【正文】 紀律、講不講規(guī)矩，絕不是小事小節(jié)，而是衡量黨員干部是否合格的一條 5重要標準。正是鐵一般的紀律，鑄就了人民軍隊英勇頑強、不怕犧牲的戰(zhàn)斗作風，使我軍始 終堅如磐石，堅不可摧，創(chuàng)造了“小米加步槍”戰(zhàn)勝“飛機、大炮”的現(xiàn)代戰(zhàn)爭傳奇。遼沈戰(zhàn)役時，東北野戰(zhàn)軍攻打錦州，第 41 軍官兵駐扎在幾片蘋果園，不管是戰(zhàn)士還是傷員，寧可口干舌燥，嘴唇干裂，沒有一人摘樹上的蘋果，被譽為“蘋果精神”。古今中外 ,凡具有戰(zhàn)斗力的軍隊，無一不是具有嚴格紀律的軍隊。從七屆二中全會作出的“ 6 條規(guī)定”（不做壽、不送禮、少敬酒、少拍掌、不以人名作地名、不要把中國同志等同于馬恩列斯），到十一屆五中全會總結(jié)黨內(nèi)政治生活 12 條基本原則，黨的紀律和規(guī)矩不斷健全和發(fā)展。正是靠著這 樣的紀律和規(guī)矩，我們黨才領(lǐng)導人民群眾 3打開了革命戰(zhàn)爭的新局面。 1922 年在上海召開二大通過的第一個《黨章》中，便專設“紀律”一章，此后黨的紀律一直是歷次修正《黨章》的重要核心條款。 （一）做到紀律嚴明是我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)。今天這堂課，主要講三個方面內(nèi)容：一、提高思想站位，充分認清做到紀律嚴明的極端重要性；二、認真對照剖析，認真反思遵守紀律方面存在的突出問題；三、深刻汲取教訓，自覺按照紀律嚴明的要求做好表率。 授課重點：重點講清消防救援隊伍按照紀律部隊標準建設管理，紀律嚴明是這支隊伍的鮮明特質(zhì)和傳統(tǒng)作風，新使命新要求決定了隊伍在嚴明紀律上要有更高標準、更嚴要求，堅持以紀律部隊建設標準，努力打造一支服從命令、聽從指揮，集中統(tǒng)一、步調(diào)一致的新時代消防救援隊伍。 授課目的：引導廣大指戰(zhàn)員從講政治和全局的高度，不斷強化號令意識、服從意識和紀律意識，認真落實標準要求，弘揚光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，堅持全面從嚴治黨、全面從嚴治隊，做到嚴字當頭、初始即嚴、一嚴到底，確保隊伍政治過硬、組織堅強、秩序正規(guī)、風氣純正。 一、提高思想站位，充分認清做到紀律嚴明的極端重要性。我黨我軍從小到大、從弱到強、從苦難到輝煌、從勝利走向勝利，鐵的紀律是威震敵膽、攻無不克的法寶。在土地革命時期，面對思想混亂、作風松散、紀律松弛的紅四軍隊伍，毛澤東同志在行軍途中宣布工農(nóng)革命軍“三大紀律六項注意”，為使這一制度真正得到落實，毛澤東還在部隊中專門成立了“紀律檢查組”。 1929 年的《古田會議決議》之所以重要，在于它解決了紅四軍黨內(nèi)存在的單純軍事觀點、極端民主化等 8 種錯誤思想，把加強黨的紀律作風建設，作為提高黨的領(lǐng)導水平和戰(zhàn)斗力的重要內(nèi)容，尖銳批評了“一部分黨員特殊化”的不良作風，要求“嚴格地執(zhí)行紀律，廢止對紀律的敷衍現(xiàn)象”，正是靠著這樣的紀律和規(guī)矩，我們黨走出絕境，重新形成了星火燎原的局面。特別是十八大后，黨中央從重申黨章、頒布“八項規(guī)定”著手，制定了一系列規(guī)章制度，突出強調(diào)要立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩。劉邦“約法三章”秋毫無犯，曹操“割發(fā)代首”號令三軍；岳家軍“凍死不拆屋、餓死不擄掠”，金兵驚呼：“撼山易，撼岳家軍難”；拿破侖用紀律打造騎兵軍團，巴頓以鐵血精神整肅軍 4紀?！疤O果精神”就是視紀律為生命，人民的利益高于一切?