【正文】 第一的好成績(jī)。今年 5 月，在縣交通運(yùn)輸局、縣總工會(huì)聯(lián)合主辦的象山縣新能源公交駕駛員職業(yè)技能群英賽中獲得了優(yōu)異成績(jī)。 工會(huì)協(xié)助辦公室做好服務(wù)工作，制定星級(jí)考核管理辦法，設(shè)置了星級(jí)等級(jí)、星級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、星級(jí)達(dá)標(biāo)要求、星級(jí)評(píng)定程序、星級(jí)管理辦法以及星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)措施等內(nèi)容。 工會(huì)把公司的志愿者活動(dòng)當(dāng)做一件大事來抓。為了解決員工業(yè)余生活貧乏，公司改造新辦公樓四樓場(chǎng)地作為“職工之家”活動(dòng)中心，采購乒乓球桌、動(dòng)感單車、跑步機(jī)、美式落袋臺(tái)球桌、多功能訓(xùn)練器、啞鈴、高檔收腹板等器材 供職工鍛煉，另外根據(jù)縣總工會(huì)關(guān)于精品書屋設(shè)計(jì)要求，計(jì)劃創(chuàng)建職工閱覽室，豐富業(yè)余生活。 今年四月召開了第一屆第六次職工代表大會(huì)，職工代表審議并通過了《 2021 年度財(cái)務(wù)工作報(bào)告》《 2021 年度工會(huì)工作報(bào)告》《 2021 年度行政工作報(bào)告》以及《職工療休養(yǎng)實(shí)施辦法》《工會(huì)會(huì)員福利待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)章制度修改，完善了職代會(huì)制度，認(rèn)真落實(shí)員工代表大會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)。 一、上半年主要工作回顧 （一）進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和民主管理工作 公司建立健全了包括職工代表大會(huì)制度、工會(huì)主席選舉辦法、會(huì)務(wù)公開制度、“會(huì)員評(píng)家”制度等一系列基層工會(huì)組織制度，推動(dòng)職代會(huì)職權(quán)更好的落實(shí)。另外公司建立并積極實(shí)施工會(huì)審查制度、工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度、困難職工幫扶制度，在企業(yè)工會(huì)深化工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份、職工之家亮品牌的三亮以及會(huì)員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)的“四權(quán)”活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。職代會(huì)把領(lǐng)導(dǎo)和員工緊緊聯(lián)系 在一起，與會(huì)代表心系公司發(fā)展和未來，以高度的主人翁精神，充分行使自己的民主權(quán)利，積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，齊心協(xié)力開創(chuàng)城鄉(xiāng)公交事業(yè)和諧發(fā)展新局面。 （二）提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí) 在發(fā)展任務(wù)繁重，競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下，與行政配合開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，利用各種會(huì)議有針對(duì)性地開展思想政治教育，針對(duì)各個(gè)時(shí)期出臺(tái)的新技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)和政策等隨時(shí)培訓(xùn)，使員工自覺地學(xué)習(xí)，刻苦鉆研新業(yè)務(wù)知識(shí)，用先進(jìn)文化武裝自己，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍情緒，現(xiàn)在員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)已走向正規(guī)。通過積極開展志愿者活動(dòng)，增強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步提升公司服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理水平。所有駕駛員的日?？?jī)效考核月底會(huì)匯總做成臺(tái)賬作為星級(jí)考核的依據(jù)。此次技能大賽是全縣公交行業(yè)的一次技術(shù)練兵活動(dòng)，也是對(duì)公交駕駛員職業(yè)技能水平的 一次檢閱，駕駛員們通過比賽樹立“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”的精神，為實(shí)現(xiàn)交通運(yùn)輸行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)貢獻(xiàn)自己的力量。