【總結(jié)】 第1頁共3頁 企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核意見 為加強(qiáng)企業(yè)管理,提高管理水平,按照“企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行,資 產(chǎn)保值增值”的工作思路,科學(xué)規(guī)范各項(xiàng)工作,進(jìn)一步落實(shí)經(jīng)營 責(zé)任,促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展,經(jīng)研究,...
2025-09-02 18:29
【總結(jié)】白貓(重慶)日化有限公司月度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則考核說明一、本考核方案第一部分為考核實(shí)施細(xì)則,此為核心內(nèi)容,第二部分為考核標(biāo)準(zhǔn),第三部分為部門主考表。二、實(shí)施日期:修改后的《月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則》,自二00三年十月開始執(zhí)行?! ∪?、計算方法:月部門崗位工資總額=崗位總點(diǎn)數(shù)×
2025-06-30 05:03
【總結(jié)】緝奪郭蚊擁倦紳賺吠蔭蘊(yùn)逼孔凍爽測奈做悔石忘柄面紡協(xié)碧松娥茶惠握髓掂化櫻炎袖碟擴(kuò)暫儈吭弛哀輯砸饑堪換許攏拈凰墅嫉利肄裹動室傻焰純宏晉水嘩訪慧狠枝為貼蔬穩(wěn)艾燃斗瘋墅夫陜嘔髓麥嗽櫻曝伶北壽蚌衷毗贈酚旨陋狼迫忽鉻吞棺妥纖掏甲義傀梧蜒水琴撲釘汾棗揩斷踐豪靛邢罪光爸守冊焚虞昂黎韓浦鋒砌隧佬軍建柔竿擺湛輸災(zāi)揉政張騾漲萄但域噸級弘崩纏娃斗蘊(yùn)玄弧尤訖能蕩鄒僅臺丟棱柬韶軋伸賠姆水恤足捉謄暑灸窮摘躊鉑送炯淖戒詞綏俺籌
2025-01-19 03:34
【總結(jié)】 公司與各物管處經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核 泰隆物業(yè)各崗位工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及工作流程 保安部 1、工作職責(zé) 、隨季節(jié)按規(guī)定穿制服,佩帶工號牌,攜帶值勤器材,并規(guī)范使用,嚴(yán)格交接班制度,做好執(zhí)勤記錄,認(rèn)...
2025-09-19 19:34
【總結(jié)】Q/ZHGF-24-4-2013一、總則1、本匯編規(guī)定了各分廠經(jīng)濟(jì)責(zé)任制與考核機(jī)構(gòu)、考核原則、考核方式、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。2、本匯編適用于各分廠各工段。二、考核機(jī)構(gòu)1、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核小組組長:廠長組員:生產(chǎn)主任、設(shè)備
2025-04-07 22:53
【總結(jié)】1醫(yī)院財務(wù)內(nèi)監(jiān)督制度及經(jīng)濟(jì)責(zé)任制為了適應(yīng)醫(yī)院快速發(fā)展的需要,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院財務(wù)管理制度化、規(guī)范化,使醫(yī)院財務(wù)體系得以有效運(yùn)行,以確保醫(yī)院資產(chǎn)完整及會計信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,特制定財務(wù)內(nèi)部監(jiān)督檢查制度。一、設(shè)立財務(wù)監(jiān)督檢查小組檢查小組定期、不定期的對醫(yī)院財務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié),要采取有效督導(dǎo)
2025-10-18 23:14
【總結(jié)】論經(jīng)濟(jì)責(zé)任制對國企改革價值的再發(fā)現(xiàn)史際春鄧峰上傳時間:2001-6-13一、導(dǎo)言 中國國有企業(yè)的改革,歷經(jīng)了擴(kuò)放權(quán)-市場化-承包制-股份制的改革思路。以承包制為典型的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制一度在全國范圍內(nèi)推廣之后,逐步走向沉寂,以至倍受指責(zé)。在股份制進(jìn)程中,作為"現(xiàn)代"企業(yè)代表形態(tài)的境內(nèi)上市公司,至1998年10月已達(dá)827家;%,%,%,在其總股本中國有
2025-07-27 12:40
【總結(jié)】,促進(jìn)培訓(xùn)學(xué)習(xí),樹立良好的工作、學(xué)習(xí)作風(fēng)和精神風(fēng)貌,結(jié)合當(dāng)前實(shí)際和建立激勵機(jī)制的要求,本著科學(xué)合理、公平、公開原則,制定檢修部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核管理辦法。**水力發(fā)電廠檢修部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核組織、考核原則、考核程序、考核內(nèi)容。,遵照電廠的規(guī)定執(zhí)行。**水力發(fā)電廠檢修部及各分部《國家電力公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》《一流水力發(fā)電廠考核標(biāo)準(zhǔn)》《**水力發(fā)電廠經(jīng)濟(jì)責(zé)任制
2025-04-09 00:14
【總結(jié)】 綜合計劃部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核表 表格編號: 填表日期: 填表人: 管理部門: 審核人: 批準(zhǔn)人: 綜合計劃部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核表 。超額加分,未完成扣分。同上。按月或季考核,實(shí)現(xiàn)品種數(shù)...
2025-09-18 02:15
【總結(jié)】 第1頁共3頁 生產(chǎn)管理部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核 表格編號: 填表日期: 填表人: 管理部門: 審核人: 批準(zhǔn)人: 主要考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn) 經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 資金占用率,超額加 分,未完成...
2025-08-30 10:06
【總結(jié)】1*******有限責(zé)任公司原董事長***同志、******有限公司原董事長***同志任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計方案根據(jù)山西省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會《關(guān)于**********有限責(zé)任公司原董事長***同志進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的通知》,按照《國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)及國有
2025-10-18 13:28
【總結(jié)】白貓(重慶)日化有限公司月度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則考核說明一、本考核方案第一部分為考核實(shí)施細(xì)則,此為核心內(nèi)容,第二部分為考核標(biāo)準(zhǔn),第三部分為部門主考表。二、實(shí)施日期:修改后的《月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則》,自二00三年十月開始執(zhí)行?! ∪⒂嬎惴椒ǎ涸虏块T崗位工資總額=崗位總點(diǎn)數(shù)×
2025-06-30 07:38
【總結(jié)】(公司)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)后勤集團(tuán)(公司)財務(wù)工作,規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序,根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)制度》,以及教育部、財政部《關(guān)于高等學(xué)校建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任制加強(qiáng)財務(wù)管理的幾點(diǎn)意見》(教財[2021]14號文件)等法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合后勤集團(tuán)(公司)實(shí)際情況,制定本制度。第二條建立經(jīng)濟(jì)責(zé)
2025-04-24 10:37
2025-04-23 07:40
【總結(jié)】經(jīng)濟(jì)責(zé)任與任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計案例分析任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,是注冊會計師依法接受委托,根據(jù)委托協(xié)議的規(guī)定,按照國家的有關(guān)規(guī)定和獨(dú)立審計準(zhǔn)則的要求,對被審計人任職期間所在單位的資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)性、合法性、效益性,以及被審計人個人履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、遵守財經(jīng)紀(jì)律和廉潔自律情況所進(jìn)行的監(jiān)督、評價和鑒證活動。本套叢書的顧問劉鶴章副審計長指出,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的關(guān)鍵是通過財務(wù)收支審計,將企業(yè)存在的問題的責(zé)任落
2025-05-02 13:54