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高校領導干部述職報告-wenkub

2023-04-13 09:37:49 本頁面
 

【正文】 ,以爭創(chuàng)“四強”(政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強)黨組織為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。 我們繼續(xù)堅持和完善了黨委中心組學習制度,結合推進學習型黨組織建設,立足于把握發(fā)展機遇和推動學院工作,圍繞如何進一步解放思想、深化改革,抓住歷史機遇、謀劃學院發(fā)展等問題,通過專題輔導講座、會議學習交流、典型案例剖析等形式,對黨的十七屆五中六中全會精神、我省九次黨員代表大會、《國務院關于支持河南省加快建設中原經(jīng)濟區(qū)的指導意見》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,省委書記盧展工《用領導方式轉變 加快發(fā)展方式轉變》和河南日報何平《九論》政論文章以及全國、全省教育工作會議精神等,進行了專題學習和深入研討。積極筆耕,《電大成人脫產生就業(yè)環(huán)境和對策研究》發(fā)表在 20xx年第六期《中共鄭州市委黨校學報》雜志上,暑假期間,還曾受泰順教育局邀請為 400 多位中小學老師作有關教師師德培訓 專題講座。 三、立足教書育人,夢想個人能力提升 一年來,本人承擔《教育學》、《現(xiàn)代教育原理》、《管理學》《教育管理專業(yè)(開放本科)“畢業(yè)論文”》四門功課教學與輔導工作,靜心教書,注重師生互動,很受師生好評, 10 月,有幸被推薦為浙江省電大教育管理中心教研大組副組長??紤]校車使用率不高,決定停開校車接送。重視水電節(jié)約管理,依托學生會生活部,完善巡查制度,人走燈滅,依托入黨積極分子先鋒模范帶頭作用,做好節(jié)省水電的宣傳工作,聘請自來水集團檢漏公司來校檢查維修,做好了做好學校漏水的維護檢修工作,針對學院廁所因使用陳舊設備導致長流水的現(xiàn)象,對學院廁所有的水廂改造成為人工感應裝置,大大節(jié)省了學校的水電開支。進一步清晰明確后勤崗位職責,明確后勤總務科日常辦事制度,要求后勤總務人員樹立主人翁服務意思,嚴格執(zhí)行學院固定資產管理制度。二是著力做好校園“凈化”工作,暑期安排專人對學校所有廁所,男女生宿舍進行清洗;積極動員學生參加校園衛(wèi)生凈化工作。下面是高校領導干部述職報告,歡迎參考閱讀! 高校領導干部述職報告 120xx 年來,我負責直屬學院教工黨支部,直屬學院總務工作,任教四個教學班,擔任二個班級的班主任,坦誠做人、認真做事?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下: 一、立足敬業(yè)愛崗,夢想團隊創(chuàng)新發(fā)展 在行政黨務工作上,敬業(yè)愛崗,以“四化”建設為導向,致力為師生創(chuàng)設一個良好的環(huán)境。針對校園教學樓鐵窗銹跡斑斑,安排專人,自行購買油漆,進行重新刷漆,舊顏換新貌。進一步完善總務科日常報修登記本,后勤服務人員常主動放棄休息時間,做到隨報隨修,注重高效高質,開學來,共完成報修 600 多件,日均 3 件,為廣大師生解除后顧之憂。為控制電話經(jīng)費的開支,考慮到使用中國電信公司電話,每月電話經(jīng)費開支要 2500 來元,對學院電話申請使用中國移動公司電話,800 元包打 3800 元,而且,今年還得到中國移動學子情的 萬元的愛 心捐助。二是做好預防甲型 h1n1 流感后勤保障工作,為每個洗手池旁配置洗手液和肥皂,積極進行校園和周邊環(huán)境消毒工作,建立預防甲型 h1n1 流感區(qū)域。同時擔任 2 個教學班班主任,潛心育人, 09 裝潢 2 班,以寢室文化建設在學校贏 得美譽, 08 財會 2 班大多畢業(yè)生能先后到銀行、證券公司、民營企業(yè)就業(yè),以好就業(yè)贏得了好評。 20xx 年,我履行了自己的職責,做了應該做的工作,也得到了組織的充分肯定,甚感欣慰。黨委中心組一年來集中學習 12 次,編印中心組學習參考資料 12 期,班子成員撰寫各種讀書心得 36 篇。就后示范期,如何鞏固示范成果,強化內涵建設,持續(xù)推進改革 ,防止思想上出現(xiàn)松懈傾向 ,避免改革疲憊等問題,學院召開了多個層面的“諸葛亮會”,全面聽取教職工對學院今后發(fā)展的意見和建議,進一步找準了定位,理順了思路、明確了下一步努力方向。我們把集中學習與自學結合起來、專家報告與深入調研結合起來、中心組理論學習與其他業(yè)務學習結合起來,采取報告會、讀書會、研討會等多種形式。我們還大力弘揚求真務實、真抓實干的工作作風,繼續(xù)堅持和完善了學院領導聯(lián)系基層單位等制度,加強基層調研,認真 聽取基層單位的意見,深入了解師生員工的需求,幫助基層單位解決實際困難,切實改進了工作作風。