保姆合同協(xié)議書最終五篇-wenkub
2023-04-17 22:33:45 本頁面
【正文】 派家政服務員丙方，承擔乙方的第 (__________)項服務： (1)一般家務 。(2)孕產(chǎn)婦護理 。(6)不能自理病人護理 。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應于本協(xié)議期滿前 _______日 內(nèi)通知甲方和丙方。按周結(jié)算服務費用的，乙方于每周 _______前向甲方支付服務費用 。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務人員，甲方應組織其參加商業(yè)意外傷害保險，費用由丙方承擔。(3)未按時交納服務費 。 三、乙方權(quán)利和義務 ，如實說明對家政服務員的具體要求，以及與家政服務員健康安全有關(guān)的家庭基本情況 (如家中是否有傳染病人等 )。符合下列情況之一，乙方有權(quán)解除協(xié)議： (1)有充分理由證明服務需求不再存在的 。 方式追究丙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責 5 任和法律責任，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。 四、丙方權(quán)利和義務 、休假和獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利，乙方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣或強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行 。 ，可續(xù)簽協(xié)議。九 .本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。并月結(jié)算給保姆 。同時保姆要交還雇主物品。 雇主應尊重保姆的人格和勞動權(quán)利 ,不得歧視虐待保姆。 雇主每月按時結(jié)算工資給保姆 (710 天內(nèi) )，不得克扣保姆的工資。 保姆有權(quán)利要求雇主按時支付費用。因保姆工作失誤給雇主造成損失 ,保姆應作出相應賠償。 勤儉持家 ,節(jié)約用水用電 ,注意用氣用電安全 .盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時間。 三、本協(xié)議一式二份 ,并具法律效力。 三、工資 工資為 2500 元 /月，甲方于每月 1015 日付給乙方前一個月的工資。廣義的協(xié)議書是指社會集團或個人處理各種社會關(guān)系、事務時常用的“契約”類文書，包括合同、議定書、條約、公約、聯(lián)合宣言、聯(lián)合聲明、條據(jù)等。試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，甲方要結(jié)算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內(nèi)乙方不能自動離職，否則甲方有權(quán)扣除乙方工資。 甲方應尊重乙方的人格和勞動權(quán)利 ,不得歧視虐待乙方。 甲方每月按時結(jié)算工資給乙方 (710 天內(nèi) )不得克扣乙方的工資。因乙方工作失誤給甲方造成損失 ,乙方應作出相應賠償。 勤儉持家 ,節(jié)約用水用電 ,注意用氣用電安全 .盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間 。 四、本協(xié)議自簽約之日起生效 。 二、協(xié)議期限。 由于甲方責任造成乙方的人身財產(chǎn)損失的一切后果由甲方承擔。 按照甲方規(guī)定的條件照顧老人： 3．全天 24 小時照顧老人，并負責包括乙方在內(nèi)的 2 個人的 1 日3 餐 (負責買米、買菜等 )。 五、工資待遇 每日工資 20元；每月工資 600 元。任何一方解除協(xié)議，須提前 30 天通知對方，方能解除協(xié)議。 甲方：汪勇 (簽章 ) 乙方：王芳 (簽章 )見證人： 。 十、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（具體按實際情況而定）甲方不負任何責任。 5．有權(quán)按協(xié)議規(guī)定如月、如數(shù)拿到工資
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