；仡?2021 年，消防救援隊伍能夠圓滿完成“山東壽光抗洪搶險”、“云南麻栗坡特大山洪泥石流災害救援”、“四川涼山地震救援”等艱難險重任務，離開不統(tǒng)一的指揮、統(tǒng)一的制度、統(tǒng)一的紀律，只有這樣，才能做到軍令警令暢通、令出如山、令行禁止；才能使天南地北的隊伍在短時間內(nèi)形成集中統(tǒng)一的整體；才能切實擔負起主力軍和國家隊重任，救命于水火、助民于危難，有效履行新時期維護人民群眾生命財產(chǎn)安全的歷史使命?！爸挥刑厥夤ぷ?，沒有特殊黨員”，朱德總司令是這樣說的也是這樣做的。朱德同志看到每次分配任務都沒有他的份，就幾次向黨小組 長提出要求?！包S克功事件”大家應該記憶猶新。他還寫信給毛澤東，請求念他多年為革命事業(yè)奮斗， 抗戰(zhàn)有功，希望能留一條生路?！秉S克功被開除黨籍并依法處決后，產(chǎn)生了強烈的反響。因此，我們要認真貫徹“五個必須”要求，始終牢記黨員身份，保持忠誠于黨的政治品格，模范執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴格遵守各項規(guī)章制度，自覺將守紀律講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。 2021 年，原新羅區(qū)消防大隊長 XX 在任職期間，違反消防法律法規(guī)、以權(quán)謀私、生活糜爛，因涉嫌濫用職權(quán)罪、受賄罪被開除黨籍、軍籍并判處有期徒刑 XX 年?！断蚪夥跑妼W習》一書中談到，當前，中國出現(xiàn)了一種“軍人企業(yè)家領(lǐng)軍市場”的現(xiàn)象。為什么軍人出身的企業(yè)家 這樣出類拔萃呢？實踐證明，成功的因素是多方面的，但他們在部隊嚴明的管理中養(yǎng)成的獨特品質(zhì)、素質(zhì)和氣質(zhì)，是他們在商業(yè)競爭中所具有的一種特殊的致勝優(yōu)勢，是他們邁向成功的“金鑰匙”。 新中國成立以來，共有 686 名消防救援人員壯烈犧 性，事實證明，消防隊伍自組建以來 ,就自覺把人民放在心中最高位置，在人民群眾面前展現(xiàn)出了消防隊伍令行禁止、攻堅克難的過硬作風，多次得到了人民群眾的充分贊揚和褒獎。對黨員領(lǐng)導干部來講，政治紀律既是高壓線，更是生命線 。二是思想上純潔性不夠的問題。好大喜功，面子工程，演習搞成演戲，弄虛作假，報喜藏憂，工作中喜歡搞短平快。一些人原則之外搞規(guī)則。近年來，“放管服”改革的有序推進，簡政放權(quán)、依法治權(quán)、權(quán)責統(tǒng)一的局面很快就會形成。不給好處不辦事，借執(zhí)法之機，吃拿卡要，在監(jiān)督執(zhí)法過程中，有的工作 作風粗暴、說話語言生硬、辦事推諉拖拉，甚至超時辦理現(xiàn)象依然在少數(shù)單位、少數(shù)人身上表現(xiàn)出來，在一定程度上降低了消防隊伍在群眾當中的威望，為自己設置絆腳石，影響了今后監(jiān)督工作的正常開展。受社會不良風氣的影響 ，少數(shù)基層監(jiān)督干部精力外移，把主要時間放在炒股票、社會應酬或個人的前途利益上，過多地考慮提拔、待遇條件等問題，用于業(yè)務學習的時間過少，造成固步自封、業(yè)務水平停滯不前的后果。但部分同志對消防隊 伍改革在思想認識上仍存在偏差，各級隊伍管理紀律執(zhí)行不嚴的問題不斷放大顯現(xiàn)。對檢查中發(fā)現(xiàn)的上有政策、下有對策等現(xiàn)象沒有及時糾正，督導檢查、追究責任，損害了管理紀律的嚴肅性；有的 對上級三令五申的鐵規(guī)熟視無睹，仍有違規(guī)出入營業(yè)性娛樂場所，“燈下黑”、小遠散單位管理松散、領(lǐng)導身邊公務人員管理松弛等問題?！昂圹E主義”既迷失了干部工作的方向，又貽誤新時代消防救援事業(yè)向前發(fā)展，與造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍要求格格不入，危害不容小覷。