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人事文員試用期工作總結5篇范文-wenkub

2023-04-06 12:21:25 本頁面
 

【正文】 出了應有的貢獻。 (4)加強其他公司所要求的能力要求等。 (9)認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作。分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作 。 (2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行 。 公司行政助理的主要是協(xié)助行政經理做好行政工作。 要注意培養(yǎng)自己的綜合素質,把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來,提高自身的政治素質和業(yè)務能力,以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量,為本職事業(yè)做出更大的貢獻。 愛崗敬業(yè),勤勞奉獻,不能為工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,要積極主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態(tài),善謀實干,肯干事,敢干事,能干事,會干事。 三、下個月工作及學習計劃 今后在工作中還需多向領導、同事虛 心請教學習,要多與大家進行協(xié)調、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。致使對自己有了些許的懷疑和不確定性,對未來也有了些許的灰暗情緒。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放松的情況。 紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面:在工作中,我注意對紙張資料的整理 和保存,將有用的及時保存、歸檔,對于沒用的及時銷毀。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面考量,并提出批評、建議。 對領導的意圖領會不夠,工作經常做不到位。 行政工作是繁瑣的,從復印、掃描、傳真到發(fā)放報刊雜志、傳遞文 件,以及對領用情況進行備案,包括一些來訪培訓的接待工作??每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。 協(xié)助檢查需要的文件和報告。 辦公用品的領用登記。在主任和同事們的關心和指導下,這一個月中,我學到了不少東西,各方面也取得了一定的進步,現(xiàn)將我該期間的工作情況作如下匯報: 一、對公司的了解: 初到公司,我便開始閱讀關于上海大眾的《上海大眾經銷商運營標準》手冊,這是一本十分完整公司運營手冊,包括 了公司的文化及整個公司在經營中的一些人員配置和崗位要求,員工工作中要注意的禮儀規(guī)范及服務流程,還配置了工作中要用到的一些表格。今天給大家為您整理了人事文員試用期工作總結,希望對大家有所幫助。 人事文員試用期工作總結范文一: 我于 __年 _月 _日進入本公司,得到了自己人生的第一份工作。通過這份手冊,我對上海大眾有了一定的了解,同時也了解了一個公司的應該要有的工作規(guī)范。資產管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作,保證好每個人領用物品的準確登記, 及時上報庫存所缺物品,保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的。實習的這一個多月內,恰逢 auditⅱ審核,需要準備不少資料和工作記錄。 三、存在問題及對其改進方法 由于在公司從事的是行政文職的工作,未涉及業(yè)務操作,因此對于公司的銷售、維修等業(yè)務尚未完全了解 。 四、接下來的個人工作計劃: 首先,我必須先改進以上工 作中存在的不足,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情并對公司整體的運營模式與流程做進一步的了解與熟悉。 人事文員試用期工作總結范文二: 回顧這一個月,感慨良多,作為一名剛進入職場的菜鳥,懵懵 懂懂、不知所謂,但在行政部各位前輩的幫助下,一路磕磕絆絆的走過。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。 偶有缺少細心,辦事不夠謹慎,顯得有些許毛躁。 必須提高工作質量,要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。 平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。 人事文員試用期工作總結范文三: 加入貴公司已經兩個月了,任行政助理一職,雖然之前有 過一些相關的工作經驗,但“不在其位 ,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務,而這些事務又是必不可少的。 (3)協(xié)助行政經理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作,并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內,以便查閱 。 (6)每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布,每月準時上繳員工考勤情況 。 需要學習并實踐的工作,總結如下: (1)加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經驗 。 工作態(tài)度。 總結兩個月的工作,盡管有了一定 的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能,努力自我完善,希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。