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科研所工會(huì)工作總結(jié)及工作打算-wenkub

2023-04-26 18:39:59 本頁(yè)面
 

【正文】 觀后,我們還組織了“花樣年華”攝影展,將女職工拍下的美麗畫(huà)面展出,并邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)攝影師對(duì)大家的攝影作品進(jìn)行講評(píng)。 督促所人事部門(mén)給 18歲以下的職 工子女上了醫(yī)療保險(xiǎn)。展出職工及子女的童年照片,請(qǐng)職工相互競(jìng)猜,以投票的方式評(píng)選出競(jìng)猜優(yōu)勝者并給予獎(jiǎng)勵(lì)。 五、關(guān)心職工子女教育、關(guān)愛(ài)青少年成長(zhǎng) 組織職工 子女到太陽(yáng)村參觀、學(xué)習(xí)、慰問(wèn)。 在組織職工練習(xí)廣播操的過(guò)程中,很多職工反映希望廣播操能夠作為一項(xiàng)長(zhǎng)期堅(jiān)持的“全民健身”活動(dòng)。 今年與所人力資源部和綜合辦公室組織了高中層管理人員培訓(xùn)班、新職工入所教育培訓(xùn)班和干部培訓(xùn)班,提高干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,收得了較好的效果。 二、堅(jiān)持民主參與、民主監(jiān)督、民 主管理,切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。參加休療的職工 85 人,休療費(fèi)支出: 255000 元。 10 月份,組織全體職工在醫(yī)院進(jìn)行體檢。特別是部門(mén)一線業(yè)務(wù)骨干,青年職工同志家中突發(fā)困難,他的父親遭遇車(chē)禍,造成腦骨骨折,肇事者逃逸,家里為父親看病花掉了十幾萬(wàn)元,母親沒(méi)有工作。據(jù)統(tǒng)計(jì),在元旦、春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)期間共慰問(wèn)困難職工、離退休干部和在職職工 219 人次,發(fā)放慰問(wèn)金 92879 元,用于活動(dòng)的支出 104763 元。 堅(jiān)持以人為本,依法維護(hù)職工合法權(quán)益,努力為職工辦好事辦實(shí)事,熱心地為單身職工、青年職工、外聘職工解決實(shí)際問(wèn)題,盡力為其排憂解難。 在新的一年里,我們將更加努力,以黨的“十七大”精神、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的過(guò)程中,研究新情況,解決 新問(wèn)題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新,把工會(huì)工作開(kāi)展得更加活躍、更有特色,最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性,努力建設(shè)模范職工之家,使工會(huì)組織真正成為大家溫暖的家。 八、注重加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè) 今年,所工會(huì)還為 5 名臨時(shí)聘用人員辦理了會(huì)員入會(huì)手續(xù),同時(shí)解決了臨時(shí)聘用人員在入會(huì)后,會(huì)費(fèi)上繳難的問(wèn)題。 組織女職工觀看健康知識(shí)講座,使職工注重自身健康,了解自己的身體狀況,了解保健知識(shí),維護(hù)好身體健康,以更加飽滿(mǎn)的精力投入工作?!叭恕惫?jié)組織女職工到北京植物園萬(wàn)生園熱帶溫室參觀游覽。 認(rèn)真做好職工子女升學(xué)咨詢(xún)、共建辦學(xué)的工作。通過(guò)活動(dòng)對(duì)職工子女進(jìn)行日常生活的自律教育。 為了積極響應(yīng)總局“迎奧運(yùn)、講文明、樹(shù)新風(fēng)”的號(hào)召,所工會(huì)組織職工開(kāi)展了第二屆職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。 四、開(kāi)展“迎奧運(yùn)、講文明、樹(shù)新風(fēng)”及“全民健身”的活動(dòng) 積極參與總局工會(huì)組織的第二屆職工體育運(yùn)動(dòng)節(jié)。主要體現(xiàn)在:對(duì)于職工反映的問(wèn)題,能夠認(rèn)真的對(duì)待,召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)集體討論問(wèn)題的解決辦法,使每個(gè)問(wèn)題都有落實(shí)、有結(jié)果;每半年向職工公布一次工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況,讓職工充分享有工會(huì)財(cái)務(wù)收支的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。