【正文】 ，同時報送市信訪辦。一是做好來訪接待工作的監(jiān)督、指導。 二、提高水 平，完成各項工作 信訪辦是全區(qū)信訪工作的管理、指導和監(jiān)督部門，是錯綜復雜、矛盾繁多的工作，信訪問題解決的好壞直接關(guān)系到社會的安定和人民群眾的切身利益。其次，在思想上加強了政治理論學習，特別在辦領(lǐng)導的組織下系統(tǒng)地學習了“ xxxx”重要思想，黨的 xx 大以及 xx 屆三中、四中全會精神，提高 了自己對加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要性和緊迫性的認識。對疑難問題及時組織相關(guān)單位召開協(xié)調(diào)會，妥善處置了一大批群體性事件，使全區(qū)信訪工作收到了明顯成效。 三、積極協(xié)調(diào)各部門，形成齊抓共管大格局 信訪辦作為綜合協(xié)調(diào)部門，是區(qū)委、區(qū)政府窗口部門，主要是為基層、領(lǐng)導和群眾服務。介紹了區(qū)級領(lǐng)導以身作則抓信訪的典型事例，基層部門先進個人和組織，典型信訪問題的處理，基層單位的信訪工作經(jīng)驗，在全區(qū)范圍內(nèi)進行推廣，提高了整體信訪工作水平。各職能單位及時提出辦理意見，明確標準、責任人、辦理時限，通過快速反應，迅速解決問題四是建立部門協(xié)作、上下聯(lián)動的協(xié)調(diào)機制。二是建立求助便利，覆蓋全區(qū)的百姓求助調(diào)處中心。～年 6 月我區(qū)建立的百姓求助快速處理機制，增強了政府對信訪問題的處理能力，加快了處理速度。四是對發(fā)生越級到國家、盛市及區(qū)內(nèi)重大信訪問題形成通報制度，將各部門疏漏和問題及時傳感給區(qū)委、區(qū)政府，便于領(lǐng)導指導下步工作。保證接待工作人員能夠做到熱情接待，耐心解釋，多渠道疏通，且得到了相關(guān)部門和上訪群眾的認可。作為信訪辦的主要領(lǐng)導，能夠加強自身的工作主動性，帶領(lǐng)本辦人員，把工作重點放在制度落實和解決群眾反映的問題上。通過學習認識到加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)就必須堅持與時俱進，必須抓好發(fā)展這個第一要務，必須堅持立黨為公和執(zhí)政為民，必須堅持科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政。 天道酬勤，加油，加油，再加油！ 第二篇：信訪辦主任述職報告 我于 2021年 7月至～年 5在區(qū)信訪辦任信訪辦主任一職，幾年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，認真落實盛市信訪工作有關(guān)規(guī)定，立足區(qū)情，通過狠抓信訪工作機制建設(shè)，強化信訪工作措施，積極為信訪群眾解決實際問題，以實際行動落實“三個代表”的重要思想，本著“執(zhí)政為民、依法信訪”和“以人為本、以情治訪”的工作理念，從實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益的角度出發(fā)，扎扎實實地解決群眾的信訪問題，為群眾排憂解難。廣州各部門述職。 2021 年城管個人述職述廉報告述德報告范文本年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，本人能夠恪盡職守，開拓創(chuàng)新，不斷強化宗旨觀念和公仆意識，盡心盡責地做好各項工作，圓滿地完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項任務。性別：雄性公民，象我這樣般的丑陋模樣，下一輩子也不可能是女人。以信訪工作為己任，真誠待人，團結(jié)同志，認真做事，不以權(quán)謀私，注重搞好班子之間的配合與溝通。