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員工培訓(xùn)致辭3分鐘5篇-wenkub.com

2025-04-02 22:49 本頁面
   

【正文】 北京郵電大學(xué)方濱興校長希望同學(xué)們擁有好品德、好本事、好謀劃、好心態(tài)、好心氣、好身體 。 謝謝大家 ! 員工培訓(xùn)致辭 3 各位新同事、青年朋友們: 大家下午好 ! 看到朝氣蓬勃、充滿活力的各位新同事,我感到非常高興和欣慰。今天,舉辦新員工入職培訓(xùn),促進(jìn)新員工思想、觀念的轉(zhuǎn)變,加速新員工由“校院人”向職業(yè)員工、專業(yè)技術(shù)人才的轉(zhuǎn)變,為新進(jìn)員工詳細(xì)、準(zhǔn)確的了解集團(tuán)公司的經(jīng)營、管理現(xiàn)狀,深刻理解企業(yè)精神和理念,增強對集團(tuán)公司的認(rèn)知、認(rèn)可,更好的融入于公司、推動公司發(fā)展,更快的成長、成才必將起到積極的促進(jìn)作用 。 近年來, ___公司積極落實集團(tuán)公司“做精、做實、做強”精神,秉承“為出資人負(fù)責(zé)、為社會負(fù)責(zé)、為員工負(fù)責(zé)”的企業(yè)宗旨。 我們酒店的使命是:忠誠于集團(tuán),忠誠于員工,忠誠于客戶 。培訓(xùn)是一項持久性的工作,除了開業(yè)前的集中系統(tǒng)培訓(xùn),每個部門每年、每月都會制定培訓(xùn)計劃,從新員工入職培訓(xùn)到各部門的服務(wù)技能培訓(xùn),從管理人員培訓(xùn)到基層員工的實操訓(xùn)練,組成持續(xù)的、交叉的、立體的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。從今以后,大家會因自己是濰坊鈞瀚大酒店的員工感到自豪,會因為在濰坊鈞瀚大酒店工作過而身價倍增 ! 我們酒店最根本的管理理念就是“以人為本”,把人才看作是酒店最重要的資源,將十分重視員工的培訓(xùn)和人才的培養(yǎng)。我們一定會為賓客提供最周到、便捷、親情而富有個性化的服務(wù),在不久的將來成為坊子區(qū)乃至濰坊地區(qū)服務(wù)一流、最具特色的知名酒店。我們是鈞瀚大酒店的第一批員工,是酒店的拓荒者和先驅(qū)者。 同志們,隨著農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機(jī)制改革的穩(wěn)步推進(jìn),國家對教育的投入也在逐年增加,專項資金的來源渠道比較復(fù)雜,教育經(jīng)費支出占財政總支出的比重比較大,因此我們教育系統(tǒng)的財務(wù)管理工作成為社會備受關(guān)注熱點。四是要保持財務(wù)人員隊伍的相對穩(wěn)定。若沒有這方面的人員也要把綜合素質(zhì)較好、書也教得好的人員選配進(jìn)來。二是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要選配政治素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)過硬的財務(wù)人員。要通過加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高財務(wù)人員日常財務(wù)管理工作的水平,杜絕票據(jù)填寫、票據(jù)審核、經(jīng)費使用等環(huán)節(jié)上可能出現(xiàn)的失誤。三是要嚴(yán)格自身行為。一是要 堅持財務(wù)公開制度。又比如,在基建項 目、物品采購等的監(jiān)控上,要加強對資金的撥付、管理和使用情況的監(jiān)督檢查。二是要加強監(jiān)督管理。 二、要依法依規(guī)辦事,堅決杜絕各種經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。用錢、做賬不能大大咧咧,馬馬虎虎,每一分錢,每一位數(shù)字,每一筆賬 務(wù)處理必須認(rèn)真、認(rèn)真、再認(rèn)真 。你們身上責(zé)任重大,直接管理著學(xué)校的每一分錢,我們相信你們能管好帳、用好錢。由此可見,從中央到地方把財經(jīng)紀(jì)律與政治紀(jì)律、組織紀(jì)律都放在了同等重要的位臵。為盡快讓大家掌握這兩項規(guī)則制度,切實執(zhí)行好這兩項規(guī)則制度,這期培訓(xùn)班為我們授課的除了監(jiān)察局、審計局的干部外,還特意邀請到了上海理工大高級講師、高級會計師 _來為大家授課。這個“管家”當(dāng)?shù)梅Q職不稱職,參謀作用發(fā)揮得到位不到位,對全市各個行政事業(yè)單位的工作產(chǎn)生著極大的影響。從大處講,幾乎每天都有資金從我們的手頭流過,每天都有資產(chǎn)交給我們?nèi)ス芾?,財?wù)管理關(guān)系到單位各項工作能否正常運行 。