職工申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)手機(jī)充值話費(fèi) 9600 元,回饋職工公交一卡通和中石化加油卡共計(jì) 4800 元。體檢人數(shù): 148 人;體檢支出: 136320 元。在工會(huì)的號(hào)召下,全所職工自發(fā)為同志捐款達(dá) 30000 余元。 職工有困難、生病工會(huì)必訪。一年來(lái),我們主要在以下幾方面開(kāi)展活動(dòng): 一、認(rèn)真開(kāi)展送溫暖活動(dòng) 元旦、春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)期間開(kāi)展了豐富多彩的慰問(wèn)活動(dòng)。慰問(wèn)以組織聯(lián)誼會(huì)、座談、短信祝福、上門(mén)慰問(wèn) 等形式開(kāi)展,使職工在繁忙緊張的 工作之余得以放松,并體會(huì)到工會(huì)組織的關(guān)懷。全年看望生病、住院職工 13 人次,送慰問(wèn)金、慰問(wèn)品共計(jì) 5900 余元。 慰問(wèn)育齡職工,獨(dú)生子女家長(zhǎng)、計(jì) 劃生育宣傳員 91 人次,發(fā)放慰問(wèn)金 26200 元。 今年,結(jié)合所里的業(yè)務(wù)工作,我們?cè)诼毠ば莜熁顒?dòng)上采取了把以往組織集中休 療,改為以部門(mén)為單位開(kāi)展的新形式,取得了良好的效果,不僅使每位職工休息得更好,同時(shí)達(dá)到了增強(qiáng)部門(mén)的凝聚力的目的。這次活動(dòng)職工反映熱烈,認(rèn)為是工會(huì)服務(wù)職工,為職工辦實(shí)事、辦好事的具體體現(xiàn)。 三、開(kāi)展職業(yè)道德、職業(yè)精神、職業(yè)責(zé)任教育,提高職工素質(zhì)。在活動(dòng)開(kāi)展期間,積極組織運(yùn)動(dòng)會(huì)的報(bào)名、訓(xùn)練、彩排等工作,在所領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和職工的奮力拼搏下,我所運(yùn)動(dòng)員取得了優(yōu)異的成績(jī)。此次活動(dòng)以增強(qiáng)職工體質(zhì)、提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)、促進(jìn)和諧氛圍為目的,得到了全體干部職工的認(rèn)可。 在“六一”節(jié)期間組織兒童及家長(zhǎng)觀看電影,同時(shí)還組織開(kāi)展了“照片競(jìng)猜”活動(dòng)。在總局工會(huì)的大力幫助和支持下,經(jīng)過(guò)我所工會(huì)的積極努力 ,共有 5 位職工的子女分別順利完成了初中、高中和大學(xué)的升學(xué)工作。女職工們不停的按動(dòng)相機(jī)快門(mén),將自己看到的美麗畫(huà)面留住。 七、逐步完善工會(huì)經(jīng)審、財(cái)務(wù)工作 領(lǐng)導(dǎo)非常重視工會(huì)的經(jīng)審、財(cái)務(wù)工作,經(jīng)常提醒工會(huì)經(jīng)審、財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真對(duì)待每一筆票據(jù),為職工管好錢(qián),用好錢(qián)、多辦事、辦實(shí)事,辦好事,做好為職工的服務(wù)工作。為 1 名內(nèi)退在崗職工辦理了會(huì)費(fèi)的補(bǔ)繳工作,同時(shí)向財(cái)務(wù)部門(mén)明確了內(nèi)退在崗職工應(yīng)視為正式會(huì) 員待遇的問(wèn)題。 工會(huì)工作要點(diǎn) 牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想,深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神,同時(shí)還要組織開(kāi)展《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《全國(guó)總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等內(nèi)容的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)使命感、責(zé)任感,扎實(shí)做好工會(huì)各項(xiàng)工作。