二是在每周三的區(qū)級領(lǐng)導接待日中，有效組織了發(fā)案、執(zhí)法等部門一同與領(lǐng)導進行接待工作，按照領(lǐng)導的接待意見，以點帶面，全面推動了各部門信訪工作，為解決問題提供了有力保障。妥善協(xié)調(diào)好各部門積極開展信訪工作，形成全區(qū)齊抓共管的信訪工作大格局是信訪辦第一要務。尤其是在，及時反饋信訪工作情況。加大了依法信訪工作力度，妥善處理信訪工作中重點難點問題，采取關(guān)口前移、變上訪為下訪，完善百姓快速處理機制等措施，確保了政治安定和社會穩(wěn)定，并使我區(qū)的信訪工作在全市取得了優(yōu)異成績， XX 年、 XX 年連續(xù)兩年綜合工作總分位居全市第一；人民建議征集工作連續(xù)四年獲全市第一；區(qū)長信訪電話工作三次名 列全市第一。 一、提高認識，加強黨性原則 首先，在政治上能夠做到堅持黨的路線、方針、政策，認真落實“三個代表”的重要思想，始終與區(qū)委、區(qū)政府保持一致，按照市、區(qū)對信訪工作的統(tǒng)一部署，積極解決群眾來信、來訪、來電實際問題。信訪辦每月定期編發(fā)月份信訪情況通報，總結(jié)上月信訪工作總體情況，分析經(jīng)驗和不足，預測下月熱點問題，將發(fā)到區(qū)信訪工作領(lǐng)導小組各成員及全區(qū)各單位、部門，及時為區(qū)領(lǐng)導和全區(qū)各部門了解我區(qū)信訪 形勢，做好下步信訪工作提供參考依據(jù)，充分發(fā)揮了領(lǐng)導的參謀助手作用。一是在接待中，遇到較為復雜的信訪問題，能夠及時召開協(xié)調(diào)會進行解決。三是落實盛市信訪工作“三包一?！钡囊?，對全區(qū)發(fā)生的信訪問題全部落實了領(lǐng)導包案責任制。 另外，信訪辦在 XX 年 5 月以后財務管理從區(qū)政府辦分離出來。 優(yōu)秀的述職報告 3 篇 XX 年 10 月精選優(yōu)秀的個人述職報告范文各位領(lǐng)導、各位同仁： 大家好！我是小嶺中心小學教師－－劉春霞。 學校黨支部述職報告 4 篇尊敬的領(lǐng)導、親愛的教工同志們：大家好 !在本年度，我擔任中 學校長和黨支部書記，在教委領(lǐng)導的關(guān)心和領(lǐng)導下，在中學的全體干部教職工的大力協(xié)助下，我認真履行了校長和書記的崗位職責，現(xiàn)總結(jié) 1 在本年度中，主持黨支部工作的中層管理者述職演講的要求范例各單位、各部門：根據(jù)公司對中層管理人員及見習經(jīng)理考核管理原則， 檢閱一年來個人履職情況 ,考核各部門重點工作完成情況，公司定于 XX 年 3 月下旬（具體時間另行通知）對現(xiàn)有中層管理人員及見習經(jīng)理進行工作述職測評，現(xiàn)將具體事宜通知如下： 述職報告的寫法 :述職報告的寫作第一節(jié)概述一、簡況 1．歷史發(fā)展法定社會組織及其負責人尤其是 各國各級政府等都有。 述職報告 致自己的勵志語錄： 讀萬卷書，行萬里路！ 把握現(xiàn)在、就是創(chuàng)造未來。加大了依法信訪工作力度，妥善處理信訪工作中重點難點問題，采取關(guān)口前移、變上訪為下訪，完善百姓快速處理機 制等措施，確保了政治安定和社會穩(wěn)定，并使我區(qū)的信訪工作在全市取得了優(yōu)異成績，～年、～年連續(xù)兩年綜合工作總分位居全市第一；人民建議征集工作連續(xù)四年獲全市第一；區(qū)長信訪電話工作三次名列全市第一。尤其是在《關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》中提到信訪工作綱領(lǐng)性意見，即不斷提高構(gòu)建社會主義和諧社會的能力，對信訪工作具有重要的指導性意義。加強內(nèi)部管理，完成責任分工，積極處理群眾來信、來訪、來電問題。對重點難點問題親自接待、親自協(xié)調(diào)。