【正文】 磨煉，盡快成長，與我們一起去創(chuàng)造天地 _、擁有天地 _，一 起去擔起明天的太陽。我們的目標十分明確，思路十分清晰，規(guī)劃十分科學合理，在年，我們增開兩個門店，銷售額達萬元，在 _年，我們將增開五個門店，銷售額達萬元，在 _年，我們將增開八個門店，銷售額達億元，到 _年，將開設個門店，銷售額達億元。 我們超市是一個前進中求發(fā)展、發(fā)展中求壯大的公司，公司的前身是化妝品有限公司，成立于年，經(jīng)過多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，化妝品有限公司在本市商界擁有較高的知名度和美譽度，特別在化妝品領域取得了領先地位和一定的品牌優(yōu)勢，目前，我們擁有四家化妝品連鎖店。為以后步入工作崗位奠定扎實的理論基礎，并將理論知識與今后的實際工作有機地結合起來，在實踐中予以完善、予以創(chuàng)新。把細小的事做好本身就代表著一種偉大，我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績來。 每天早上，當我穿上整潔的工作服，面帶微笑，來到老城時，我的心情就顯得格外舒暢，這是因為老城友好的環(huán)境，團結的氛圍，就象是一個溫馨的大家庭 ! 我在這里快樂并感動著，更重要的是我在這里學會了如何工作、如何敬業(yè)、如何奉獻 ! 作為一名某某超市的員工，我們每天都要迎著朝陽迎來第一位顧客，踏著夕陽送走 最后一位顧客，以優(yōu)雅的氣質，嶄新的面貌，讓顧客希冀而來、滿意而去 ,把到某某超市購物當成一種享受，以真誠服務換來顧客真情 ,使我們的工作生動而多彩 !工作中，我深刻體會到：只有給顧客以關愛，視顧客為親人，才能獲得顧客的回報。在職業(yè)態(tài)度方面，讓我們明確：我們不是在為公司工作，更不是在為老板工作，我們每個人都是在為自己工作。 經(jīng)過半個月的培訓，完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對服務行業(yè)不感興趣的我，漸漸對服務充滿濃厚的興趣，服務作為一個大眾化消費群體，我個認為最主要的是，它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密聯(lián)系。要遵循循序漸進的原則，每一個環(huán)節(jié)對您的人生都有巨大的意義。您想提高收入、待遇，只有把精力集中在現(xiàn)有的工種崗位上，努力、努力，再努力， 不然就很難熟能生巧。采煤工作是高危行業(yè)，為了您的妻子兒女，為了您的工友，千萬不要違章作業(yè)，一定要做到“不傷害自己、不傷害別人、也不被 別人傷害”，公司對于違章作業(yè)的人員絕對不會手軟，這一點大家一定要謹記。我希望您成為一個高尚的人，受人尊重的人，對于違反紀律的人，我們不論你的資歷有多深，職務有多高，貢獻有多大，都將嚴格按照有關獎懲條例進行處理，這一點望您自律。 —— 要誠實守信 大家有著不同的閱歷、不同的學歷、不同的性格、不同的愛好和抱著不同的動機來到了天地華泰。我們公司的管理理念之一是以人為本，共同致富，回報社會。進入天地華泰，并不意味著高待遇，因為公司是以貢獻定報酬，憑責任定待遇的。我們就是要致力于打造宏景塔模式，實現(xiàn)這個目標， 我們只有發(fā)揮團隊的力量，朝著一個方向，走同一條路，這條路才會通向理想的彼岸。同時，您更要增加心理的承受能力，當您再回來的時候，與同期的伙伴相比，無論是在技術素質上，還是在經(jīng)濟收入上的距離可能會拉的很大。要嚴格遵守公司的各項制度與管 理。