【正文】 經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔(dān)違約責(zé)任。 （二）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的； 甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的； 甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。 三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款（五）至（八）項規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償；符合本條第二款（五）項還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補助費。 第十條本合同的續(xù)訂 本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前 15 日內(nèi)辦理。 第七條勞動紀(jì)律 一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 一、甲方在乙方崗位實行 _________________工時制度。 二、甲方每月 ___日以貨幣形式支付工資。 二、本合同為無固定期限，自 ____年 ____月 ____日始，其中試用期為 ____月（日）。 甲方（公章） _________乙方（公章） _________ 法定代表人（簽字） _________法定代表人（簽字） _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 企業(yè)單位合同篇 2 甲方（用人單位）名稱： ___________________________ 企業(yè)類別： ___________________________ 法定代表人： ____________職務(wù) ___________ 地址： ___________________________ 乙方（勞動者）姓名： ______________年齡： __________ 性別： ______________民族： __________ 戶籍所在地： ________省 ______市 _________區(qū)（縣） _______街_______鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） ________村 戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口（）；農(nóng)業(yè)戶口（） 居民身份證號碼： _______________________________ 國籍及護照號碼： _______________________________ 現(xiàn)住址： _______________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī) 定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 （ 2）嚴(yán)重違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評教育仍不改正的。 四、工作紀(jì)律 （一）乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和政策，遵守本單位的各項規(guī)章制度。工作內(nèi)容：組織社區(qū)成員進行自治管理，搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計生、流動人口和治安管理，完成社區(qū)成員代表大會、社區(qū)議事委員會制定的社區(qū)管理目標(biāo)。本合同自雙方簽訂之日起生效。企業(yè)單位合同模板集錦（五篇材料） 第一篇：企業(yè)單位合同模板集錦 企業(yè)單位合同模板集錦 6篇 現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。 一、聘用合同期限 本合同期限為 3年，自 20xx 年 10月 10 日至 20xx年 10 月 10日止。及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 （二）乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，努力完成工作任務(wù)。 （ 3）嚴(yán)重失職，給 甲方利益造成重大損害的。 第一條合同期限 本合同期限執(zhí)行下列 ________款。 終止勞動合同條件約定如下： （一）： _________________________________________ （二）： _________________________________________ （三）： _________________________________________ 三、以完成一定的工作為期限 _________________________________________________ 第二條工作內(nèi)容 甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在 ______________崗位工作。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。 二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本 市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。 三、保險和福利待遇事項約定如下： （一） __________________________________________ （二） __________________________________________ （三） __________________________________________ （四） __________________________________________ （五） __________________________________________ 第六條勞動保護和勞動條件 一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護方面的 規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康； 二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。 二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密（保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定）。 第十一條本合同的解除 一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： （一）合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的； （二）乙方患職業(yè)病或者因工負傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的； （三）乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （四）女職工在符合國家和本市有關(guān)計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； （五）法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。 第十二條終止、解除本合同證明 終止、解除本勞動合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書。 第十四條雙方約定的其它事項 一、 ____________________________________________ 二、 ____________________________________________ 三、 ____________________________________________ 四、 ____________________________________________ 五、 ____________________________________________ 第十五條勞動爭議處理 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效可進行調(diào)解；調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 甲方（蓋章）乙方（簽字） 法定代表人或委托代理人 （ 簽字或蓋章） 年月日年月日 經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。 鑒證機關(guān)（蓋章）鑒證人員（蓋章） 鑒證日期：年月日 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對本合同作出如下變更： （一） __________________________________________ （二） __________________________________________ （三） __________________________________________ （四） __________________________________________ （五） __________________________________________ 甲方（蓋章）：乙方（簽字）： 法定代表人或委托代理人： （簽字或蓋章） 年月日年月日 經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。試用期三個月。 三、工資福利 (一 )乙方在聘用期間實行年薪制，年薪 24 萬。 五、聘用合同的變更、解除、終止 (一 )因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。 六、聘用合同的續(xù)簽 本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。 一、聘用合同期限 本合同期限為 3年，自 20xx 年 10月 10 日至 20xx年 10 月 10日止。及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 （二）乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，努力完成工作任務(wù)。 （ 3）嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。 第四條保證條款 借款方必須按照合同規(guī)定的期限還本付息。 第五條違約責(zé)任 借款方的違約責(zé)任 (1)借款方如逾期不還借款，貸款方有權(quán)追回借款，并按銀行規(guī)定加收罰息。 貸款方的違約責(zé)任 貸款方未按期提供貸款，應(yīng)按違約數(shù)額和延期天數(shù)，付給借款方違約金。 第七條其他 本合同非因《借款合同條例》規(guī)定允許變更或解除合同的情況發(fā)生，任何一方當(dāng)事人不得擅自變更或解除合同。 本合同自簽訂之日起生效，貸款本息全部償清后失效。 第一條甲方聘任乙方擔(dān)任 ________________職務(wù)（工作）。 （三）甲方有權(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實際表現(xiàn)實施專業(yè)管理，并有權(quán)進行考核。 （三）乙方在公司的工作時間為工作日每天上午 8： 00— 11： 30，下午 2： 30— 5： 30（節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定），每階段工作完成后必須將工作進展情況如實地報告甲方。 乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)（工作）時，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進行工作交接，因此給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān)。 第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。 企業(yè)單位合同篇 1 甲方：乙方： 法人代表：身份證號碼： 甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。（ 20xx年 10 月 10 日至 20xx年 1月 9日） 二、聘用崗位 甲方聘用乙方在武漢市江岸區(qū)光華社區(qū)居民委員會任副主任崗位的工作。 （二）享受單位其它福利。 （二）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同： （ 1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。 七、本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。其中試用期為 ____月（日）。 第三條勞動報酬 一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。 第五 條社會保險和福利待遇 一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務(wù)，確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利； 二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。 四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇。 第九條本合同的終止 有下列情況之一的本合同終止： （一）合同期滿，不再續(xù)訂的； （二）甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的； （四）甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的； （五）有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。 甲方依據(jù)（五）至（八）項解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方 本人。 違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。違約金的約定如下：____________________________