xx年商業(yè)銀行支行年度工作總結(jié)-wenkub
2023-04-10 22:51:30 本頁面
【正文】 家”為主題，早布置、搶先機(jī)、強(qiáng)宣傳，全面展開營銷攻勢，實(shí)現(xiàn)“開門紅”。 在市分行組織的一季度“開門紅”競賽中我行榮獲支行類二等獎，營業(yè)文章自 部榮獲分理處類二等獎；營業(yè)部被省分行授予“女職工文明示范崗”榮譽(yù)稱號；支行壽險(xiǎn)保費(fèi)營銷、保費(fèi)收入完成率名列全市第一；在銀監(jiān)局組織金融系統(tǒng)“內(nèi)控制度知識”競賽中獲團(tuán)體第三名；在市分行組織“金融產(chǎn)品知識普及”競賽中獲團(tuán)體第三名。 xx 月末，全行收息萬元，其中：公司類、私企業(yè)及個體貸款收息萬元，不良貸款清收利息萬元。年末不良資產(chǎn)余額萬元，占比為 %，不良貸款呈現(xiàn)“雙降”趨勢，不良貸款余額比上年末凈下降萬元，不良貸款占比率比去年末下降個百分點(diǎn)。其中：壽險(xiǎn)代理保費(fèi)萬元，同比增萬元；代理財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)萬元，同比增萬元；實(shí)現(xiàn)手續(xù)費(fèi)收入萬元，同比增萬元，完成市分行下達(dá)計(jì)劃 113%。 xx 月末，各項(xiàng)貸款余額萬元，比年初凈投放萬元?，F(xiàn)將xx 年度工作總結(jié) 一、 xx 年主要成績 一是存款繼續(xù)保持強(qiáng)勁增勢，以增存促增效成果顯著。 xx 月末，各項(xiàng)存款余額萬元，比年初凈增萬元，比去年同期多增萬元，完成市分行全年考核 計(jì)劃的 %，旬均凈增達(dá)萬元，凈增總量和旬均增額再創(chuàng)歷史新高。其中：私營企業(yè)及個體貸款萬元，比年初下降萬元；公司類貸款萬元，比年初增萬元。累計(jì)代銷基金萬元，累計(jì)代銷國債萬元。 五是中間業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，財(cái)務(wù)貢獻(xiàn)率進(jìn)一步加強(qiáng)。 七是超計(jì)劃完成經(jīng)營損益綜合指 標(biāo)。 九是“安全就是效益”、內(nèi)控管理意識進(jìn)一步加強(qiáng)，全年各類案件率為零，繼續(xù)保持建行 52 年來安全經(jīng)營無責(zé)任事故和案件的好局面。一季度各項(xiàng)存款比年初凈增萬元，為全年存款增長打下基礎(chǔ)。三是抓重點(diǎn)客戶的維護(hù)。突出農(nóng)行品牌優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)規(guī)模效應(yīng)。通過激勵措施，引導(dǎo) 員工由被動到主動，由“要我做”變?yōu)椤拔乙觥薄? 二、適度營銷資產(chǎn)業(yè)務(wù)，逐步退出“散小差”等劣質(zhì)客戶，搶占優(yōu)良客戶市場。如對管理區(qū)的明星企業(yè)有限公司，支行通過積極介入，嚴(yán)格按信貸新規(guī)則要求進(jìn)行評級授信，并積極向市分行申請萬元用信規(guī)模，并在四季度注入流動資金萬元。每發(fā)放一筆貸款，都必須落實(shí)專人實(shí)施貸后跟蹤管理，提高貸后管理質(zhì)量，落實(shí)管戶責(zé)任人，建立責(zé)任追究制度。二是在不良資產(chǎn)垂直專業(yè)管理的格局下，適時推出輔助性獎懲辦法，以全行之力狠抓清收盤活工作。基本上做 到了“四定三包”即定目標(biāo)、定時間、定措施、定獎懲，包落實(shí)、包管理、包清收的責(zé)任制，從整體上提高了清收盤活的工作效率。五是用足用活清收政策松緊尺度。對企業(yè)及時簽發(fā)到、逾期貸款催收通知書，要求借款人在通知書上簽字、蓋章，予以確認(rèn)，使訴訟時效得以延續(xù)，對拒不簽字的借款人請第三人在場作證形成書面記錄，還通過公證機(jī)構(gòu)派員參與的方式，由公證人員出具證書，確保時效的合法性及信貸資產(chǎn)的安全性。一是加快發(fā)展保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)。三是建立完善保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)考核激勵機(jī)制。銀行卡業(yè)務(wù)收入迅速增長，全年手續(xù)費(fèi)收入萬元，同比增萬元。在統(tǒng) 一、規(guī)范制度和作業(yè)流程、完善崗位制約機(jī)制的前提下， 把主要精力集中到
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