【正文】 高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，我堅(jiān)信，有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持，有醫(yī)院、護(hù)理部正確領(lǐng)導(dǎo)，更有全科護(hù)理人員齊心協(xié)力，我一定會(huì)使科室護(hù)理管理工作更上一層樓！ 第二篇：述職報(bào)告護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告 免費(fèi) 分 享 創(chuàng)新 述職報(bào)告范文 護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告范文 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們你們好 !在過去的一年里，本人能夠踏實(shí)工作，銳意進(jìn)取，認(rèn)真鉆研工作方法，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，立足本職崗位，帶領(lǐng)全科室所有護(hù)理人員，積極參加單位建設(shè)，在取得成績(jī)的同時(shí)，也充分認(rèn)識(shí)到了自身的不足。 三 、互相協(xié)作，積極配合各科室工作，配合信息網(wǎng)絡(luò)中心做好護(hù)士站 HIS 網(wǎng)絡(luò)啟運(yùn)前后培訓(xùn)及協(xié)調(diào)工作。護(hù)理查房時(shí)提問護(hù)士，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)、?？评碚撝R(shí)、院內(nèi)感染知識(shí)等。 二、重視提高護(hù)士整體素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍。從而使科室護(hù)理工作全年無一例護(hù)患糾紛事件發(fā)生。嚴(yán)格要求各班護(hù)士真誠(chéng)接待新入院患者，把患者送到床前，主動(dòng)向患者及家屬做入院宣教及健康教育。完善護(hù)理文件記錄，減少安全隱患，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整，避免不規(guī)范書寫。這是可喜的十四個(gè)月，是收獲的十四個(gè)月！我們?cè)谠侯I(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過我院全體人員的共同努力，業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步發(fā)展、績(jī)效管理制度逐漸規(guī)范、工作程序進(jìn)一步完善、學(xué)術(shù)科研工作蓬勃發(fā)展，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責(zé)，醫(yī)院呈現(xiàn)出一個(gè)循序漸進(jìn)、積極向上的良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)！ 我從 2021 年 4 月份擔(dān)任頜面外科護(hù)士長(zhǎng)職位以來，在院黨委、院部及護(hù)理部的關(guān)心與支持下，很快使自己進(jìn)入角色，帶著極大熱情投入到自己新的工作崗位上，認(rèn)真落實(shí)，認(rèn)真實(shí)施，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將本年度的護(hù)理工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。首先，不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)， 使安全警鐘常鳴。最后，平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事 件的反應(yīng)能力。要求每位護(hù)士每天與患者家屬溝通，包括健康教育、了解患者的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等，護(hù)患溝通能縮短護(hù)患之間的距離，是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件。 一、認(rèn)真落實(shí)績(jī)效考核管理制度，定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。首先科室制定了詳盡的計(jì)劃，并嚴(yán)格落實(shí)，每 月嚴(yán)格落實(shí)三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃，組織護(hù)理查房及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各兩次。利用科晨會(huì)提問醫(yī)院護(hù)理核心制度，使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí)。使新系統(tǒng)在科室正常運(yùn)轉(zhuǎn)。說句實(shí)話，護(hù)士長(zhǎng)這一職位帶給我的壓力還是比較大的，首先是因?yàn)槲腋杏X作為一項(xiàng)工作的帶頭人，必須擁有過硬的本領(lǐng)，才能服眾 。 一、主要工作 (一 )根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排，將各班包括護(hù)士長(zhǎng)的崗位責(zé)任制和每周、每月工作重點(diǎn)，匯總成表，標(biāo)示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進(jìn)行不定期考核，做到獎(jiǎng)罰分明，公平對(duì)待 。對(duì)環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行包干區(qū)責(zé)任制，落實(shí)到工友個(gè)人 。 (五 )了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動(dòng)向，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化三基本訓(xùn)練，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新技術(shù)，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時(shí)代發(fā)展的需要，我在科內(nèi)每月至少一次個(gè)案護(hù)理查房、加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作 免費(fèi) 分享 創(chuàng)新 訓(xùn)練 。 (七 )我知道在目前競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì)下，只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，才能使自己適應(yīng)這競(jìng)爭(zhēng)、改革的大潮，在工作至之余，我注重提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)，同時(shí)對(duì)黨的先 進(jìn)理論也是認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)悟，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。大部分時(shí)間都是在科里，時(shí)刻保持與同事和病人的緊密聯(lián)系，及時(shí)掌握科室發(fā)展的第一手資料。 (三 )工作標(biāo)準(zhǔn)高，樹牢爭(zhēng)第一的思想。 (四 )嚴(yán)格管理，關(guān)心部署。 (二 )整體護(hù)理的水平還不高，護(hù)理書寫方面有差距。 (二 )在管理的知識(shí)和技能上要有更多的進(jìn)步。爭(zhēng)取在論文發(fā)表方面再有建樹。我知道這只是一個(gè)起步，以后的路還很長(zhǎng)，“路遙知馬力”，我堅(jiān)信只要通過不斷的努力，把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會(huì)把工