【正文】 立，為大家建立了一個寬松和諧的氛圍，大家可暢所欲言，但目標(biāo)只有一個，就是更好地完成工作。在工作中不斷增強(qiáng)亂中求靜的能力。每一次的工作報告，都是一個全面貫徹領(lǐng) 導(dǎo)思路的過程，都是深刻理解領(lǐng)導(dǎo)思路的過程，廣泛吸收大家意見和建議的過程，原先，不喜歡聽不同意見，現(xiàn)在則是聞過則喜，這是一個不斷提升的過程。常感“書到用時方恨少”。如 2916 年撰寫的《新形勢下郵政企業(yè)勞動競賽的組織與管理》論文，被省郵政工會評為“ 2916 年度山西省郵政工會理論研究成果一等獎”，省郵政工會又推薦省總工會參加了 2916 年度全省工會優(yōu)秀論文評選，被評為“ 2916 年度全省工會優(yōu)秀調(diào)研成果、優(yōu)秀論文評選二等獎”。即明白為什么去學(xué)，學(xué)了干什么的問題，提供學(xué)習(xí)的動力。 ①用黨的政治理論指引方向。一些重點工作，憑一人之力無法完成。 (三 )分則自立，合則共進(jìn)，務(wù)求高效 辦公室人少事多，工作繁雜，涉及行政、黨務(wù)、紀(jì)檢、貫標(biāo)等方方面面，怎么才能高效運轉(zhuǎn)，有條不紊。 目前，專業(yè)和部室的人員已經(jīng)“動”了起來，積極想辦法去思考發(fā)生的事，做過的工作，去提煉信息，并能夠與辦公室積極溝通。同時，在每周至少發(fā)三期的同時，手頭還有儲備信息，做到了有備無患。 創(chuàng)新思路，開闊視野，掌握信息和新聞宣傳的主動權(quán) 從信息和新聞宣傳的思路、觀察問題的角 度、分析發(fā)展背后問題等方面積極努力，從領(lǐng)導(dǎo)講話、從基層調(diào)研、從任務(wù)落實，從文件印發(fā)、從會議中尋找思路和素材，加大了編發(fā)力度。 (二 )圍繞重點，打造亮點，把握主動 突出表現(xiàn)在信息編發(fā)和新聞宣傳上，我們的思路是“以數(shù)量換質(zhì)量，積小勝為大勝” 關(guān)注經(jīng)營、圍繞發(fā)展，及時編發(fā)信息和新聞稿件。在大家做工作的過程中，不隨便指手劃腳，但大家遇到困難，無法推進(jìn)，需要提醒和支持時，及時支持、幫助、協(xié)調(diào)，促進(jìn)工作落實。 (2)將心比心為大家想。抓住目標(biāo)計劃的“輸入”和“輸出”兩頭，兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，即事前目標(biāo)計劃，事后完成情況，也即目標(biāo)和效果。讓大家及時把這些東西記下來，以后就 不會出現(xiàn)，這樣，會務(wù)工作水平就會越來越高，辦會的效果就會越來越好。 (3)對于工作中的問題，如有同志提出，最近事比較多，這項工作能不能往后推一推，產(chǎn)生了厭戰(zhàn)情緒，這時，我們要求，越是在忙的時候，越要克服困難，努一努力就過去了，不能松懈，事實上，這項工作在會后一天內(nèi)就完成了。 (2)對于大家做出的成績，同樣在會上作出肯定，如貫標(biāo)工作有了一個創(chuàng)新的思路，加大了培訓(xùn)力度，擴(kuò)大了內(nèi)審員隊伍，基礎(chǔ)更加扎實 。即搭建交流溝通平臺，發(fā)揮集體學(xué)習(xí)提升素質(zhì)、展示成績自我激勵、揭短亮丑以利再戰(zhàn)三種職能。郝局長在高平局的信息上做出批示，我們及時編發(fā)情況通報，并督促人力部、工會辦抓緊思考落實。如信息的編發(fā)量、信息的時效性，信息為領(lǐng)導(dǎo)提供依據(jù)的實用性。 (4)做優(yōu)。我們不但在認(rèn)真做，而且要求“學(xué)有心得，做有體會”。要經(jīng)得起考驗，自己首先要說服自己，能回答清領(lǐng)導(dǎo)的提問，不要糊弄自己，糊弄領(lǐng)導(dǎo)。同時，起草、修改、把關(guān)、向上級報送各類材料、制作版面多件 。辦公室工作必須關(guān)注細(xì)節(jié)，有一句老話就是“辦公室無小事”，要求我們必須從小事做起，舉輕若重，把工作落實到位。 (4)“干得好”是效果問題，實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，在辦公室所負(fù)責(zé)的各項工作中，干好了沒有，檢驗的辦法就是“用事實說話”，“是騾子是馬牽出來遛 達(dá)遛達(dá)”，不是你自己一個人說，找客觀理由，而是大家共同進(jìn)行評價，走群眾路線，實事求是，這樣，就無形地形成了工作壓力，更主要的是催生了動力。