【正文】 打造一艘世界級的經(jīng)濟航母而努力奮斗 !雄關(guān)漫道真如鐵，而今漫步從頭越 !新年新起點，新年新征程，面向未來，我們信心滿懷 !我們斗志昂揚 !相信我們在全體天蚩湖人的共同努力下，”共贏平臺、蚩行天下“的天蚩湖理念終將深入人心，傳遍全球。天蚩湖人以實際行動忠實踐行拯救傳統(tǒng)商家，引領(lǐng)消費變革的莊嚴承諾。天蚩湖人力求通過 互聯(lián)、互通、互補、互動”的有機循環(huán)培育新的消費理念，引導(dǎo)新的消費方式、從而形成勢不可擋的時尚消費潮流，構(gòu)建新的全循環(huán)生態(tài)經(jīng)濟體。我敬請各位會員要以協(xié)會為家，以大局為重，遵照章程規(guī)定，與協(xié)會榮辱與共，命運共濟，風(fēng)雨同舟，各盡其能，為協(xié)會的發(fā)展作出努力 !最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)工作順利，身體健康 !祝會員朋友們事業(yè)發(fā)達，生意興旺 !餐飲企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿第三篇尊敬的全國天 蚩湖家人們： 新年好 !值此新年到來之際，我謹代表公司向全國天蚩湖市場精英們、默默支持關(guān)心我們的各級領(lǐng)導(dǎo)、政府和異業(yè)聯(lián)盟的合作伙伴們，還有公司總部辛勤工作的全體同仁們 。經(jīng)大家的推舉，我當(dāng)選為第二屆協(xié)會會長，感謝各位同仁對我的充分信任，同時我感到受之有愧，而且覺得任重道遠。再者我自身也會不斷去學(xué)習(xí)，不斷去充電來彌補自身的缺點，發(fā)揮自身的優(yōu)點，以給同事們樹立起標(biāo)桿。努力做好員工與酒店連接的橋梁與紐帶，傾盡所能去充當(dāng) 好同事間的粘合劑，把各位同事的心粘合在一起。 管委會成立后，我們管委會的每一位成員都將秉承著“協(xié)調(diào)，監(jiān)督，服務(wù)”的宗旨和“實事求是，盡職盡責(zé)”，“協(xié)助門店正常營業(yè)管理”，“確保門店安全有效運營”的原則開展工作。在咱們公司的這段時間里，我既學(xué)到了怎么做事，同時也正在學(xué)怎么做人。 來公司的一個多月，我以學(xué)習(xí)的心態(tài)發(fā)掘每一位同事身上的優(yōu)點，以作效仿。我自我感覺在這里得到了收獲、也獲得了成長，同時也找到了工作當(dāng)中的快樂。 今天咱們公司成立了管委會、讓我看到了公司給咱們基層員工一次成長、勵練、學(xué)習(xí)的機會，我不想錯過這次學(xué)習(xí)、勵煉與成長的好機會，所以我參加了咱們總店的競選。 作為總店管委會的會長，我深知自已的責(zé)任不輕。以團結(jié)協(xié)作、互幫互助為準(zhǔn)則，充分發(fā)揮咱們總店團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 最后我承諾：在職期間必定恪盡職守，秉公行事，不濫用職權(quán)，不徇私舞弊。但是，我相信，有縣領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與扶持，有縣工商聯(lián)、商務(wù)局及有關(guān)職能部門的正確指導(dǎo)，有各位會員的通力協(xié)作，我也堅定了信念與信心，將盡職盡責(zé)，強化管理，科學(xué)運 作，密切團結(jié)廣大會員單位，竭誠為本行業(yè)提供應(yīng)有的服務(wù)，努力把工作做好，做實，做強，不辜負大家對我的信任與重托，讓大家能得 到必要的實惠與好處，真正體現(xiàn)協(xié)會的職能作用。表示誠摯的感謝和美好的祝福。 自此，天蚩湖人在路上，用堅定的腳步丈量全球的土地，以辛勤的汗水澆灌絢麗的鮮花 。 盤點 2021 年，天蚩湖 人以汗水收獲幸福碩果累累： 60 多萬微商會員、近千家異業(yè)聯(lián)盟商家入駐平臺、 50 多家連鎖茶餐廳加盟店，天蚩湖人以耀眼的成績和奇跡般的數(shù)據(jù)向世人昭示，實體經(jīng)濟的春天已經(jīng)來臨 !展望 2021 年，全面征戰(zhàn)的號角已經(jīng)吹響，全國天蚩湖爵仕戰(zhàn)神們已經(jīng)蓄勢以待，我堅信在新的一年里我們一起奮勇前行一定會創(chuàng)造出更大的輝煌 !天蚩湖家人們，搭平臺容易，發(fā)展平臺難 !建網(wǎng)絡(luò)容易，管理網(wǎng)絡(luò)難。我們的夢想一定會隨著”中國夢”插上飛翔的翅膀，越 過那高山遠水，飛向無限美好的未來。 