真正絕對的公平是沒有的，您不能對這方面的期望值太高。每一位財務管理人員，都必須把遵紀守法，廉潔奉公作為自己的生命線，做到黨風廉政建設長抓不懈、警鐘長鳴。 三、明確要求，學以致用 為切實提高大家的財務管理水平，這次我們專門邀請理論素養(yǎng)扎實、實踐經(jīng)驗豐富的郭所長來給大家授課，時間兩天半。就我局來講，隨著工作領域的不斷擴大，許多新的業(yè)務、新的項目被納入了正常的管理范疇，如各種計劃項目資金的管理等，都給我們法律來了不同程度的挑戰(zhàn)。這一點，希望大家能有清醒的認識。從小處說，每一筆資金的流向、每一個單據(jù)的報銷，都牽扯著干部職工的切身利益，直接代表了我局在管理相對人、在人民群眾中的形象。員工培訓致辭 3 分鐘（ 5 篇） 第一篇：員工培訓致辭 3 分鐘 員工培訓致辭 33 分鐘 員工培訓致辭 11 同志們： 經(jīng)過充分細致地醞釀和準備，我們的財務人員業(yè)務知識培訓終于開班了。所以，我們的財務管理工作不是簡單、而是繁雜，不是可有可無，而是非常重要。 二、加強學習，提高素質 21 世紀是知識法律迅速發(fā)展的法律。要緊跟時代發(fā)展的步伐，迎接新 的挑戰(zhàn)，唯一的辦法就是加強學習，提高素質。郭所長長期從事財務工作的研究，積累了豐富的理論和實踐經(jīng)驗，是全市聞名的財務專家，希望每個同志要珍惜這次難得的學 習機會，努力做到以下幾點： 一要明確培訓的重點和要求，及時了解財經(jīng)法規(guī)的規(guī)定，熟練掌握財務管理的新方式、新方法，開闊視野，博采眾長，為創(chuàng)造性開展財務工作奠定基礎。 最后，祝培訓班圓滿成功 ! 員工培訓致辭 22 在座的各位，沒有來公司之前，有的是處長、科長，有的是隊長、班長，有的是普通工人。但在努力者面前，機會總是均等的，只要您努力，您的主管會了解您的。對不合理的制度，只有修改以后才可以不遵守。我們相信，您會認真思考這個問題，時間對任何人來講都是公平的。這就要求全體員工必須堅持合作，走集體奮斗的道路，只有盡心盡力，通力合作，你的聰明才智才可以得到發(fā)揮，并有所成就。要尊重您的現(xiàn)行領導，盡管您也有能力，甚至更強。作為領導，必須要尊重你的下屬，不尊重下屬的領導也一定得不到下屬的尊重，更談不上形成合力。但是，不管你有多少不同，一走入天地華泰這個大門，你就要經(jīng)受天地華泰的洗禮。我們拋家舍業(yè)的來到這里，簡單地講就是為了早日致富，來回報父母，養(yǎng)育子女，回報社會。 —— 要不斷求知 “知識改變命運，學習創(chuàng)造人生”，機遇偏向于踏踏實實的工作者，孜孜以求的求知者。您什么都想會、什么都想做，就意味著什么都不精通。您要十分認真地去對待現(xiàn)在手中的任何一項工作，積累您的經(jīng)驗。 半個月的培訓內容主要是：軍訓、相關的企業(yè)文化以及公司的基本運作情況介紹，特別是聽了汪總的講解，讓我們大家都受益匪淺，課程內容生動有趣，講解企業(yè)文化的同時，還摻雜了許多廣泛性知識，都與我們的 工作和生活息息相關，使我們在短時間里了解到公司的基本運作流程以及司的企業(yè)文化，企業(yè)現(xiàn)狀等等、讓我們對公司有了更深刻的認識與了解，從而能更快地適應自己的工作崗位，更了解自己的職責，讓我們對未來的工作充滿信心，充分發(fā)揮自己的主動性，利用好公司的優(yōu)勢資源最大效果為公司創(chuàng)造效益，公司的快速發(fā)展也是我們個人發(fā)展。 這是公司的第一次培訓，從培訓的效果 就可以看出公司對培訓是非常著重的，汪總及培訓人員都做了很多準備，讓我們在培訓內充分感受到了公司對員工的負責作的態(tài)度和良苦用心，讓我們融為一體，我們在未來的工作中端正心態(tài)，更加努力 !