【正文】 在現(xiàn)實(shí)生活中，考察調(diào)研走過場(chǎng)的鏡頭時(shí)有出現(xiàn)、不容忽視?；鶎痈刹棵τ诟黝惤哟?、整理材料、填寫表格，他們便沒有時(shí)間走向群眾，這直接導(dǎo)致基層問題并未得到及時(shí)解決。最近有部分“明星村”反映而今考察調(diào)研過多，這增加了基層工作負(fù)擔(dān)，表現(xiàn)為接待工作頻繁、多頭聯(lián)系、準(zhǔn)備工作繁雜等。針對(duì)有的地方和部門搞“責(zé)任甩鍋”，把問責(zé)作為推卸責(zé)任的“擋箭牌”，《通知》要求嚴(yán)格控制“一票否決”事項(xiàng)，不能動(dòng)輒簽“責(zé)任狀”。 《通知》圍繞為基層減負(fù)，聚焦“四個(gè)著力”，從以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)加強(qiáng)思想教育、整治文山會(huì)海、改變督查檢查考核過多過頻過度留痕現(xiàn)象、完善問責(zé)制度和激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制等方面，提出了務(wù)實(shí)管用的舉措。近期，習(xí)近平總書記專門作出重要批示，強(qiáng)調(diào) 2021 年要解決一些困擾基層的形式主義問題，切實(shí)為基層減負(fù)。 問實(shí)效，在推動(dòng)“減負(fù)”中盡責(zé)任。 作表率，在踐行“減負(fù)”中強(qiáng)自身。（ 3 月 13 日，人民日?qǐng)?bào)） 基層作為實(shí)現(xiàn)偉大“中國夢(mèng)”的一線，“上面千把錘，下面一根釘”的形勢(shì)讓基層干部不堪重負(fù)，再加上從部署、實(shí)施、監(jiān)督 到考核時(shí)的各種留痕，疲于應(yīng)付之下讓基層干部“抽不開身，邁不出腿”！讓工作留痕成為困住干部下沉共同問題。 基層干部干事創(chuàng)業(yè)的春天已經(jīng)到來，基層干部一定要珍惜這美好的新時(shí)代，抖擻精神，奮發(fā)有為?！锻ㄖ愤€要求對(duì)涉及城市評(píng)選評(píng)比表彰的各類創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行集中清理，優(yōu)化改進(jìn)各種督查檢查考核和調(diào)研活動(dòng)，不干擾基層正常工作。 針對(duì)目前文山會(huì)海反彈回潮的問題，《通知》在這方面定了一些硬杠杠。 （篇二） 去年年底，習(xí)近平總書記在一份材料上作出重要批示，強(qiáng)調(diào) 2021年要解決一些困擾基層的形式主義問題，切實(shí)為基層減負(fù)。文件出臺(tái)后，已有基層干部擔(dān)心：不讓發(fā)超過 10 頁的文件，那就把字號(hào)變小 。 “傾聽基層干部心聲”就要把工作落到實(shí)處。很多基層干部說，對(duì)形式主義問題，既深惡痛絕、又深陷其中，現(xiàn)在到了必須打一場(chǎng)力戒形式主義攻堅(jiān)戰(zhàn)的時(shí)候了 ! 面臨新形勢(shì)新任務(wù)新要求，習(xí)近平總書記敏銳察覺到形式主義、官僚主義是當(dāng)前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題，是我們黨的大敵、人民的大敵，必須堅(jiān)決予以克服。黨中央“傾聽基層干部心聲”并拿出有效管用的整治措施，把中央與基層干部緊緊聯(lián)系在一起，必將使我們的黨更加具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。這份《通知》深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，力戒形式主義、官僚主義的一系列重要講話和指示批示精神，回應(yīng)了廣大基層干部的關(guān)切，是“傾聽基層干部心聲”的具體舉措和標(biāo)桿典范。針對(duì)這一情況，近日，中辦專門發(fā)出《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》 (以下簡(jiǎn)稱《通知》 )。獲悉這一消息，許多基層干部非常興奮，許多人在半月談微信后臺(tái)留言：“中央政策太英明、太及時(shí)了”“太好了，黨中央聽到我們的聲音了”。 “傾聽基層干部心聲”充分體現(xiàn)了習(xí)近平總書記心系基層、關(guān)愛干部的深厚情懷。 “傾聽基層干部心聲”是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)必然要求。他一針見血地指出，要針對(duì)表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實(shí)實(shí)地改。新時(shí)代的長(zhǎng)征路上有許多“雪山”“草地”要跨越，也有許多“婁山關(guān)”“臘子口”要征服，我們要打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，要推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，要以優(yōu)異成績(jī)迎接新中國成立 70 周年，這些都需要廣大基層干部去打拼，激發(fā)全黨特別是基層干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性 尤為重要。