【正文】 導，堅決同以習近平同志為核心的黨中央自覺保持高度一致；以身作則嚴自律。時時刻刻廉潔自律，堂堂正正做人做事，干干凈 凈履職盡責。一年來，紀檢工作記錄 22 次， 4 次學習紀檢文件。 ： 創(chuàng)新意識不夠，服務師生的舉措有待進一步創(chuàng)新，效率效果有待進一步提升； 支部書記、支部委員在黨建中的作用需要進一步增強；個別黨員的角色意識有待進一步強化。強調(diào)發(fā)揚民主、善于集中、敢于擔責、敢于擔當；堅持原則，面對大是大非敢于亮劍，面 對矛盾敢于迎難而上，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。不計較個人得失，敢作敢為；迎接本科教學合格評估工作中，經(jīng)常加班加點，從不計較個人報酬。 ： 對“一崗雙責”的認識還需要進一步加強，對黨風廉政建設工作重視力度還需進一步加大；人才培養(yǎng)方面，加大對黨員職工的整體關懷、關心、指導；需更加重視年輕同志的培養(yǎng)教育，充分發(fā)揮好傳幫帶作用，更好地加強青年人才梯隊建設。 “集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，完善領導班子決策程序和機制，形成了既有集體領導，又有個人分工，既有明確職責，又有積極主動配合的良好氛圍。 ： 支部與支部之間、教師支部與學生支部之間需進一步加強溝通和協(xié)調(diào)；嚴管和關愛把握上需要更藝術(shù)化、科學化；在提升教職工幸福感獲得感上，辦法不多。 “風向標”，著力把準黨內(nèi)政治文化建設的基本價值取向。用人導向堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?。落實談心談話制度和民主評議黨員制度，切實解決組織生活中存在的不規(guī)范、不經(jīng)常、不嚴格的問題，有效促進黨員隊伍建設。 ： 理論學習集中學習時傳達和灌輸?shù)刃问捷^多，自發(fā)學習、自主學習、深入研 討交流較少；理論與實踐存在脫節(jié)的情況；黨員干部在自覺主動學習上帶頭作用發(fā)揮還不夠；自覺加強理論學習提升認識、推動工作的氛圍還不夠濃厚。黨員學習積極性高，學習效果較好。緊緊圍繞“兩學一做”這個主題，制定學習計劃，抓好學習教育。 通過認真學習社會主義核心價值觀和對照學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，學院運行順暢，班子團結(jié)和諧，干部隊伍敢擔當、肯吃苦，黨內(nèi)政治生活嚴肅、 認真，黨內(nèi)政治生態(tài)健康潔 凈。共發(fā)放問卷 90 份，回收 90份，有效 90 份。 *學院黨總支政治生態(tài)匯報如下： 一、基本情況 *學院黨總支有 7 名成員組成，其中，同志任黨總支副書記（主持工作），兼任統(tǒng)戰(zhàn)委員； *同志任黨總支副書記； *同志任組織委員； *同志任宣傳委員； *同志任紀檢委員， *同志為委員。學院黨總支營造風清氣正政治生態(tài)工作匯報 [五篇材料 ] 第一篇：學院黨總支營造風清氣正政治生態(tài)工作匯報 學院黨總支營造風清氣正的政治生態(tài)工作匯報 政治生態(tài)是黨風、政風、社會風氣的綜合反映。設有教師黨支部 2 個，黨員 45 人；學生黨支部 2 個，黨員 45 人（正式黨員 33 人，預備黨員 11人）。反饋的問卷中，“滿意和好評”達到 99%，“比較滿意和較好”占 1%。總支在經(jīng)過全面整理和深入討論后，梳理形成了如下幾點： （一）貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和習近平總書記重要指示情況，領導班子樹立“四個意識”、遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面 ，一年來，總支委員會召開 16 次（ 7 次文件學習， 3 次強調(diào)紀檢工作， 6 次工作安排）。重點學習習近平總書記系列講話精神，引導黨員自覺學習黨章黨規(guī)、遵守黨章黨規(guī)、尊崇黨章黨規(guī)、維護黨章黨規(guī)。開展“教育思想大討論”，黨員積極參加并撰寫心得體會，營造了良好學習氛圍。 （二）加強黨的建設、管黨治黨責任落實情況， 單位黨內(nèi)政治生活方面、監(jiān)督管理方面； ，召開黨員大會 5 次， 11 次教職工政治學習，6 次黨課學習；不斷加強黨員干部思想政治教育，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨章黨規(guī)，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，不斷提高思想覺悟和理論水平。 ，加強“兩微一端”監(jiān)控，加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)控，牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，確保輿情平穩(wěn)可控。 2021 年總支、 支部換屆， 2021 年支部調(diào)整，全部通過黨員大會民主投票產(chǎn)生。