【正文】 組織部：籌劃協(xié)會 各方面事項，負責協(xié)會日常會議準備工作，做好例會記錄，以及會員檔案的管理工作 宣傳部：宣傳協(xié)會活動，為活動準備文娛節(jié)目 外聯(lián)部：負責對外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會，為活動邀請嘉賓 財務部：負責協(xié)會的日常開支和資金的保管。重整學風為己任，吸納志同道合者，以我協(xié)會讀書治學之風濡染紡大校園。 招新計劃 招新時間：具體時間還得看天氣情況。 4)當然，我們社團的活動是一天比一天辦的好，當好到一定程度時，我們就可以與校外其他名校相類似的社團合作，這樣可以擴大我們社團的知名度，引來更大的一批愛好者，這樣就可以慢慢一步一步實現(xiàn)我們最初的夢想。此時就需要外聯(lián)部與這些協(xié)會交流以達到意見上的一致。 還有，以前我們經(jīng)常用的宣傳板也得派上用場，宣傳板要及時擺出去，下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄臟了，這些細節(jié)都要熟悉在心，不容含糊。 以前不是很了解關(guān)于新聞報道這一宣傳方式，覺得那只是在電視上才經(jīng)常為人們采納的宣傳方式，錯誤的估計了它的廣普性。 這個活動想出的初衷是想，喜歡讀書的人可能也有喜歡寫東西的愛好或習慣，當然，這也包括一些劇本。于是我們這個活動，就是想要在豐富知識的同時注重口才的培養(yǎng)。旨在豐富大學生的課外生活，也可以展現(xiàn)新穎的校園文化。 locAlhOsT 這個活動是我們博閱的特色活動。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結(jié)，經(jīng)審批結(jié)束，各方面安排妥當，才允許開展活動 。 3，我們部門設(shè)有長，四個部門 策劃部，宣傳部，外聯(lián)部，活動部，共七個部長。我們所謂的干事培養(yǎng)其實就是把我們在做干事期間的所悟所感給新干事們分享分享而已，還有就是把我們博閱的以書會天下友的口號唱到每個角落，和干事們一塊玩一塊學，一塊兒感悟一塊兒交流。光靠單一部門是力不能及的。所以說工作量很大，我們部門主要策劃看臺布置，必須給大家展現(xiàn)出新穎無論是視覺上的還是精神上的美觀。必須是學生本人的作品。 第四項舉辦一個藝術(shù)才藝展 在校園中舉辦一個藝術(shù)才藝展，給同學們創(chuàng)造展現(xiàn)自我才藝的一個平臺。 第二項歡度校慶 今年是我校華誕年校慶，在迎接年校慶之際我們對外來嘉賓，以及廣大校園師生宣傳我們土木工程學院的簡介、歷史等等。我們宣傳部主要負責的是對新生以展板的方式介紹我們土木工程學院及院辦的各位老師。所以說學生會這個組織更加不例外，因為他為學生服務為宗旨的組織。 新的學期，新的工作。 四、學習管理理念 學校管理工作像企業(yè)管理一樣，需要簡潔明了的通知和指示來上通下達，以確保內(nèi)、外工作的高效完成。 1完成主席團交給的其它工作任務。 負責文件處理。 協(xié)調(diào)學生會各部門工作。經(jīng)過接下來這一年的學習生活，努力使自己成為一名優(yōu)秀的學生會辦公室干事。20XX 學生會干事工作計劃（ 5 篇范例） 第一篇： 2020 學生會干事工作計劃 很多學生在剛剛接觸學生會干事這一職務的時候，并不知道從哪里入手，隨著時間的推移，慢慢就能找到自己的位置，也能找到工作的技巧和方法，學生會干事這一工作能夠為我們以后進入社會、從事工作鍛煉良好的溝通、組織能力，那你知道學生會干事工作計劃怎么寫嗎？下面是為大家收集的關(guān)于 2020 學生會干事工作計劃范文 5篇精選。 二、主要工作任務 每周一晚九點三十分，在南 304 準時參加例會，認真做會議記錄，做好會議通知和會場布置工作。 定期了解各部門工作進程，期末交學生會主席團，由此形成學生會工作總結(jié)，并以此作為部門考核內(nèi)容之 負責學生會的對外聯(lián)系和來客接待工作。接收、傳閱、督辦上級團，學習組織文件、外來信函材料等 。 1配合大 學學生會及學院學生會各個部門的工作。 社會高速進 步，學校管理快速發(fā)展，所以作為學生會咽喉部門的辦公室會本著“一切服務學生”的宗旨，作到快速的服務，確保學生工作的順利進行。這一年，我將認真完成自己的工作，爭取在上一屆學生會的基礎(chǔ)上為科信學院學生會插上希望的翅膀。每個部門都有自己新一年的工作計劃。所以弄相關(guān)的彩噴、條幅等。 代表我們學院迎接校慶，做好相關(guān)的工作。從校園中廣泛搜集藝術(shù)品。請學校老師來做點評，從中選出優(yōu)秀作品給予榮譽，還有相關(guān)的學分獎勵至此鼓勵。任務很艱巨，做條幅、展板、準備好幕后工作。所以說大家齊心協(xié)力，我們宣傳部會做好其他部門所委托的每項任務 。 (2)部門規(guī)章制度 雖說我們協(xié)會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分，可是，我也知道，沒有嚴謹?shù)募o律以及嚴肅的一絲不茍的干事 精神我們這個團體大家庭是不會維系很長久的。這些部長各司其職，招新后，按干事們的意愿將他們分組到各個部門，干事們就由部長們帶領(lǐng)管理，干事有什么不懂可以問部長。 5，思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格 。我們打算與讀者理事會再度合作，一起舉辦。 3，第二個活動是博覽群書的演講比賽。新世紀的一代，我們要用自己的口才把自己推銷出去。這樣的話這個活動就是一個很好的展現(xiàn)自己，發(fā)掘個人潛能的平臺?，F(xiàn)在才知道，它是一個不錯的宣傳渠道。 活動期間我們要留有一些有代表性的活動現(xiàn)場照片，活動過后可以再把照片展現(xiàn)出來，再度宣傳一下，以此達到更好的宣傳效果。 2)我們在舉辦活動時，毫無疑問需要經(jīng)費，這時我們外聯(lián)部的就需要與社聯(lián)那邊交涉，商討有關(guān)經(jīng)費的問題，從而達到意見上的一致。 總的說來，外聯(lián)部，就像國際上的外交部，需要與各色人物交流，以達到意見，利益上的一致。大體的是在新生軍訓期間。 招生亮點：為吸人眼球，提高招新效率，我們計劃在招新時身著古裝手捧書卷招新。技術(shù)部：負責設(shè)備檢查、維護、拆裝及歸類整理 。各種會議召開的條件背景和基本會議事務： 會員大會：協(xié)會的權(quán)力機關(guān)，會員大會每月召開一次。 部門會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數(shù)，主要檢查本月工作進展情況。如有重大活動，可由部長臨時召集召開臨時會議，傳達上級指示，并研究工作進展。 例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標準之一。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況、會議紀律、績效三個方面進行 (其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況 )。 若出現(xiàn)會中手機或其他通訊工具鈴響，影響會議或活動秩序，一次會議或活動中同一人出現(xiàn)第二次類似情況，視情節(jié)而定，給予在部門大會進行通報批評 不得無故早退。 部長的考核：采取所屬部門評 價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價，組織部的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。 二、工作宗旨 團體部會以“和諧、熱度、求實、拓新”為工作理念，主動引導、服務、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核全校學生社團，組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術(shù)、文化、體育、實踐及公益活動。 四、重點工作 (一 )招收干事 (二 )社團開學注冊 (三 )社團招收新會員 (四 )社團管理層轉(zhuǎn)軌工作 (五 )社團文化藝術(shù)節(jié) (六 )各種電子版、紙制檔案的收取，整理。舉辦社團文化藝術(shù)節(jié)開幕暨社團巡展。在第十二周搞好閉幕式。組織、策劃各類學生團體活動以及協(xié)助各個社團活動的開 展 。 秘書組：以主動的態(tài)度、堅韌的毅力、務實的作風，完成對新干部的培訓，引導新干部思想工作，使其更好的投入到工作中 。協(xié)助辦公室做好各社團資料的整理存檔。上交主席團進行修正、審批 。 部門人員分配如下： 部長、副部長：某某某負責人：某某某 辦公室：某某某負責人：某某某 秘書組：某某某負責人：某某某 活動、策劃組：某某某負責人：某某某 宣傳組：某某某負責人：某某某 第二篇： 2020 學生會干事工作計劃 _學生會干事工作計劃 很多學生在剛剛接觸學生會干事這一職務的時候，并不知道從哪里入手，隨著時間的推移，慢慢就能找到自己的位置，也能找到工作的技巧和方法，學生會干事這一工作能夠為我們以后進入社會、從事工作鍛煉良好的溝通、組織能力，下面是為大家收集的關(guān)于 2020 學生會干事工作計劃 5 篇 _學生會干事工作計劃范文。 二、主要工作任務 每周一晚九點三十分，在南 304 準時參加例會，認真做會議記錄，做好會議通知和會場布置工作。 定期了解各部門工作進程，期末交學生會主席團，由此形成學生會工作總結(jié)，并以此作為部門考 核內(nèi)容之 負責學生會的對外聯(lián)系和來客接待工作。接收、傳閱、督辦上級團，學習組織文件、外來信函材料等 。 1配合 xx 大學學生會及 xx 學院學生會各個部門的工作。 