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正文內(nèi)容

高中班主任工作心得體會[大全]-wenkub

2023-04-13 07:29:49 本頁面
 

【正文】 建設 開學初,由于班級教室的重新調(diào)整,我組織全班學生把教室布置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內(nèi)容,富有教育意義。他們中有的人情緒不穩(wěn)定,多變化,不易控制,可以說軟硬不吃;他們自覺不自覺地向老師閉上心扉,這給高中班主任的教育工作帶來一定的難度。我爭取在今后的班主任工作中,多學習先進經(jīng)驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結(jié),使自己的班務工作水平盡快提高。 六、及時總結(jié),完善自我 新課程將改變教師的角色和教學方式。因此,我在教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足,防微杜漸;善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點,并使之發(fā)揚光大。毫無保留地貢獻出自己的精力、才能和知識,贏得學生的尊重和熱愛,精誠所致,金石為開,使得“嚴格要求”也就容易實現(xiàn)。面對這種情況,我?guī)椭麄兛朔藨卸栊睦恚U藢W習習慣,讓他們變的愛學習了。 三、信任學生,尊重學生 對于學生來說,信任更是推動其上進的力量。 教師要把愛撒向每個學生的心田。他們喜歡的是親切而又嚴格的教師。 二、要嚴格公正地對待學生 教師要嚴格公正地對待學生。尤其是班主任,他的人生觀價值觀、他的品德、他的行為、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都直接地影響著全體學生。以培養(yǎng)學生敢于思索、敢于創(chuàng)新、開拓進取的精神。 高中班主任工作心得體會(二) 在眾多任課教師中,班主任的作用尤 其重要。 第五點就是溝通。在現(xiàn)在師生的關系上,距離較為明顯,老師對于學生的影響有可能會起到反作用,但是學生之間一起鼓勁加油會使人不斷的奮進。一名班主任管理一個班級幾十人,總有力不能及之處,所以才有班干部的誕生。以下是為大家整理的高中班主任工作心得體會,歡迎大家閱讀!高中班主任工作心得體會(一) 作為一名高中班主任,我的工作較為繁重,在我教學期間對于學生的管理,對于學生的教導有一份自己的見解與看法。 第一點就是對于在學生的日常管理上,嚴厲不是學生聽話的理由,懲罰不是我們的棍棒,一個有好的言行、好的師生相處方式的班主任對學生的正面影響是巨大的。在這一點上就是選擇合適的班干部,放手交由學生自己來處理紛爭與矛盾,同時共享快樂和成 就。 第四點就是平等待人。作為一名班主任與領導之間、與任課老師之間、與家長之間、與學生之間,連接成一張大網(wǎng),稍有不慎,就會有不好的事情發(fā)生,因此需要作為溝通的橋梁,準確無誤的處理好這些關系,使得學生獲得成功,家長滿意。良好的師生感情是決定班主任工作成果的關鍵,如何讓學生“親其師,信其道”,陳老師試著從以下幾點做起,并收到了良好的效果。信任學生就是相信學生的自覺性,相信他們的進取心和創(chuàng)造精神,相信他們都有一顆向往美好事物的心。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學生造成什么人,自己就應當是這種人。教師熱愛學生與對學生的嚴格要求是一致的。當然,嚴格要求包括師生兩個方面,是教師和學生的共同標準。教師熱愛學生應該從學生的才能和品德的差異出發(fā),區(qū)別對待,因材施教,在教育學生的過程中,盡可能地使每個學生按各自的條件前進,把教師熾熱的愛撒向每個學生的心田。我們班上也有幾位同學在學習上有些困難,有的同學是因為學習目的不明確,再加上自己貪玩,家長過于溺愛,教育方式不正確,造成了學習成績及各方面都比較差,常受到同學們的鄙視。 作為班主任,我對這部分后進學生,首先親近他們,尊重他們,熱愛尊重是前提,嚴格要求是手段,學生的全面發(fā)展是目的。 在紀律問題上,曉之以理,動之以情,導之以行,嚴格的紀律就會變成為學生的自覺行動,從而確保紀律的執(zhí)行,就定能達到預期的教育目的。 五、管理中充分發(fā)揮班委的作用 班委會發(fā)揮積極的助手作用,是班風、學風形成的關鍵。