【正文】 :一是提升整體素質(zhì)。 及時向各位老總請示匯報，和有關(guān)部門負責人良好溝通協(xié)調(diào)，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決完善，積極配合有關(guān)部室做好工作。發(fā)了 2 期《督查通報》。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血，是集體智慧的結(jié)晶。認真履行職責，操守“先做人后做事”的 .信念，對辦公室同事以工作為重，開誠布公，嚴格管理，以身作則，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。我以積極進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態(tài)度，認真履職，大膽負責，較好地完成了各位領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。 總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行；以堅持到‘最后一分鐘 ’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責；在工作之余配合其他同事場內(nèi)廢棄物，包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋、清理廢棄池的廢料。 二、熟悉裝載機上料的操作 在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時，缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領(lǐng)導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。 謝謝大家！ 述職人： xxx 年月日 新人轉(zhuǎn)正述職報告 3 各位領(lǐng)導、各位同事： 自從年月日開始到貴公司工作的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個月。 二、遵守制度、敢抓敢管 xx 施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶；動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。 以上是我對四個月來工作的述職，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。對于每一筆進出賬，我都認真核對發(fā)票、賬單，根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則，分門別類記錄在案。 一、思想方面 在工作初期，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務(wù)，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。關(guān)于 2 新人轉(zhuǎn)正述職報告（推薦五篇） 第一篇：關(guān)于 2 新人轉(zhuǎn)正述職報告 關(guān)于 2 新人轉(zhuǎn)正述職報告（精選 5 篇） 每一天的時間都非常珍貴，回顧這段時間的工作，有得有失，是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。 二、工作方面 端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律。按照財務(wù)制度，我細化當月收支情況，搞好每月例行對賬。在領(lǐng)導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。 ，不能與時俱進。 首先，加強學習，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識 和基本技能。 謝謝大家！ 述職人： xxx 年月日 新人轉(zhuǎn)正述職報告 2 尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的各位同事： 首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉(zhuǎn)正述職報告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。 三、任勞任怨、孜孜不倦 對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。這幾個月里，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過培訓，又使我了解了以“質(zhì)量第一、誠信為本、服務(wù)至上”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進入工作。 四、三個月的工作體會 通過三個月的融入和磨合，我基本上適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。我雖是集團公司的一名新員工，但已工作了 30 年，其中在黨政機關(guān)任科局級領(lǐng)導干部 19 年，積累了一定的管理經(jīng)驗，我有信 心能勝任領(lǐng)導交辦的各項工作。團結(jié)同志，愛崗敬業(yè)，淡泊名利，不計得失，盡職盡責，不怕苦，不怕累，不怕臟，工作不分份內(nèi)份外，既組織指揮，又身體力行，雷厲風行，求真務(wù)實，嚴于律己，襟懷坦白，光明磊落，公道正派，以自己的實際行動和良好的個人品德證明了自己，以真誠感動了大家，以執(zhí)著的熱情奉獻在工作中，贏得了領(lǐng)導和同事們的認可。 完成督察工作 2 次。 完成了《關(guān)于推薦集團公司為 20xx20xx 年度湖南省建筑行業(yè)改革發(fā)展先進單位的材料》、辦公室 20xx 年度工作總結(jié)和今年工作計劃、集團公司 20xx 年度工作總結(jié)、集團公司 20xx 年度大事記、三一項目李澤敏案備忘錄等文字材料 。 兩個月來，也提出過一些建議，如加強辦公環(huán)境衛(wèi)生，加強制度監(jiān)督檢查，加強職員責任考核，加強依法治司，加強企業(yè)文化建設(shè)等。要做德才兼?zhèn)?、多才多藝的“通才”，力爭做到業(yè)務(wù)上比分管領(lǐng)導還精通，數(shù)據(jù)上比專業(yè)人員還具體 。 弘揚“三種精神” : 一是弘揚甘于奉獻的精神。 三是弘揚永不滿足的精神。首先是為領(lǐng)導和機關(guān)服務(wù)的。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。 三是政務(wù)和事務(wù)的關(guān)系。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室在領(lǐng)導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。印章管理、車輛管理、接待管理、食堂管理等。另一方面針對目前公司文檔較多的實際情況，采取開 展人員整訓，實施靠近指導，現(xiàn)場指導的等方式，提高各部室有關(guān)人員文檔制作和管理水平 。 四是定標明責，抓好安保管理。其次是理順公司內(nèi)部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等，該換的 換，該撤的撤。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解各位老總的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和職員的意見和建議。辦公室工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責和工作規(guī)則。 發(fā)揮辦事功能，突出“做得細”。要時時刻刻、事事處處，認真認真再認真，細致細致再細致，做到不讓領(lǐng)導布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室 聯(lián)系工作的人員在辦公室受到冷落，不讓公司機關(guān)的形象在辦公室受到影響。辦公室工作必須講原則，嚴肅辦事紀律。 發(fā)揮服務(wù)功能，突出“講程序”。 發(fā)揮督辦功能，突出“抓得實”。 我一定要加強業(yè)務(wù)知識的學習，認真提高業(yè)務(wù)、工作和服務(wù)水平，為公司跨越發(fā)展，貢獻自己綿薄之 力。 述職人： xxx 年月日 新人轉(zhuǎn)正述職報告 5 各位領(lǐng)導、各位同事： 時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了。 一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。公司的文化理念：“ ?，?。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。 三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解， 審稿熟練程度也不夠，問題還很多。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。 一、 思想方面 在工作初期，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務(wù)，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。對于每一筆進出賬，我都認真核對發(fā)票、賬單，根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則，分 門別類記錄在案。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。 以上是我對四個月來工作的述職，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。 二、遵守制度、敢抓敢管 xx 施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶；動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。 謝謝大家！ 述職人： xxx 年月日 新人轉(zhuǎn)正述職報告 3 各位領(lǐng)導、各位同事： 自從年月日開始到貴公司工作的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個月。 二、熟悉裝載機上料的操作 在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時，缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領(lǐng)導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行；以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做 好每天的職責；在工作之余配合其他同事場內(nèi)廢棄物，包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋、清理廢棄池的廢料。 總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。我以積極進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態(tài)度，認真履職，大膽負責，較好地完成了各位領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。認真履行職責，操守“先做人后做事”的 .信念，對辦公室同事以工作為重，開誠布公，嚴格管理，以身作則，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血，是集體智慧的結(jié)晶。發(fā)了 2 期《督查通報》。 及時向各位老總請示匯報，和有關(guān)部門 負責人良好溝通協(xié)調(diào)，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決完善，積極配合有關(guān)部室做好工作。 注重“兩個提升” :一是提升整體素質(zhì)。貫徹實施好 ISO9000 質(zhì)量管理體系，不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔。要有挑大梁、擔重擔、獨擋一面的勇氣，對一些棘手的問題不推脫、不回避，主動管，主動問，不怕攬矛盾，不怕丟面子，不怕得罪人，不怕找麻煩 。辦公室作為一個綜合部門 ，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上，辦公室主要是為領(lǐng)導、機關(guān)、和基層服務(wù)。 二是主動和被動的關(guān)系。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導的工作思路，想領(lǐng)導之所想，謀領(lǐng)導之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務(wù)。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可