對待工作，是真干還是假干，是認(rèn)真干還是應(yīng)付干，是用心做事還是敷衍了事，要區(qū)別清，號召大家發(fā)揮六個主動，扎實有效開展工作。 (1)“為誰干”是工作的目的問題。有的存在厭戰(zhàn)怯戰(zhàn)情緒，存在放一放、松一口氣的思想 。 篇一：企業(yè)職工代表年終述職報告范文 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 根據(jù)市局工會和市局機(jī)關(guān)工會的安排，作為一名職工代表，下面，我對自己一年來履職情況簡要匯報如下。 一、履職情況 (一 )鍛煉隊伍，提升素質(zhì)，以人為本 在辦公室的實際工作中，也發(fā)生過一些現(xiàn)象。有的因為事多，存在疲于應(yīng)付，被動工作的現(xiàn)象 。大的方面來說，是為企業(yè)、為郵政發(fā)展做貢獻(xiàn)，小的方面來說，是為自己、為自己的生存 ，為自己的職業(yè)生涯設(shè)計。 (3)“怎么干”是方法問題。 嚴(yán)格要求，落實四字真功。在文件收發(fā)上，辦公室年收發(fā)各類文件件，日均件 。編發(fā)信息 100 余期，新聞宣傳 50 余篇 ，組織通知各類大、中、小型會議數(shù)十次，每一件都必須認(rèn)真細(xì)致，一旦稍有疏忽，存在僥幸心理，就會出錯。比如對災(zāi)害應(yīng)急工作，我們根據(jù)各生產(chǎn)單位、職能部室報上來的方案、隱患排查等各項材料，不是簡單一裝訂就送到領(lǐng)導(dǎo)那兒等待領(lǐng)導(dǎo)交辦，而是要求具體承辦人對災(zāi)害應(yīng)急工作進(jìn)行回顧，寫出整體感受，總結(jié)成績，指出不足，同時提出下一步落實工作的意見和建議，并時刻跟蹤領(lǐng) 導(dǎo)意見和建議的落實情況，主動發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、監(jiān)督檢查三大職能，體現(xiàn)了“熱心為基層服務(wù)、虛心為機(jī)關(guān)服務(wù)、真心為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)”的三服務(wù)原則。何謂心得，一定程度上講可以叫做經(jīng)驗?！叭藷o我有，人有我優(yōu)”。在信息編發(fā)上，編發(fā)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的各類信息，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù) 。還有，郝局長在率 先發(fā)展大討論上的批示，在各種會議上的重要講話，都根據(jù)錄音進(jìn)行整理并印發(fā)，切實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖。就是利用每周二下午集中學(xué)習(xí)的機(jī)會，定目標(biāo)、定主題，反思工作，督促進(jìn)度，制定計劃，總結(jié)經(jīng)驗。辦公室的公文處理有條不紊，適應(yīng)角色很快，投入工作很快，協(xié)調(diào)溝通步伐加快等 。對于工作中出現(xiàn)的問題。 抓住兩頭，放開中間。關(guān)于計劃實施的過程，放開手腳讓每個人大膽去做，不怕出現(xiàn)小的錯誤，關(guān)鍵要知錯就改，鼓勵大家積極去嘗試，去創(chuàng)新，這樣就充分調(diào)動了部室人員的積極性。對工作如何開展，和大家一道想辦法，出主意，理清思路，共抓落實。 (4)增強(qiáng)“一定要完成目標(biāo)”的責(zé)任意識。加強(qiáng)了與專業(yè)、部室的溝通和聯(lián)系，爭取在第一時間編發(fā)信息，經(jīng)常是一有風(fēng)吹草動，就催著各單位報信息，立足宣傳生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)發(fā)展動態(tài)，得到了大家的理解和認(rèn)可 。經(jīng)常是秘書催我，又編了三期，趕快改改。如圍棋節(jié)的每日營銷信息報道，當(dāng)時我們聽到郝局長問第一天的情況，于是萌生了及時編每日營銷通報的念頭，征得到領(lǐng)導(dǎo)同意后，每日上、下午到圍棋節(jié)和局營銷現(xiàn)場收集素材，最終連發(fā)五期，真實、及時記錄了我局營銷 工作進(jìn)展情況，掌握了主動。有人曾問過我，不知道我寫的行還是不行。 首先，明確職責(zé)，界限清晰。如召開全市郵政工作會、文明單位驗收、述職述廉驗收、貫標(biāo)外審、召開黨的慶祝大會等，在這種情況下，就必須統(tǒng)籌 協(xié)調(diào)，分工合作，共同把事情辦好。 ②用經(jīng)營、管理、服務(wù)、改革等各種知識充實自己。 ②邊學(xué)邊思考，邊學(xué)邊運用。 2916 年所提“建立四大機(jī)制，強(qiáng)化培訓(xùn)效果”獲山西省郵政部門合理化建議二等獎等。局領(lǐng)導(dǎo)站得高，看得遠(yuǎn)，要想干好辦公室工作就必須跟上領(lǐng)導(dǎo)的思維和節(jié)拍，否則就會被淘汰，因此，主動學(xué)習(xí)的意識不斷增強(qiáng)，為更好開展工作的壓力不斷增大，從而催生了無窮的動力，所以這一時期，學(xué)習(xí)動力最足。我明顯感覺工作報告越寫越好，越寫越實際，越寫越能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)思路。因為要和大家溝通，要不斷理清規(guī)律，摸清特點，組織大家學(xué)習(xí)，幫助大家完成工作，就需及時總結(jié)，并不斷提高。與大家的了解進(jìn)一步加深，友誼進(jìn)一步加強(qiáng)，互相支持和理解的氛圍進(jìn)一步形成，為開展工作奠定了更堅實的基礎(chǔ)，大家愿意溝通，也敢于溝通，談自己的真實看法。 針對不足，今后，我將進(jìn) 一步提高認(rèn)識，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極主動，扎實推進(jìn)工作，為晉城郵政的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展做出努力。圓滿地完成了七屆四次職代會確定的各項工作目標(biāo)和任務(wù)。 近年來我廠有部分職工采用突然提出辭職的方式離開企業(yè)。此《規(guī)定》的出臺過程充分體現(xiàn)了職工廣泛參與和民主管理思想。由于我們在《規(guī)定》頒發(fā)前后充分相信職工，積極發(fā)動職工，真心依靠職工。使職工代表大會這一基本的民主管理制度得以貫徹落實，職工民主管理的形式得到充分體現(xiàn)。 XX 年雖然我廠遇到市場競爭激烈、原材料 價格大幅度上漲等諸多不利因素，全廠職工能夠上下一致、團(tuán)結(jié)一心，克服重重困難，較好地完成了各項任務(wù)。按要求今年為全廠職工進(jìn)行身體健康檢查，為女職工進(jìn)行專項健康檢查，今年五月份，組織全廠 50 名先進(jìn)骨干職工到海南進(jìn)行了療養(yǎng)。 加強(qiáng)中層干部的管理，進(jìn)一步完善了中層干部民主測評和業(yè)績考核辦法，在 20XX 年 12 月對全體中層干部從德、能、勤、績、廉五個方面進(jìn)行了民主評議，并結(jié)合年終業(yè)績考核結(jié)果，對每名中層干部進(jìn)行綜合評價，排出了名次，對優(yōu)秀中層干部給于獎勵 。同時，還對一般管理人員和服務(wù)人員進(jìn)行了述職和測評，大大地激發(fā)了他們努力工作的積極性。今年完成了有實際價值的職工技術(shù)成果 25 項，使職工的聰明才智得到有效的發(fā)揮，職工技術(shù)技能和 業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。為加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，切實保護(hù)職工身體健康，成立了由主管安全的副廠長為主 任的職業(yè)安全衛(wèi)生管理委員會，定期與安全部門進(jìn)行安全檢查，消除生產(chǎn)安全隱患，提出安全整改方案，檢查落實安全措施。這些先進(jìn)集體和個人在自己的崗位上充分發(fā)揮 了他們的模范帶頭作用，為全廠樹立了良好的榜樣，激發(fā)了職工立足本崗，為企業(yè)做貢獻(xiàn)的工作熱情。認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論了王兆國同志《在全總十四屆六次主席團(tuán) (擴(kuò)大 )會議上的講話》和《關(guān)于走特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》 。積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型員工”活動。 充分利用各種節(jié)日和現(xiàn)有場地適時地開展職工喜聞樂見的文化體育活動，職工群眾文化生活豐富多彩。有人對同一階段幾項工作交叉時存在煩躁、畏難情緒 。即為誰干，如何干，怎么干，干得好四種共識。 (2)如何干是態(tài)度問題。