【正文】 發(fā)展； 三是黨組深入研究意識形態(tài)全年計劃，明確全年目標、任務(wù)、工作重點和責(zé)任人。 整改進度：整改到位。 （ 40）落實“四個納入”不夠到位。整改進展情況：一是制定詳細的學(xué)習(xí)計劃，將學(xué)習(xí)情況定期通報； 二是舉辦意識形態(tài)工作理論閉卷考試，全體干部職工參加了此次考試， 100%答對習(xí)近平總書記對人 防工作的重要講話精神，并將考試成績將納入 2021 年科室年終績效考核； 三是定期將學(xué)習(xí)情況與“學(xué)習(xí)強國”情況進行通報，目前“學(xué)習(xí)強國活躍度 100%； 四是舉辦一期 xx 大講堂“當(dāng)前國防形勢與人防工作”專題講座，邀請了國防大學(xué)一副教授來講課。 整改進度：整改到位。 檢查反饋問題整改方面 （ 36）檢查發(fā)現(xiàn)對上一輪選人用人檢查反饋的問題整改不及時不到位。整改進展情況：已將相關(guān)人員的人事檔案中干部任職考察材料歸入第九類第二項小類任免等材料中，已將干部人事檔案任前審核登記表歸入第五類政審、審計和審核類材料中，并開展自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的類似問題全部整改到位。 整改進度：整改到位。 （ 32）干部檔案專審工作不到位。整改進展情況：一是目前廖某 、唐某、成某均為機關(guān)干部，信保中心領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)有主任 x 名，副主任 x 名，實際到位只有 x 名主任，整改到位； 二是召開黨組會深入學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》； 三是辦主要領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)時負責(zé)政工人事和分管人防指揮信息保障中心的分管領(lǐng)導(dǎo)進行提醒談話。 整改進度：整改到位。 （ 28）干部選拔任用有關(guān)事項報告不到位。整改進展情況：一是經(jīng)查實， xx 年對相關(guān)人員的任免是黨組會議研究的，黨組會結(jié)束后立即召開了辦務(wù)會，當(dāng)時黨組秘書記錄時沒有分開，寫成了“黨組會（辦務(wù)會）”； 二是對當(dāng)時黨組秘書進行提醒談話。 整改進度：整改到位。 （ 24）民主推薦階段程 序不到位。二是班子成員認真記錄談心談話內(nèi)容， 講好廉政黨課，定期研究分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是強化對黨組會議記錄審核，不得出現(xiàn)記錄不完整的情況。 （六）關(guān)于落實全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”方面的問題 。 （ 20）考勤制度執(zhí)行不嚴。 （ 19）存在個人長期借用公款處理公務(wù)，沒有及時報賬歸還的現(xiàn)象。 （ 18）提前退還 xx 市名揚愿景房地產(chǎn)開發(fā)有限公司一期人防保證金。 整改進度：整改到位。二是簽訂了物業(yè)管理補充協(xié)議，強化管理，避免此類問題發(fā)生 。二是對當(dāng)時分管宣傳的領(lǐng)導(dǎo)、科長和工作人員進行了批評教育。二是明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系縣人防工作，班子成員深入縣區(qū)、深入基層、深入群眾，調(diào)查研究，解決人防工程建設(shè)、“六城同創(chuàng)”、“兩不愁、三保障” 等方面的問題和困難 17件。 2.“四風(fēng)”問題不同程度存在。 （ 13）履行與凱銘物業(yè)管理有限 公司的合同不規(guī)范。 （ 12）違規(guī)發(fā)放津補貼和獎金清理整改不徹底。 （三）關(guān)于黨的組織建設(shè)方面的問題 （ 11）黨組分工不妥當(dāng)。整改進展情況：一是嚴格執(zhí)行黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，每月不少于 1 次，班子成員均結(jié)合工作實際，認真撰寫發(fā)言材料，作中心發(fā)言； 二是邀請了市紀委和市委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)專家來講課，促進干部職工深入理解相關(guān)理論的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵。整改進展情況：一是強化對黨支部工作的管理和工作人員的培訓(xùn)，嚴格落實談心談話相關(guān)規(guī)定，做好談話記錄。 整改進度：整改到位。 （ 6）民主生活會有應(yīng)付、走過場的現(xiàn)象。整改進展情況：一是健全《市 x 局辦務(wù)會議事規(guī)則》，進一步明確上會問題的性質(zhì)； 二是班子成員深入學(xué)習(xí)了《黨委會工作辦法》《黨組會工作條例》，進一步提升工作能力； 三是強化對黨組秘書的培訓(xùn)和管理。整改進展情況：一是已向巡察組寫出書面說明，原市領(lǐng)導(dǎo)對 xxxx 年 x 月《 xx 市人防工程建設(shè)和維護管理辦法（送審稿）》批示，省里已經(jīng)有《 xx 省 xx 工程建設(shè)與維護管理規(guī)定》（省政府 xxx 號），不重復(fù)出臺該辦法； 二是嚴格依法行政，落實“應(yīng)建盡建”總要求； 三是開展人防行政執(zhí)法大檢查，對違法項目立案查處，有效遏制了人防工程“應(yīng)建不建”“未報先建”的問題發(fā)生。