更加自信 ! 員工培訓致辭 44 大家好。 古人云：凡事必做于細，大事必做于小。在競爭日益激烈的今天，更需要我們提高服務意識，端正服務態(tài)度，改善服務品 質，以熱情的服務和專業(yè)的行動，為顧客提供更優(yōu)質的服務。唯有創(chuàng)新，我們超市才會有大的提高 。為了將我們品牌做大、做強，滿足廣 大消費者的生活需求，提高人民的生活質量，在年元月份，我克服重重困難，力排眾議，在北站天橋附近，我們公司第一家超市門店順利開業(yè)，營業(yè)一年多來，在全體員工的共同努力下，效益是相當可觀的。力爭成為市明星服務企業(yè)。機遇永遠惠顧有準備的人，機遇永遠惠顧扎實進取的人，讓我們共同努力吧 !接下來是為大家整理的關于員工培訓致辭，方便大家閱讀與鑒賞 ! 員工培訓致辭 1 同志們： 經(jīng)過充分細致地醞釀和準備，我們的財務人員業(yè)務知識培訓終于開班了。所以，我們的財務管理工作不是簡單、而是繁雜，不是可有可無，而是非常重要。 二、加強學習，提高素質 21 世紀是知識法律迅速發(fā)展的法律。要緊跟時代發(fā)展的步伐，迎接新 的挑戰(zhàn)，唯一的辦法就是加強學習，提高素質。郭所長長期從事財務工作的研究，積累了豐富的理論和實踐經(jīng)驗，是全市聞名的財務專家，希望每個同志要珍惜這次難得的學 習機會，努力做到以下幾點：一要明確培訓的重點和要求，及時了解財經(jīng)法規(guī)的規(guī)定，熟練掌握財務管理的新方式、新方法，開闊視野，博采眾長，為創(chuàng)造性開展財務工作奠定基礎。 最后，祝培訓班圓滿成功 ! 員工培訓致辭 2 在座的各位，沒有來公司之前，有 的是處長、科長，有的是隊長、班長，有的是普通工人。但在努力者面前，機會總是均等的，只要您努力，您的主管會了解您的。對不合理的制度，只有修改以后才可以不遵守。我們相信，您會認真思考這個問題，時間對任何人來講都是公平的。這就要求全體員工必須堅持合作，走集體奮斗的道路，只有盡心盡力，通力合作，你的聰明才智才可以得到發(fā)揮，并有所成就。要尊重您的現(xiàn)行領導，盡管您也有能力，甚至更強。作為領導，必須要尊重你的下屬，不尊重下屬的領導也一定得不到下屬的尊重，更談不上形成合力。但是，不管你有多少不同，一走入天地華泰這個大門，你就要經(jīng)受天地華泰的洗禮。我們拋家舍業(yè)的來到這里，簡單地講就是為了早日致富，來回報父母，養(yǎng)育子女，回報社會。 —— 要不斷求知 “知識改變命運，學習創(chuàng)造人生”，機遇偏向于踏踏實實的工作者，孜孜以求的求知者。您什么都想會、什么都想做，就意味著什么都不精通。您要十分認真地去對待現(xiàn)在手中的任何一項工作，積累您的經(jīng)驗。 半個月的培訓內容主要是：軍訓、相關的企業(yè)文化以 及公司的基本運作情況介紹，特別是聽了汪總的講解，讓我們大家都受益匪淺，課程內容生動有趣，講解企業(yè)文化的同時，還摻雜了許多廣泛性知識，都與我們的工作和生活息息相關，使我們在短時間里了解到公司的基本運作流程以及司的企業(yè)文化，企業(yè)現(xiàn)狀等等、讓我們對公司有了更深刻的認識與了解，從而能更快地適應自己的工作崗位，更了解自己的職責，讓我們對未來的工作充滿信心，充分發(fā)揮自己的主動性，利用好公司的優(yōu)勢資源最大效果為公司創(chuàng)造效益，公司的快速發(fā)展也是我們個人發(fā)展。 