即把握工作的重點性，有規(guī)律、有條理，有重點地開展工作。千里之行，始于足下。年核稿量件，日均件。對一些重點和日常工作，實實在在地去做，路遙知馬力，日久見人心。精就是精益求精，精雕細(xì)琢。所以辦公室要求大家要及時總結(jié)，有心得，有體會，把握工作規(guī)律，扣準(zhǔn)工作脈搏，持續(xù)改進(jìn)，把工作做精。我們要求干工作一定 要反應(yīng)敏捷，思路開闊，做的工作拿得出手。如在 xxxx年郝局長在山西郵政報上批示的全省賀卡業(yè)務(wù)營銷策劃方案，我們及時貫徹到市場部和函件局 。 重點是搭建一個平臺，發(fā)揮三種功能。 (1)對于大家表示需要學(xué)習(xí)的一些知識，針對需求重點學(xué)習(xí)，如學(xué)習(xí)的一些管理知識、歷史知識，怎么樣開展分析等，均提前 做好，不打無把握之仗。信息和新聞宣傳量的大幅增加，參與人員的不斷增加，積極性的不斷被調(diào)動等，這些變化和進(jìn)步，都要在會上講透、講夠，以此增加信心，增強(qiáng)凝聚力，鼓舞士氣?；谶@些，每次會后，都要開會逐條指出：如會議條幅掛得是不是平整、會場倒水倒得是否及時，會場是否整潔有序等。 ②干自己該干的事。即實現(xiàn)自下而上提計劃的過程。 (3)放開手腳讓大家干。在某些重點工作上，有同志有消極保守的思想，這時，我們及時鼓勁，幫促，最終做完了工作。信息與新聞宣傳呈現(xiàn)出數(shù)量增長快，省公司采用多的局面。今年上半年，共編發(fā)信息期，新聞稿件篇，情況通報期。 上下聯(lián)動，形成合力，營造全局抓信息和新聞宣傳工作的良好氛圍 以辦公室為重點，帶動各部室、各專業(yè)、各區(qū)域局齊抓共管，共同營造信息編發(fā)的良好氛圍。大家的齊抓共管，是信息和新聞工作開辟良好局面的基礎(chǔ)和保障。 其次，落實重點，加強(qiáng)合作。 (四 )勤學(xué)深思，融會貫通，用心謀事 勤學(xué)深思。 ①帶著問題學(xué)。 取得成效。 學(xué)習(xí)動力最足。以工作報告為例，原先認(rèn)為自己寫得就很不錯了，但馬上發(fā)現(xiàn)，要寫好工作報告是永無止境的，因此，不斷充實和自我完善，自我突破。 心得體會最多。 交流溝通最好。 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，著力提高思想政治素質(zhì)，以三個代表重要思想武裝頭腦，忠誠于人民的教育事業(yè)，模范履行義務(wù)，能全身心地投入教育事業(yè)， 具有良好的職業(yè)道德，為人師表，并能為教育事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。對學(xué)生既有嚴(yán)格的管理，又有耐心細(xì)致的思想工作，尊重學(xué)生的人格，尊重學(xué)生的權(quán)利，在教育過程中得到了學(xué)生、家長、同行的高度認(rèn)同，也與學(xué)生結(jié)下了深厚的情誼。在此期間，幾乎每天都下班輔導(dǎo)，與學(xué)生談心。能重視德育基礎(chǔ)規(guī)范教育，教育學(xué)生為人要誠實守信，做事要有責(zé)任感，對待學(xué)生坦誠而不魯莽、關(guān)心而不驕縱、信任而不包庇，因而在學(xué)生當(dāng)中樹立了良好的師長形象，使學(xué)生敬而親之。另一方面注重理論聯(lián)系實際、注重調(diào)查研究，做到在實踐中提高自己的真才實學(xué)。 回顧這一階段的工作，學(xué)校給我提供了各種鍛煉的平臺，領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我很多支持、幫助，讓我在各方面都取得了較大的進(jìn)步。因此，擔(dān)任職工代表以來，我始終以全市郵政工作會議和職代會精神為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體人員，積極主動地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。而工作的好壞，首先必須有一個好的思路。 二、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，全面提高素質(zhì) 要做一名合格的職工代表，首先必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，為推進(jìn)各 項工作開展奠定堅實的基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，以網(wǎng)上