例如:在本單位工作滿一年且遵守紀律的每月發(fā)放工資的 %作為老員工津貼,三年以上的發(fā)放 %........五年以上的發(fā)放 %逐年增長 (打工就是為了賺錢,提升工資外獎金是很重要的,在企業(yè)能承受的情況下 )。 人事文員試用期工作總結范文一: 我于 xx 年 x 月 x 日進入本公司,得到了自己人生的第一份工作。通過這份手冊,我對上海大眾有了一定的了解,同時也了解了一個公司的應該要有的工作規(guī)范。資產管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作,保證好每個人領用物品的準確登記, 及時上報庫存所缺物品,保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的。實習的這一個多月內,恰逢 auditⅱ審核,需要準備不少資料和工作記錄。 三、存在問題及對其改進方法 由于在公司從事的是行政文職的工作,未涉及業(yè)務操作,因此對于公 司的 銷售、維修等業(yè)務尚未完全了解 。 四、接下來的個人工作計劃: 首先,我必須先改進以上工作中存在的不足,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情并對公司整體的運營模式與流程做進一步的了解與熟悉。 人事文員試用期工作總結范文二: 回顧這一個月,感慨良多,作為一名剛進入職場的菜鳥,懵懵懂懂、不知所謂,但在行政部各位前輩的幫助下,一路磕磕絆絆的走過。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。 偶有缺少細心,辦事不夠謹慎,顯得有些許毛躁。 必須提高工作質量,要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。 平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。 人事文員試用期工作總結范文三: 加入貴公司已經兩個月了,任行政助理一職,雖然之前有過一些相關的工作經驗,但不在其位 ,不謀其政很多事情都是跟想象的不一樣。我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務,而這些事務又是必不可少的。 (3)協(xié)助行政經理做好了各類文 件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作,并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內,以便查閱 。 (6)每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布,每月準時上繳員工考勤情況 。 需要學習并實踐的工作,總結如下: (1)加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經驗 。 工作態(tài)度。 總結兩個月的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。在 往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能,努力自我完善,希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。例如: 在本單位工作滿一年且遵守紀律的每月發(fā)放工資的 %作為老員工津貼,三年以上的發(fā)放 %........五年以上的發(fā)放 %逐年增長 (打工就是為了賺錢,提升工資外獎金是很重要的,在企業(yè)能承受的情況下 )。 人事文員試用期工作總結范文范文一: 20xx 年 12 月 3 日,我有幸來到公司人力資源部從事人力資源相關工作,在公司領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環(huán)境,適應了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結如下: 一、期間主要學習 積極學習公司規(guī)章制度,企業(yè)文化,企業(yè)架構,以及通過花名冊盡快 熟悉公司各主要部門及人員情況,這樣有利于自己盡快進入角色,為以后開展人 力部門相關工作打下基礎。 二、開展工作 由于剛來公司時間不太長,又恰逢年底,一個多月不長的時間里,做的工作也比較瑣碎,現(xiàn)將這一個多月開展的工作做一下梳理: 招聘工作:剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作,于是開始了一邊學習一邊招聘審計,一周的時間里集中打電話安排面試,由于我公司行業(yè)的特殊性,審計需要長期出差,這對招聘來說壓力不小,但是還是通過努力無色了些人選,最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。入職以來辦理總經理辦公室人員 **的辭退工作,以及新員工 ***、 **勞動合同的簽訂辦理。 三、總結 由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別, 自己做事風格還處在原有公司單位里的固有思維,這多少影響著自己,通過領導的指正,在慢慢 改正學習中,希望通過公司領導的幫助及自己的努力,能盡快轉正,爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻。在這段期里我負責的是招聘工作,工作總結如下: 招聘崗位入職 1 人,另有 4 人待入職 (總裁辦秘書、招商、新媒體編輯 )。 筆試試題 (專業(yè)類 )的標準化建立 (職能類 4 個,業(yè)務類 2 個 )。 其它。第 6 項招聘網站的續(xù)訂與以往相比簽署了原價格的折扣,為公司節(jié)省了 1 萬多招聘成本。 《校園招聘實施的指導方法》并下發(fā)至各子公司 。 試用期間,原本是安排協(xié)助培訓負責人處理培訓方面的各項事宜,熟悉相關的培訓工作,后期則傾向于招聘基礎工作的深化,現(xiàn)大致概括有七: 新員工培訓與企業(yè)文化宣導:通過入職培訓 PPT 的更新制作和一遍一遍的聽取、了解企
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