這是公司的第一次培訓，從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的，汪總及培訓人員都做了很多準備，讓我們在培訓內充分感受到了公司對員工的負責作的態(tài)度和良苦用心，讓我們融為一體，我們在未來的工作中端正心態(tài)，更加努力 !更加自信 ! 員工培訓致辭 4 大家好。 古人云：凡事必做于細，大事必做于小。在競爭日益激烈的今天，更需要我們提高服務意識，端正服務態(tài)度，改善服務品質，以熱情的服務和專業(yè)的行動，為顧客提供更優(yōu)質的服務。唯有創(chuàng)新，我們超市才會有大的提高 。為了將我們品牌做大、做強，滿足廣大消費者的生活需求，提高人民的生活質量，在年元月份，我克服重重困難，力排眾議，在北站天橋附近，我們公司第一家超市門店順利開業(yè)，營業(yè)一年多來，在全體員工的共同努力下，效益是相當可觀的。力爭成為市明星服務企業(yè)。接下來集團培訓中心將組織大家進行為期 10 天的入職培訓。二是根據(jù)中央、省委、市委的要求，縣委正在全縣興起學習貫徹“八榮八恥”和《 _文選》的熱潮，為使學習貫 徹取得實效，推動工作，需要進一步采取各種方式和舉措進行 。為確保這次培訓班取得預期效果，下面，我講幾點意見： 一、統(tǒng)一思想，提高認識，明確學習的必 要性 領導干部的素質和能力如何 ,直接影響我們黨的事業(yè) ,同樣也影響我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展狀況 ,領導干部的素質和能力是靠不斷學習、磨煉、培養(yǎng)出來的，只有不斷加強學習鍛煉，才能增長才智，才能提高管理水平和領導能力。廣大干部隊伍，特別是年輕干部是黨的干部隊伍中的生力軍，擔負著新世紀治黨治國的重任，肩負著全面建設小康社會的歷史使命。實現(xiàn)我們鹽津的經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展，急需要更多的眼界開闊、胸襟開闊的 年輕干部 。近年來，縣委十分重視領導干部的培訓教育，并緊緊圍繞建設一支高素質黨政領導人才隊伍的要求，勇于創(chuàng)新，著力營造領導人才脫穎而出的競爭環(huán)境，著力構建領導人才成長的良性機制，完善后備干部選拔培養(yǎng)機制，加強后備干部選拔培養(yǎng)工作，積極選送年輕干部參加培訓。 (三 )加強領導干部培訓，是提升領導干部綜合素質的需要。隨著干部人事制度改革的不斷推進，以發(fā)展論英雄，以作為論地位的氛圍將更加濃厚，這些將給領導干部帶來更大的挑戰(zhàn)。評價一個領導干部精神狀態(tài)好不好，事業(yè)心強不強很重要的一個方面，就是看其對待學習的態(tài)度。學習 能使人聰慧文明，使人高尚完美，使人全面發(fā)展。我們只有不斷加強學習，從中汲取營養(yǎng)，充實知識，提高本領，才能在激烈的知識競爭中立于不敗之地，肩負起黨和人民賦予的歷史重任。學習的落后 ，是一切落后的根源。我們必須把學習作為自身進步的階梯，把知識作為與時俱進的不竭動力，培養(yǎng)強烈的求知欲望和濃厚的學習興趣，養(yǎng)成良好的學習習慣和能力，孜孜不倦，永不懈怠，努力以學習的進步推進事業(yè)的發(fā)展。一個不注重學習的干部，是沒有敏銳的眼光、開闊的視野、清晰的工作思路和創(chuàng)造性的工作成績的。如今，學習為本、終身學習，已成 為衡量一個社會文明程度的尺度，成為評價一個國家健康發(fā)展的標志。為確保這次培訓取得真正的實效，我向大家提幾點要求： 第一，端正學習態(tài)度，保持良好的精神狀態(tài)。要正確處理好培訓和工作的關系，真正把培訓和工作有機結合起來，合理安排好自己負責的各項工作，珍惜為期不長的培訓時間，珍