【正文】 問題。 （九）耐心細(xì)致地做好穩(wěn)定工作。 今年以來，針對我廠防控特點(diǎn)，強(qiáng)化“三防”措施，制定了“ 管桿防盜管理辦法”，建立了基層站隊(duì)與保安隊(duì)、派出所聯(lián)防體系，與 _鎮(zhèn)簽訂了“企地聯(lián)防責(zé)任制度”。 四是開展豐富多彩的文體活動(dòng)，組織了“七 .一”大合唱、元旦聯(lián)歡會、籃球賽、拔河賽等各種文化活動(dòng)，大大豐富了員工的業(yè)余文化生活。 （六）強(qiáng)化四項(xiàng)職能，開展好工會工作。 （五）抓好后勤保障工作，為員工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。 本著在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在學(xué)習(xí)、普及的基礎(chǔ)上深化，在鞏固基礎(chǔ)上提高的指導(dǎo)原則，建立健全了廠、站隊(duì)、班組三級企業(yè)文化建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。 一是采取印發(fā)《鏡鑒》報(bào)、組織黨員干部觀看《 __》電視教育片等多種形式開展廉政教育，促進(jìn)了黨員干部奉公守法，廉潔自律。一年來，機(jī)關(guān)支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險(xiǎn)、重積極開展各種活動(dòng)，共開展各種黨員突擊會戰(zhàn) 5 次，平整井場 11個(gè)，挖管線溝 300 延長米。 一是進(jìn)一步規(guī)范了基層黨建基礎(chǔ)工作，統(tǒng)一了各種黨務(wù)活動(dòng)紀(jì)錄、資料、檔案和標(biāo)識，嚴(yán)密了組織生活制度，并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢 查黨務(wù)活動(dòng)開展情況，保證活動(dòng)質(zhì)量和效果。 二是以形象宣傳和樹立為重點(diǎn)，開展了新聞宣傳工作。三是做到講正氣，保持良好的工作作風(fēng)，能夠按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”的要求，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，開展批評與自我批評，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁。近年來，我能 夠結(jié)合實(shí)際工作，不斷加強(qiáng)自身的思想政治建設(shè)，一是做到講學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想政治水平。領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人述職述廉報(bào)告范文 [五篇范文 ] 第一篇：領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人述職述廉報(bào)告范文 領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人述職述廉報(bào)告范文五篇 述職報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)干部們在年終的會議上對自我的總結(jié)，那在述職時(shí)，應(yīng)該怎樣做呢 ?領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告怎么寫 ?下面是給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人述職述廉報(bào)告范文五篇，一起來看看吧！ 領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人述職述廉報(bào)告范文 1 各位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各位代表： 大家好！ 下面，我就近一年來的思想政治建設(shè)、工作任務(wù)及工作作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面的情況進(jìn)行述職，請審議。工作中，注意學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十九大精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，努力提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力，不斷開創(chuàng)工作新局面。工作中，堅(jiān)持原則，與班子同志相處，做到既講團(tuán)結(jié)，講工作，又講原則，講正氣。 三是逐步探索和加強(qiáng)基層思想政治工作，使之制度化、規(guī)范化、實(shí) 效化。 二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評活動(dòng)，并把黨員立功競賽活動(dòng)完成情況作為群眾量化打分的內(nèi)容，使群眾評議壓力轉(zhuǎn)化為黨員工作的動(dòng)力，使黨員的作用得到了顯現(xiàn)，保持了黨員先進(jìn)性，真正形成了一個(gè)黨員一面旗幟的局面。 五是強(qiáng)化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。 二是以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以事前事中效能監(jiān)督為重點(diǎn)，促進(jìn)管理人員認(rèn)真履行職責(zé)，紀(jì)檢人員對合資單位卸油計(jì)量、廠內(nèi)管桿泵等物資報(bào)廢監(jiān)督抽查 70多次。 