二是在財經(jīng)內(nèi)控制度落實方面，有的單位通過虛構(gòu)預算項目庫 ，預算方案不細化到具體項目和執(zhí)行單位，為后期 11預算執(zhí)行中隨意變更經(jīng)費用途、變相處理經(jīng)費預留操作空間；有的單位工作未納入預算，增加了經(jīng)費開支的隨意性，加之當前正處改革轉(zhuǎn)隸關(guān)鍵期，“三重一大”監(jiān)管存在一定盲區(qū)；有的單位主官聯(lián)簽制度不落實，大項支出未履行報批程序。 習總書記在訓詞中強調(diào)，“堅持紀律部隊建設標準”、“用鐵的紀律打造鐵的隊伍”。一要學黨的紀律。堅持以“紀律部隊”標準打造新時期消防救援隊伍，是我們承擔主力軍和國家隊的重要保證。消防救援隊伍依然擔負著監(jiān)督執(zhí)法的職責，這就決定了指戰(zhàn)員必須把學習法律法規(guī)作為重要內(nèi)容，要清醒認識到學習法律是履行崗位職責所在，更是執(zhí)勤執(zhí)法工作要求所在。一是心存敬畏。作為一名黨員，律人先律己，嚴人先嚴己，知規(guī)知紀是一個基本的底線，對紀律規(guī)矩要真正做到心中有戒、行有所止。清正廉潔是一 條不可逾越的警戒線，也是守紀律講規(guī)矩的基礎(chǔ)和基石，是每名黨員理應做到的本分之事。 （三）強化責任，把紀律規(guī)矩執(zhí)行“嚴起來”。 14要嚴格落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，牢固樹立敢抓敢管是膽識、會抓會管是本事、不抓不管是失職的理念。嚴明紀律就是要管全部，紅紅臉、出出汗，扯扯袖子、咬咬耳朵，警示談話、紀律誡勉，都要成為常用的方法。加強隊伍管理必須注重細節(jié)，無論是起床著裝、站隊集合、整理內(nèi)務，還是出操訓練、站崗值班、吃飯就寢，都要嚴格按條令條例辦事，通過一點一滴磨練、一令一動踐行、一人一事啟發(fā)，培養(yǎng)依法依規(guī)工作生活的良好習慣；必須持之以恒，做好打“持久戰(zhàn)”的準備，時緊時松、忽冷忽熱、虎頭蛇尾的短期行為和表面文章，是養(yǎng)成之大忌。 授課目的：引導廣大指戰(zhàn)員從講政治和全局的高度，不斷強化號令意識、服從意識和紀律意識，認真落實標準要求，弘揚光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，堅持全 面從嚴治黨、全面從嚴治隊，做到嚴字當頭、初始即嚴、一嚴到底，確保隊伍政治過硬、組織堅強、秩序正規(guī)、風氣純正。 一、提高思想站位，充分認清做到紀律嚴明的極端重要性。我黨我軍從小到大、從弱到強、從苦難到輝煌、從勝利走向勝利，鐵的紀律是威震敵膽、攻無不克的法寶。在土地革命時期，面對思想混 亂、作風松散、紀律松弛的紅四軍隊伍，毛澤東同志在行軍途中宣布工農(nóng)革命軍“三大紀律六項注意”，為使這一制度真正得到落實，毛澤東還在部隊中專門成立了“紀律檢查組”。 1929 年的《古田會議決議》之所以重要，在于它解決了紅四軍黨內(nèi)存 在的單純軍事觀點、極端民主化等 8 種錯誤思想，把加強黨的紀律作風建設，作為提高黨的領(lǐng)導水平和戰(zhàn)斗力的重要內(nèi)容，尖銳批評了“一部分黨員特殊化”的不良作風，要求“嚴格地執(zhí)行紀律，廢止對紀律的敷衍現(xiàn)象”，正是靠著這樣的紀律和規(guī)矩，我們黨走出絕境，重新形成了星火燎原的局面。特別是十八大后，黨中央從重申黨章、頒布“八項規(guī)定”著手，制定了一系列規(guī)章制度，突出強調(diào)要立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩。劉邦“約法三章”秋毫無犯，曹操“割發(fā)代首”號令三軍；岳家軍“凍死不拆屋、餓死不擄掠”，金兵驚呼：“撼山易，撼岳家軍難”；拿破侖用紀律打造騎兵軍團，巴頓以鐵血精神整肅軍 4紀?！疤O果精神”就是視紀律為生命，人民的利益高于一切?；?顧 2021 年，消防救援隊伍能夠圓滿完成“山東壽光抗洪搶險”、“云南麻栗坡特大山洪泥石流災害救援”、“四川涼山地震救援”等艱難險重任務，離開不統(tǒng)一的指揮、統(tǒng)一的制度、統(tǒng)一的紀律，只有這樣，才能做到軍令警令暢通、令出如山、令行禁止；才能使天南地北的隊伍在短時間內(nèi)形成集中統(tǒng)一的整體；才能切實擔負起主力軍和國家隊重任，救命于水火、助民于危難，有效履行新時期維護人民群眾生命財產(chǎn)安全的歷史使命?！爸挥刑厥夤ぷ?，沒有特殊黨員”，朱德總司令是這樣說的也是這樣做的。朱德同志看到每次分配任務都沒有他的份，就幾次向黨小組長提出要求?！包S克功事件”大家應該記憶猶新。他還寫信給毛澤東，請求念他多年為革命事業(yè)奮斗，抗戰(zhàn)有功，希望能留一條生路。”黃克功被開除黨籍并依法處決后，產(chǎn)生了強烈的反響。因此，我們要認真貫徹“五個必須”要求，始終牢記黨員身份，保持忠誠于黨的政治品格，模范執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴格遵守各項規(guī)章制度，自覺將守紀律講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。 2021 年，原新羅區(qū)消防大隊長 XX 在任職期間，違反消防法律法規(guī)、以權(quán)謀私、生活糜爛，因涉嫌濫用職權(quán)罪、受賄罪被開除黨籍、軍籍并判處有期徒刑 XX 年?！断蚪夥跑妼W習》一書中談到，當前，中國出現(xiàn)了一種“軍人企業(yè)家領(lǐng)軍市場”的現(xiàn)象。為什么軍人出身的企業(yè)家這樣出類拔萃呢？實踐證明，成功的因素是多方面的，但他們在部隊嚴明的管理中養(yǎng)成的 獨特品質(zhì)、素質(zhì)和氣質(zhì)，是他們在商業(yè)競爭中所具有的一種特殊的致勝優(yōu)勢，是他們邁向成功的“金鑰匙”。 新中國成立以來，共有 686 名消防救援人員壯烈犧性，事實證明，消防隊伍自組建以來 ,就自覺把人民放在心中最高位置，在人民群眾面前 展現(xiàn)出了消防隊伍令行禁止、攻堅克難的過硬作風，多次得到了人民群眾的充分贊揚和褒獎。對黨員領(lǐng)導干部來講，政治紀律既是高壓線，更是生命線。二是思想上純潔性不夠的問題。好大喜功，面子工程，演習搞成演戲，弄虛作假，報喜藏憂，工作中喜歡搞短平快。一些人原則之外搞規(guī)則。近年來，“放管服”改革的有序推進，簡政放權(quán)、依法治權(quán)、權(quán)責統(tǒng)一的局面很快就會形成。不給好處不辦事，借執(zhí)法之機，吃拿卡要，在監(jiān)督執(zhí)法過程中，有的工作作風粗暴、說話語言生硬、辦事推諉拖拉，甚至超時辦理現(xiàn)象依然在少數(shù)單位、少數(shù)人身上表現(xiàn)出來，在一定程度上降低了消防隊伍在群眾當中的威望，為自己設置絆腳石，影響了今后監(jiān)督工作的正常開展。受社會不良風氣的影響，少數(shù)基層監(jiān)督干部精力外移，把主要時間放在炒股票、社會應酬或個人的前途利益上，過多地考慮提拔、待遇條件等問題，用于業(yè)務學習的時間過少，造成固步自封、業(yè)務水平停滯不前的后果。但部分同志對消防隊伍改革在思想認識上仍存在偏差，各級隊伍管理紀律執(zhí)行不嚴的問題不斷放大顯現(xiàn)。對檢查中發(fā)現(xiàn)的上有政策、下有對 策等現(xiàn)象沒有及時糾正，督導檢查、追究責任，損害了管理紀律的嚴肅性；有的對上級三令五申的鐵規(guī)熟視無睹，仍有違規(guī)出入營業(yè)性娛樂場所，