【正文】 取，扎實做好人社各項工作，著力促改革、惠民生、防風(fēng)險、保穩(wěn)定，確保全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃圓滿收官，為加快建設(shè)四個作出新的更大貢獻。 利用身邊扶貧領(lǐng)域典型案例抓好警示教育。 (四 )深化抓黨建促脫貧行動。對“兩不愁三保障”、產(chǎn)業(yè)扶貧、易地扶貧搬遷后續(xù)扶持、資金使用 、駐村幫扶、問題整改等重點工作開展專項督導(dǎo)。 十三、保障措施 (一 )落實責(zé)任。我市將選擇 2 個已摘帽兩年以上且穩(wěn)定脫貧區(qū)縣開展試點探索，加強 2020 年后解決相對貧困的目標任務(wù)、扶貧標準、政策措施等研究，出臺建立解決相對貧困的長效機制 的實施意見。 此外，開展扶貧專項審計，落實資金項目公示公告制度，嚴查扶貧資金違紀違法行為。 ，確保糧食播種資金的統(tǒng)籌整合是否到位，是打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)的關(guān)鍵。要建立貧困農(nóng)村致富帶頭人培育師資庫，對現(xiàn)有貧困村致富帶頭人輪訓(xùn)一遍。 今年全市各區(qū)縣和有關(guān)單位要開展產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、消費、電商、文旅、金融、易地扶貧搬遷后續(xù)扶持、村級集體經(jīng)濟發(fā)展、“ 5G+衛(wèi)生健康精準扶貧”、“志智雙扶”等十大精準幫扶專項行動。 首先是嚴格落實“四個不摘”。 此外， 我市還將統(tǒng)籌做好非貧困區(qū)縣和非貧困村幫扶工作。 三是加強貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)建設(shè)。因此，全市脫貧攻堅必須完成的最重要任務(wù)就是：確?，F(xiàn)行標準下剩余 。 十一、總體思路 2020年是全面建成小康社會目標實現(xiàn)之年，是脫貧攻堅收官之年。堅持新時代黨的組織路線和好干部標準，提升干部政治素質(zhì)，加強干部培養(yǎng)鍛煉，激勵干部擔(dān)當作為。健全網(wǎng)絡(luò)輿情管理機制。 建立健全人社公共服務(wù)標準體系，整合分散的信息系統(tǒng)，加快推進“互聯(lián)網(wǎng) +政務(wù)服務(wù)”建設(shè)，切實維護網(wǎng)絡(luò)和信息安全。做好因履行工作職責(zé)感染病毒的醫(yī)護及相關(guān)工作人員有關(guān)保障工作，落實疫情防治人員臨時性工作補助政策。持續(xù)推動“一門、一次、一網(wǎng)”建設(shè)。 八、持續(xù)推進系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè) 深入推進行風(fēng)建設(shè)提升行動，加強窗口經(jīng)辦隊伍建設(shè)。 七、鞏固強化人社扶貧成果 實施人社扶貧提升行動。啟動勞動關(guān)系和諧單位評價確認工作，鞏固勞動關(guān)系綜合試驗區(qū)建設(shè)。健全完善應(yīng)急預(yù)案。 六、努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系 實施構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提升行動。積極推進人才強縣戰(zhàn)略，繼續(xù)實施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生活補貼和住房補貼政策，促進大學(xué)生就業(yè)，鼓勵吸引大學(xué) 生在我縣創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。 五、積極育才引才用才聚才 實施引才育才提升行動。制定《 2020 年全縣城鎮(zhèn)居民增收工作年度工作要點和施工方案》，完善工作機制，對標對表市考評細則落實落細，確保 2020年我縣城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增幅達到全市平均水平。不斷完善各項社會保險制度，推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。依托互聯(lián)網(wǎng)、基層公共服務(wù)平臺等，加大政策推送和解讀力度，提高政策知曉度和惠及面。管好用好提升行動專項資金，簡化補貼申領(lǐng)程序。常態(tài)化推進“ 2+N”招聘活動，針對不同勞動者打造特色服務(wù)品牌，為企業(yè)和勞動者搭建精準、實用的供需平臺。確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。 一、多措并舉促進就業(yè)創(chuàng)業(yè) 實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)提升行動。認真落實《國務(wù)院關(guān)于進一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見》 (國發(fā)? 2021?28 號 )文件精神，堅持把穩(wěn)就業(yè)放在首位。鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，進一步支持和促進在校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，降低小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān) 保貸款申請門檻，加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息及獎補政策支持力度，搭建創(chuàng)業(yè)載體平臺。 二、扎實推進技能提升行動 廣泛調(diào)動各方積極性，引導(dǎo)相關(guān)部門、社會組織承接各類職業(yè)技能培訓(xùn)活動 。