教師要與新課程同行,就必須成為學生學習的組織者、參與者、幫助者、引導者、促進者,成為課程的研究者、開發(fā)者、決策者;必須掌握新的專業(yè)要求與技能:學會關愛,學會理解,學會寬容,學會給予,學會分享,學會選擇,學會激勵、學會合作,學會“ IT”,學會創(chuàng)新;在課程改革中不斷實現(xiàn)自我更新的專業(yè)發(fā)展。 高中班主任工作心得體會(三) 一個好的高中班主任能夠帶好一個班,能夠?qū)σ粋€班的學生產(chǎn)生積極的影響,能夠為社會培養(yǎng)一個班的合格建設者和接班人。為了做好班級管理工作我探索了一些方法和措施,與大家分享。在具體布置時,針對班內(nèi)學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明公約,張貼名人名言,使學生行有可依,激發(fā)學生的上進心。 (二)注意班干部的培養(yǎng) 進入高一以后,班干部換屆重新選舉,由學生民主投票,產(chǎn)生了一支能力較強,有一定影響力的班干部隊伍。 (三)注意養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)道德教育的結(jié) 合 高一學生由于剛進入新的校園環(huán)境,又沒有升學上的壓力,個別學生紀律開始松動起來,不喜歡別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課等,面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。俗話說:說一千,道一萬,不如親身示范。 為此,我先后開過多次主題班會,比如《細節(jié)決定一切》,《我是時間的主人》、《理想與信念》、《高中如何學習》、《樹立正確的人生觀價值觀》。在班級走上正軌前,班 主任手把手地教,勤勉地督查,且責任到人,實行班干部分工管理,全班學生輪流值日協(xié)助管理,不出一個月,學生就慢慢地形成了習慣。在實踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言:“嚴格的要求是最大的尊重”。一段時間后,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,卻忽視了嚴格要求,結(jié)果班風渙散,面對這種局面,我苦苦地思索,尋找解決問題的良策,向有經(jīng)驗的老班主任請教,明白了對學生應嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。 五、調(diào)動科任老師的積極性,發(fā)掘積極因素的教育 班級并不是班主任的班級,是全體同學與全體科任老師的班級,光靠班主任是管 不好班級的。有了科任老師的參與,班級管理也就顯得更加輕松了。要熱情回應學生的問候 。但是這 項工作當中又充滿了樂趣,看到自己的學生快樂健康的成長自己心里那個高興啊 !但是我也看到自己工作還不是那樣的得心應手 .我有幸參加了黃流中學班主任培訓班的學習 ,使我對班主任工作有了更深入的認識,學習到了一些科學、優(yōu)秀的管理方法,領會了一些先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。因此,班主任個人素質(zhì)的高低關系著學生的健康成長和學校的興。 首先作為班主任,一定要注意自身的形象,為人師表,以身作則。課上課下要有禮儀性的習 慣動作 。我需要不斷的學習,不斷的實踐,提高理論知識,武裝自己頭腦,使自己成為一名睿智的,學生喜歡的班主任。道理都知道,就是做不到。為一點小事,似乎犯不上大動干戈,但管理力度輕了又根本不起作用??凡此種種,令班主任十分頭疼。②真的會被懲罰嗎?③試試看,或許不會有事。明確了不良風氣是怎樣形成的,班主任就可以采取 相應的行動阻止它的生成。要讓學生覺得從違紀中獲得的利益遠抵不上違紀所付出的代價。學生發(fā)現(xiàn)無機可趁,自然會知難而退。 總之,只要學生違紀的少,班風自然就正,那么學風也就好了,班級的量化分也就高,學習成績也就好了。這里既有學生的原因,也有教師的原因。堅決不抄作業(yè)的同學將獲得好評。既不允許抄作業(yè),也不能走向另一個極端 —— 對交不交作業(yè)無所謂。具體措施是根據(jù)班級特點和各學科教師的要求制定的,只要愿意動腦筋,總能想到一些辦法的。以上工作不能完全解決學生抄作業(yè)和不交作業(yè)問題,但在最大程度上做好了輔助工作,為最終解決問題掃清了障礙。