【正文】 自已的業(yè)務水平，那么我們就這個社會淘汰。 3．提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面，我將做到以下三點： 積極參加公司安排的基礎性管理培訓，提升自身 的專業(yè)工作技能。 在日常事物工作中，我一定遵循精、細 、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。 做好低值易耗品的分類整理工作 . (4)配合上級領導于各部門做好協(xié)助工作 . 1 做好辦公用品的管理工作。 除上述之外的工作還有對辦公軟件的熟練操作，比如 Excel、 Word、PPT 的操作、對文字錄入也有一定的要求、打印、復印、傳真，其中就是一個文檔的排版以及表格的制作。文件下發(fā)到各部門、車間，由各部門、車間參照文件圖片和意見進行整改。 剛來公司的時候，對整個環(huán)境都不熟悉，第一次發(fā)放通知的時候經(jīng)常會手忙腳亂，有時候我很忙的時候會埋怨：行政科明明有組員很空閑，為什們讓我去派發(fā)通知，這根本不是我的工作。到現(xiàn)在我已經(jīng)形成了一種習慣，除了人力資源科的同事，任何人一靠近我的文職我就關掉任何與檔案有關的文件。待試用期滿后，由用人部門主管根據(jù)該員工的工作態(tài)度、能力、團隊合作 精神等決定該員工是否可以轉(zhuǎn)正。相對其他招聘方式來說，現(xiàn)場招聘更具優(yōu)勢。 作為人力資源文員，擔任的工作職責有：員工招聘、錄用、離職、檔案管理、通知的發(fā)放、領導臨時交辦的事項，除此之外，還協(xié)助上級領導安排的各項工作、 5S 檢查情況整理及臨時編制通知。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員 工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息復印并分發(fā)給 xxx 公司各位領導及辦事員備查使用?，F(xiàn)就近一年來的情況向各位領導作工作總結。 人事文員工作總結 500 字 2 今年 2 月，我通過人才招聘，在 xxx公司得到了自己的第一份工作，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。 五、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜 。 三、在新員工進廠一個月后需要對員工進行一個轉(zhuǎn)正考試，在此過程中我們?nèi)耸滦枰龅墓ぷ髁鞒倘缦拢汉蜕霞?、相關部門溝通制定好相關流程 — 由相關部門出好相應的轉(zhuǎn)正考試試卷 — 定好轉(zhuǎn)正考試時間 — 通知員工考試時間 — 監(jiān)督考試 — 由相關部門出卷人審批 — 登記員工轉(zhuǎn)正考試成績并存檔。填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。新的一年即將到來，而這一年必會帶來新的挑戰(zhàn)，在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘來回顧和總結過去我這幾個月所做的努力。此外，我自己也常常瀏覽政府服務部門的官方網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學習提高，得以進一步開展工作。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。在執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時為員工飯卡進行充值，為大家做好后勤保障工作。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。 六、幫助建立積極的員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，協(xié)助組織員工的各類活動 。 四、統(tǒng)計每日車間出勤人數(shù)，以及車間離職人數(shù)和人員的變動情況。對于車間內(nèi)合同到期的員工進行再次簽約 勞動合同?，F(xiàn)將我這幾個月的工作總結如下： 一、對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準確的信息。人事文員工作總結 500字 第一篇：人事文員工作總結 500 字 人事文員工作總結 500 字 人事文員工作總結 500 字 1 回望進廠以來幾個月的工作生活，感受到公司及身邊的人在這幾個月里的變化，身邊的同事都在不斷進步著，朝著同一個目標奮斗著。協(xié)助上級掌握人力資源狀況 。為了使員工享受到公司更好的福利待遇，及時要求員工簽約勞動合同。保持車間生 產(chǎn)情況的正常運行，并每天和食堂大廚聯(lián)系好相應的就餐人數(shù)，保證員工能正常就餐，并且不浪費食物。 此外，在部門領導的指導幫助下，對員工考勤制度等相關的人事制度學習和掌握，使自己更加清楚自己工作的職責和更快更好的完成領導安排的 各項任務。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。 歸檔人事檔案 我知道，及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務發(fā)展有著至關重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作 當成一般的人事工作來對待。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞 直接關系到每一位員工切身利益的得失，關系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關系的和諧與否。