【正文】 主動向單位領導問好，并幫主員工做一些力所能及的事情。讓大家體會并認識到保衛(wèi)工作的重要性，同時提醒自己遵紀守法、愛崗敬業(yè)、防止安全生產事故的發(fā)生。 做為班長，我有責任配合分長抓好隊伍的穩(wěn)定工作。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)” 。對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。對我而言，這段的工作是難忘、印記最深的。 最后我想說：我的崗位雖然很平凡，但為了“守衛(wèi)招行，守護我的家”。加強消防知識學習。 我自己在平時空余時間監(jiān)控與消防知識。但我明白作為銀行的經警，只有練就了過硬的業(yè)務本領和有強壯的體能素質，才能更好地發(fā)揮其輔警作用，“養(yǎng)兵千日、用兵一時”，沒有日?？炭嗟挠柧?，關鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢 ?所以，我不怕苦，不怕累一直堅持。 俗話說的好：“打鐵還得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢 ?所以我?guī)状螀⒓颖０补?、金融系統(tǒng)及招商銀行組織的各種政治理論、專業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓，并在小隊組織學習時參加了“ ____”重要思想、《公民道德規(guī)范》、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動，平時小隊長還要求我們互相幫助溝通交流的學習心得、不定期摘選優(yōu)秀文章在班上宣讀并結合實際交換看法等，形成了一個“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，不但提高了我的思想道德素質和政治理論修 養(yǎng)，在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式，還促進了彼此間的友誼，可謂一舉多得。臨走時，該客戶來到大堂經理面前微笑著說：“你們保安服務態(tài)度很好，沒想到你們保安也這么懂業(yè)務，我很滿意。隨著招行安全保衛(wèi)工作的不斷開展，我經常思索：如何才能更進一步地做好安全防范工作，如何提高我們警員的自身的素質和工作能力 !現(xiàn)總結如下 一立足本職工作 ,處理好每向任務 20__年我來到招商鳳起支行直到現(xiàn)在 ,我主要負責支行營業(yè)大廳和自助銀行值班及日常清機 ,押運的保衛(wèi)任務 .記得剛到招行時 ,為了能快速進入角色 ,熟悉工作 .我利用一切可能的時間學習招行保安工作的各項規(guī)章制度 ,遇到 不明白的地方就立即向班長及老同志請教 .在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經理咨詢時我就在一邊仔細的聽著 ,然后默默的記下來 ,遇到不明白的地方及時主動地向大堂經理請教 ,為提高自己的工作能力和服務水平，在平時工作中 ,我學會了塌實 ,勤奮 ,務實 ,兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作 ,所以我很快就熟悉了工作技巧?？▋然撹F公司總裁齊瓦勃曾經說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。以下就是一篇 20__保安班長年終總結范文，一起看看吧 ~ 我，轉眼已在招行度過兩個春秋。保安班長 20XX 年年終總結 [優(yōu)秀范文五篇 ] 第一篇：保安班長 2020 年年終總結 保安班是保安公司對保安隊伍實行三級管理、隊為基礎的服務實體，保安班長是組織實施保安服務的最基層的組織者和領導者。我雖是一名普通的保安員，但在我心中，支行就是我的家，領導是我的家長，行里的職工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守護我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我們只能在業(yè)績中提升自己。贏得了許多客戶的好評 .我記得第一次被客戶表揚時是一次我在支行大廳值班 ,當時客戶很多 ,我見到一位年紀 30 歲左右的客戶東張西望 ,我就主動上前問到 :“您好，先生，請問您需要辦什么業(yè)務 ?”客戶回答說：“我有一筆錢要匯到深圳的一個朋友 那里，要填什么單子嗎 ?”我說：“要填的，請問你要匯的金額大嗎 ?”客戶說：“三十多萬吧，”我說：“那手續(xù)費可能高一點?！比缓笞叩娇蛻粢庖姴旧蠈懙溃骸氨０卜諔B(tài)度非常好，服務也比較專業(yè)，請領導給予表揚。 在參加思想道德教育的同時，也積極參加體能訓練，內容包括：隊列訓練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習，休息時還參加爬山等運動。 三自動自發(fā) 自己的事自己辦。自助銀行安裝數碼監(jiān)控時，我虛心請教安裝技術人員及時掌握操作程序，并學會了攝象機的簡單維護與安裝。懂滅火器的一般知識：什么著火，用什么滅火器。