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正文內(nèi)容

員工入職一個月述職報(bào)告5篇-wenkub

2023-05-25 09:47:50 本頁面
 

【正文】 項(xiàng)工作,多主動發(fā)現(xiàn)和提出一些對部門管理、建設(shè)有益的意見或建議,以協(xié)助何生更好地開展各項(xiàng)工作。 因前崗位同事已離職兩個月,期間工作由采購組同事兼任,部分工作文檔交接有欠系統(tǒng)及經(jīng)驗(yàn),故對職責(zé)事務(wù)的熟悉和接收資料的整理難度加大及需時較多,但經(jīng)過一個月的實(shí)踐,在何生和同事們的指引幫助下基本掌握所在崗位各項(xiàng)工作的方法與技巧。在一天的培訓(xùn)中,我了解到集團(tuán)是以房地產(chǎn)開發(fā)為主導(dǎo),集教育、醫(yī)療、酒店、餐飲、零售、物流、礦業(yè)等于一體,多元化、全方位、大規(guī)模的拓展集團(tuán),并對集團(tuán)的主要組織構(gòu)成和榮譽(yù)有了初步的了解。 再次,利用現(xiàn)有的資源,請各部門負(fù)責(zé)人配合,逐步建立起各個部門每個人員的崗位說明書,明確各自分工, 把工作逐項(xiàng)分解,落實(shí)到人,逐步擺脫一個工作誰都干,但誰都不精的狀況,讓工作形成模塊,每個人負(fù)責(zé)自己的模塊,這樣就不會出現(xiàn)工作雜而亂,過程遺漏,沒人負(fù)責(zé)的局面。 雖然工作才剛剛開始,但是我要做的卻有很多,公司在發(fā)展中,這就需要我們?nèi)w員工共同努力,來豐富和完善公司的運(yùn)營模式和管理機(jī)制。 我的新工作,對于我來說真的是”新”,所做的內(nèi)容,也幾乎是從前不曾接觸的東西,不能說一竅不通,但也頂多是略知一二。 第二篇:新員工入職一個月工作總結(jié) 新員工入職一個月工作總結(jié) (精選多 篇 ) 入職已經(jīng)一個半月了,對于我來說,與其說是工作總結(jié),還不如說是月度工作心得。我將不孤負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我的信任。 在這一個月的時間,固然在思想上和工作上有一定的進(jìn)步,但也存在一些需要改進(jìn)及完善的地方。 ,對公共照明系統(tǒng)進(jìn)行改造,前后安裝、改造了車間六樓 樓頂發(fā)光字的電源,宿舍樓兩側(cè)探照燈及大門的探照燈、燈籠電源布線、微電腦控制開關(guān)等。本人積極參與其中,臟活、累活總是和大家一起完成。能夠按領(lǐng)導(dǎo)要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。從踏進(jìn)公司這天開始,深深體會到集成公司是個講學(xué)習(xí),講創(chuàng)新,講團(tuán)結(jié)的集體。一個月以來,努力實(shí)踐著自己的執(zhí)著。 ,一部份基礎(chǔ)設(shè)施還在建設(shè)中。 2.中秋、國慶放假期間,盡可能替領(lǐng)導(dǎo)分憂,替同事著想。確保以上照明系統(tǒng)能夠定時開關(guān),杜盡了沒必要要的浪費(fèi),大大勤儉了用電量。如工作中還存在粗心、急躁、斟酌事情不夠周全的缺點(diǎn),應(yīng)變能力,調(diào)和能力,組織能力還有待于進(jìn)一步進(jìn)步。 總結(jié)一個月來的工作,我可以問心無愧的說,自己盡了心,努了力,流了汗。關(guān)于這份總結(jié) ,我不想用太多過于華麗的語言來書寫,那樣的寫法讓人覺得過于虛浮,不切實(shí)際,我只想用最質(zhì)樸的語句來表達(dá),我這一個半月以來的所感、所想。因?yàn)榻ㄖI(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè),對于里面的運(yùn)作也是聞所未聞,好多術(shù)語我也是來到這里之后才開始慢慢知曉,多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo),我才一點(diǎn)點(diǎn)的深入我的工作,否則真的感覺自己像個無頭蒼蠅一樣,亂飛亂撞,必然會走很多彎路。 