涵養(yǎng)積極向上的黨內(nèi)政治文化，在選人用人上堅持和落實好干部標準、“三 嚴三實”等要求，強化黨組織領導和把關作用，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，讓忠誠干凈擔當、為民務實清廉的好干部得到褒獎和重用，以選人用人的風清氣正純潔黨內(nèi)政治文化。 （四）“關鍵 少數(shù)”特別是“一把手”方面 ，增進班子團結(jié)協(xié)調(diào)統(tǒng)一。完善了決策程序和機制，凡涉及重大問 題決策如績效工資方案、選人用人、推優(yōu)推先等，都要經(jīng)過集體會議討論，并提交 黨政聯(lián)席會決策。 （五）黨組織擔當精神、作風建設、宗旨意識方面 ，敢于擔當。不分上下班、不分節(jié)假日，全力做好每一項工作，受到專家的充分肯定。 ，積極傳播和踐行社會主義核心價值觀。 （六）紀檢監(jiān)察干部自身是否 忠誠干凈擔當方面 ，狠抓廉政建設。參加了歷次學校紀檢專題工作會并回學院傳達會議精神，參加了學校首次紀律夜校。不斷加強黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀律修養(yǎng)；不斷總結(jié)提高，提升工作的科學性和成效性。時刻繃緊紀律這根弦，牢牢守住黨和人民交給自己的政治責任，守住政治生命線，守住廉潔自律底線，做忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察“鐵軍”。扎實開展黨建研究，切實出臺辦法措施，大膽試驗改革。 ，用理想信念和中國夢感召人，用社會主義核心價值觀引領人。在思想引領上下功夫，加大正能量的宣傳力度和深度。堅持從嚴治黨，必須把建設風清氣正的政治生態(tài)作為一個重大問題來抓，努力取得更大成效。同時為了深入了解干部群眾對本總支政治生態(tài)情況的意見和看法，我們還以發(fā)放調(diào)查問卷的方式進行了自測自評。滿意度較低的是“對領導干部特別是‘一把手’的監(jiān)督是否有力”方面，為 99%。 、豐富、形式多樣。各支部結(jié)合支部工作特點，開展了專題業(yè)務學習，如迎接本科教學合格評估期間，教師支部開展了磨課、說課活動。認真落實上級及學習關于意識形態(tài)工作責任制落實的各項要求，政治紀律和政治規(guī)矩嚴明，教師黨員慎言慎行慎獨，以身作則，率先垂范；學生黨員刻苦學習、遵守紀律，在學習和生活中作表率、樹標桿；黨員同志傳播正能量，維護黨員好形象。堅持民主生活會和組織生活會制度，勇于并善用批評和自我批評的武器，切實提高生活會質(zhì)量。 （三）選人用人情況、政治文化方面 、能、績、勤、廉的的基礎上，把看表現(xiàn)、論實績作為選用干部的重要導向，尤其注重選拔政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾公認和科學發(fā)展觀強的年輕干部。如 2021 年 *同志獲得學校優(yōu)秀教育工作者。數(shù)信學院不存在拉幫結(jié)派的小山頭主義，也不存在小圈子、小團伙現(xiàn)象。黨員干部 能自覺按照《黨風廉政建設責任書》和《承諾書》的要求，堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，堅決維護黨紀黨規(guī)的權(quán)威性和嚴肅性，履行好黨風廉政建設責任。黨政班子“關鍵少數(shù)”發(fā)揮了“關鍵作 用”。一把手善于當“班長”，依靠“一班人”，學會“彈鋼琴”，充分發(fā)揮成員的作用。 ，發(fā)揚黨內(nèi)民主，營造民主討論的氛圍。思想上尊重師生，政 治上代表師生，感情上貼近師生，行動上深入師生，工作上為了師生，贏得人民群眾真誠的信賴。 檢監(jiān)察干部忠誠、有擔當。紀檢監(jiān)察干部作為黨的忠誠衛(wèi)士，忠誠、干凈、擔當。把講政治放在第一位。 三、下一步工作思路 。“動員千次不如問責一次”。 ，納入黨建工作計劃并將具體任務分解到各支部，把意識形 態(tài)工作納入重要議事日程。 第三篇：大力營造風清氣正的政治生態(tài) 大力營造風清氣正的政治生態(tài) 政治生態(tài)是一個地方政治生活現(xiàn)狀和政治發(fā)展環(huán)境的集中反映，是黨風政風和社風民風的綜合體現(xiàn)。 持續(xù)深入改進作風，鞏固擴大作風建設成果 好作風是風清氣正政治生態(tài)的標志，不良作風是滋生歪風邪氣的病原體。 堅持抓細抓實。緊盯一個個時間節(jié)點、抓住一個個具體問題，堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮等問題，讓我行我素、依然故我的人付出代價。 嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。 保持高壓反腐的基本態(tài)勢和戰(zhàn)略定力不動搖。充分發(fā)揮巡視“利劍”作用，結(jié)合“四個著力”，細化具體項目和檢查點，全面掌握黨員領導干部的思想、工作、生活等方面的情況，為精確懲治腐敗提供重要參考依據(jù)。 樹立正確用人導向，大力提振干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神 總書記指出，“用一賢人則群賢畢 至，見賢思齊就蔚然成風。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一