機關離退休干部工作基本情況當前離退休干部工作面臨的主要-wenkub
2022-09-12 21:23:55 本頁面
【正文】 2月 《 中共中央關于建立老干部退休制度的決定 》 （中發(fā) [1982]13號） *1982年 2月 《 中共中央關于建立老干部退休制度的決定 》 （中發(fā)[1982]13號），標志著干部離退休制度全面建立起來。 ” “ 國家不建立退休制度會影響到整個國家的生氣，軍隊不建立退休制度，也就不能保持自己的生氣。 （二）老干部工作的歷史沿革 *改革開放以后的老干部工作 第一階段，從 1978年到 1982年，是老干部工作的初創(chuàng)時期 主要特點： （ 1）在老一輩革命家的大力推動下，干部離退休制度全面建立起來。 干部退休是指建國后即 1949年 10月 1日后參加革命工作的干部，在達到國家規(guī)定年齡后，根據(jù)有關政策規(guī)定，脫離原來的工作崗位，靠領取一定數(shù)額的退休金來維持生活。特別是 2020年 8月以來，以許大純廳長為書記的廳黨組，高度重視老干部工作，加強領導關懷，注重服務管理，重視政策研究，離退休干部的政治待遇和生活待遇得到較好落實，思想政治建設和組織建設進一步加強，離退休干部開展為黨和人民事業(yè)增添正能量活動深入推進，保持離休不離黨，退休不褪色，展現(xiàn)了老同志們別樣的精彩人生和美好的桑榆晚情。 有專業(yè)特長退休人員中高級職稱占 26%，現(xiàn)多數(shù)在省礦業(yè)聯(lián)合會、寶玉石學會、地質學會、土地學會等社團組織做一些力所能及的技術服務工作。 退休干部中 ，正廳級干部 7人 ， 副廳級干部 25人 ， 正處級 32人 ， 副處級 14人 ， 科以下11人 。 （七）負責離退休干部節(jié)日走訪慰問和醫(yī)院探視生病老干部等工作。 （三）負責制定離退休干部工作計劃并組織實施。機關離退休干部工作基本情況 當前離退休干部工作面臨的主要任務 離退休人員工作處處長 許純鋼 一、離退休干部工作基本職能 依據(jù)晉政辦發(fā) [2020]161號（三定方案）文件精神，機關離退休人員工作處其職能是“負責機關離退休人員的管理服務工作，指導直屬單位離退休人員的管理服務工作”，明確管理與服務的范圍是機關公務員和工勤人員。 （四）負責落實離退休干部政治待遇和生活待遇。 （八）負責離退休人員去世后相關事宜。 男性老同志 82人 ， 女性老同志 23人 。 目前，機關離退休人員工作處有工作人員 3人，活動室管理員 3人（臨時工），保障車輛 2臺，司機 2人（隸屬服務中心）。 三、離退休干部工作的發(fā)展進程 （一）、離退休干部和離退休干部工作的概念 什么是老干部 我們所說的老干部，具有兩重意義上的內涵：其一，它是一個年齡限定，指達到國家法定或政策規(guī)定離退休年齡的人；其二它是一個身份限定，指業(yè)已按照我國現(xiàn)行離退休規(guī)定，男性達到 60歲，女性達到 55歲以上，且辦理離退休手續(xù)的國家干部。 干部退職是指因身體原因，基本上喪失了工作能力，不能繼續(xù)工作而不具備退休條件的干部，辭去原來的工作職位，靠領取一定的退職費來維持生活的國家干部。 （ 2）平反冤假錯案、落實老干部政策是這一階段的主要任務。有了退休制度，人人都知道自己到哪年該怎么樣，這就比較好辦。 第二階段，從 1982年到 1992年，是老干部工作走向規(guī)范時期 主要特點： （ 1）大批老同志退出領導崗位，干部隊伍出現(xiàn)新老交替與合作的生動局面。 重要文件： 1982年 4月國務院 《 關于發(fā)布老干部離職休養(yǎng)制度的幾項規(guī)定 》（國發(fā) [1982]62號） 1982年 12月勞動人事部關于 《 貫徹國務院關于老干部離職休養(yǎng)規(guī)定中具體問題的處理意見 》 （勞人老 [1982]10號） 1983年 5月勞動人事部 《 關于 〈 貫徹國務院關于老干部離職休養(yǎng)規(guī)定中具體問題的處理意見 〉 的問題解答 》 （勞人老 [1983]20號） 1983年 8月勞動人事部 《 關于貫徹執(zhí)行勞人老 [1983]20號文件中一些具體問題的答復 》 （勞人老 [1983]34號） 1990年 9月中組部 《 關于進一步加強老干部工作的通知 》 （中組發(fā) [1990]5號） 1992年 5月中組部、人事部 《 關于加強干部退休工作的意見 》（人退發(fā) [1992]11號） 第三階段，從 1992年到 2020年，是老干部工作在改革中深化完善時期
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