這一點必須在全班所有學生和家長都清楚之后才開始實施。即使偶爾抄襲,也要冒著很大的風險,心理壓力也非常大。 一、真心尊重,平等相待。教師要發(fā)自內(nèi)心地尊重他們,與學生建立一種互相尊重,互相依賴的親密真摯的情感關系,教師熱切的期望、成功的激勵才能通過這條情感的紐帶源源不斷地輸入他們心中,促使他們戰(zhàn)勝自卑,增強信心。 三、有的放矢,因材施教。后 進生并非一無是處,關鍵要發(fā)現(xiàn)其長處并加以利用,如某個學生學科知識學習不佳,但他可能在校運動會上的籃球、排球、短跑、長跑等等項目上很出眾,或是在音樂、畫畫、跳舞等等一些項目也很卓越;教師要把此信心讓學生轉(zhuǎn)到對學科知識的學習信心上來。 當然,在轉(zhuǎn)化后進生的過程中,教師還必須注意如何鞏固他們的學習熱情,以保證良性循環(huán),必須有打持久戰(zhàn)和反復戰(zhàn)的心理準備。試想當學生在班主任的課堂上聽得如醉如癡,充分領略班主任的課堂教學藝術時,他們難道不會在心中深深地喜歡和佩服自己的班主任嗎?其次,班主任在平時的一言一行中也要嚴格要求自己,為人處事給學生以示范,做學生的榜樣?!碑敯嘀魅螐澭鼡炱饋G落在地上的紙屑時;當班主任輕輕地把丟落在課桌上的飯粒掃起送進食堂時;當班主任細心地把教室玻璃裝好時 ;當班主任時刻注意禮貌用語、尊重他人時;當班主任言出必行、恪守誠信時這一切都會對學生起潛移默化的作用,而這種作用遠遠大于那種課堂上的蒼白說教。經(jīng)常采用各種方式號召學生向榜樣學習。 培養(yǎng)干部隊伍,在學習、紀律、衛(wèi)生、體育鍛煉、大課間等方面對全班同學進行監(jiān)督?!睈?心如春雨,它能洗滌學生因為父母離異而帶來的心靈塵埃;愛心如微風,它能撫慰學生因為疾病而帶來的肉體上的疼痛;愛心如陽光,它能溫暖學生因為失敗而覺得寒冷的心靈。只有細心,班主任才能及時發(fā)現(xiàn)學生身上的問題并且妥當?shù)丶右越鉀Q。 教育學生做一個堅強的人,首先要教會學生不要驕傲,不要產(chǎn)生自負心理,即“勝不驕”,其次要教會學生坦然面對一次的失敗,并且可以結(jié)合班會課開展“面對失敗”的活動,教育學生在哪里跌倒就從哪里爬起。 高中班主任心得體會二:班主任工作心得體會( 1913 字) 又一個學年過去了,回首一年來的班主任工作,可以說是充滿了挑戰(zhàn)、辛酸與滿足。 加大對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度。再一方面,我自己也以身作則,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得當,班風正、學風濃。對 學生進行各方面教育,譬如信心教育,學習習慣養(yǎng)成教育,感恩教育等,這些活動都促進了良好的學風、班風的形成。班干部選拔出來以后,我予以指導,大膽使用,嚴格要求,加強教育。 二、抓好學習中心工作,形成良好的教學氛圍 建立良好的課堂紀律和秩序。 養(yǎng)成學生專心學習的習慣。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。 三、轉(zhuǎn)變學困生 眾所周知,美術班學生特點是兩極分化:成績兩極化,思想也兩極化,特別是學困生較多。現(xiàn)在他們不僅是遵守學校紀律的好學生,成績也在不斷地進步,有些學生出現(xiàn)了驚人的變化,成為了優(yōu)秀生。但學生當中依然存在的問 題也不容忽視,以后的擔子還很重,工作還將更復雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。平易近人又充滿了睿智的班主任,兄長般可親的班長,內(nèi)斂含蓄的陳建堯老師,比年輕人還充滿斗志的激情滿懷的唐云增老師??富有特色的老師們主持了富有特色的講座,每個講座就像一顆顆晶瑩剔透的珍珠,熠熠生輝但又都統(tǒng)率在了班集體建設這個主題里;每個講座在各自的體系中支撐起了班集體建設的殿堂,每一點每一滴都在宣告著老師們的教育智慧。不經(jīng)意中反復咀嚼著這句話,越發(fā)覺得此話是那樣平實卻又飽含深意。 我們是教師,我們從事著教育事業(yè),我們可以埋怨教書育人的辛勞,可以為生活的不幸而悲嘆,甚至可以為命運的不公而一時消沉,但我們絕不能在學生面前失去理想和追求,更不能在學生心中播下失望的種子,讓他們在生活面前失去
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