社會高速進步，學校管理快速發(fā)展，所以作為學生會咽喉部門的辦公室會本著“一切服務學生”的宗旨，作到快速的服務，確保學生工作的順利進行。這一年，我將認真完成自己的工作，爭取在上一屆學生會的基礎(chǔ)上為科信學院學生會插上希望的翅膀。每個部門都有自己新一年的工作計劃。所以弄相關(guān)的彩噴、條幅等。 代表我們學院迎接校慶，做好相關(guān)的工作。從校園中廣泛搜集藝術(shù)品。請學校老師來做點評，從中選出優(yōu)秀作品給予榮譽，還有相關(guān)的學分獎勵至此鼓勵。任務很艱巨，做條幅、展板、準備好幕后工作。所以說大家齊心協(xié)力，我們宣傳部會做好其他部門所委托的每項任務 。 (2)部門規(guī)章制度 雖說我們協(xié)會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分，可是，我也知道，沒有嚴謹?shù)募o律以及嚴肅的一絲不茍的干事精神我們這個團體大家庭是不會維系很長久的。這些部長各司其職，招新后，按干事們的意愿將他們分組到各個部門，干事們就由部長們帶領(lǐng)管理，干事有什么不懂可以問部長。 5，思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格 。我們打算與讀者理事會再度合作，一起舉辦。 3，第二個活動是博覽群書的演講比賽。新世紀的一代，我們要用自己的口才把自己推銷出去。這樣的話這個活動就是一個很好的展現(xiàn)自己，發(fā)掘個人潛能的平臺?，F(xiàn)在才知道，它是一個不錯的宣傳渠道。 活動期間我們要留有一些有代表性的活動現(xiàn)場照片，活動過后可以再把照片展現(xiàn)出來，再度宣傳一下，以此達到更好的宣傳效果。 2)我們在舉辦活動時，毫無疑問需要經(jīng)費，這時我們外聯(lián)部的就需要與社聯(lián)那邊交涉，商討有關(guān)經(jīng)費的問題，從而達到意見上的一致。 總的說來，外聯(lián)部，就像國際上的外交部，需要與各色人物交流，以達到意見，利益上的一致。大體的是在新生軍訓期間。 招生亮點：為吸人眼球，提高招新效率，我們計 劃在招新時身著古裝手捧書卷招新。技術(shù)部：負責設(shè)備 檢查、維護、拆裝及歸類整理 。各種會議召開的條件背景和基本會議事務： 會員大會：協(xié)會的權(quán)力機關(guān)，會員大會每月召開一次。 部門會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數(shù)，主要檢查本月工作進展情況。如有重大活動，可由部長臨時召集召開臨時會議，傳達上級指示，并研究工作進展。 例會的出勤情況將作為考核 會員干部的參評標準之一。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況、會議紀律、績效三個方面進行 (其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況 )。 若出現(xiàn)會中手機或其他通訊工具鈴響，影響會議或活動秩序，一次會議或活動中同一人出現(xiàn)第二次類似情況，視情節(jié)而定，給予在部門大會進行通報批評 不得無故早退。 部長的考核：采取所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價，組織部的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。 二、工作宗旨 團體部會以“和諧、熱度、求實、拓新”為工作理念，主動引導、服務、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核全校學生社團，組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術(shù)、文化、體育、實踐及公益活動。 四、重點工作 (一 )招收干事 (二 )社團開學注冊 (三 )社團招收新會員 (四 )社團管理層轉(zhuǎn)軌工作 (五 )社團文化藝術(shù)節(jié) (六 )各種電子版、紙制檔案的收取，整理。舉辦社團文化藝術(shù)節(jié)開幕暨社團巡展。在第十二周搞好閉幕式。組織、策劃各類學生團體活動以及協(xié)助各個社團活動的開展 。 秘書組：以主動的態(tài)度、堅韌的毅力、務實的作風，完成對新干部的培訓，引導新干部思想工作，使其更好的投入到工作中 。協(xié)助辦公室做好各社團資料的整理存檔。上交主席團進行修正、審批 。 部門人員分配如下： 部長、副部長： xxx 負責人： xxx 辦公室： xxx 負責人： xxx 秘書組： xxx 負責人： xxx 活動、策劃組： xxx 負責人： xxx 宣傳組： xxx 負責人： xxx 第三篇：學生會干事工作計劃 學生會干事個人工作計劃新的一年到來，新的學期伊始，同樣迎來我們學生會新的工作開展； 2021 年悄無聲息地過去了，再新的一