一、通過資源整合、機構(gòu)整合，事業(yè)部組建了新的管理團隊，建立了合理的薪酬管理體系、績效管理體系，成本控制 體系，實行一體化經(jīng)營，基本上完成事業(yè)部的各項改革任務(wù)。 下半年，我們面臨著更加繁重的工作任務(wù)，將著重從以下四個方面開展工作： 一、加大宣傳力度，努力提升企業(yè)品牌知名度。通過在全事業(yè)部掀起即將開展的“服務(wù)品質(zhì)月”活動重服務(wù)、重品質(zhì)的氛圍。 各位員工，總結(jié)的過程就是提高的過程，我們要總結(jié)工作中的成績以鼓舞斗志，更要總結(jié)工作中的經(jīng)驗和差距以改進今后的工作。在酒店業(yè)迅猛發(fā)展的今天，若不能在激烈的角逐中脫穎而出，就意味著落后，落后就要面臨隨 時被淘汰出局的危險，優(yōu)勝劣汰是亙古不變的自然法則。水不在深，有龍則靈”，我們不見得要有多么高端的部件，但只要每個部件按適合于渦輪最佳運行的比例組裝起來就是好的渦輪，就能發(fā)揮巨大的功效，而這個比例就是我們服務(wù)中的規(guī)范。 第二，一個好的模具會給生產(chǎn)出來的部件留有一定自由伸縮的空間。因為餐飲手工性強、生產(chǎn)與消費的同步性、注重合作性、員工與產(chǎn)品的不可分割性這些特點，員工的工作量自然很大，所以，我們要使員工能在這樣大工作量的情況下仍然能夠堅持按規(guī)范操作，就要培養(yǎng)員工的“土狗精神”。四是嗅覺和視覺靈敏 。能力不足，用時間克服”。所以，管理人員應(yīng)該把檢查放在每日工作計劃中，做好記錄，寫出心得感受，然后互相間進行溝通交流，能夠 親自解決的問題絕不拖沓，不能親自解決的問題及時反饋，絕不放任、延誤。 第三，檢查的公正性。俗話說：“當(dāng)局者迷，旁觀者清”，所以，檢查不僅僅是一個班組內(nèi)部、一個部門內(nèi)部的工作，我們要班組間互相檢查，部門間互相檢查，這樣才能更客觀的發(fā)現(xiàn)問題，更及時地溝通 問題，這個班組、部門出現(xiàn)的問題很快能引起其他班組、部門的重視，防患于未然。 來公司的一個多月，我以學(xué)習(xí)的心態(tài)發(fā)掘每一位同事身上的優(yōu)點，以作效仿。在咱們公司的這段時間里，我既學(xué)到了怎么做事，同時也正在學(xué)怎么做人。 管委會成立后，我們管委會的每一位成員都將秉承著“協(xié)調(diào)，監(jiān)督，服務(wù)”的宗旨和“實事求是，盡職盡責(zé)”，“協(xié)助門店正常營業(yè)管理”，“確保門店安全有效運營”的原則開展工作。努力做好員工與酒店連接的橋梁與紐帶，傾盡所能去充當(dāng) 好同事間的粘合劑，把各位同事的心粘合在一起。再者我自身也會不斷去學(xué)習(xí)，不斷去充電來彌補自身的缺點，發(fā)揮自身的優(yōu)點，以給同事們樹立起標(biāo)桿。經(jīng)大家的推舉，我當(dāng)選為第二屆協(xié) 會會長，感謝各位同仁對我的充分信任，同時我感到受之有愧，而且覺得任重道遠。我敬請各位會員要以協(xié)會為家，以大局為重，遵照章程規(guī)定，與協(xié)會榮辱與共，命運共濟，風(fēng)雨同舟，各盡其能，為協(xié)會的發(fā)展作出努力 !最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)工作順利，身體健康 !祝會員朋友們事業(yè)發(fā)達，生意興旺 !餐飲企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿第三篇尊敬的全國天蚩湖家人們： 新年好 !值此新年到來之際，我謹代表公司向全國天蚩湖市場精英們、默默支持關(guān)心我們的各級領(lǐng)導(dǎo)、政府和異業(yè)聯(lián)盟的合作伙伴們，還有公司總部辛勤 工作的全體同仁們 。天蚩湖人力求通過 互聯(lián)、互通、互補、互動”的有機循環(huán)培育新的消費理念，引導(dǎo)新的消費方式、從而形成 勢不可擋的時尚消費潮流，構(gòu)建新的全循環(huán)生態(tài)經(jīng)濟體。天蚩湖人以實際行動忠實踐行拯救傳統(tǒng)商家，引領(lǐng)消費變革的莊嚴承諾。以遵守國家 的法律法規(guī)為前提，以維護平臺長遠發(fā)展為己任同心共力，將天蚩湖推向全國、走向世界，打造一艘世界級的經(jīng)濟航母而努力奮斗 !雄關(guān)漫道真如鐵，而今漫步從頭越 !新年新起點，新年新征程，面向未來，我們信心滿懷 !我們斗志昂揚 !相信我們在全體天蚩湖人的共同努力下，”共贏平臺、蚩行天下“的天蚩湖理念終將深入人心，傳遍全球。