另一方面,培訓(xùn)組織部門也要做好總結(jié),總結(jié)成功經(jīng)驗,查找缺陷與不足,作為以后培訓(xùn)工作的借鑒。因此,大家必須清醒地認(rèn)識到,千里之行始于足下,我們的企業(yè)文化建設(shè)是與企業(yè)的硬件建設(shè)是同步的,基礎(chǔ)建設(shè)的起點就是我們企業(yè)文化建設(shè)的起點,所以,我們必須要從現(xiàn)在開始,從大處著眼,從小處著手,積極參與企業(yè)文化建設(shè),要建設(shè)一支好的隊伍,讓這支隊伍在企業(yè)扎根,更要讓企業(yè)文化在每一個員工的心里扎根,并且要推而廣之,讓我們的企業(yè)文化在社會上傳播,在公共心中扎根。有了良好的團(tuán)隊意識,我們的員工中才能形成凝聚力,齊心協(xié)力、眾志成城,我們的企業(yè)才會有發(fā)展的動力,有美好的前景。與此同時,隨著員工數(shù)量的不斷增加,企業(yè)員工在分 工協(xié)作、協(xié)調(diào)配合、團(tuán)隊意識方面存在的問題也暴露了出來。這是一個很好的舞臺,是一個國內(nèi)一流的舞臺,但作為經(jīng)營者,我們也希望走上這個舞臺的是一支一流的隊伍,一流 的演員。才能激發(fā)工作熱情,把成就個人理想與推動企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的目標(biāo)融為一體,為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速地發(fā)展提供動力。在學(xué)習(xí)過程中要做到理論聯(lián)系實際,結(jié)合本部門、本崗位工作實際,確保學(xué)有所獲、學(xué)有所得,實現(xiàn)共同促進(jìn)、共同提高?;驹?、操作規(guī)程、安全防范、管理制度就更不用說,每個員工必須要熟練掌握、全面領(lǐng)會,絕不能有絲毫模糊。這是培訓(xùn)的組織者必須認(rèn)識到的,也是每個參加培訓(xùn)的員工必須認(rèn)識到的。 新員工朋友們,你們是公司的新生力量,你們的到來為公司注入新鮮血液。 最后,我要告訴大家:在學(xué)習(xí)和工作中一定要注意安全、注重質(zhì)量。 在工作中,你又有可能會遇到一些管理不規(guī)范或者有失公平的地方,這時候,你千萬不要牢騷滿腹、憤憤不平,那樣只會誤導(dǎo)你的思維、分散你的精力。請大家記住,工作業(yè)績和能力提高是成功的基本要素,職位和工資只是其中的附帶產(chǎn)品。干事業(yè)需要強烈的事業(yè)心,有句廣告詞說得好:心有多大,世界就有多大 !人的一生哪有那么多轟轟烈烈的大事去做,成功成就于無數(shù)平凡的小事當(dāng)中 。 另外,在座的諸位新員工中,有三分之一的人有過工作經(jīng)歷,對于你們,也要實現(xiàn)一個轉(zhuǎn)變:那就是實現(xiàn)由打短工到干事業(yè)的轉(zhuǎn)變。我剛才告訴大家公司對員工技術(shù)方面有很強的要求,但也沒有大家想象中那么復(fù)雜。我們公司是一家為移動、聯(lián)通和電信等運營商提供通信工程施工和維護(hù)服務(wù)的專業(yè)供應(yīng)商,在專業(yè)技術(shù)方面有很強的要求,你們必須虛心地向師傅們學(xué)習(xí),掌握好技術(shù)本領(lǐng),做到學(xué)有專長,術(shù)有專攻。希望你們能夠以一名軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,尊重 教官,服從命令、聽從指揮、嚴(yán)守紀(jì)律,展現(xiàn)出良好的精神面貌,為完成從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變邁出重要的一步。我們?yōu)槭裁窗汛蠹野才旁谖渚笓]學(xué)院培訓(xùn),為什么安排大家參加軍訓(xùn) ?就是為了讓大家親身感受部隊的管理氛圍,通過軍訓(xùn)來磨練你們的堅強意志,加強組織紀(jì)律性學(xué)習(xí),使你們迅速成長為合格的新員工。現(xiàn)在你們剛剛進(jìn)入公司,都將準(zhǔn)備或者正在參加公司的新員工培訓(xùn),從某種意義上說,你們就像處于同一起跑線上賽車,是否有強烈的目標(biāo)感,決定了你們發(fā)動機(jī)的排量是 升,還是 升,甚至是 升,決定了你們當(dāng)中誰跑得更快,誰跑得更遠(yuǎn)。所以, 在公司的環(huán)境下,實踐學(xué)習(xí)能力比理論考試能力更重要,更關(guān)鍵。 首先是從學(xué)校學(xué)生到公司員工的轉(zhuǎn)變。在座的新同事中,有三分之二的人是剛剛從學(xué)校畢業(yè)進(jìn)走向社會、走進(jìn)公司的,展現(xiàn)在你面前的,將是與學(xué)校截然不同的生活環(huán)境。 員工培訓(xùn)致辭 2 尊敬的董事會領(lǐng)導(dǎo),各位同事: 大家好 ! 很高興今天能參加我們新員工培訓(xùn)的動員大會,能和各位新同事見面,請允許我對你們的加盟表示熱烈的歡迎 !