四是為豐富公司職工的精神文化生 活，共慶“端午”傳統(tǒng)佳節(jié)，打造“城鄉(xiāng)大家庭”溫馨氛圍，工會(huì)陸續(xù)組織開展觀影活動(dòng)，為半年經(jīng)營(yíng)工作新起點(diǎn)加油鼓勁。 關(guān)心優(yōu)秀職工和一線職工身 心健康，上報(bào) 2 名首席工人參加縣總工會(huì)組織的健康體檢、知識(shí)講座、參觀學(xué)習(xí)和休閑觀光為主要內(nèi)容的體檢休養(yǎng)活動(dòng)； 組織 198名職工參加縣總療休養(yǎng)活動(dòng)。扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。 認(rèn)真做好企業(yè)青年會(huì)員工作，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，打造充滿活力的工會(huì)組織團(tuán)體。情系職工，深入開展困難職工、患病職工、退休職工的慰問工作。建立源頭參與機(jī)制，重視職工利益訴求，充分聽取職工意見，在職工中進(jìn)行提案征集。 企業(yè)黨政高度重視工會(huì)工作，將工會(huì)工作列入黨建工作目標(biāo)和內(nèi)容，認(rèn)真聽取工會(huì)工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決工會(huì)工作中遇到的困難和問題。為提高員工的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一支有思想、有文化、有道德、有紀(jì)律的“四有”員工隊(duì)伍，今年已開展“周一夜學(xué)”四次，邀請(qǐng)縣委黨校校長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)授課，聯(lián)系實(shí)際深入學(xué)習(xí)十九大精神； 邀請(qǐng)寧波市二院專家專講核 心肌力訓(xùn)練對(duì)腰痛的預(yù)防及治療； 邀請(qǐng)安全工程師周楓做企業(yè)安全培訓(xùn)??學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富、形式多樣。年初，公司共招募志愿者 185 名，全部在寧波 we 志愿服務(wù)平臺(tái)完成注冊(cè)。定期和不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，對(duì)違紀(jì)人員按照管理辦法給予罰款、取消療休養(yǎng)資格或辭退處理，使員工增強(qiáng)了責(zé)任心，自覺維護(hù)企業(yè)形象。 為把全體員工的智慧和力量最大限度地調(diào)動(dòng)起來，凝聚起來，組織開展了各項(xiàng)文體活動(dòng)，一是利用召開員工大會(huì)，工作會(huì)議之機(jī)，采取不受形式限制的方式，開展了知識(shí)競(jìng)答、實(shí)操演練等活動(dòng) 。 通過大型的集體活動(dòng)，使員工的凝聚力進(jìn)一步得到了增強(qiáng)，豐富了員工的文化生活，激發(fā)員工的工作熱情。 二、下一步工作計(jì)劃 通過上半年的各項(xiàng)工作開展，雖然取得了一定的成績(jī)，但是，離上級(jí)工會(huì)和全體職工要求還有一段距離，同時(shí)，我司工會(huì)也會(huì)在下半年工作中不斷提高組織工作能力，擴(kuò)大組織作為，進(jìn)一步提升了“企業(yè)職工之家”的形象，讓工會(huì)組織在職工的心理生根發(fā)芽。 進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)制度，推進(jìn)民主管理再上新臺(tái)階，加強(qiáng)公司政務(wù)公開工作力度，使其真正成為“三公工程”最大限度的維護(hù)廣大職工的權(quán)益不受侵害。 發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁與紐帶作用，拓寬渠道、加強(qiáng)溝通，堅(jiān)持以人為本，關(guān)心職工生活，營(yíng)造溫馨環(huán)境。 第三篇：財(cái)政局 2020 工作總結(jié)及工作思路 今年以來，區(qū)財(cái)政局認(rèn)真落實(shí)區(qū)委區(qū)政府決策部署，緊緊圍繞做好“六穩(wěn)”工作，落實(shí)“六保”任務(wù)，加大全面建成小康社會(huì)補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)支持力度，全力服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。緊盯政策動(dòng)向，密切溝通對(duì)接，努力爭(zhēng)取上級(jí)部門更多關(guān)注和支持，上半年累計(jì)爭(zhēng)取各類轉(zhuǎn)移支付 億元、債券資金，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了更加有力的支持。二是強(qiáng)化金融 資源引導(dǎo)。預(yù)計(jì) 6 月末，全區(qū)直接融資余額 億元、同比增長(zhǎng) %，新增直接融資 億元、同比增長(zhǎng) 29 倍，超額提前完成市對(duì)區(qū)新增直接融資任務(wù) 倍 。五是落 實(shí)減稅減費(fèi)政策。 一是突出強(qiáng)化民生保障。三是支持鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施。實(shí)施財(cái)政票據(jù)領(lǐng)域“放管服”改革，運(yùn)用非稅收入收繳電子化管理系統(tǒng)，拓展微信、支付寶等收繳方式，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上收繳全覆蓋。