一是以倡導(dǎo)“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的 _油企業(yè)精神和宣貫“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心理念為著眼點(diǎn)，結(jié)合我廠特點(diǎn)，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀(jì)律和履崗誓詞等，逐步使我廠精細(xì)量化管理、基層站隊(duì)管理信條和崗位形象標(biāo)準(zhǔn)理念入心入腦，并使之融入到日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中，進(jìn)而形成全員統(tǒng)一的價(jià)值取向和行為習(xí)慣。 我廠地處偏遠(yuǎn)，員工全部吃住在單位，目前有宿舍 8 個(gè)，食堂 9個(gè)，抓好后勤工作，進(jìn)一步改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境，對于穩(wěn)定隊(duì)伍、調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性至關(guān)重要。 一是抓好民主管理工作，通過召開員代會、代表團(tuán)組長聯(lián)席會、廠務(wù)公開等形式，較好的落實(shí)了廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。 （七）發(fā)揮團(tuán)組織生力軍和突擊隊(duì)作用。同時(shí)，在重點(diǎn)路口，設(shè)立油田物資監(jiān)控站 7 個(gè)，并加大對周邊百姓的法制宣傳力度，組織發(fā)放傳單兩萬多份。 建立了廠、科、隊(duì)三級包保網(wǎng)絡(luò)，走訪有償解除勞動(dòng)合同人員和退養(yǎng)員工 70余人次，并組織退養(yǎng)員工到 _x旅游，豐富了退養(yǎng)員工生活。 回顧一年多的任職情況 ，在同志們的支持和幫助下，自己在主管的工作上，取得了一些成績，也存在一些差距和不足：一是部分工作開展不平衡，抓得不夠深入；二是深入基層調(diào)研時(shí)間安排較少，事務(wù)性工作較多，存在工作安排不科學(xué)現(xiàn)象；三是由于長期在后線單位和機(jī)關(guān)工作，對石油地質(zhì)工程方面的知識了解不深，除了精通自己的業(yè)務(wù)，還要熟悉其他相關(guān)業(yè)務(wù)知識，以便更好地開展工作。黨委中心組一年來集中學(xué)習(xí) 12 次，編印中心組學(xué)習(xí)參考資料 12 期，班子成員撰寫各種讀書心得 36 篇。就后示范期，如何鞏固示范成果，強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)改革，防止思想上出現(xiàn)松懈傾向，避免改革疲憊等問題，學(xué)院召開了多個(gè)層面的“諸葛亮?xí)?，全面聽取教職工對學(xué)院今后發(fā)展的意見和建議，進(jìn)一步找準(zhǔn)了定位，理順了思路、明確了下一步努力方向。我們把集中學(xué)習(xí)與自學(xué)結(jié)合起來、專家報(bào)告與深入調(diào)研結(jié)合起來、中心組理論學(xué)習(xí)與其他業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，采取報(bào)告會、讀書會、研討會等多種形式。我們還大力弘揚(yáng) 求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，繼續(xù)堅(jiān)持和完善了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層單位等制度，加強(qiáng)基層調(diào)研，認(rèn)真聽取基層單位的意見，深入了解師生員工的需求，幫助基層單位解決實(shí)際困難，切實(shí)改進(jìn)了工作作風(fēng)。開展了豐富多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織領(lǐng)導(dǎo)干部觀看話劇《驚天雷》，開展了慶祝建黨 90 周年反腐倡廉知識競賽答題活動(dòng)、學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》活動(dòng)，學(xué)習(xí)“三平”精神和先進(jìn)事跡活動(dòng)，堅(jiān)持每學(xué)期安排46 學(xué)時(shí)廉潔文化教育課，積極推進(jìn)廉潔教育進(jìn)課堂，把廉潔教育納入學(xué)生的《形勢與政策》等思想政治理論課教學(xué)范疇，并將廉潔文化教育作為學(xué)生干部、入黨積極分子和黨員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。 為切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處，校黨委研究制訂了《 20_年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)》，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)及責(zé)任進(jìn)行了分解，并與主要負(fù)責(zé)人簽訂了《廉政建設(shè)責(zé)任書》，將具體工作責(zé)任落實(shí)到各系部、處室，同時(shí)，院黨委還定期開展監(jiān)督檢查，對整個(gè)學(xué)院的校風(fēng)、行風(fēng)、黨員干部作風(fēng)、師德師風(fēng)及學(xué)院的重點(diǎn)工作進(jìn)行檢查，并提出具體的整改要求，從而把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起 來，把責(zé)任貫穿于學(xué)院各項(xiàng)工作之中，形成了責(zé)權(quán)分明、層層負(fù)責(zé)的反腐倡廉建設(shè)責(zé)任體系。