五是及時完成 了盛市交辦函。對于減少社會矛盾、凈化社會風氣、為廣大群眾創(chuàng)造安全、祥和的生產(chǎn)、生活環(huán)境發(fā)揮了重要的作用。以區(qū)長信訪電話為龍 頭，全區(qū) 22 個街道辦事處、近百個社區(qū)和區(qū)政府網(wǎng)站，直接接報和受理百姓求助信息，形成了社區(qū)、街道辦事處、區(qū)長信訪電話的“三級網(wǎng)絡”和社區(qū)、街道辦事處、區(qū)長信訪電話、區(qū)政府網(wǎng)站“四個窗口”的傳遞受理系統(tǒng)和服務網(wǎng)絡。區(qū)長信訪電話辦公室在機制中作為綜合協(xié)調(diào)部門，對各成員單位的工作進行指導、協(xié)調(diào)和督辦，對不能 按時限完成的，將啟動督辦機制，確保各項問題的解決。二是編發(fā)《信訪情況通報》，及時反饋信訪工作情況。妥善協(xié)調(diào)好各部門積極開展信訪工作，形成全區(qū)齊抓共管的信訪工作大格局是信訪 辦第一要務。二是在每周三的區(qū)級領(lǐng)導接待日中，有效組織了發(fā)案、執(zhí)法等部門一同與領(lǐng)導進行接待工作，按照領(lǐng)導的接待意見，以點帶 第三篇：信訪辦主任述職報告 信訪辦主任述職報告 (精選多篇 )第一篇：信訪辦主任 我于 xx年 7 月至 xx 年 5在區(qū)信 訪辦任信訪辦主任一職，幾年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，認真落實省、市信訪工作有關(guān)規(guī)定，立足區(qū)情，通過狠抓信訪工作機制建設(shè)，強化信訪工作措施，積極為信訪群眾解決實際問題，以實際行動落實“ xxxx”的重要思想，本著“執(zhí)政為民、依法信訪”和“以人為本、以情治訪”的工作理念，從實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益的角度出發(fā)，扎扎實實地解決群眾的信訪問題，為群眾排憂解難。通過學習認識到加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)就必須堅持與時俱進，必須抓好發(fā)展這個第一要務，必須堅持立黨為公和執(zhí)政為民，必須堅持科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政。作為信訪辦的主要領(lǐng)導，能夠加強自身的工作主動性，帶領(lǐng)本辦人員，把工作重點放在制度落實和解決群眾反映的問題上。保證接待工作人員能夠做到熱情接待，耐心解釋，多渠道疏通，且得到了相關(guān)部門和上訪群眾的認可。四是對發(fā)生越級到國家、省、市及區(qū)內(nèi)重大信訪問題形成通報制度，將各部門疏漏和問題及時傳感給區(qū)委、區(qū)政府，便于領(lǐng)導指導下步工作。 xx 年 6 月我區(qū)建立的百姓求助快速處理機制，增強了政府對信訪問題的處理能力，加快了處 理速度。二是建立求助便利，覆蓋全區(qū)的百姓求助調(diào)處中心。各職能單位及時提出辦理意見，明確標準、責任人、辦理時限，通過快速反應，迅速解決問題四是建立部門協(xié)作、上下聯(lián)動的協(xié)調(diào)機制。介紹了區(qū)級領(lǐng)導以身作則抓信訪的典型事例，基層部門先進個人 和組織，典型信訪問題的處理，基層單位的信訪工作經(jīng)驗，在全區(qū)范圍內(nèi)進行推廣，提高了整體信訪工作水平。 三、積極協(xié)調(diào)各部門，形成齊抓共管大格局 信訪辦作為綜合協(xié)調(diào)部門，是區(qū)委、區(qū)政府窗口部門，主要是為基層、領(lǐng)導和群眾服務。對疑難問題及時組織相關(guān)單位召開協(xié)調(diào)會，妥善處置了一大批群體性事件，使全區(qū)信訪工作收到了明顯成效。