我愛我的家，愛招行，愛我的職業(yè)，愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業(yè)和家中去，未來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，為招行貢獻自己的微薄之力 ! 保安班長 2020 年年終總結篇二 __年，在上級領導的帶領下，圓滿的完成了兩節(jié)、兩會、五一、百日安全無事故、國慶、等各個重大的保衛(wèi)任務。工作內容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。針對隊員的年齡普遍偏小，在家中又是獨生子女，剛參加保安工作，沒有 任何的工作經驗，隨同分隊長對每一名新入隊的隊員找其談話，了解該隊員的基本情況，有針對性的采取工作方法因人而異，并且陪他們吃第一次飯，使他們盡快融入到保安隊伍中來，主動幫主他們解決一些生活中的困難，使他們充分感受到保安大家庭的溫暖，針對現(xiàn)在保安流動性大的特點，分隊長和我積極聯(lián)系老鄉(xiāng)，親屬、朋友招收保安員，通過努力增加了隊員的人數，確保了隊伍的穩(wěn)定，提高了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。利于重大活動及節(jié)日的安全開展。我們積極響應，在每天早晨員工上班經過我們的崗位時，向員工問“早上好 !請您刷卡”，晚上下班后向員工說“您慢走，再見 !”使員工漸漸對我們有了親切感，在工作中驗證刷卡慢慢開始配合我們工作了，特別是在工作中，針對隊員工的需要幫主時，主動提供力所能及的幫主，如有的員工自行車沒氣了，我們及時用打氣筒幫主 打氣 。在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，多和領導溝通自己在工作中的思想和感受，將來能和同事們和睦相處。為了更好地做好今后的各項工作 ,根據領導的要求 ,現(xiàn)對半年來保安隊工作總結如下 : 一、關于 __年的工作 我們是今年 1 月 9 日開始值班的。 一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證 ,從保安隊組建開始 ,我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓” :一手抓人員的配備 ,一手抓素質的提高。在隊伍建設上 ,我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結合。隊員上崗后 ,我們還堅持每周 2 天的技能訓練 ,風雨無阻 ,冷熱不斷 ,使隊員的業(yè)務素質不斷提高。團隊組建后 ,我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度 ,對團隊實行準軍事化管理 ,用制度來規(guī)范大家的行為 ,用制度來保證工作任務的完成。 由于我們的隊員來自不同的地方 ,不同的崗位 ,各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。在工作方法上 ,我們根椐不同隊員 ,不同情況 ,靈活機動地在班會、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓 ,與隊員個別談心 ,交心 ,典型案例教育 ,舉行升旗儀式等多種形式 ,靈活多樣地實施思想品德的教育。無論在工作上 ,還是在日常生活中 ,我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。 二、 __年工作的體會 半年 來的工作、學習和生活 ,我們取得了很多的成績 ,也得到了鍛煉和提高 ,可以說受益非淺。更重要的是每一次大的活動 ,張主任等領導 ,都能親臨現(xiàn)場 ,組織指揮。揚州國際珠寶城是一個國際化珠寶產業(yè)平臺 ,定位高端、規(guī)模宏偉 ,理念先進 ,這就要求我們保安工作必須與時俱進 ,不但要跟上 ,而且要走在珠寶城發(fā)展的前面 ,先一步 ,快一拍 ,否則就會被動 ,就會出問題。如一位隊員的手受傷后 ,工作、生活受到影響 ,我們及時去看望他 ,給他送去飯菜 ,幫他洗衣服 ,同時 ,在工作上幫助調班 ,好讓他安心養(yǎng)傷。我們采取典型事例的教育方法 ,全力引導隊員不斷地更新觀念。工作方法在工作中尤為關鍵。從說教向談心 ,關愛轉變。 我們的隊員大多數是來自部隊和警官學校 ,他們都不同程度地受過嚴格規(guī)范的軍事化訓練。 三、存在的不足和今后的努力方向 回顧半年來的工作 ,在取得成績的同時 ,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。所有這些 ,我們將在今后的工作中痛下決心 ,加以克服和改進 ,全力以赴把今 (2021 安全工作年終總結 )后的工作做得更好、更出色。具體講 ,要做到“三個再創(chuàng)新” ,“兩個大 提升” ,最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。 第二篇：保安班長 2020 年年終總結 保安班是保安公司對保安隊伍實行三級管理、隊為基礎的服務實體，保安班長是組織實施保安服務的最基層的組織者和領導者。