完善職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)功能，對各類補貼性技能培訓(xùn)實行實名制動態(tài)管理，并與就業(yè)社保等信息數(shù)據(jù)實現(xiàn)共享比對。 三、健全完善社會保障體系 實施社?；菝裉嵘袆?。積極貫徹落實城鄉(xiāng)居?！?兩個機制”實施辦法，開展社?；饘ｍ棛z查，加強社?；痫L(fēng)險防控。緊盯 2020 年共享發(fā)展行動的重點任務(wù)、重大工程，認真履行人社部門職責(zé)。落實新時代“江淮英才計劃”，持續(xù)深化職稱制度改革，不斷壯大專業(yè)技術(shù)人才隊伍。 積極落實事業(yè)單位工資制度，進一步推進公立醫(yī)院薪酬制度改革，推進國有企業(yè)工資決定機制改革，做好全縣義務(wù)教育教師工資收入保障工作。貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》，深入開展清理整頓人力資源市場秩序等專項檢查。加大欠 薪失信行為曝光力度。組織開展勞動關(guān)系“和諧同行”能力提升活動。細化扶貧車間 (驛站 )、公益崗位管理，加強就業(yè)服務(wù)、勞務(wù)協(xié)作、技能培訓(xùn)，促進貧困勞動者就業(yè)。堅持窗口單位“五制度、四公開、三亮明”制度，探索實施“綜合柜員制”，健全人力資源社會保障公共服務(wù)標準體系。 加大人社領(lǐng)域信息化協(xié)同和數(shù)據(jù)共享，大力推進窗口業(yè)務(wù)“網(wǎng)上辦”和移動“掌上辦”，繼續(xù)推進“互聯(lián)網(wǎng) +人社”行動計劃。妥善處理好疫情防控期間勞動關(guān)系等有關(guān)問題。完善覆蓋城鄉(xiāng)的基層就業(yè)和社會 保障公共服務(wù)平臺建設(shè)，打通為民服務(wù)“最后一公里”。 十、深入推進機關(guān)黨的建設(shè)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和貫徹十九屆四中全會精神，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把政治建設(shè)擺在首位，深入推進機關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)。認真落實黨內(nèi)政治生活制度，加強黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)。 全市脫貧攻堅工作總體要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深學(xué)篤用習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述，認真貫徹落實習(xí)近平總書記在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上重要講話和視察重慶重要講話精神，咬定目標、堅持標準，一鼓作氣、乘勢而上，保持攻堅態(tài)勢、強化攻堅責(zé)任，全面盡銳出戰(zhàn)，全面解決“兩不愁三保障”突出問題，全面排查解決存在問題，有效應(yīng)對新冠肺炎疫情對脫貧攻堅工作的影響，堅持不懈抓好各項工作落地落實，確保剩余貧困人口全部脫貧，鞏固 脫貧攻堅成果，高質(zhì)量全面完成脫貧攻堅任務(wù)。 關(guān)于如何完成脫貧硬任務(wù)文件給出實施路徑： 一是集中攻克深度貧困堡壘，持續(xù)推進深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅。市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，具備條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和建制村全部通硬化路，較大人口規(guī)模的自然村 (組 )也要通硬化路。 (二 )鞏固硬任務(wù)：建立防止返貧監(jiān)測和幫扶機制。繼續(xù)強化“五級書記”抓扶貧，保持現(xiàn)有政策總體穩(wěn)定，深入實施貧困村提升工程，第一書記和駐村工作隊不能撤，并將鞏固成果作為脫貧攻堅成效考核和專項述職的重點，對工作松懈的區(qū)縣實行常態(tài)化約談。 產(chǎn)業(yè)方面，應(yīng)以“山地農(nóng)業(yè)、山地旅游”為主，因地制宜發(fā)展特色林果、畜牧養(yǎng)殖、鄉(xiāng)村旅游等特色產(chǎn)業(yè)，促進一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。 電商扶貧方面，電商服務(wù)功能將覆蓋所有貧困村，實現(xiàn)線上線下聯(lián)動促銷， 14 個國家扶貧開發(fā)工作重點區(qū)縣農(nóng)村電商網(wǎng)絡(luò)零售額增長25%以上 。文件對此要求，進一步加大各級財政專項扶貧資金投入力度，確保力度不減。 (五 )長遠硬任務(wù)：研究謀劃接續(xù)推進減貧工作。 二是推進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興銜接。 42 項脫貧攻堅工作，按照脫貧攻堅成員單位職責(zé)，明確到具體單位抓落實，并開展年度考核。 (三 )提升扶貧干部能力。 鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。集中整治群眾反映強烈的問題，進一步克服形式主義官僚主義，進一步減輕基層負擔(dān)。 一、多措并舉促進就業(yè)創(chuàng)業(yè) 實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)提升行動。確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。常態(tài)化推進“ 2+N”招聘活動，針對不同勞動者打造特色服務(wù)品牌，為企業(yè)和勞動者搭建精準、實用的供需平臺。管好用好提升行動專項資金，簡化補貼申領(lǐng)程序。依托互聯(lián)網(wǎng)、基層公共服務(wù)平臺等，加大政策推送和解讀力度，提高政策知曉度和惠及面。