政法隊伍建設情況調研報告-wenkub
2023-04-27 05:31:20 本頁面
【正文】 制和上門服務制，有效解決了業(yè)務辦理中不公開、不透明、態(tài)度差、效率低等問題。全縣政法組織針對自身業(yè)務工作特點，開展了以增強黨紀、廉潔勤政和執(zhí)法為民為主要內容的職業(yè)道德教育，增強拒腐防變能力，提高為民服務意識。 一是增強理想信念。三是加強班子的作風建設。 20xx 年以來縣委為政法機關選配副科級以上干部 x 名，班子及中層領導得到加強。加大經(jīng)費保障， 20xx 年落實政法警銜津貼，縣財政每年落實平安建設專項經(jīng)費 x 萬元。 （三）文化結構：大學本科及以上 x 人，占總數(shù)的 x%； 大學專科及以下 x 人，占總數(shù)的 x%?，F(xiàn)將調研情況報告如下： 一、基本情況 20xx年以來，我縣政法機關不斷加強政法隊伍建設，堅持把黨建、業(yè)務工作和隊伍建設相結合，大力推進隊伍正規(guī)化建設，著力提高基層政法干警素質，為保民生、保穩(wěn)定、推動社會經(jīng)濟各項事業(yè)順利進行，發(fā)揮了積極作用。 （一）人員結構：全縣現(xiàn)有政法干警 xx 人（男 xx 人，女 xx 人），其中法院系統(tǒng) xx 人，檢察系統(tǒng) xx 人，公安系統(tǒng) xx 人，司法系統(tǒng) xx人，中共黨員 xx人，占 xx%。 （四）政法委建設不斷加強。 二、主要做法 （一）加強班子建設，提升整體素質。二是加 強班子的廉政建設。注重堅持民主集中，發(fā)揮班子作用，提升整體素質。全縣政法機關把干警的思想政治教育放在工作 的首位，結合政法干警工作實際，通過開展政法干警核心價值觀、xx 等主題教育，把思想教育同工作實踐相結合，堅定干警的理想信念。三是促進服務提升。 （三）深化教育培訓，增強業(yè)務能力。司法局對新錄用的司法助理員分批進行應知應會知識培訓，讓新上崗人員盡快適應工作需要。通過一系列教育實踐活動改進了作風，提高了隊伍素質。二是加大明察暗訪和監(jiān)督工作。 20xx 年共誡勉談話 x 人，查處民警違紀案件 x 起，并移交 縣紀委給予警告處分?？h法院建立完善了審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺，新聘請任命人民陪審員 x 名。日趨繁重的工作任務與嚴重短缺的警力之間的矛盾較為突出，存在警力不足、業(yè)務部門人員短缺、工作任務繁重等問題。由于年齡結構問題，法官斷層問題依然存在。 法律服務隊伍建設滯后?？h司法行政隊伍普遍存在法律專業(yè)知識匱乏的問題，系統(tǒng)在編干部中具有大專以上學歷 xx 人，但多數(shù)是成人教育半路出家，法律知識不足，影響了各項工作的進一步開展。少數(shù)干警缺乏責任感、事業(yè)心和實干精神，奉獻意識淡化，工作缺乏熱情，職業(yè)榮譽感逐漸淡化，辦事效率低，表現(xiàn)出作風“散、懶、慢”、工作馬虎應付現(xiàn)象；少數(shù)干警有執(zhí)法不嚴、辦案不規(guī)范，違反辦案程序等問題發(fā)生；部分干警對 新形勢下政法工作中產(chǎn)生的新情況、新問題，辦法不多，措施不力。面對新形勢、適應新要求，政法隊伍必須牢固樹立“四個意識”，真正使“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀內化于心、外顯于行。三要不斷改進工作作風。一
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