及時(shí)受理并調(diào)查處理了舉報(bào)案件。 對照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，《河南省委下達(dá)的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政十二條規(guī)定》，集團(tuán)公司工作日中午禁止飲酒的規(guī)定等內(nèi)容。 三、干部選拔任用工作情況 20_年，院黨委在干部選拔任用工作中，自覺貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和四項(xiàng)監(jiān)督制度等干部選任工作政策法規(guī)，緊緊圍繞學(xué)院改革發(fā)展目標(biāo)，對涉及新成立的機(jī)構(gòu)和職務(wù)空缺部門進(jìn)行了局部調(diào)整：涉及任免干部 28 人，其中，提拔中層黨政正職（副處）2 人、副科級 13 人；平調(diào)干部 13 人。嚴(yán)格工作程序，切實(shí)做好民主推薦、考察醞釀、討論決定、公示任職等各項(xiàng)工作，著力把好了“四關(guān)”。樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向。 （三）注重在一線選拔干部，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。 學(xué)院黨委在嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》的基礎(chǔ)上，著力推進(jìn)公開選拔工作。 四、學(xué)院事業(yè)建設(shè)發(fā)展情況 一年來，院黨委圍繞學(xué)院中心工作，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把握方向、統(tǒng)一 思想、凝聚力量，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，有力推動(dòng)了學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。上報(bào)兩個(gè)中央財(cái)政支持建設(shè)的專業(yè)（礦山測量、煤炭深加工與利用），已通過省教育廳審批、教育部公示。 在師資隊(duì)伍建設(shè)方面。強(qiáng)化教師實(shí)踐教學(xué)能力提高，組織煤炭主體專業(yè)骨干教師 308 人次下礦井鍛煉，進(jìn)一步促進(jìn)了教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際的零距離對接。 一、科學(xué)發(fā)展新要求，催生干部考評新體系 市場經(jīng)濟(jì)就是法治經(jīng)濟(jì)，社會經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展離不開良 好的法治環(huán)境作支撐，將述法納入領(lǐng)導(dǎo)干部述職考評，有利于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與法治建設(shè)齊頭并進(jìn)。究其原因，主要是部分領(lǐng)導(dǎo)干部在一定程度上存在著重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)輕社會發(fā)展、重發(fā)展速度輕群眾利益的思想。如皋市從“強(qiáng)化依法行政，建立法制政府”的要求出發(fā)，圍繞確立法治理念、學(xué)習(xí)法律知識、依法決策、依法行政、司法為民、遵章守法等六個(gè)方面的具體要求進(jìn)行明晰細(xì)化，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立全面科學(xué)的政績觀。這不僅沒有讓人民群眾感受到我們?yōu)槊裰\福祉的政績，反而在一定程度上影響了自身形象。對照法治如皋建設(shè)的要求和領(lǐng)導(dǎo)干部提高依法行政能力的實(shí)際需要，不斷豐富述法考評內(nèi)涵。 二是規(guī)范述法考評程序。在結(jié)果評定上，實(shí)行百分制，其中年內(nèi)的過程性述評占 60%，年終述評占 40%，設(shè)“好”、“較好”、“一般”、“差”四個(gè)等次。對 被確認(rèn)有違法行為，且造成較大影響的責(zé)任人，在任用獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)實(shí)行“一票否決”；對述法考評成績?yōu)椤耙话恪钡膶ο?，?shí)施誡勉談話；對述法述法考評成績?yōu)椤安睢钡膶ο?，進(jìn)行崗位調(diào)整，確有突出問題，并造成一定損失和影響的視情給予組織處分。 一、思想品德狀況 把學(xué)習(xí)作為成長的有效途徑，透過學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、新黨章以及各級會議精神，思想認(rèn)識有了新的提高，增強(qiáng)了努力做好本職工作的職責(zé)感和使命感。 二、工作潛力及業(yè)績狀況 社區(qū)，是最基層的組織，目前承擔(dān)了政府超多的行政性工作，社區(qū)干部務(wù)必直接與轄區(qū)單位、社區(qū)居民打交道，因此，自己的工作形象如何，直接關(guān)系到黨和政府在群眾中的形象，直接關(guān)系到整個(gè)社區(qū)干部隊(duì)伍的建設(shè)。 一是推進(jìn)區(qū)域化黨建工作。成立網(wǎng)格黨小組，建立網(wǎng)格員會議制度，做好基礎(chǔ)臺賬、民情日記或網(wǎng)格日記。 三是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié) 構(gòu)、慎重發(fā)展，一年來轉(zhuǎn)正 1名預(yù)備黨員，培養(yǎng) 2 名入黨用心分子。