【正文】 職工團(tuán)結(jié)一致奮力拼搏的結(jié)果。穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，為生產(chǎn)取得新成績(jī)奠定了基礎(chǔ)，發(fā)揮了積極作用。我們把職工關(guān)注問題作為思想工作突破點(diǎn)，就是要使職工與企業(yè)結(jié)合的更加緊密。在這里我代表分公司黨政表示衷心的感謝。在生產(chǎn)上，今年的二項(xiàng)技改項(xiàng)目，時(shí)間緊，技術(shù)力量不平衡，工期和勞動(dòng)力矛盾比較突出，分公司的較大部分作業(yè)點(diǎn)在露天施工，卻逢高溫季節(jié)，給按時(shí)完成任務(wù)帶來極大困難和不便。 四樹立建安精神，塑造職工新形象。下面分以下幾方面匯報(bào)。不改革，企業(yè)難以展開騰飛的雙翼。 5，積極解決好職工的實(shí)際困難，今年由于物價(jià)上漲，職工的工資也確實(shí)很低，根據(jù)職工反映和公司的實(shí)際，為每個(gè)職工夏 季每月漲了300 元，冬季 100 元。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，是企業(yè)振興發(fā)展的源泉和根本動(dòng)力，只有公司全體員工把聰明才智充分發(fā)揮出來，并應(yīng)用到公司管理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去，公司才能發(fā)展 。我深知帶領(lǐng)全體員工促進(jìn)企業(yè)持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，振興壯大企業(yè)，增加員工收入責(zé)任重大。 一、履行職責(zé)情況 2021年，在上級(jí)各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體員工的共同努力，我們?cè)谄髽I(yè)管理、構(gòu)造和諧社會(huì)，穩(wěn)定，可持續(xù)發(fā)展等方面都取得了可喜的成績(jī)。一是從職工關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”、“疑點(diǎn)”入手，深入實(shí)際地解決好公司經(jīng)營(yíng)管理和與職工有著切身利益的重大問題，做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作。表現(xiàn)在一，政治理論不夠豐富、二，業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠扎實(shí) 。 在此，我有信心和班子成員一道，廣泛采納大家好的建議，融入到我們企業(yè)改革的各項(xiàng)管理辦法中去，完善經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，一心為公、廉潔自律、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，為公司在 2021 年里奪取更加輝煌的業(yè)績(jī)而努力奮斗 ! 第二篇：公司領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告 述職報(bào)告 現(xiàn)在我就年的主要工作，向代表作一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)，請(qǐng)審議，年是全面貫徹落實(shí)十六大精神的第一年，也是建安公司開創(chuàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展新局面的關(guān)鍵一年，一年來分公司廣大干部職工開拓進(jìn)取，以積極的姿態(tài)，克服種種困難，順利地實(shí)現(xiàn)了全年的奮斗目標(biāo)和各項(xiàng)指標(biāo)。 三認(rèn)真落實(shí)政治思想教育工作，建立健全支部中心組黨小組行政班組的學(xué)習(xí)制度，全年組織黨員職工學(xué)習(xí)了江澤民三個(gè)代表重要思想十六大精神十六屆五中全會(huì)精神，開展職工學(xué)技術(shù)學(xué)知識(shí)學(xué)文化讀書活動(dòng)。培養(yǎng)和樹立體現(xiàn)“建安作風(fēng)”的杭鋼職工新形象。在整個(gè)施工過程中，職工舍小家為大家，無私奉獻(xiàn)敢于拼搏勇于攀登的精神，顯而易見，好人好事先進(jìn)事跡連出不斷。 二圍繞提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，發(fā)揮作用的要求，支部開展了創(chuàng) 三高一流活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)公開亮牌，黨小組目標(biāo)管理，支部課題制，民主評(píng)議，雙爭(zhēng)評(píng)比工作，使黨組織始終保持先進(jìn)性，充滿創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力，對(duì)黨員進(jìn)行了理想黨性先進(jìn)性教育，推進(jìn)了黨員隊(duì)伍建設(shè)，支部組織發(fā)展工作和三會(huì)一課制度正常，黨內(nèi)活動(dòng)規(guī)范，支部整體素質(zhì)有了明顯提高，有力地促進(jìn)了分公司各項(xiàng)工作順利開展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成。教育和 引導(dǎo)職工樹立正確的價(jià)值此文來源于觀，提高職工對(duì)企業(yè)的忠誠度，以優(yōu)秀企業(yè)精神教育職工，以美好的發(fā)展前景鼓舞職工，以先進(jìn)的事跡引導(dǎo)職工，進(jìn)一步規(guī)范職工的文明舉止和行為，利用分公司的有限條件，組織職工觀光旅游，慶祝建隊(duì)二十周年紀(jì)念活動(dòng)，鼓勵(lì)職工積極參加公司各種文體活動(dòng)，提高職工的文明素質(zhì)，努力營(yíng)造積極向上奮發(fā)進(jìn)取充滿活力的良好氛圍。發(fā)揚(yáng)吃大苦耐大勞頑強(qiáng)拼搏連續(xù)作戰(zhàn)，按時(shí)拿下公司一個(gè)個(gè)項(xiàng)目規(guī)定 的結(jié)點(diǎn)時(shí)間，最后按期保質(zhì)保安全完成了二項(xiàng)重大改造工程。 一分公司黨政班子自身建設(shè)中較好的貫切了民主集中制原 則，注意發(fā)揮集體作用，體現(xiàn)了黨政工團(tuán)齊抓共管的特點(diǎn)，黨政一班人團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相尊重，互相信任，相互支持，重大問題及時(shí)溝通，形成決議，并共同維護(hù)，重視工會(huì)和團(tuán)的工作，中心工作明確，了解工作進(jìn)程，具體關(guān)心指導(dǎo)，注意處理形式過程的效果關(guān)系，自身要求總體上能做到身體力行，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)重視學(xué)習(xí)，努力提高認(rèn)識(shí)水平和管理水平，實(shí)事求是地處理相關(guān)事務(wù)，自覺置身以組織，職工監(jiān)督之下，注意規(guī)范個(gè)人言行。堅(jiān)持以人為本，開展愛國(guó)愛企愛崗教育和企業(yè)文化知識(shí)的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。分公司職工心往一處想，勁往一處使，在“七月炎炎如火燒”的日子里，頭頂烈日，汗流浹背。 一、履行職責(zé)情況 2021年，在上級(jí)各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體員工的共同努力，我們?cè)谄髽I(yè)管理、構(gòu)造和諧社會(huì)，穩(wěn)定，可持續(xù)發(fā)展等方面都取得了可喜的成績(jī)。一是從職工關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”、“疑點(diǎn)”入手，深入實(shí)際地解決好公司經(jīng)營(yíng)管理和與職工有著切身利益的重大問題，做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作。表現(xiàn)在一，政治理論不夠豐富、二，業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠扎實(shí) 。 在此，我有信心和班子成員一道，廣泛采納大家好的建議，融入到我們企業(yè)改革的各項(xiàng)管理辦法中去，完善經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，一心為公、廉潔自律、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、奮 發(fā)進(jìn)取，為公司在 2021 年里奪取更加輝煌的業(yè)績(jī)而努力奮斗 !