開展了豐富多樣的學習活動,組織領導干部觀看話劇《驚天 雷》,開展了慶祝建黨 90 周年反腐倡廉知識競賽答題活動、學習《廉政準則》活動,學習“三平”精神和先進事跡活動,堅持每學期安排46 學時廉潔文化教育課,積極推進廉潔教育進課堂,把廉潔教育納入學生的《形勢與政策》等思想政治理論課教學范疇 ,并將廉潔文化教育作為學生干部、入黨積極分子和黨員培訓班學習的重要內容。 為切實將黨風廉政建設責任制落到實處,校黨委研究制訂了《 20xx年度黨風廉政建設責任目標》,按照“誰主管、誰負責”的原則,對黨風廉政建設目標及責任進行了分解,并與主要負責人簽訂了《廉政建設責任書》,將具體工作責任落實到各系部、處室,同時,院黨委還定期開展監(jiān)督檢查,對整個學院的校風、行風、黨員干部作風、師德師風及學院的重點工作進行檢查,并提出具體的整改要求,從而把黨風廉政建設與業(yè)務工作結合起來,把責任貫穿于學院各項工作之中,形成了責權分明、層層負責的反腐倡廉建設責任體系。及時受理并調查處理了舉報案件。結合學院工作實際,進行認真自查,做到了如下要求:學院領導班子成員的薪酬由集團公司批準,學院工資改革方案均經(jīng)教代會討論通過,沒有違規(guī)自定薪酬、濫發(fā)補貼和獎金現(xiàn)象;沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定,假公濟私、化公為私;注重深入基層、聯(lián)系群 眾,沒有脫離實際,弄虛作假,損害群眾利益和黨群干群關系的事情;能堅持勤儉辦學原則。 (一)堅持制度剛性原則,嚴格執(zhí)行干部選用有關規(guī)定 認真貫徹中央《干部任用條例》和集團選任工作有關規(guī)定,做到堅持原則不動搖,執(zhí)行標準不走樣,履行程序不變通,遵守紀律不放松。樹立注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的用人導向。 (三)注重在一線選拔干部,優(yōu)化班子結構 20xx 年,我院任命的 13 名副科級干部中,有 11 人為教學一線的骨干教師,他們在教學戰(zhàn)線上踏實工作,積累了豐富的工作經(jīng)驗 ,成績突出并得到了學院教職工的認可。如在公選制度設計和資格把關上突出工作實績和群眾公認,采取“先推后考”的形式,從制度上保障干得好的能考得上,確保了實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部能進入選拔視野,為“能干”者脫穎而出構建有利競爭環(huán)境。為今后向更高層次邁進打下了堅實的基礎。新建成省級重點專業(yè)建設點 1 個,遴選確定院級重點專業(yè)建設點 3 個。新增省級教學團隊 1 個。利用暑假組織中青年教師 279 人進行培訓、試講,舉辦說課活動。 200*年我認真學習了“ xxxx”重要思想,重點學習了黨的 xx 大、 xx 屆五中全會、六中全會和黨的xx 大精神,學習了新黨章。 XX 年 4 月中央和省委保持共產黨員先進性長效機制文件貫徹落實檢查組蒞臨我校檢查,在校黨委的領導下和分管領導的精心指導下,我們全力做好迎檢的各項工作,圓滿完成迎檢任務,我校保持共產黨員先進性長效機制文件貫徹落實情況受到檢查組的高度贊揚。在黨委的統(tǒng)一指導下,全校各級黨組織結合實際,開展了各具特色的黨員教育活動和主題實踐活動。在深入調研、廣泛 聽取群眾意見的基礎上,校黨委根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》的精神,制定了公開競聘處級和科級干部實施辦法,全校有429 名干部和教師(其中 224 人報名參加處級干部競聘)報名參加了本次干部競聘,我們堅持競聘原則,做到了競聘崗位、職數(shù)、條件、要求和程序的完全公開,除行文公布、在宣傳櫥窗張貼外,還在校園網(wǎng)上進行了及時公開發(fā)布,既方便了參加競聘的同志及時了解干部競聘信息,又有利于競聘工作接受廣大教職工的監(jiān)督,增加了干部競聘工作的透明度;堅持實行干部考察預告制和任前公示制,設立了意見箱、電子郵箱和監(jiān)督電話,廣泛聽取 群眾的意見,接受群眾監(jiān)督。 在抓好干部競聘工作的同時,我們還積極做好全省公開選拔副廳級領導干部的報名、政審、考察等有關工作,我校有 12 名干部報名參加了公選, 1 名同志入圍。 三是根據(jù)校黨委的統(tǒng)一部署,認真抓好處級領導干部和廣大黨員的理論學習工作,用“ xxxx”重要思想武裝黨員干部的頭腦。 四是加大入黨積極分子培養(yǎng)教育力度,認真做好黨員發(fā)展工作。 五是做好省委巡視組巡視整改意見的協(xié)調落實和督察工作。 六是認真做好干部檔案審核,積極協(xié)助人事處做好工資改革審核工作。 三、黨風廉政建設方面。 謝謝! 第三篇:某高校領導述職報告 某高校領導述職報告 各位領導、各位老師,按照黨委干部考核的要求,現(xiàn)將工 作情況述職如下: 一、理論學習方面。 二、工作方面。通過第三輪干部競聘上崗,進一步加強了學院黨政領導班子建設,調整健全了黨總支委員會;指導 6 個學院黨總支調整了學生 黨支部設置,配齊配強了支委班子,加強了學生黨支部建設。 二是認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》,認真做好第三輪干部全員競聘上崗工作。共
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