不斷完善各項社會保險制度，推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。制定《 2020 年全縣城鎮(zhèn)居民增收工作工作要點和施工方案》，完善工作機制，對標對表市考評細則落實落細，確保 2020 年我縣城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增幅達到全市平均水平。 五、積極育才引才用才聚才 實施引才育才提升行動。積極推進人才強縣戰(zhàn)略，繼續(xù)實施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生活補貼和住房補貼政策，促進大學(xué)生就業(yè)，鼓勵吸引大學(xué)生在 我縣創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。 六、努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系 實施構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提升行動。健全完善應(yīng)急預(yù)案。啟動勞動關(guān)系和諧單位評價確認工作，鞏固勞動關(guān)系綜合試驗區(qū)建設(shè)。 七、鞏固強化人社扶貧成果 實施人社 扶貧提升行動。 八、持續(xù)推進系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè) 深入推進行風(fēng)建設(shè)提升行動，加強窗口經(jīng)辦隊伍建設(shè)。持續(xù)推動“一門、一次、一網(wǎng)”建設(shè)。做好因履行工作職責(zé)感染病毒的醫(yī)護及相關(guān)工作人員有關(guān)保障工作，落實疫情防治人員臨時性工作補助政策。 建立健全人社公共服務(wù)標準體系，整合分散的信息系統(tǒng)，加快推進“互聯(lián)網(wǎng) +政務(wù)服務(wù)”建設(shè)，切實維護網(wǎng)絡(luò)和信息安全。健全網(wǎng)絡(luò)輿情管理機制。堅持新時代黨的組織路線和好干部標準，提升干部政治素質(zhì)，加強干部培養(yǎng)鍛煉，激勵干部擔(dān)當作為。 十一、總體思路 2020年是全面建成小康社會目標實現(xiàn)之年，是脫貧攻堅收官之年。因此，全市脫貧攻堅必須完成的最重要任務(wù)就是：確?，F(xiàn)行標準下剩余 。 三是加強貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)建設(shè)。 此外，我市還將統(tǒng)籌做好非貧困區(qū)縣和非貧困村幫扶工作。 首先是嚴格落實“四個不摘”。 今年全市各區(qū)縣和有關(guān)單位要開展產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、消費、電商、文旅、金融、易地扶貧搬遷后續(xù)扶持、村級集體經(jīng)濟發(fā)展、“ 5G+衛(wèi)生健康精準扶貧”、“志智雙扶”等十大精準幫扶專項行動。要建立貧困農(nóng)村致富帶頭人培育師資庫，對現(xiàn)有貧困村致富帶頭人輪訓(xùn)一遍。 ，確保糧食播種資金的統(tǒng)籌整合是否到位，是打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)的關(guān)鍵。 此外，開展扶貧專項審計，落實資金項目公示公告制度，嚴查扶貧資金違紀違法行為。我市將選擇 2 個已摘帽兩年以上且穩(wěn)定脫貧區(qū)縣開展試點探索，加強 2020 年后解決相對貧困的目標任務(wù)、扶貧標準、政策措施等研究，出臺建立解決相對貧困的長效機制的實 施意見。 十三、保障措施 (一 )落實責(zé)任。對“兩不愁三保障”、產(chǎn)業(yè)扶貧、易地扶貧搬遷后續(xù)扶持、資金使用、駐村幫 扶、問題整改等重點工作開展專項督導(dǎo)。 (四 )深化抓黨建促脫貧行動。 利用身邊扶貧領(lǐng)域典型案例抓好警示教育。 第三篇：＊＊＊人社局 2020 年脫貧攻堅工作總結(jié) **縣人社局 2020 年脫貧攻堅工作總結(jié) 2020 年，我局按照縣委縣政府的整體安排部署，認真開展脫貧攻堅工作，助力建檔立卡貧困群體精準脫貧，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)有力托底，現(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一、工作開展情況 （一）促進農(nóng)村勞動力有序就業(yè) 。認定就業(yè)扶貧車間 11 個，扶貧基地 1 個，扶貧驛站 2 個，吸納勞動力就業(yè) 561 人，其中貧困勞動力 173 人。其中 :人社局創(chuàng)建公共就業(yè)服務(wù)崗 500 個使用 564 個，就業(yè)援助崗 300 個使用 323 個，高校畢業(yè)生見習(xí)崗位 60 個使用 個，鄉(xiāng)村公益性崗位 100 個。開展線上線下招聘會 21 場，其中專場招聘會12 場（扶貧工廠、退役軍人、東西部協(xié)作、勞務(wù)就業(yè)和高校畢業(yè)生），參與企業(yè) 1368 家，提供 7212 個崗位需求 48922 人，其中適合貧困勞動力崗位 3123 個需求 27237 人； 83 個“滬遵勞務(wù)直通車 **站”繼續(xù)堅持每月到 61 個村居、 10 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 10 個安置點采取張貼海報方式發(fā)布崗位和就業(yè)政策信息，實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策全覆蓋。開展農(nóng)民綜合素質(zhì)培訓(xùn) 36277 人次，完成35000 人 次任務(wù)的 %。實施以工代訓(xùn)，按企業(yè)或經(jīng)營主體吸納 就業(yè)人數(shù)和不超過每月支付給職工工資收入的 30%，給予一定標準的培訓(xùn)補貼，