感謝你們對公司的關(guān)注和信任 。黨校要做好組織管理工作,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格考勤,嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律,確保培訓(xùn)班辦得既生動活潑,又富有成效。希望大家通過這次培訓(xùn),提高能力,積累經(jīng)驗,增長本領(lǐng)。因此,大家一定要珍 惜這次集中學(xué)習(xí)的機(jī)會,克服心浮氣躁情緒,改變敷衍應(yīng)付態(tài)度,要潛下心,埋下身,自覺地學(xué),認(rèn)真地學(xué),真正達(dá)到學(xué)有所獲。學(xué)習(xí)中,希望大家要從思想上真正克服厭學(xué)情緒,換位思考、當(dāng)好“學(xué)生”,以良好的精神狀態(tài),投入到這次培訓(xùn)中來。 三、把握機(jī)會,認(rèn)真學(xué)習(xí),體現(xiàn)學(xué)習(xí)的實效性 舉辦這次領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,縣委高度重視,縣委組織部做了充分的準(zhǔn)備,縣委黨校做了精心的安排。學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí),既是世界上日益深入人心的學(xué)習(xí)和生活理念,又是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,如果只埋頭工作而忽視學(xué)習(xí),即使有敬業(yè)精神和干好工作的良好愿望,工作也難以上臺階,不僅個人成長進(jìn)步受到影響,黨的事業(yè)也會受損失,部門的工作也就難也推進(jìn)。特別是在知識更新加快的情況下,誰學(xué)習(xí)抓得越緊,掌握的知識越多,誰的創(chuàng)造潛力就越大,發(fā)展就越快。學(xué)習(xí)的進(jìn)步,是一切進(jìn)步的先導(dǎo) 。不學(xué)習(xí),不掌握新知識和本領(lǐng),就不具有生存發(fā)展的能力。 一是要樹立學(xué)習(xí)是生存發(fā)展的理念。 二、樹立新的學(xué)習(xí)理念,提高學(xué)習(xí)的自覺性 作為領(lǐng)導(dǎo)干部對待學(xué)習(xí)的問題,不僅從個人習(xí)慣和愛好上來看待,必須上升到精神狀態(tài)和事業(yè)成敗的高度來 認(rèn)識。干部隊伍不僅要與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng),而且隨著經(jīng)濟(jì)全球化,我縣經(jīng)濟(jì)的不斷開放化 ,還必 須參與國際競爭,參與外界競爭。因此,每一位年輕干部都應(yīng)珍惜當(dāng)前良好的發(fā)展環(huán)境,把握機(jī)遇,加強學(xué)習(xí)。 (二 )加強領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn),是加快干部隊伍建設(shè)的需要。因此,我們要按照“代表”的要求,加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力,促進(jìn)其迅速成長。加強領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉,全面提高其自身素質(zhì)和能力,是我們黨歷年來十分重視的課題,也是各級黨組織的政治責(zé) 任,更是廣大領(lǐng)導(dǎo)干部在新的歷史條件下健康成長的重要途徑。希望同志們珍惜機(jī)會,認(rèn)真對待,以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓(xùn)。 在縣委黨校舉辦這次領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班 ,是縣委基于方面的實際決定組織進(jìn)行培訓(xùn)的 :一是今年 3 月鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行換屆,對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了大量的調(diào)整,同時新提撥的新任年輕干部比較多,需要進(jìn)行理論培訓(xùn),加強大家的黨性鍛煉,提高大家的綜合能力和水平 。 員工培訓(xùn)致辭 第三篇:員工培訓(xùn)致辭五分鐘 對這次新員工入職培訓(xùn),集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)十分重視,集團(tuán)董事長、黨委書記么志義同志對做好此次新員工培訓(xùn)也作了重要指示。