不發(fā)紅頭文件，那就用不帶紅頭的通知代替，總會(huì)有人搞“上有政策、下有對(duì)策”的做法?！锻ㄖ访鞔_提出將 2021 年作為“基層減負(fù)年”，充分體現(xiàn)了習(xí)近平總書記心系基層、關(guān)愛干部的深厚情懷，表明了黨中央堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨、持之以恒狠抓作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)定決心，樹立了為基層松綁減負(fù)、激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)干導(dǎo)向。一是 層層大幅度精簡(jiǎn)文件和會(huì)議； 二是明確中央印發(fā)的政策性文件原則上不超過 10 頁，地方和部門也要按此從嚴(yán)掌握； 三是提出地方各級(jí)、基層單位貫徹落實(shí)中央和上級(jí)文件，可結(jié)合實(shí)際制定務(wù)實(shí)管用的舉措，除有明確規(guī)定外，不再制定貫徹落實(shí)意見和實(shí)施細(xì)則； 四是強(qiáng)調(diào)少開會(huì)、開短會(huì)，開管用的會(huì)，對(duì)防止層層開會(huì)作出規(guī)定。 此外，《通知》還對(duì)抓落實(shí)的工作機(jī)制作出安排，提出在黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立由中央辦公廳牽頭的專項(xiàng)工作機(jī)制。 （篇三） 近日，中央印發(fā)了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），《通知》的出臺(tái)尤如和煦春風(fēng)吹到基層，讓基層干部信心倍增?！昂圹E管理”看似抓落實(shí)，但根子反映的卻是形式主義、官僚主義問題，不僅影響各級(jí)黨委決策部署更好執(zhí)行，啃噬的更是群眾幸福感、獲得感和安全感。各 級(jí)紀(jì)委監(jiān)委作為黨的政治機(jī)關(guān)，在思想上政治上行動(dòng)上精準(zhǔn)迅即對(duì)標(biāo)對(duì)表，以《通知》中“四個(gè)著力”要解決的問題自檢自醒，始終胸懷“刀刃內(nèi)向”的膽識(shí)和勇氣努力做到“打鐵必須自身硬”。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《通知》要求，需要各級(jí)黨委和“一把手”等“關(guān)鍵少數(shù)”積極履行好主體責(zé)任，切實(shí)通過深入調(diào)研、專題研究和具體落實(shí)，以打一場(chǎng)“攻堅(jiān)戰(zhàn)”的態(tài)勢(shì)解決好“減負(fù)”中的“四個(gè)問題”，要始終弄清“減負(fù)”不是“減責(zé)”這個(gè)關(guān)鍵，在落實(shí)“基層減負(fù)年”中增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)歷杜絕以簡(jiǎn)單、消極、敷衍的形式主義應(yīng)對(duì)“減負(fù)”要求，堅(jiān)決遏制在“基層減負(fù) 年”的快速車道上“拐彎”和“偏向”。為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神，更好 為基層干部松綁減負(fù)，激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、不懈奮斗，經(jīng)中央領(lǐng)導(dǎo)同志同意，決定將 2021 年作為“基層減負(fù)年”。 針對(duì)目前文山會(huì)海反彈回潮的問題，《通知》在這方面定了一些硬杠杠?！锻ㄖ愤€要求對(duì)涉及城市評(píng)選評(píng)比表彰的各類創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行集中清理，優(yōu)化改進(jìn)各種督查檢查考核和調(diào)研活動(dòng)，不干擾基層正常工作。據(jù)“明星村”反映， **年接待次數(shù)最少為 100 余次，最多達(dá) 400 余次； 某村支部書記反映，接待工作占其 60%以上工作時(shí)間，日常工作只能晚上或周末來做。誠然，一地成為“明星村”，有值得其他地方考察調(diào)研的“一手材料”，取經(jīng)回去學(xué)習(xí)消化，有利于改進(jìn)工作。有的調(diào)研只觀“盆景式”典型，滿足于走一走、聽一聽，蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止； 有的調(diào)研熱衷于“歌德式”巡視，只看成績(jī)，回避問題，只唱贊歌，不挑毛病，名義是考察，實(shí)為“巡禮”； 有的地方留“跡”不留“心”，所謂調(diào)研，就“咔嚓”一陣拍照合影發(fā)微信群“記錄在案”； 有的考察只搞粗略調(diào)查、不做深入研究，材料裝了一兜子，回去匯報(bào)一陣子，考察成了走形式、走過場(chǎng)的代名詞??從考察調(diào)研頻繁到處處留痕，從“文山會(huì)?！?回潮到材料論英雄，既浪費(fèi)了人力、物力、精力，又助長(zhǎng)了形式主義、官僚主義，讓“脫實(shí)向虛”的不良風(fēng)氣滋生蔓延。習(xí)近平總書記指出，把干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來，廣大干部才能把時(shí)間和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上。