首先,我需要做的就是建立起公司的人員檔案,構(gòu)建起人員結(jié)構(gòu)花名冊,制定相關(guān)的制度,合理規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn),將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進(jìn)行完善。 以上就是我這一個半月以來的一點(diǎn)感想和領(lǐng)悟,在未來的工作中,我會更加積極 努力的完善自己的工作,使自己的自身價(jià)值更完美的展現(xiàn)。其中,彭先生簡介中的信條讓我印象深刻:無論做什么,一定要做到最好。電腦部是一個技術(shù)性的部門,內(nèi)部 相互間交流不算太多,感覺各位同事都踏實(shí)工作,對各自的責(zé)任和工作都積極接受和執(zhí)行,部組之間對任務(wù)的分工合作都較有默契,部組間的默契尤其表現(xiàn)在部門新接手的集團(tuán) it采購工作,在何生的指導(dǎo)下,各部組快速地完成了采購工作的分拆、理順了新形勢下的采購流程并以制度奠定了部門采購的風(fēng)氣,使得集團(tuán) it 采購較以往取得了價(jià)格和服務(wù)上的更優(yōu),而我也有幸參與其中進(jìn)一步了解了部門經(jīng)理對工作任務(wù)的高要求與嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。 剛開始我和朋友都很矛盾,畢業(yè)了到底該從事一份什么工作才是好 ?專業(yè)學(xué)的是會計(jì),該不該踏出這一步向這一行發(fā)展 ?說實(shí)話我那時真的是抱著一種無所謂的態(tài)度來做這個決定的,因?yàn)槲颐H涣耍瑳]有目標(biāo)失去了方向。由于沒有與我同期入職的同事,又無任何工作經(jīng)驗(yàn)且對會計(jì)工作不知如何上手的情況下,我覺得真的很難去融入這樣一個工作環(huán)境一切都是從 0 開始。我的工作都是由他給安排。這樣持續(xù)幾天下來之后我?guī)缀趺刻焐习鄶?shù)著時間過我感覺我上班實(shí)在太輕松太自由了就覺著每天都是在這里消耗時間度日。所以不管抱著怎樣的態(tài)度我都要堅(jiān)持,常說“萬事開頭難”現(xiàn)在對于我來說體會得真真切切 !慢慢的亮哥開始吩咐我做一些瑣事,比如說填寫申請報(bào)表、打打 資料文件、簽法人章??逐漸我從瑣事中解放出來。于是我把要辦理什么事項(xiàng)應(yīng)提供的資料都用本子做好筆記,從這以后開始投入狀態(tài)了。自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正,工作不能被動得進(jìn)一步加快成長好好修練才行 ! 我已經(jīng)不是一個小孩子了,一旦踏入這個社會我就是一個獨(dú)立的人了。如果無人分享自己的感受那么一切都是不值得的,我們一起加油吧 ! 工作總結(jié) 自 4月 12日進(jìn)本公司以來一直都挺喜歡這里的工作環(huán)境和同事的。 工作上一般我接到一個任務(wù)后,我會先瀏覽一遍要表達(dá)的內(nèi)容和主題,然后構(gòu)思或畫草圖讓心里有個大致的框架結(jié)構(gòu),這個過程會多花點(diǎn)時間,一旦想好要怎么做了,就可以有目標(biāo)的畫出心里已想的東西。 在保證以往的工作一如既往的順利進(jìn)行之外, *總上次讓我做吊旗也讓我認(rèn)識到可以嘗試不同的廣告形式,只是當(dāng)時顧忌我的一個想法會不會給門店的廣告布置帶來許 多麻煩而且不知道我有沒有這個開拓新形式的權(quán)力,所以思慮再三還是主動找 *總談了一下,了解一下我的權(quán)限和解釋一下我工作上所需的一些資料的提供。 公司的廣告主要用在一些商場之 類的,以 最直接最簡單的方式傳達(dá)活動信息,它需要的不是典雅文藝,它要的是對視覺的直接沖擊,讓人在幾米之外也能看到這里在做活動。 感謝公司給我這個工作機(jī)會,我會一直努力的。 進(jìn)入公司以后我被安排行政人事部接待一職,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職工作。因此不斷的加大自己的學(xué)習(xí)范疇。其次,樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。 2021年 1 月 17 日 第三篇:新員工入職一個月工作總結(jié) 新員工入職一個月工作總結(jié) 入職已經(jīng)一個半月了,對于我來說,與其說 是
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