高質(zhì)量推進(jìn)村社“兩委”換屆工作心得體會五篇材料-wenkub
2023-04-13 10:00:57 本頁面
【正文】 。要堅持標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，突出關(guān)鍵崗位，扭住關(guān)鍵，著力選優(yōu)配強(qiáng)村社“ 兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子，把敢挑重?fù)?dān)、敢啃硬骨的實(shí)干擔(dān)當(dāng)“闖將”“猛將”選拔出來、使用起來，全面提升基礎(chǔ)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。 燒旺實(shí)干擔(dān)當(dāng)之“火”，讓發(fā)展的引擎更加強(qiáng)勁。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。高質(zhì)量推進(jìn)村社“兩委”換屆工作心得體會（五篇材料） 第一篇：高質(zhì)量推進(jìn)村社“兩委”換屆工作心得體會 高質(zhì)量推進(jìn)村社“兩委”換屆工作心得體會 村社“兩委”換屆是城鄉(xiāng)基層政治生活的一件大事，是建強(qiáng)基層骨干、鞏固我們黨執(zhí)政根基的戰(zhàn)略舉措。講政治是組織部門最牢固的政治基因，組織部門要牢記自身政治屬性，始終把政治站位作為第一要求，旗幟鮮明把講政治貫穿換屆全過程各環(huán)節(jié)，認(rèn)真研究謀劃，精心組織實(shí)施，確保換屆工作方向不偏、焦距不散、落實(shí)有力?！笆聵I(yè)興衰，唯在用人；用人之要，重在導(dǎo)向。要突出組織把關(guān)，建立人事安排“五級聯(lián)動、縣鄉(xiāng)共管”機(jī)制，細(xì)化選舉程序，充分尊重民意，提高黨員群眾有效參與度，確保換屆經(jīng)得起歷史和群眾的檢驗(yàn)。要以提升基層組織力為 目標(biāo)，以建設(shè)過硬黨支部、健全完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)的基層治理體系為重點(diǎn)，動真格、下狠勁，持續(xù)用力整頓軟弱渙散基層黨組織， 發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，切實(shí)將黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為基層治理優(yōu)勢。要為基層治理的現(xiàn)代化搭好“黨建平臺”“人才平臺” “交流平臺”。此次村（社區(qū)）“兩委”換屆是以新思想定向領(lǐng)航、全面貫徹新時代黨的組織路線的生動時間，村（社區(qū)）“兩委”換屆選出的領(lǐng)導(dǎo)班子必須思想政治素質(zhì)過硬、對黨絕對忠誠過硬、政策理論水平過硬，是必須得到組織信任、群眾認(rèn)可的“領(lǐng)頭雁”?！备矣趽?dān)當(dāng)是中國共產(chǎn)黨人鮮明的政治品格，也是衡量好干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。”新時代的黨員干部要不忘初心、牢記使命，堅持以人民為中心的理念?，F(xiàn)場會通報了我鄉(xiāng)檔案整理不規(guī)范的問題，我鄉(xiāng)自會議結(jié)束后，集中兩天時間，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)，對全鄉(xiāng)各村檔案進(jìn)行了統(tǒng)一整理。成功選舉出黨支部委員 56 名，其中：黨支部副書記 22 名，黨支部書記 12名。二是根據(jù)各村初步候選人得票情況，經(jīng)村民選舉委員會及鄉(xiāng)換屆辦審核確定了正式候選人 101 人（含 差額 36 人），并于 1 月 15 日進(jìn)行了公示。目前，我鄉(xiāng) 12 個村，確定村黨支部委員 56 名，村委會職數(shù) 65 名，兩委交叉任職 35 名，每村兩委中確保有一名女性，一名 30 歲左右的年青干部。 二、下一步工作 1 月 19 日召開試點(diǎn)村 2 村、 7 村村委會換屆預(yù)選大會。 1 月 26 日 28 日進(jìn)行村委會正式選舉。 一、充分認(rèn)識村“兩委”換屆選舉工作的重要性和必要性切實(shí)增強(qiáng)做好試點(diǎn)工作的責(zé)任感和使命感，村級組織換屆選舉的主要目的就是要選出一個好班子，加強(qiáng)村級配套組織建設(shè)，尤其要選出一個好班長。 二、嚴(yán)格程序 ,保證紀(jì)律扎實(shí)做好村“兩委”換屆選舉工作村“兩委”班子是農(nóng)牧民共同的期望所在 ,換屆的好壞直接影響到能否選出符合黨和農(nóng)牧民要求的村“兩委”班子 .因此 ,在村“兩委”換屆過程中塔什庫爾干縣領(lǐng)導(dǎo)指出一定要把政治上考得住 ,工作上有本事 ,作風(fēng)上過的硬 ,善于做群眾工作的優(yōu)秀人才推 薦到村“兩委”班子中。 第五篇：村“兩委”換屆選
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