整改進展情況：一是健全《市 x 局黨組會議事規(guī)則》，明確重要文件、重要會議精神的學(xué)習(xí)研究，必須控制在該文件、會議精神出臺 x 日內(nèi)完成； 二是強化對綜合科的管理，提高黨組會工作效率。 整改進度：整改到位。 二、反饋問題整改進展情況 截至 x 月 xx日，市委第四巡察組反饋的 x 個方面的 xx項問題，已整改完成 xx 項，還有一項正在整改。一把手堅持每周調(diào)度一次，層層傳導(dǎo)壓力，督促整改進度，確保各項整改任務(wù)如期完成。 （三）明確目標措施，層層壓實責(zé)任。 一、組織整改落實情況 （一）統(tǒng)一思想認識，強化組織保障。人防辦黨組關(guān)于巡察整改進展情況的通報（ 5 篇材料） 第一篇：人防辦黨組關(guān)于巡察整改進展情況的通報 人防辦黨組關(guān)于巡察整改進展情況的通報 根據(jù)市委的統(tǒng)一部署， 2021 年 x 月 xx 日至 x 月 xx 日，市委第四巡察組于對市 x 局黨組進行了巡察。為切實做好巡察整改“后半篇文章”，辦黨組高度重視，把巡察整改作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)、一項重中之重工作來抓，學(xué)深悟透市委有關(guān)巡察工作精神，牢固樹立“四個意識”，從講政治、講黨性的高度，嚴肅認真對待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅決貫徹推進，確保巡察整改取得實效。針對巡察組反饋的 xx 項問題，辦黨組一一交辦，逐項討論、剖析根源、反思反省，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標。對已經(jīng)整改的，要求進行“回頭看”，避免問題反彈； 對沒有整改到位的，分析原因，提要求，作部署，要求全力攻堅，限期完成。下面公開 xx 項，有 x 項因涉及國家秘密等原因不予公開。整改進展情況：一是召開了全體干部職工大會，進一步學(xué)習(xí)第七次全國 xx 會議精神和習(xí)近平總書記關(guān)于 xx 的重要論述 ； 二是明確黨組秘書并加強培訓(xùn)，避免此類問題再發(fā)生； 三是對人防應(yīng)知應(yīng)會的知識進行一次理論閉卷考試， 100%的人員掌握了 xx 的任務(wù)使命、十二字方針。 。 。 （ 5）黨組會議記錄不規(guī)范、不完整。 整改進度：整改到位。整改進展情況：一是對黨支部工作人員加強管理和培訓(xùn)，保證會議數(shù)量和質(zhì)量； 二是規(guī)范組織生活會的程序，會前充分征求意見、談心談話，認真對照檢查，深入開展批評和自我 批評； 三是嚴格要求班子成員作為普通黨員認真撰寫發(fā)言材料，帶頭開展批評和自我批評。二是支部再次對受處分的同志進行談心談話并做好記錄。 （ 10）理論指導(dǎo)實踐不夠。 整改進度：整改到位。 整改進度：整改到位。 整改進度：整改到位。 （ 14）領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研少。 （ 15）工作拖拉。 （ 16）內(nèi)部管理制度不健全。三是健全內(nèi)部管理制度 。整改進展情況：一是已經(jīng)追繳恒立首府小區(qū)項目的人防易地建設(shè)費 萬元 。 整改進度：整改到位。 整改進度：整改到位。 整改進度：整改到位。 （ 21）黨組專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作比較少。 （ 22）班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”不實。 （七）關(guān)于選人用人工作方面的問題 （ 23）落實中央、省市決策部署不深入。 整改進度：整改到位。整改進展情況：一是遴選人員本來是鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科實職， xxxx 年 x 月遴選到市 x 局， xxxx 年 x 月進行平職任職為法宣科副科長，當(dāng)時請示市委組織部，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第十四條，在一年內(nèi)有效，不用再考察； 二是對 缺失考察報告、考察報告沒有具體考察組簽名的，已經(jīng)補齊； 三是對綜合科科長和政工人事工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平； 四是深入學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴格按規(guī)定程序選拔任用干部。 （ 27）任職程序不規(guī)范 。 整改進度：整改到位。整改進展情況：一是經(jīng)查實， x防辦干 [xxxx]x號文件中 x 某任指揮信息保障中心副主任、 x 某任人防工程質(zhì)量監(jiān)督站副站長，沒有試用期， xxxx 年整改補發(fā)了 x 防辦干 [xxxx]x 號文件，增加試用期一年的內(nèi)容； 二是已經(jīng)撤銷 x 防辦干 [xxxx]x 號文件，將整改后的 x 防辦干[xxxx]x 號文件歸檔存檔； 三是健全收發(fā)文制度，避免此類問題再發(fā)生。 （ 31）存在編外人員管理人事檔案的問題。 整改進度：整改到位。