我雖是一名普通的保安員，但在我心中，支行就是我的家，領導是我的家長，行里的職工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守護我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我們只能在業(yè)績中提升自己。贏得了許多客戶的好評 .我記得第一次被客戶表揚時是一 次我在支行大廳值班 ,當時客戶很多 ,我見到一位年紀 30 歲左右的客戶東張西望 ,我就主動上前問到 :“您好，先生，請問您需要辦什么業(yè)務 ?”客戶回答說：“我有一筆錢要匯到深圳的一個朋友那里，要填什么單子嗎 ?”我說：“要填的，請問你要匯的金額大嗎 ?”客戶說：“三十多萬吧，”我說：“那手續(xù)費可能高一點?！比缓笞叩娇蛻粢庖姴旧蠈懙溃骸氨０卜諔B(tài)度非常好，服務也比較專業(yè)，請領導給予表揚。 在參加思想道德教育的同時，也積極參加體能訓練，內容包括：隊列訓練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習，休息時還參加爬山等運動。 三自動自發(fā) 自己的事自己辦。自助銀行安裝數碼監(jiān)控時，我虛心請教安裝技術人員及時掌握操作程序，并學會了攝象機的簡單維護與安裝。懂滅火器的一般知識：什么著火，用什么滅火器。我愛我的家，愛招行，愛我的職業(yè)，愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業(yè)和家中去，未來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，為招行貢獻自己的微薄之力 ! 保安班長 2020 年年終總結篇二 __年，在上級領導的帶領下，圓滿的完成了兩節(jié)、兩會、五一、百日安全無事故、國慶、等各個重大的保衛(wèi)任務。工作內容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行 ，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。針對隊員的年齡普遍偏小，在家中又是獨生子女，剛參加保安工作，沒有任何的工作經驗，隨同分隊長對每一名新入隊的隊員找其談話，了解該隊員的基本情況，有針對性的采取工作方法因人而異，并且陪他們吃第一次飯，使他們盡快融入到保安隊伍中來，主動幫主他們解決一些生活中的困難，使他們充分感受到保安大家庭的溫暖，針對現(xiàn)在保安流動性大的特點，分隊長和我積極聯(lián)系老鄉(xiāng)，親屬、朋友招收保安員，通過努力增加了隊員的人數，確保了隊 伍的穩(wěn)定，提高了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。利于重大活動及節(jié)日的安全開展。我們積極響應，在每天早晨員工上班經過我們的崗位時，向員工問“早上好 !請您刷卡”，晚上下班后向員工說“您慢走，再見 !”使員工漸漸對我們有了親切感，在工作中驗證刷卡慢慢開始配合我們工作了，特別是在工作中，針對 隊員工的需要幫主時，主動提供力所能及的幫主，如有的員工自行車沒氣了，我們及時用打氣筒幫主打氣 。在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，多和領導溝通自己在工作中的思想和感受，將來能和同事們和睦相處。為了更好地做好今后的各項工作 ,根據領導的要求 ,現(xiàn)對半年來保安隊工作總結如下 : 一、關于 __年的工作 我們是今年 1 月 9 日開始值班的。 一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證 ,從保安隊組建開始 ,我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓” :一手抓人員的配備 ,一手抓素質的提高。在隊伍建設上 ,我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結合。隊員上崗后 ,我們還堅持每周 2 天的技能訓練 ,風雨無阻 ,冷熱不斷 ,使隊員的業(yè)務素質不斷提高。團隊組建后 ,我們對值班、 交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度 ,對團隊實行準軍事化管理 ,用制度來規(guī)范大家的行為 ,用制度來保證工作任務的完成。 由于我們的隊員來自不同的地方 ,不同的崗位 ,各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。在工作方法上 ,我們根椐不同隊員 ,不同情況 ,靈活機動地在班會、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓 ,與隊員個別談心 ,交心 ,典型案例教育 ,舉行升旗儀式等多種形式 ,靈活多樣地實施思想品德的教育。無論在工作上 ,還是在日常生活中 ,我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。 二、 __年工作的體會 半年來的工作、學習和生活 ,我們取得了很多的成績 ,也得到了鍛煉和提高 ,可以說受益非淺。更重要的是每一次大的活動 ,張主任等領導 ,都能親臨現(xiàn)場 ,