才能切實擔負起主力軍和國家隊重任,救命于水火、助民于危難,有效履行新時期維護人民群眾生命財產(chǎn)安全的歷史使命?!爸挥刑厥夤ぷ?,沒有特殊黨員”,朱德總司令是這樣說的也是這樣做的。朱德同志看到每次分配任務都沒有他的份,就幾次向黨小組長提出要求?!包S克功事件”大家應該記憶猶新。他還寫信給毛澤東,請求念他多年為革命事業(yè)奮斗,抗戰(zhàn)有功,希望能留一條生路。”黃克功被開除黨籍并依法處決后,產(chǎn)生了強烈的反響。因此,我們要認真貫徹“五個必須”要求,始終牢記黨員身份,保持忠誠于黨的政治品格,模范執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴格遵守各項規(guī)章制度,自覺將守紀律講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。 2021 年,原新羅區(qū)消防大隊長 XX 在任職期間,違反消防法律法規(guī)、以權(quán)謀私、生活糜爛,因涉嫌濫用職權(quán)罪、受賄罪被開除黨籍、軍籍并判處有期徒刑 XX 年?!断蚪夥跑妼W習》一書中談到,當前,中國出現(xiàn)了一種“軍人企業(yè)家領(lǐng)軍市場”的現(xiàn)象。為什么軍人出身的企業(yè)家這樣出類拔萃呢?實踐證明,成功的因素是多方面的,但他們在部隊嚴明的管理中養(yǎng)成的 獨特品質(zhì)、素質(zhì)和氣質(zhì),是他們在商業(yè)競爭中所具有的一種特殊的致勝優(yōu)勢,是他們邁向成功的“金鑰匙”。 新中國成立以來,共有 686 名消防救援人員壯烈犧性,事實證明,消防隊伍自組建以來 ,就自覺把人民放在心中最高位置,在人民群眾面前 展現(xiàn)出了消防隊伍令行禁止、攻堅克難的過硬作風,多次得到了人民群眾的充分贊揚和褒獎。對黨員領(lǐng)導干部來講,政治紀律既是高壓線,更是生命線。二是思想上純潔性不夠的問題。好大喜功,面子工程,演習搞成演戲,弄虛作假,報喜藏憂,工作中喜歡搞短平快。一些人原則之外搞規(guī)則。近年來,“放管服”改革的有序推進,簡政放權(quán)、依法治權(quán)、權(quán)責統(tǒng)一的局面很快就會形成。不給好處不辦事,借執(zhí)法之機,吃拿卡要,在監(jiān)督執(zhí)法過程中,有的工作作風粗暴、說話語言生硬、辦事推諉拖拉,甚至超時辦理現(xiàn)象依然在少數(shù)單位、少數(shù)人身上表現(xiàn)出來,在一定程度上降低了消防隊伍在群眾當中的威望,為自己設置絆腳石,影響了今后監(jiān)督工作的正常開展。受社會不良風氣的影響,少數(shù)基層監(jiān)督干部精力外移,把主要時間放在炒股票、社會應酬或個人的前途利益上,過多地考慮提拔、待遇條件等問題,用于業(yè)務學習的時間過少,造成固步自封、業(yè)務水平停滯不前的后果。但部分同志對消防隊伍改革在思想認識上仍存在偏差,各級隊伍管理紀律執(zhí)行不嚴的問題不斷放大顯現(xiàn)。對檢查中發(fā)現(xiàn)的上有政策、下有對 策等現(xiàn)象沒有及時糾正,督導檢查、追究責任,損害了管理紀律的嚴肅性;有的對上級三令五申的鐵規(guī)熟視無睹,仍有違規(guī)出入營業(yè)性娛樂場所,
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