扎實(shí)推進(jìn)防范和處置非法集資等非法金融活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)，依法加強(qiáng)金融行業(yè)監(jiān)管，金融風(fēng)險(xiǎn)總體可控。成立區(qū)國(guó)資辦黨委，理順區(qū)屬國(guó)有企業(yè)黨組 織關(guān)系，確保黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。四是金融風(fēng)險(xiǎn)防控壓力較大，非法集資等違法金融活動(dòng)花樣翻新、手段升級(jí)，防控形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻。在全面落實(shí)減稅降費(fèi)基礎(chǔ)上，強(qiáng)化基礎(chǔ)稅源管控，開展稅源調(diào)查，全面挖掘存量稅源；盯緊抓牢恒力時(shí)尚產(chǎn)業(yè)園、吾悅廣場(chǎng)等新建重點(diǎn)項(xiàng)目，確保稅收及時(shí)足額繳納；開展房地產(chǎn)業(yè)土地增值稅專項(xiàng)清理工作，加大欠稅清查力度，提高稅收占比；加強(qiáng)非稅收入管理，確保應(yīng)收盡收。深入落實(shí)就業(yè)、低收入人群扶持政策，進(jìn)一步加大幫扶救助力度，消除新冠疫情對(duì)低收入群體生活的影響。四是全面落實(shí)隱性債務(wù)化解任務(wù)。充分發(fā)揮高質(zhì)量發(fā)展專項(xiàng)資金引導(dǎo)作用，積極運(yùn)用財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金、市區(qū)兩級(jí)產(chǎn)業(yè)基金、風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償、融資擔(dān)保等方式，聚力支持綠色建材、紡織服裝、激光光電等產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。年內(nèi)新增融資擔(dān)保規(guī)模 5 億元，力爭(zhēng)單戶 1000 萬元以下支小支農(nóng)擔(dān)保業(yè)務(wù)占比達(dá)到 70%，擔(dān)保費(fèi)率不超過 1%。綜合運(yùn)用政策資金爭(zhēng)取、債券資金申請(qǐng)、存量資源整合、撬動(dòng)社會(huì)資本投入等多種方式保障棚戶區(qū)改造、生態(tài)環(huán)境建設(shè)、農(nóng)房改善等重大項(xiàng)目實(shí)施。加大歐洲科技園招商幫辦服務(wù)，積極探索基金 +招商模式，重點(diǎn)在高端裝備智造、生物科技等新興產(chǎn)業(yè)招引上取得突破。出臺(tái)區(qū)全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理實(shí)施方案，明確未來 3 年全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的目標(biāo)任務(wù)、推進(jìn)路徑和具體措施。在前期試點(diǎn)基礎(chǔ)上，全面完成我區(qū)非稅收入收繳電子化改革；充分利用“互聯(lián)網(wǎng) +減負(fù)”等創(chuàng)新手段，拓展財(cái)政電子票據(jù)支付應(yīng)用場(chǎng)景，實(shí)現(xiàn)非稅收入收繳和政務(wù)服務(wù)繳費(fèi)業(yè)務(wù)全程線上辦理。強(qiáng)化對(duì)小貸、擔(dān)保、典當(dāng)、融資租賃、農(nóng)民資金互助合作社的監(jiān)督管理，確保行業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)健發(fā)展。 嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市區(qū)實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決 抵制形式主義、官僚主義，堅(jiān)守底線、不碰紅線，做到思想上高度警惕、行動(dòng)中防微杜漸。 第四篇：鎮(zhèn)工會(huì)上半年工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作思路 今年上半年，在鎮(zhèn)黨委、市總的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)政府支持下 ,按照市總年初提出的工作目標(biāo)和任務(wù)，圍繞“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”主旋律的要求，按照“組織起來、切實(shí)維護(hù)”的工作方針，加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，完善維權(quán)機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)和村聯(lián)合工會(huì)建設(shè)，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，達(dá)到了預(yù)期效果和目的。宣傳、文化部門對(duì)勞模評(píng)選對(duì)象進(jìn)行全方位宣傳報(bào)道， 著重在慈善捐款，助學(xué)結(jié)