在工作量較大，任務緊的形勢下，犧牲個人休息時間，保證各項工作的落實，并按照規(guī)定時間完成上級交辦的各項任務，得到省、市信訪辦和區(qū)委、區(qū)政府的認可。 第二篇：信訪辦主任述職報告 我于年 7 月至～年 5 在區(qū)信訪辦任信訪辦主任一職，幾年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，認真落實盛市信訪工作有關(guān)規(guī)定，立足區(qū)情，通過狠抓信訪工作機制建設(shè)，強化信訪工作措施，積極為信訪群眾解決實際問題，以實際行動落實“三個代表”的重要思想，本著“執(zhí)政為民、依法信訪”和“以人為本、以情治訪”的工作理念，從實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益的角度出發(fā)，扎扎實實地解決群眾的信訪問題，為群眾排憂解難。通過學習認識到加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)就必須堅持與 時俱進，必須抓好發(fā)展這個第一要務，必須堅持立黨為公和執(zhí)政為民，必須堅持科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政。作為信訪辦的主要領(lǐng)導，能夠加強自身的工作主動性，帶領(lǐng)本辦人員，把工作重點放在制度落實和解決群眾反映的問題上。保證接待工作人員能夠做到熱情接待，耐心解釋，多渠道疏通，且得到了相關(guān)部門和上訪群眾的認可。四是對發(fā)生越級到國家、盛市及區(qū)內(nèi)重大信訪問題形成通報制度，將各部門疏漏和問題及時傳感給區(qū)委、區(qū)政府，便于領(lǐng)導指導下步工作?！?6 月我區(qū)建立的百姓求助快速處理機制，增強了政府對信訪問題的處理能力，加快了處理速度。二是建立求助便利，覆蓋全區(qū)的百姓求助調(diào)處中心。各職能單位及時提出辦理意見，明確標準、責任人、辦理時限，通過快速反應，迅速解決問題四是建立部門協(xié)作、上下聯(lián)動的協(xié)調(diào)機制。介紹了區(qū)級領(lǐng)導以身作則抓信訪的典型事例，基層部門先進個人和組織，典型信訪問題的處理，基層單位的信訪工作經(jīng)驗，在全區(qū)范圍內(nèi)進行推廣，提高了整體信訪工作水平。 三、積極協(xié)調(diào)各部門，形成齊抓共管大格局 信訪辦作為綜合協(xié)調(diào)部門，是區(qū)委、區(qū)政府窗口部門，主要是為基層、領(lǐng)導和群眾服務。對疑難問題及時組織相關(guān)單位召開協(xié)調(diào)會，妥善處置了一大批群體性事件，使全區(qū)信訪工作收到了明顯成效。 在政治理論方面，扎實、認真地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想，認真貫徹落實上級指示精神，用科學發(fā)展觀和中紀委、市紀委及區(qū)紀委全會精神武裝頭腦、指導工作，積極參加各項教育活動。 （二）加強業(yè)務學習，提高業(yè)務能力 根據(jù)政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的要求，我始終把強化人員業(yè)務素質(zhì)作為一項長期任務，帶領(lǐng)辦公室全體人員狠抓業(yè)務學習。 （四）開展談心活動，彰顯集體凝聚力 帶領(lǐng)辦公室干部與委、局干部職工廣泛開展經(jīng)常性的談心活動。 （二）加強組織協(xié)調(diào) 辦公室在組織大型活動中較好地發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)作用，特別是在組織大型活動和會議中逐步形成了比較規(guī)范的工作程序，總結(jié)出了組織大型活動“三到位”（即：計