在這半年里，在集團領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們把握市場脈搏 ，審時度勢地對山莊、酒店和水療實行了一體化經(jīng)營管理改革，緊緊圍繞全年的既定目標(biāo)，以增強品牌效益為核心，以強化制度落實為根本，以提升服務(wù)品質(zhì)為手段， 以降低無效成本為基礎(chǔ)，全體員工團結(jié)一致、同心同德、堅定信心，為企業(yè)改革邁出了重要的一步。 四、積極與香港及珠三角各大旅行社簽訂旅游合作協(xié)議，在維護和擴大香港市場的前提下，積極開拓了澳門、臺灣及莞深惠穗國內(nèi)市場，拓展業(yè)務(wù)面。 二、加強員工培訓(xùn)，強化質(zhì)檢力度，提升服務(wù)質(zhì)量。 四、以人為本，加強企業(yè)文化建設(shè)，關(guān)注和關(guān)愛員工生活，增強對員工職業(yè)提升的培訓(xùn)力度。 最后，祝大家身體健康、萬事如意、吉祥圓滿 !謝謝大家 !餐飲企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿第五篇各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們： 大家好 !酒店就像一艘大輪船，餐飲部作為推動這個 龐然大物前進的兩大渦輪之一，扮演著至關(guān)重要的角色。 那么 ，怎樣的渦輪才算得上好渦輪呢 ?“山不在高，有仙則名 。一個嚴謹?shù)囊?guī)范標(biāo)準(zhǔn)是保證員工執(zhí)行力的前提，如果因為標(biāo)準(zhǔn)本身的問題而把服務(wù)中不到位的責(zé)任歸咎于員工，員工是不可能再一絲不茍地按規(guī)范去操作的 ，因為他們已經(jīng)對標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生了懷疑，他們會在操作時反問自己“我按所謂的規(guī)范去操作究竟對了么 ?又會受到上級的責(zé)罰么 ?”而不是“我按規(guī)范操作了么 ?”我們要員工按規(guī)范操作，就要培養(yǎng)他們在操作時時刻捫心自問“我按規(guī)范操作了么”，那么我們就必須消除他們對規(guī)范的疑惑。 第三，再好的部件也會磨損。三是劍膽琴心，膽比天高，心比針細 。而“土狗精神”的精髓正是“體力不足，用毅力克服 。檢查是一個長期延續(xù)的工作，不能說今天檢查了沒問題，隔十天半個月再去檢查，在這十天半個月的時間里可能從輪船整體運 行上看不到什么大的問題甚至可能沒問題，但這并不意味著渦輪沒出現(xiàn)問題，可能只是它出現(xiàn)的問題還不足以大到影響局勢， 那也只是時間問題，你不去檢查，沒有發(fā)現(xiàn)，放任不管，結(jié)果小問題積少成多，等整個渦輪崩潰，你發(fā)現(xiàn)我們在爬，而原來被甩在身后的競爭對手卻在跑，我們正因為平時沒檢查到的一個個小問題丟失自己的優(yōu)勢時，再去反省，“如果我們平時檢查輕快點、仔細點是不是就可以避免這樣的情況發(fā)生呢 ?”為時就已太晚了。檢查的實地性不僅能夠保證我們及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，也有利于我們發(fā)現(xiàn)人才，及時地的給予員工激勵和肯定，激發(fā)員工的工作熱情，更好地協(xié)調(diào)工作，使渦輪更好的推動輪船的前進。 第四，檢查的交叉性。 謝謝 ! 餐飲企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 第三篇：公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿最新 _企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 [大全 ] 平時從細節(jié)入手，去找自己不太擅長的部分，然后專攻這些方面，給自己創(chuàng)造一些不一樣的東 西，這樣我們就拓寬了一個新的領(lǐng)域了，而我們的進步空間也得到了拓展，我們自然而然也就可以開始進步了?；厝ズ螅獋鬟_ ____同志及 ____同志的講話精神，并認真落實。但是，還是要從深度和廣度上更加推進 _____工作。當(dāng)然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。各級領(lǐng)導(dǎo)要把 _____工作，列入日常議事日程，要具體部署。 公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿 2 尊敬的市委秦書記，尊敬的楊部長、唐市長，