整改進展情況：一是已經(jīng)補齊缺失的干部任免審批表、考察材料； 二是健全了檔案管理制度，避免此類問題再發(fā)生。 （ 35）干部人事檔案入檔材料不規(guī)范。 整改進度：整改到位。整改進展情況：一是黨組理論學(xué)習(xí)實行簽到制度，準備專門的學(xué)習(xí)筆記本，由專人對每期學(xué)習(xí)進行詳細的記錄； 二是將黨組中心組成員中心組發(fā)言計劃納入到年初的黨組中心組學(xué)習(xí)計劃中，學(xué)習(xí)計劃及中心組發(fā)言必須結(jié)合本職工作，把自身的思想和工作實際擺進去。 （ 39）帶著問題學(xué)習(xí)、運用學(xué)習(xí)成果推動工作的導(dǎo)向還不夠鮮明。 整改進度：整改到位。整改進展情況：一是加強對意識形態(tài)“四個納入”、“四個責(zé)任”、“三個帶頭”、“三個親自”等意識形態(tài)應(yīng)知應(yīng)會知識的培訓(xùn)； 二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴格履行“一崗雙責(zé)”，落實管人管事管思想統(tǒng)一； 三是定期開展考試和談話，落實意識形態(tài)責(zé)任制； 四是建立責(zé)任制，簽訂責(zé)任狀。 （ 43）主動加強對意識形態(tài)工作的學(xué)習(xí)思考不夠。 整改進度：整改到位。整改進展情況：一是定期向市委宣傳部報告我辦意識形態(tài)工作，每年年初和年底以正式文件向市委報告意識 形態(tài)工作責(zé)任制度落實情況并抄報宣傳部門； 二是定期向黨員干部通報單位意識形態(tài)工作情況，每半年向廣大黨員干部匯報單位意識形態(tài)工作情況。 （ 47）內(nèi)部宣傳陣地管理較為松散。整改進展情況：一是建立健全網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)督、報送、研判和處置機制，積極做好涉及我辦職能工作的輿論引導(dǎo)； 二是完善落實輿情預(yù)警研判、快速反應(yīng)和應(yīng)對處置工作機制； 三是建立意識形態(tài)新聞發(fā)言人制度和新聞發(fā)布制度。堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減，認真對照臺賬、對照問題清單，逐事逐項再過一次“篩子”，切實把巡察整改后續(xù)工作抓實抓 好。在完善健全制度的基礎(chǔ)上，進一步嚴格制度執(zhí)行，進一步規(guī)范內(nèi)部管理，進一步深化整改成效，把巡察整改工作與貫徹黨中央、省委和市委的決策部署結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神結(jié)合起來，與“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來，與人防建設(shè)“十三五”規(guī)劃結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進，著力推動我市人防事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 一、巡察整改總體情況 X 路街道黨工委高度重視區(qū)委第 X 巡察組反饋意見，把巡察整改作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)、一項重中之重的工作 來抓，嚴肅認真對待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅決貫徹推進，確保區(qū)委巡察反饋意見得到扎實有效整改落實。 （二）明確目標措施， 層層壓實責(zé)任。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動相關(guān)問題解決，提高整改效率。 （ 2）優(yōu)化企業(yè)營商環(huán)境工作乏力 整改落實情況：每月召開月例會，項目公司和施工單位對目前進展及存在問題進行匯報，統(tǒng)一在會上討論解決；組織 XX 村、 X 村小組干部對安置房交房標準進行討論；聯(lián)合 建科院到各工地進行巡查，并匯總各項目需要解決的問題，統(tǒng)一進行討論解決；聯(lián)合勞保所、信訪辦到 X 村工地解決農(nóng)民工工資問題；整理 XX 村改造資料，與項目對接XX 工程進度，準備回遷事項。 （ 5）對 意識形態(tài)工作的重要性認識不足，思想認識存在偏差 整改落實情況：以“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”為載體，結(jié)合“提升落實力、北林新?lián)?dāng)”系列宣講活動，分別在 X 月 X 日、 X 月X 日開展黨的理論宣講 X 次；積極開展“我們的節(jié)日”“紅色文藝輕騎兵”“百姓宣講直通車”“快樂星期天”等文化活動， X、 X 月份 2 個月共開展“紅色文藝輕騎兵” X 場，“快樂星期天” X 場，“百姓宣講直通車” X 場。位于 XX 的街道黨群服務(wù)中心，目前基本裝修完畢，正在進行設(shè)備的購置工作，預(yù)計于 X 月份向轄區(qū)黨員群眾敞開“懷抱”。制定《黨務(wù)工作者季度考核方案》，每一季度對黨務(wù)工作者進行嚴格考核，根據(jù)工作情況評選出優(yōu)秀、良好及不合格等檔次，按照規(guī)定，給于一定的獎勵和處罰。 （三）全面從嚴治黨方面 “兩個 責(zé)任”不到位 （ 11）黨工委落實主體責(zé)任不到位 整改落實情