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關(guān)于2新人轉(zhuǎn)正述職報告推薦五篇(完整版)

2025-06-03 05:14上一頁面

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【正文】 不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔。 及時向各位老總請示匯報,和有關(guān)部門負責人良好溝通協(xié)調(diào),在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決完善,積極配合有關(guān)部室做好工作。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血,是集體智慧的結(jié)晶。我以積極進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態(tài)度,認真履職,大膽負責,較好地完成了各位領(lǐng)導交辦的工作任務。對領(lǐng)導的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘 ’的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責;在工作之余配合其他同事場內(nèi)廢棄物,包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋、清理廢棄池的廢料。 謝謝大家! 述職人: xxx 年月日 新人轉(zhuǎn)正述職報告 3 各位領(lǐng)導、各位同事: 自從年月日開始到貴公司工作的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)三個月。 以上是我對四個月來工作的述職,在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于每一筆進出賬,我都認真核對發(fā)票、賬單,根據(jù)財務的分類規(guī)則,分門別類記錄在案。關(guān)于 2 新人轉(zhuǎn)正述職報告(推薦五篇) 第一篇:關(guān)于 2 新人轉(zhuǎn)正述職報告 關(guān)于 2 新人轉(zhuǎn)正述職報告(精選 5 篇) 每一天的時間都非常珍貴,回顧這段時間的工作,有得有失,是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。按照財務制度,我細化當月收支情況,搞好每月例行對賬。 ,不能與時俱進。 謝謝大家! 述職人: xxx 年月日 新人轉(zhuǎn)正述職報告 2 尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的各位同事: 首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉(zhuǎn)正述職報告,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。這幾個月里,在領(lǐng)導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經(jīng)過培訓,又使我了解了以“質(zhì)量第一、誠信為本、服務至上”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。 四、三個月的工作體會 通過三個月的融入和磨合,我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。我雖是集團公司的一名新員工,但已工作了 30 年,其中在黨政機關(guān)任科局級領(lǐng)導干部 19 年,積累了一定的管理經(jīng)驗,我有信 心能勝任領(lǐng)導交辦的各項工作。 完成督察工作 2 次。 兩個月來,也提出過一些建議,如加強辦公環(huán)境衛(wèi)生,加強制度監(jiān)督檢查,加強職員責任考核,加強依法治司,加強企業(yè)文化建設(shè)等。 弘揚“三種精神” : 一是弘揚甘于奉獻的精神。首先是為領(lǐng)導和機關(guān)服務的。 三是政務和事務的關(guān)系。辦公室在領(lǐng)導決策中處于輔助和從屬地位,不能缺位,也不能越位。另一方面針對目前公司文檔較多的實際情況,采取開 展人員整訓,實施靠近指導,現(xiàn)場指導的等方式,提高各部室有關(guān)人員文檔制作和管理水平 。其次是理順公司內(nèi)部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等,該換的 換,該撤的撤。辦公室工作綜合全局,協(xié)調(diào)各方,承內(nèi)聯(lián)外,有自身的工作職責和工作規(guī)則。要時時刻刻、事事處處,認真認真再認真,細致細致再細致,做到不讓領(lǐng)導布置的工作在辦公室延誤,不讓需要辦理的文電在辦公室積壓,不讓到辦公室 聯(lián)系工作的人員在辦公室受到冷落,不讓公司機關(guān)的形象在辦公室受到影響。 發(fā)揮服務功能,突出“講程序”。 我一定要加強業(yè)務知識的學習,認真提高業(yè)務、工作和服務水平,為公司跨越發(fā)展,貢獻自己綿薄之 力。 一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。雖然到公司來了三個多月,對公司還不夠了解, 審稿熟練程度也不夠,問題還很多。首先,要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。對于每一筆進出賬,我都認真核對發(fā)票、賬單,根據(jù)財務的分類規(guī)則,分 門別類記錄在案。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。 以上是我對四個月來工作的述職,在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。 謝謝大家! 述職人: xxx 年月日 新人轉(zhuǎn)正述職報告 3 各位領(lǐng)導、各位同事: 自從年月日開始到貴公司工作的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)三個月。對領(lǐng)導的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,一如既往地做 好每天的職責;在工作之余配合其他同事場內(nèi)廢棄物,包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋、清理廢棄池的廢料。我以積極進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態(tài)度,認真履職,大膽負責,較好地完成了各位領(lǐng)導交辦的工作任務。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血,是集體智慧的結(jié)晶。 及時向各位老總請示匯報,和有關(guān)部門 負責人良好溝通協(xié)調(diào),在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決完善,積極配合有關(guān)部室做好工作。貫徹實施好 ISO9000 質(zhì)量管理體系,不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔。辦公室作為一個綜合部門 ,其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務性上,辦公室主要是為領(lǐng)導、機關(guān)、和基層服務。同時要積極適應領(lǐng)導的工作思路,想領(lǐng)導之所想,謀領(lǐng)導之所謀,把問題想在前面,把工作做在前頭,主動做好超前服務。為領(lǐng)導出主意,當參謀,要把握“度”,掌握分寸。一方面注重提高公司文書檔案管理水平 。