公司領(lǐng)導(dǎo)述職報告-wenkub
2023-04-27 04:37:19 本頁面
【正文】 公司今后能夠走上正規(guī)的管理道路，得罪幾個有何妨 ?所以，明年辦公室的改制請所有的干部職工監(jiān)督。做到目標(biāo)一致、職責(zé)互補(bǔ)、榮譽(yù)共享，重大問題、重大事項都能事前溝通，會前通氣，充分聽取意見，集思廣益 ，發(fā)揮整體合力，改進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展。因此，我們要依靠員工促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，就要培育先進(jìn)的企業(yè)，引 導(dǎo)員工把“誠信、情感、責(zé)任和程序”貫穿于整體工作中，發(fā)揮才智、敬業(yè)愛崗、求真務(wù)實(shí)、規(guī)范操作，為公司樹立良好的信譽(yù)，為共同事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展達(dá)下堅實(shí)的基礎(chǔ)。 2021 年共開支 78， 1 萬元。因此，我一直為此而努力工作著。公司領(lǐng)導(dǎo)述職報告 第一篇：公司領(lǐng)導(dǎo)述職報告 公司領(lǐng)導(dǎo)述職報告 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 我是心懷著對我們企業(yè)的深厚感情而工作的?，F(xiàn)在，我向述職，請予以審議?；仡櫼荒甓鄟淼墓ぷ鳎饕幸韵聨追矫妫? 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想及 黨的十七屆三中全會精神，在實(shí)際工作中深刻領(lǐng)會黨中央確定的各項工作方針的深刻內(nèi)涵和新時期加強(qiáng)兩個“務(wù)必”的重大意義，以及“八個堅持、八個反對”的精神實(shí)質(zhì)，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的路線方針政策上來，創(chuàng)新發(fā)展。 加強(qiáng)民主管理，以真誠和友誼建立良好的同事關(guān)系和社會關(guān)系。 4，始終把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位。 二、存在的問題和今后努力方向 總結(jié)我個人的工作，離上級的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。 事物的發(fā)展總是在推陳出新。我將與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶領(lǐng)全體員工深化企業(yè)改革，解決包括企業(yè)管理、經(jīng)營發(fā)展解決好職工切身利益在內(nèi)的一系列問題，促進(jìn)企業(yè)健康長遠(yuǎn)發(fā)展。積極開展以勞動競賽技術(shù)比武合理化建議為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分展示了公司職工積極向上的精神面貌，這些成績的取得來之不易，凝聚著分公司全體職工智慧和心血，是全體職工團(tuán)結(jié)一致奮力拼搏的結(jié)果。 二圍繞提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，發(fā)揮作用的要求，支部開展了創(chuàng)三高一流活動，實(shí)現(xiàn) 業(yè)績公開亮牌，黨小組目標(biāo)管理，支部課題制，民主評議，雙爭評比工作，使黨組織始終保持先進(jìn)性，充滿創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力，對黨員進(jìn)行了理想黨性先進(jìn)性教育，推進(jìn)了黨員隊伍建設(shè)，支部組織發(fā)展工作和三會一課制度正常，黨內(nèi)活動規(guī)范，支部整體素質(zhì)有了明顯提高，有力地促進(jìn)了分公司各項工作順利開展和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。支部進(jìn)行大量宣傳教育工作，使職工了解和明白建設(shè)大榭廠是發(fā)展需要，是做大做強(qiáng)主業(yè)需要，也是發(fā)展壯大的需要，企業(yè)的發(fā)展壯大是全體職工的共 同目標(biāo)。教育和引導(dǎo)職工樹立正確的價值此文來源于觀，提高職工對企業(yè)的忠誠度，以優(yōu)秀企業(yè)精神教育職工，以美好的發(fā)展前景鼓舞職工，以先進(jìn)的事跡引導(dǎo)職工，進(jìn)一步規(guī)范職工的文明舉止和行為，利用分公司的有限條件，組織職工觀光旅游，慶祝建隊二十周年紀(jì)念活動，鼓勵職工積極參加公司各種文體活動，提高職工的文明素質(zhì)，努力營造積極向上奮發(fā)進(jìn)取充滿活力的良 好氛圍。在改革上，改革走向深層次推進(jìn)其難度和復(fù)雜性愈益突出，特別是企業(yè)三項制度新情況新問題不斷出現(xiàn)，為使職工思想適應(yīng)形勢變化需要，支部緊密圍繞企業(yè)改革發(fā)展的重 大問題，自己較多地進(jìn)行思想摸底，了解注意分析職工反映，掌握思想動態(tài)，運(yùn)用說服教育示范，引導(dǎo)和提供服務(wù)等方法，提高思想政治工作的針對性和實(shí)效性，使企業(yè)每項改革措施的出臺，得到了廣大職工的理解支持和諒解。發(fā)揚(yáng)吃 大苦耐大勞頑強(qiáng)拼搏連續(xù)作戰(zhàn)，按時拿下公司一個個項目規(guī)定的結(jié)點(diǎn)時間，最后按期保質(zhì)保安全完成了二項重大改造工程。 精神文明建設(shè)不斷加強(qiáng)，開展了形勢任務(wù)教育，四五普法教育，誠信敬業(yè)，關(guān)愛奉獻(xiàn)的主題教育，貫切了公民道德建設(shè)實(shí)施綱要，大力弘揚(yáng)以鋼鐵意志做人建業(yè)報國的精神，樹立先進(jìn)典型弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。 一分公司黨政班子自身建設(shè)中較好的貫切了民主集中制原則，注意發(fā)揮集體作用，體現(xiàn)了黨政工團(tuán)齊抓共管的特點(diǎn)，黨政一班人團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相尊重，互相信任，相互支持，重大問題及時溝通，形成決議，并共同維護(hù)，重視工會和團(tuán)的工作，中心工作明確，了解工作進(jìn)程，具體關(guān)心指導(dǎo)，注意處理形式過程的效果關(guān)系，自身要求總體上能做到身體力行，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時重視學(xué)習(xí)，努力提高認(rèn)識水平和管理水平，實(shí)事求是地處理相關(guān)事務(wù)，自覺置身以組織，職工監(jiān)督之下，注意規(guī)范個人言行。今年，職工對集團(tuán)公司跳出杭州，發(fā)展的戰(zhàn)略和建設(shè)大榭廠比較關(guān)注。堅持以人為本，開展愛國愛企愛崗教育和企業(yè)文化知識的各項培訓(xùn)活動。把思想政治工作滲透到實(shí)際工作中去，以形勢任務(wù)教育建安作風(fēng)教育三個代表重要思想學(xué)習(xí)為載體，結(jié)合工作重點(diǎn)開展系列工作，使職工認(rèn)清形勢統(tǒng)一思想明確目標(biāo)掌握措施，增強(qiáng)做好各項工作責(zé)任感和緊迫感，把職工的思想力量凝聚到企業(yè)的改革生產(chǎn)等各項工作上來。分公司職工心往一處想，勁往一處使，在“七月炎炎如火燒”的日子里，頭頂烈日，汗流浹背。 服務(wù)主業(yè)，拓展市場，確保集團(tuán)公司生產(chǎn) 的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，是我們公司的責(zé)任和義務(wù)，一年來，分公司先后完成了生產(chǎn)廠的檢修搶修技改等工程項目，實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)營收入萬元左右，內(nèi)
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