大力開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”與“扶貧濟(jì)困”活動(dòng) 第二篇:科研所工會(huì)工作總結(jié)及工作打算 科研 所工會(huì)工作總結(jié)及工作打算 科研所工會(huì)工作總結(jié)及工作打算 科研所工會(huì)工作總結(jié)及工作打算 工會(huì)根據(jù)總局工會(huì)的工作部署,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大會(huì)議精神,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞中心工作,以服務(wù)職工為重點(diǎn),充分發(fā)揮工會(huì)橋梁、紐帶作用,結(jié)合工會(huì)的工作計(jì)劃,開(kāi)展了豐富多彩的職工群眾活動(dòng),在活動(dòng)中教育職工、服務(wù)職工、鼓舞職工,做職工的貼心人。今年,所工會(huì)還為每位過(guò)生日的職工購(gòu)買(mǎi)了生日蛋糕券,在職工過(guò)生日的時(shí)候送上工會(huì)的祝福,此項(xiàng)支出為 8600元。鑒于此種情況,經(jīng)工會(huì)委員會(huì)召開(kāi)會(huì)議研究,為了穩(wěn)定職工情緒,不影響正常的業(yè)務(wù)工作,決定給他發(fā)放困難補(bǔ)助元。今年的體檢又增加了骨密度、免疫力等項(xiàng)目的檢查 ,使體檢項(xiàng)目更加細(xì)化。 與中國(guó)移動(dòng)通訊公司合作,參與組織了神州行卡充值回饋的活動(dòng)。 根據(jù)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《勞動(dòng)法》等國(guó)家法律法規(guī),所工會(huì)能夠認(rèn)真行使民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的權(quán)利,切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。 組織職工參觀了首都博物館以及“我們的軍隊(duì)像太陽(yáng)”和“全國(guó)檢察機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪”等大型展覽,全面 提高職工的綜合素質(zhì)。為了實(shí)現(xiàn)職工的這一愿望,工會(huì)聯(lián)合精神文明辦和技術(shù)部門(mén)安裝了第八套廣播體操自動(dòng)播放系統(tǒng),使職工在每天上午十點(diǎn)能夠準(zhǔn)時(shí)做廣播操。職工子女參觀了太陽(yáng)村孩子們的愛(ài)心小屋,觀看了同齡孩子們的演出,品嘗了可口的農(nóng)家飯,還在那里學(xué)習(xí)到了太陽(yáng)村孩子們勤勞、簡(jiǎn)樸、樂(lè)觀的精神風(fēng)貌。此外,還組織了以關(guān)心孩子教育問(wèn)題為主要內(nèi)容的座談會(huì),取得了積極的反響。 六、關(guān)心女工工作,再創(chuàng)佳績(jī) 在“三八”期間開(kāi)展了豐富多彩的慰問(wèn)活動(dòng),展現(xiàn)了女職工的良好精神風(fēng)貌。這次活動(dòng)得到了總局工會(huì)和全體女職工的認(rèn)可。今年,所工會(huì)又先后制定、修訂了《電影科研所工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《電影科研所工會(huì)會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制》和《電影科研所出納員崗位責(zé)任制》等制度,更加完善了工會(huì)經(jīng)審、財(cái)務(wù)制度,更加細(xì)化了經(jīng)審、財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé),為制度的執(zhí)行提供了有利的保障。譬如:所工會(huì)干部均為兼職人員,雖然大家為了做好工作都非 常努力,但有時(shí)感到力不從心,所以有些工作缺乏系統(tǒng)性;有些工作手段和 工作方法還需進(jìn)一步改進(jìn)和提高。 積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),活躍職工業(yè)余文化生活,重點(diǎn)組織好職工休療;利用好國(guó)慶、元旦、春節(jié)等節(jié)日,開(kāi)展教育職工、慰問(wèn)職工、關(guān)心職工,幫助職工、服務(wù)職工的各項(xiàng)活動(dòng);認(rèn)真組織職工參加全民健身活動(dòng),以飽滿(mǎn)的熱情和健康的體魄迎接奧運(yùn)會(huì)的召開(kāi)。
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