我們的目標(biāo)十分明確,思路十分清晰,規(guī)劃十分科學(xué)合理,在年,我們增開兩個門店,銷售額達(dá)萬元,在 _年,我們將增開五個門店,銷售額達(dá)萬元,在 _年,我們將增開八個門店,銷售額達(dá)億元,到 _年,將開設(shè)個門店,銷售 額達(dá)億元。 我們超市是一個前進(jìn)中求發(fā)展、發(fā)展中求壯大的公司,公司的前身是化妝品有限公司,成立于年,經(jīng)過多年的艱苦創(chuàng)業(yè),化妝品有限公司在本市商界擁有較高的知名度和美譽度,特別在化妝品領(lǐng)域取得了領(lǐng)先地位和一定的品牌優(yōu)勢,目前,我們擁有四家化妝品連鎖店。為以后步入工作崗位奠定扎實的理論基礎(chǔ),并將理論知識與今后的實際工作有機(jī)地結(jié)合起來,在實踐中予以完善、予以創(chuàng)新。把細(xì)小的事做好本身就代表著一種偉大,我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績來。 每天早上,當(dāng)我穿上整潔的工作服,面帶微笑,來到老城時,我的心情就顯得格外舒暢,這是因為老城友好的環(huán)境,團(tuán)結(jié)的氛圍,就象是一個溫馨的大家庭 ! 我在這里快樂并感動著,更重要的是我在這里學(xué)會了如何工作、如何敬業(yè)、如何奉獻(xiàn) ! 作為一名某某超市的員工,我們每天都要迎著朝陽迎來第一位顧客,踏著夕陽送走最后一位顧客,以優(yōu)雅的氣質(zhì),嶄新的面貌,讓顧客希冀而來、滿意而去 ,把到某某超市購物當(dāng)成一種享受,以真誠服務(wù)換來顧客真情 ,使我們的工作生動而多彩 !工作中,我深刻體會到:只有給顧客以關(guān)愛,視顧客為親人, 才能獲得顧客的回報。在職業(yè)態(tài)度方面,讓我們明確:我們不是在為公司工作,更不是在為老板工作,我們每個人都是在為自己工作。 經(jīng)過半個月的培訓(xùn),完全打破了我沒培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法,讓原本對服務(wù)行業(yè)不感興趣的我,漸漸對服務(wù)充滿濃厚的興趣,服務(wù)作為一個大眾化消費群體,我個認(rèn)為最主要的是,它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè),而且與生活緊密聯(lián)系。要遵循循序漸進(jìn)的原則,每一個環(huán)節(jié)對您的人生都有巨大的意義。您想提高收入、待遇,只有把精力集中在現(xiàn)有的工種崗位上,努力、努力,再努力,不然就很難熟能生巧。采煤工作是高危行業(yè),為了您的妻子兒女,為了您的工友,千萬不要違章作業(yè),一定要做到“不傷害自己、不傷害別人、也不被別人傷害”,公司對于違章作業(yè)的人員絕對不會手軟,這一點大家一定要謹(jǐn)記。我希望您成為一個高尚的人,受人尊重的人,對于違反紀(jì)律的人,我們不論你的資歷有多深,職務(wù)有多高,貢獻(xiàn)有多大,都將嚴(yán)格按照有關(guān)獎懲條例進(jìn)行處理,這一點望您自律。 —— 要誠實守信 大家有著不同的閱歷、不同的學(xué)歷、不同的性格、不同的愛好和抱著不同的動機(jī)來到了天地華泰。我們公司的管理理念之一是以人為 本,共同致富,回報社會。進(jìn)入天地華泰,并不意味著高待遇,因為公司是以貢獻(xiàn)定報酬,憑責(zé)任定待遇的。我們就是要致力于打造宏景塔模式,實現(xiàn)這個目標(biāo),我們只有發(fā)揮團(tuán)隊的力量,朝著一個 方向,走同一條路,這條路才會通向理想的彼岸。同時,您更要增加心理的承受能力,當(dāng)您再回來的時候,與同期的伙伴相比,無論是在技術(shù)素質(zhì)上,還是在經(jīng)濟(jì)收入上的距離可能會拉的很大。要嚴(yán)格遵守公司的各項制度與管理。真正絕對的公平是沒有的,您不能對這方面的期望值太高。每一位財務(wù)管理人員,都必須把遵紀(jì)守法,廉潔奉公作為自己的生命線,做到黨風(fēng)廉政建設(shè)長抓不懈、警鐘長鳴。 三、明確要求,學(xué)以致用 為切實提高大家的財務(wù)管理水平,這次我們專門邀請理論素養(yǎng)扎實、實踐經(jīng)驗豐富的郭所長來給大家授課,時間兩天半。就我局來講,隨著工作領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大,許多新的業(yè)務(wù)、新的項目被納入了正常的管理范疇,如各種計劃項目資金的管理等,都給我們法律來了不同程度的挑戰(zhàn)。這一點,希望大家能有清醒的認(rèn)識。從小處說,每一筆資金的流向、每一個單據(jù)的報銷,都牽扯著干部職工的切身利益,直接代表了我局在管理相對人、在人民群眾中的形象。 第二篇:員工培訓(xùn)致辭 3 分鐘 2020 公司在飛速的發(fā)展,迫切地需要各類人才,希望您加速
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