社區(qū)黨務(wù)居務(wù)公開透明，公開欄、社區(qū)網(wǎng)站、手機(jī)信息、微信、文件檔案材料這五個(gè)平臺同步公開，充分保障著居民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)、評判權(quán)。圍繞樹立和踐行《公民道德實(shí)施綱要》，以弘揚(yáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德為資料，開辦了道德講堂 9 期；宣傳“講禮貌、樹新風(fēng)”公益廣告 25 個(gè)；在 _等網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行禮貌傳播，共發(fā)表了博客50 篇、微博 124 條。今年組建了 2 家非公企業(yè)工會，按時(shí)繳交工會會費(fèi) 3500 元，按時(shí)完成了街道下達(dá)的職責(zé)目標(biāo)。攜手 _公益基金會，舉辦了“夢想加速器”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課，有學(xué)員學(xué)習(xí)后，成功創(chuàng)辦了自己的事業(yè)。作為一名社區(qū)干部，我清醒地認(rèn)識到風(fēng)清氣正，是黨心所歸、民心所盼，是發(fā)展所需。四是常棄非分之想，守住本分不 貪，耐住寂寞不燥，守住清貧不占，擁有平淡不爭。一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，建設(shè)局班子成員及全體干部職工團(tuán)結(jié)奮斗抓機(jī)遇，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展，按照年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點(diǎn)，以住宅建設(shè)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)為依托，努力整頓市容市貌，不斷強(qiáng)化建筑市場和 工程質(zhì)量安全管理，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)，經(jīng)過共同努力，較好地完成了本年度目標(biāo)責(zé)任書的各項(xiàng)工作任務(wù)。建設(shè)工作涉及面廣，工作任務(wù)繁 重，為了確保各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，對今年的重點(diǎn)工程與工作進(jìn)行了合理的分工，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，職能股室和具體工作人員，明確了職責(zé)，制定了相關(guān)制度，形成了人人肩上有責(zé)任、千斤重?fù)?dān)人人挑的格局。 二是加強(qiáng)了工作力度，切實(shí)強(qiáng)化了建筑市 場管理。 四是抓好綜合整治，做到了嚴(yán)格執(zhí)法。 六是對需要協(xié)調(diào)的工作與矛盾，如公園拆遷等都義不容辭的做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作，只要需要，不管多忙， 不管白天晚上，都全身心地對待，與各方進(jìn)行溝通。除了聽取匯報(bào)外，還經(jīng)常深入到一線和現(xiàn)場進(jìn)行督查，查進(jìn)度、查質(zhì)量、查責(zé)任落實(shí)程讀度，加快推進(jìn)工程建設(shè)進(jìn)度。眾鑫市場二期工程也按期完成了任務(wù)，城市集中供熱工作重點(diǎn)適時(shí)進(jìn)行了調(diào)整，使一些難點(diǎn)問題得到及時(shí)協(xié)調(diào)解決，順利完成了分管的重點(diǎn)工作。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研《城市規(guī)劃法》、《建筑法》以及有關(guān)城市建設(shè)管理的法律法規(guī)，用以指導(dǎo) 實(shí)踐，鼓勵(lì)干部職工參加本科和專科學(xué)歷教育，努力培養(yǎng)專業(yè)型、復(fù)合型人才。形成了團(tuán)結(jié)拼搏的工作合力，為建設(shè)局各項(xiàng)工作的健康協(xié)調(diào)運(yùn)行發(fā)揮了核心作用。 三、廣泛聽取各方意見，努力解決實(shí)際困難和問題 （一）集體研究，嚴(yán)把審批關(guān)。今年以來，對建設(shè)局以前制定的 18 項(xiàng)制度，規(guī)劃、建筑管理、城市管理方面的法規(guī)進(jìn)行了收集整理，編制了制度匯編和法規(guī)匯編，做到人手一冊；成立了建設(shè)工程規(guī)劃設(shè)計(jì)審查小組和建設(shè)工程竣工綜合驗(yàn)收小組，形成了一套系統(tǒng)的約束機(jī)制，確保了從政務(wù)公開、辦事程 序到圖紙審查、開工建設(shè)、竣工備案各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依，從而杜絕了工作環(huán)節(jié)上的漏洞。 （四）多方籌措資金，想方設(shè)法解決職工的實(shí)際困難。 一年以來，雖然履行職責(zé)做了一些工作，但也存在一些不足之處，一是理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，對全局干部職工的學(xué)習(xí)教育抓的還不緊，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象；二是由于工作比較忙，與職工談心溝通比較少，對職工的思想、生活狀況了解不夠全面。這兩年，我分管組織、機(jī)關(guān)、信訪、勞動(dòng)、人事、統(tǒng)戰(zhàn)、老干等工作。 一、努力增強(qiáng)自己的領(lǐng)導(dǎo)才能和本領(lǐng)。信息網(wǎng)絡(luò)