如今，我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規(guī)性工作。 自組件車間自正式運營以來差不多快有半年了，車間里也有了專門的人力資源部，雖說不是很大，但車間領導對人力資源的建設極為關心，而我很榮幸的成為了該組織中的一員，經(jīng)歷從無 到有的成長歷程。 二、負責管理員工勞動合同，辦理本車間勞動用工及相關手續(xù) 。員工的轉(zhuǎn)正考試是否順利通過關系到員工以后工資和考核等一系列問題，所以一定要認真完成此項工作。對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周密調(diào)查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對當事人進行思想教育。作為一名尚未走出大學校門、專業(yè)并不十分對口，且沒有任何工作經(jīng)驗大學生來講，一切都是陌生而新鮮的。 制定并落實相關人事管理制度 初到公司，適逢結構重組， xxx 結合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。 為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶 由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。為了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的 指導和幫助。 第三篇：人事文員工作總結參考 人事文員工作總結參考 20xx 年 4 月 21 日，開始自己的第一份工作。當然，我本身的經(jīng)驗不足，對人事工作的了解也不深入，所以，在今后的工作中還必須繼續(xù)向前輩們學習，虛心請教，總結如下： (一 )招聘：一般是通過現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡、門口張貼招工啟事、街道派發(fā)招聘廣告、員工帶熟人等方式，根據(jù)所提供的簡歷表，通過面試，其中涉及到個人的語言表達能力、儀容儀表、工作經(jīng)驗、是否具備吃苦耐勞的精神、以及前來本公司服務的意志。 (二 )錄用：經(jīng)面試后，如果認為該應聘者符合應聘崗位條件的，再安排時間到公司與主管面試。 (四 )離職：辦理離職手續(xù)一般需要提前一個月到人力資源科填寫離職申請表，再經(jīng)所屬部門科長→部長→總經(jīng)理簽名同意辭職，方可辦理離職手續(xù)。當然，有時候也會疏忽，不謹慎，但我希望自己在未來能夠做得更好。但現(xiàn)在回想一下，雖然這不是我的工作，但卻發(fā)現(xiàn)自己能夠清楚記得每個部門的位置及成員，與各部門的成員也都能夠相處融洽。 從 7 月份開始到現(xiàn)在， 5S 工作已經(jīng)開展了 5 個月的時間，從整體來說，各部門、車間 5S 工作有了很大的提升。 四個月的時間，可以說很快，第一次面試的情景似乎還在昨日，就自身而言，可能還會欠缺一定的經(jīng)驗與知識，但是我的思想是成熟了，因為接觸到不同的人，聽到看到的也比較多，也使得我在以后的路中少走了一些彎路，謝謝在這里幫助過我的每一個人 ! 第四篇：人事前臺文員工作總結 ppt 人事前臺文員工作總結 ppt 模板 以下是為大家提供的《人事前臺文員工作總結 ppt 模板》，還為大家提供優(yōu)質(zhì)的年終工作總結、工作總結、個人工作總結 ,包括黨支部工作總結、班主任工作總結、財務工作總結及試用期工作總結等多種工作總結，供大家參考！ 相關推薦：總結 |年終總結 |個人總結 |年底總結 |工作小結 |黨支部工作總結 |班主任工作總結 在很多人的心目中，前臺工作就是單純的接下電話，制定一些表格等簡單的工作而已，從我一年多的前臺文員工作總結中得知，前臺工作也是一項極為鍛煉人，使人快速成長的工作，不信你看看我的前臺工作計劃中的內(nèi)容便知了。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。 2．在行政工作中，我將做到以下幾點 做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。 向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為公司就是我最好的平臺，我一定會把握這次機會，使工作水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值。為了總結工作經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將 2021 的工作做如下總結。 會務管理 參加公司每周例會，提前準備會議相關資料并做好會議用 ppt 及將會議議題發(fā)至參會人員郵箱，做好會前安排和簽到，會議過程中 對每件需做出處理的事情均要求將具體的負責人或部門、協(xié)助人或部門、要求完成的時間、要求完成的質(zhì)量等明確，會后兩個工作日內(nèi)作出詳細的會議紀要，并發(fā)至各參會人員郵箱。對于復印件，使用人須簽字領取。 合同管理 新增合同的詳細交接記錄。 辦公室內(nèi)部管理 接待工作：對外來人員的接待以及陌生來訪人員的記錄和引導；環(huán)境衛(wèi)生：監(jiān)督辦公室衛(wèi)生的打掃；辦公紀律：監(jiān)督執(zhí)行辦公室管理規(guī)定。 1領導布置的其他各項任務：對于非常規(guī)性事務或臨時工作，我都積極主動地完成。 三、 2021年工作計劃