獲悉這一消息，許多基層干部非常興奮，許多人在半月談微信后臺(tái)留言：“中央政策太英明、太及時(shí)了”“太好了，黨中央聽到我們的聲音了”。 “傾聽基層干部心聲”充分體現(xiàn)了習(xí)近平總書記心系基層、關(guān)愛干部的深厚情懷。 “傾聽基層干部心聲 ”是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)必然要求。他一針見血地指出，要針對(duì)表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實(shí)實(shí)地改。新時(shí)代的長(zhǎng)征路上有許多“雪山”“草地”要跨越，也有許多“婁山關(guān)”“臘子口”要征服，我們要 打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，要推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，要以優(yōu)異成績(jī)迎接新中國成立 70 周年，這些都需要廣大基層干部去打拼，激發(fā)全黨特別是基層干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性尤為重要。不發(fā)紅頭文件，那就用不帶紅頭的通知代替，總會(huì)有人搞“上有 政策、下有對(duì)策”的做法。《通知》明確提出將 2021 年作為“基層減負(fù)年”，充分體現(xiàn)了習(xí)近平總書記心系基層、關(guān)愛干部的深厚情懷，表明了黨中央堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨、持之以恒狠抓作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)定決心，樹立了為基層松綁減負(fù)、激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)干導(dǎo)向。一是層層大幅度精簡(jiǎn)文件和會(huì)議； 二是明確中央印發(fā)的政策性文件原則上不超過 10 頁，地方和部門也要按此從嚴(yán)掌握； 三是提出地方各級(jí)、基層單位貫徹落實(shí)中央和上級(jí)文件，可結(jié)合實(shí)際制定務(wù)實(shí)管用的舉措，除有明確規(guī)定外，不再制定貫徹落實(shí)意見和實(shí)施細(xì)則； 四是強(qiáng)調(diào)少開會(huì)、開短會(huì)，開管用的會(huì)，對(duì)防止層層開會(huì)作出規(guī)定。 此外，《通知》還對(duì)抓落實(shí)的工作機(jī)制作出安排，提出在黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立由中央辦公廳牽頭的專項(xiàng)工作機(jī)制。 （篇三） 近日，中央印發(fā)了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），《通知》的出臺(tái)尤如和煦春風(fēng)吹到基層，讓基層干部信心倍增。“痕跡管理”看似抓落實(shí)，但根子反映的卻是形式主義、官僚主義問題，不僅影響各級(jí)黨委決策部署更好執(zhí)行，啃噬的更是群眾幸福感、獲得感和安全感。各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委作為黨的政治機(jī)關(guān)，在思想上政治上行動(dòng)上精準(zhǔn)迅即對(duì)標(biāo)對(duì)表，以《通知》中“四個(gè)著力”要解決的問題自檢自醒，始終胸懷“刀刃內(nèi)向”的膽識(shí)和勇氣努力做到“打鐵必須自身硬”。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《通知》要求，需要各級(jí)黨委和“一把手”等“關(guān)鍵少數(shù)”積極履行好主體責(zé)任，切實(shí)通過深入 調(diào)研、專題研究和具體落實(shí)，以打一場(chǎng)“攻堅(jiān)戰(zhàn)”的態(tài)勢(shì)解決好“減負(fù)”中的“四個(gè)問題”，要始終弄清“減負(fù)”不是“減責(zé)”這個(gè)關(guān)鍵，在落實(shí)“基層減負(fù)年”中增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)歷杜絕以簡(jiǎn)單、消極、敷衍的形式主義應(yīng)對(duì)“減負(fù)”要求，堅(jiān)決遏制在“基層減負(fù)年”的快速車道上“拐彎”和“偏向”。為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神，更好為基層干部松綁減負(fù)，激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、不懈奮斗，經(jīng)中央領(lǐng)導(dǎo)同志同意，決定將 2021 年作為“基層減負(fù)年”。 針對(duì)目前文山會(huì)海反彈回潮的問題，《通知》在這方面定了一些硬杠杠?！锻ㄖ愤€要求對(duì)涉及城市評(píng)選評(píng)比表彰的各類創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行集中清理，優(yōu)化改進(jìn)各種督查 檢查考核和調(diào)研活動(dòng)，不干擾基層正常工作。