【正文】 :一是提升整體素質。 及時向各位老總請示匯報，和有關部門負責人良好溝通協(xié)調，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決完善，積極配合有關部室做好工作。發(fā)了 2 期《督查通報》。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血，是集體智慧的結晶。認真履行職責，操守“先做人后做事”的 .信念，對辦公室同事以工作為重，開誠布公，嚴格管理，以身作則，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。我以積極進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態(tài)度，認真履職，大膽負責，較好地完成了各位領導交辦的工作任務。 總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行；以堅持到‘最后一分鐘 ’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責；在工作之余配合其他同事場內廢棄物，包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋、清理廢棄池的廢料。 二、熟悉裝載機上料的操作 在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于專業(yè)技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。 謝謝大家！ 述職人： xxx 年月日 新人轉正述職報告 3 各位領導、各位同事： 自從年月日開始到貴公司工作的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個月。 二、遵守制度、敢抓敢管 xx 施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶；動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。 以上是我對四個月來工作的述職，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。對于每一筆進出賬，我都認真核對發(fā)票、賬單，根據(jù)財務的分類規(guī)則，分門別類記錄在案。 一、思想方面 在工作初期，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。關于 2 新人轉正述職報告（推薦五篇） 第一篇：關于 2 新人轉正述職報告 關于 2 新人轉正述職報告（精選 5 篇） 每一天的時間都非常珍貴，回顧這段時間的工作，有得有失，是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。 二、工作方面 端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律。按照財務制度，我細化當月收支情況，搞好每月例行對賬。在領導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。 ，不能與時俱進。 首先，加強學習，提高政治思想素質和業(yè)務工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識 和基本技能。 謝謝大家！ 述職人： xxx 年月日 新人轉正述職報告 2 尊敬的各位領導、親愛的各位同事： 首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉正述職報告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。 三、任勞任怨、孜孜不倦 對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關心同事，經常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經過培訓，又使我了解了以“質量第一、誠信為本、服務至上”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。 四、三個月的工作體會 通過三個月的融入和磨合，我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。我雖是集團公司的一名新員工，但已工作了 30 年，其中在黨政機關任科局級領導干部 19 年，積累了一定的管理經驗，我有信 心能勝任領導交辦的各項工作。團結同志，愛崗敬業(yè)，淡泊名利，不計得失，盡職盡責，不怕苦，不怕累，不怕臟，工作不分份內份外，既組織指揮，又身體力行，雷厲風行，求真務實，嚴于律己，襟懷坦白，光明磊落，公道正派，以自己的實際行動和良好的個人品德證明了自己，以真誠感動了大家，以執(zhí)著的熱情奉獻在工作中，贏得了領導和同事們的認可。 完成督察工作 2 次。 完成了《關于推薦集團公司為 20xx20xx 年度湖南省建筑行業(yè)改革發(fā)展先進單位的材料》、辦公室 20xx 年度工作總結和今年工作計劃、集團公司 20xx 年度工作總結、集團公司 20xx 年度大事記、三一項目李澤敏案備忘錄等文字材料 。 兩個月來，也提出過一些建議，如加強辦公環(huán)境衛(wèi)生，加強制度監(jiān)督檢查，加強職員責任考核，加強依法治司，加強企業(yè)文化建設等。要做德才兼?zhèn)?、多才多藝的“通才”，力爭做到業(yè)務上比分管領導還精通，數(shù)據(jù)上比專業(yè)人員還具體 。 弘揚“三種精神” : 一是弘揚甘于奉獻的精神。 三是弘揚永不滿足的精神。首先是為領導和機關服務的。辦公室工作的服務性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。 三是政務和事務的關系。更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的。辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。印章管理、車輛管理、接待管理、食堂管理等。另一方面針對目前公司文檔較多的實際情況，采取開 展人員整訓，實施靠近指導，現(xiàn)場指導的等方式，提高各部室有關人員文檔制作和管理水平 。 四是定標明責，抓好安保管理。其次是理順公司內部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等，該換的 換，該撤的撤。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解各位老總的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和職員的意見和建議。辦公室工作綜合全局，協(xié)調各方，承內聯(lián)外，有自身的工作職責和工作規(guī)則。 發(fā)揮辦事功能，突出“做得細”。要時時刻刻、事事處處，認真認真再認真，細致細致再細致，做到不讓領導布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室 聯(lián)系工作的人員在辦公室受到冷落，不讓公司機關的形象在辦公室受到影響。辦公室工作必須講原則，嚴肅辦事紀律。 發(fā)揮服務功能，突出“講程序”。 發(fā)揮督辦功能，突出“抓得實”。 我一定要加強業(yè)務知識的學習，認真提高業(yè)務、工作和服務水平，為公司跨越發(fā)展，貢獻自己綿薄之 力。 述職人： xxx 年月日 新人轉正述職報告 5 各位領導、各位同事： 時間一晃而過，轉眼間到公司已經三個多月了。 一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。公司的文化理念：“ ?，?。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。 三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解， 審稿熟練程度也不夠，問題還很多。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。 一、 思想方面 在工作初期，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。對于每一筆進出賬，我都認真核對發(fā)票、賬單，根據(jù)財務的分類規(guī)則，分 門別類記錄在案。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。 以上是我對四個月來工作的述職，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。 二、遵守制度、敢抓敢管 xx 施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶；動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。 謝謝大家！ 述職人： xxx 年月日 新人轉正述職報告 3 各位領導、各位同事： 自從年月日開始到貴公司工作的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個月。 二、熟悉裝載機上料的操作 在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于專業(yè)技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行；以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做 好每天的職責；在工作之余配合其他同事場內廢棄物，包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋、清理廢棄池的廢料。 總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。我以積極進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態(tài)度，認真履職，大膽負責，較好地完成了各位領導交辦的工作任務。認真履行職責，操守“先做人后做事”的 .信念，對辦公室同事以工作為重，開誠布公，嚴格管理，以身作則，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血，是集體智慧的結晶。發(fā)了 2 期《督查通報》。 及時向各位老總請示匯報，和有關部門 負責人良好溝通協(xié)調，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決完善，積極配合有關部室做好工作。 注重“兩個提升” :一是提升整體素質。貫徹實施好 ISO9000 質量管理體系，不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔。要有挑大梁、擔重擔、獨擋一面的勇氣，對一些棘手的問題不推脫、不回避，主動管，主動問，不怕攬矛盾，不怕丟面子，不怕得罪人，不怕找麻煩 。辦公室作為一個綜合部門 ，其性質和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務性上，辦公室主要是為領導、機關、和基層服務。 二是主動和被動的關系。同時要積極適應領導的工作思路，想領導之所想，謀領導之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可