首先是理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò),使宣傳內(nèi)容更加豐富多彩,創(chuàng)刊公司內(nèi)部刊物,結(jié)合公司實際,強化公司形象宣傳工作。 發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,突出“管得寬”。對任何一件經(jīng)辦的工作,都要嚴謹細致,一絲不茍,來不得半點敷衍和虛假。要依法辦事,辦公室必須學法、懂法、守法,嚴格按照法律法規(guī)來開展工作。工作中,要一步一個腳印,不作表面文章。在這三個多月的時間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。 二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。 四、不足和需改進方面。公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個非常關(guān)鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。來到公司工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界 ,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。 二、積極實踐,錘煉教科研能力 進入教師角色后 ,我迅速熟悉學校的常規(guī)教學方式、方法,對備課、上課、作業(yè)布置安排等常規(guī)工作進行了認真的實踐。 在上好每一堂課的基礎(chǔ)上,我也能通過網(wǎng)絡(luò)及報刊雜志查閱資料,及時了解當前教壇新動向,隨時調(diào)整自己的教學心態(tài)。我也清楚地看到了自身的不足,一是理論學習抓得不夠緊,缺乏較深刻的理論功底;二是工作中有時存在急躁情緒,特別是在工作任務比較繁雜的時候,忽視方式、方法的有效運用; 三、工作經(jīng)驗不夠成熟,做事較性急,有時工作不細致。 嚴格要求自己,嚴厲約束自己,時刻警示自己。工作中,嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,團結(jié)同事,及時完成學校布置的各項任務。自己的教育教學實踐能力也得到不斷的進步和提高?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,忙碌伴隨著充實,汗水伴 隨著收獲。在今后的工作中,更加增強工作責任心,盡快養(yǎng)成嚴謹、細致的工作作風。始終嚴格要求自己,力求自己的一言一行對學生起到表率作用。在學習別人經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,勇于實踐,多次在學校以及科組內(nèi)上公開課,并受到好評。 在不知不覺中一年的時光悄然而逝,在學校領(lǐng)導的正確指引下;在全校師生的大力支持、努力配合下,我較好的完成了學校布置的各項工作任務。 培養(yǎng)良好的作風。 嚴格要求自己,嚴厲約束自己,時刻警示自己。我也清楚地看到了自身的不足,一是理論學習抓得不夠緊,缺乏較深刻的理論功底;二是工作中有時存在急躁情緒, 特別是在工作任務比較繁雜的時候,忽視方式、方法的有效運用; 三、工作經(jīng)驗不夠成熟,做事較性急,有時工作不細致。 在上好每一堂課的基礎(chǔ)上,我也能通過網(wǎng)絡(luò)及報刊雜志查閱資料,及時了解當前教壇新動向,隨時調(diào)整自己的教學心態(tài)。 二、積極實踐,錘煉教科研能力 進入教師角 色后 ,我迅速熟悉學校的常規(guī)教學方式、方法,對備課、上課、作業(yè)布置安排等常規(guī)工作進行了認真的實踐。在充分認識到自己的缺點的基礎(chǔ)上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題,工作中、生活中有不如意之處,多從自己身上找原因。 “路漫漫,其修遠兮,吾將上下而求索。積極參加區(qū)、學校組織的實地教研、網(wǎng)絡(luò)教研以及課題研究,能及時利用網(wǎng)絡(luò)資源,查閱評論同行的博客文章,學習別人的經(jīng)驗總結(jié),了解別人研究的動向。本著向課堂四十分鐘要效率,我能認真?zhèn)湔n,精心設(shè)計課堂教學,課堂上以學生為主體,盡量兼顧到各層面的學生,使每位學生學有所得。克服松懈心理,樹立生活、工作目標,保持旺盛的戰(zhàn)斗力,永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。”作為一個新教師,我知道我的工作才剛剛開始,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,勇于進取,不斷創(chuàng)新,取得更大的成績。同時我還能對自己的教學和工作不斷進行反思和改進,使自己能與各地的同行進行交流、合作與探討,立足本職,努力提高工作實踐能力。課后精心布置作業(yè),盡量做到適度、適量。 述職人: xxx 年月日 第三篇:教師轉(zhuǎn)正述職報告 2 教師轉(zhuǎn)正述職報告 本人 2021 年從亳州高等師范??茖W院畢業(yè)于英語教育專業(yè),于同年 12 月到工作已近一年多了 ,在學校領(lǐng)導及同事的關(guān)心與幫助下,自己已從七月那個莽撞的畢業(yè)生慢慢地進入了為人師表的角色。領(lǐng)導干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。在這三個多月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。在 9 月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,當時覺得企業(yè)規(guī)模較大,發(fā)展空間。 心若在,夢就在,身體健康,希望就在,只不過是從頭再來。辦公室工作的程序性要求很強,特別是在大量復雜的事務性工作中,辦公室要保持清醒的頭腦,分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。 發(fā)揮管理功能,突出“碰得硬”。辦公室既要全面了解各方面工作情況,為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件,又要協(xié)調(diào)各方,處理好上下左右的關(guān)系,確保政令暢通。還要抓好公司網(wǎng)站建設(shè)及維護,及時更新。 三是建改并舉,抓好制度管理。要想領(lǐng)導之所想,急領(lǐng)導之所急,為領(lǐng)導決策提供盡可能多的背景資料,但不能越俎代庖。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子,政務工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作。這就要求辦公室把“一切服從大局,一切服務大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點,當部門工作與機關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候,自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。以工作為重,以奉獻為樂,寧可自己吃苦受累,也絕不能讓工作在自己的手里延誤一秒鐘、出現(xiàn)一點問題 。 二、工作設(shè)想 今年辦公室工作總的指導思想是:強化樞紐作用,前移服務陣地,超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務保障作用,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,改進工作方式,加大服務力度,提高服務質(zhì)量,為整體工作的順利推進,發(fā)揮積極的職能作用。 20xx 年 12 月 22 日下午和 23 日上午對公
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