據(jù)“明星村”反映， **年接待次數(shù)最少為 100 余次，最多達(dá) 400 余次； 某村支部書記反 映，接待工作占其 60%以上工作時(shí)間，日常工作只能晚上或周末來做。誠然，一地成為“明星村”，有值得其他地方考察調(diào)研的“一手材料”，取經(jīng)回去學(xué)習(xí)消化，有利于改進(jìn)工作。有的調(diào)研只觀“盆景式”典型，滿足于走一走、聽一聽，蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止； 有的調(diào)研熱衷于“歌德式”巡視，只看成績(jī)，回避問題，只唱贊歌，不挑毛病，名義是考察，實(shí)為“巡禮”； 有的地方留“跡”不留“心” ，所謂調(diào)研，就“咔嚓”一陣拍照合影發(fā)微信群“記錄在案”； 有的考察只搞粗略調(diào)查、不做深入研究，材料裝了一兜子，回去匯報(bào)一陣子，考察成了走形式、走過場(chǎng)的代名詞??從考察調(diào)研頻繁到處處留痕，從“文山會(huì)海”回潮到材料論英雄，既浪費(fèi)了人力、物力、精力，又助長(zhǎng)了形式主義、官僚主義，讓“脫實(shí)向虛”的不良風(fēng)氣滋生蔓延。習(xí)近平總書記指出，把干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來，廣大干部才能把時(shí)間和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上。為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神，更好為基層干部松綁減負(fù)，激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、不懈奮斗，經(jīng)中央領(lǐng)導(dǎo)同志同意，決定將 2021 年作為“基層減負(fù)年”。有時(shí)和同事常常開玩笑說“我們是不是應(yīng)該配一個(gè)工作手機(jī)，現(xiàn)在自己手機(jī)運(yùn)行、內(nèi)存等完全裝不下這么多的軟件。到了年底時(shí)，各個(gè)部門都要交臺(tái)賬、收總結(jié)，開會(huì)議，對(duì)這一年工作情況進(jìn)行考核評(píng)分，這些占據(jù)了基礎(chǔ)工作人員大部分時(shí)間。全國人大代表、溧陽市市長(zhǎng)徐華勤認(rèn)為，各級(jí)黨政機(jī)關(guān)要把握好三條原則：一是堅(jiān)持問題導(dǎo)向。三是堅(jiān)持廉潔導(dǎo)向。基層干部作為行政體系的“神經(jīng) 末梢”，若是負(fù)擔(dān)過重，動(dòng)力不足，必將導(dǎo)致“神經(jīng)末梢”失靈，最終將影響行政效能和社會(huì)善治。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要相信基層，充分發(fā)揮基層工作者的主觀能動(dòng)性，減少過于細(xì)碎繁瑣的規(guī)定和程序，減少對(duì)具體工 作的過多干預(yù)，留出足夠的干事平臺(tái)和創(chuàng)造空間，鼓勵(lì)基層干部主動(dòng)作為、積極探索、大膽實(shí)踐。基層干部不是“超人”，時(shí)間和精力都是有限的，應(yīng)付形式主義花費(fèi)的時(shí)間越多，真正投入實(shí)干的精力就越少，結(jié)果往往是工作粗制濫造，亂作為 、慢作為、不作為，用形式主義對(duì)付形式主義各種“接招”?！被鶎痈刹空f。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部作為服務(wù)群眾的最前線人員，日常工作中與群眾打交道最多，經(jīng)常下鄉(xiāng)宣傳各項(xiàng)工作，開展各種活動(dòng)，他們和群眾之間關(guān)系最密切，是推動(dòng)各項(xiàng)工作有效開展的重要工作人員。 （篇四） 中共中央辦公廳近日發(fā)出《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》，明確提出將 2021 年作為“基層減負(fù)年”。如果開會(huì)不能起作用，就只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間精力。黨的十八大以來，作風(fēng)建設(shè)深入推進(jìn)。開會(huì)也一樣。時(shí)下，全面深化改革已經(jīng)進(jìn)入深水期、攻堅(jiān)期。但應(yīng)該追問的是，這些加班的背后，是否存在會(huì)議過多、過濫導(dǎo)致的無奈應(yīng)對(duì)。首先，要突出作風(fēng)建設(shè)。最后要突出制度建設(shè)?；鶎痈刹繛槭裁础半y”？是因?yàn)樾问街髁x、官僚主義思維主導(dǎo)下的“文山會(huì)?！薄皺z查評(píng)比”的的確確存在著回潮反彈現(xiàn)象。大到經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境保護(hù)、民生改善，小到社區(qū)數(shù)據(jù)的采集和整理，都需要基層干部親力親為，甚至是入戶到家，可以說基層干部的工作壓力非常大，身上肩負(fù)的擔(dān)子也越來越重。從這個(gè)意義上說，做好減負(fù)文章，必須把基層干部從“文山會(huì)?！焙蜔o窮無盡的檢查評(píng)比中解放出來，讓基層