【正文】 治理結(jié)構(gòu)的完善與否關(guān)系著會計信息質(zhì)量的高低。 關(guān)鍵詞 ： 公司治理結(jié)構(gòu)；會計信息質(zhì)量 ； 獨立董事；股權(quán)結(jié)構(gòu) II Abstract With the development of the global economy, increasing petition among enterprises, accounting information as a business language of the corporate decisionmaking is important, accurate accounting of the information to make a direct impact on the operator39。 independent directors。公司治理結(jié)構(gòu)是提高會計信息質(zhì)量的重要保障，嚴(yán)謹(jǐn)合理的公司治理結(jié)構(gòu)會使會計信息質(zhì)量得 到提高。公司外部治理結(jié)構(gòu)是適 應(yīng)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的一種外部約束機制 ， 它分為三個方面，分別為 外部政府治理機制、外部市場治理機制和外部社會治理 機制， 論文主要對 公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行研究，以提高會計信息質(zhì)量 [1]。會計信息質(zhì)量的高低需要通過其特征表現(xiàn)來判斷。 （三）公司治理結(jié)構(gòu)對會計信息質(zhì)量的影響 會計信息質(zhì)量受公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的影響， 有效的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)是提高會計信息質(zhì)量的 保證 。 最后 ， 監(jiān)事會 對會計信息質(zhì)量的影響 ， 監(jiān)事會有權(quán) 檢查公司財務(wù)和 對董事會 監(jiān)督，對 經(jīng)理 人員在履行 職務(wù)時進(jìn)行監(jiān)督， 所以 完善有效的監(jiān)事會制度有助于減少公司的會計舞弊行為，保證會計信息的真實性 [3]。 但是目前我國公司治理結(jié)構(gòu)還不夠完善，還存在董事會監(jiān)事會運作不規(guī)范、股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理、公司激勵和約束機制不足的問題。董事會規(guī)模 過小 又缺乏足夠的監(jiān)督力，并不能達(dá)到監(jiān)督約束的水準(zhǔn)， 這也會 使會計信息質(zhì)量降低。而會計信息的提供者就 是經(jīng)營管理人員，因為對經(jīng)營管理人員的監(jiān)督不力導(dǎo)致其對股東提供虛假的會計信息，降低了會計信息的相關(guān)性和真實性 [4]。一方面， 在實際執(zhí)行中，由于我國 公司法等法律 法規(guī)在規(guī)范公司治理結(jié)構(gòu)方面以股東價值為導(dǎo)向，只重視董事會的作用，而 忽 視了監(jiān)事會的地位，使監(jiān)事會只擁有監(jiān)視權(quán)而沒有董事會成員的任免權(quán)， 進(jìn)而 使監(jiān)事會職能虛化。大股東擁有絕對的表決權(quán)和控制權(quán)， 而董事會成員是由股東選舉產(chǎn)生的，大股東會安排內(nèi)部成員 進(jìn)入董事會，進(jìn)而可以對董事會進(jìn)行掌控，董事會按照大股東的意思對企業(yè)的重大經(jīng)營決策進(jìn)行表決。另外，大股東 通過控制董事會進(jìn)行決策， 但是并不是所有的大股東都能很好解決公司治理過程中遇到的問題， 各股東的領(lǐng)導(dǎo)和決策能力以及管理目的不同使股東大會的決策往往不能立即統(tǒng)一， 大股東為了達(dá)到自己的 利益 目的會迫使會計人員對會計報表漏洞進(jìn)行掩蓋，進(jìn)一步 影響到了會計信息質(zhì)量 [6]。 另一方面約束機制不足， 有效的市場約束體系尚未建立。經(jīng)理層是代理企業(yè)所有者對公司進(jìn)行管理和經(jīng)營的人員，其工資報酬由企業(yè)的所有者支付， 所有者支付經(jīng)理層報酬的評判標(biāo) 準(zhǔn)就是公司經(jīng)營成果。 加強獨立董事的獨立性 能監(jiān)督和制衡內(nèi)部董事，有助于增強董事會的透明度，提高會計信息質(zhì)量。 再次 ， 增強獨立董事的專 業(yè)水平， 獨立董事的管理專業(yè)水平與職業(yè)道德關(guān)系會計信息質(zhì)量的保證。這也會加強獨立董事的獨立性。 最后 ，還要劃清監(jiān)事會與董事會的監(jiān)督權(quán)限，監(jiān)事會監(jiān)督公司經(jīng)理層經(jīng)營行為以及公司財務(wù)狀況，董事會監(jiān)督經(jīng)營者的選拔做到公平公正。 機構(gòu)投資者具有個人投資者不具備的資金規(guī)模優(yōu)勢和專業(yè)的知識和經(jīng)驗。改變 股權(quán)過度集中的格 局， 促進(jìn)各股東參與治理，發(fā)揮股東大會的作用，加強中小股東的權(quán)益保護(hù)。第一， 制定激勵機制， 采用基本工資 +獎金 +股權(quán)激勵的策略，經(jīng)營者的績效與報酬對等，從而調(diào)動經(jīng)營者的積極性。 激勵和約束機制的并存使經(jīng)理人對 公司的經(jīng)營和管理 更加高效， 有利于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展和會計信息質(zhì)量的保證。對于違法違規(guī)行為，出臺相應(yīng)的處罰條例。最后，發(fā)揮其他機構(gòu)的監(jiān)督職能， 一要 政府實時的監(jiān)督 ， 加大對公司違法行為的 處罰力度，完善和細(xì)化相關(guān)法律，為公司外部治理營造良好的氛圍。有效的公司治理結(jié)構(gòu)是提供高質(zhì)量的會計信息的環(huán)境保護(hù)，公司治理結(jié)構(gòu)的完善程度影響著會計信息質(zhì)量的高低。王老師在一開始的論文方向的選定到論文寫作過程中遇到的 問題的指導(dǎo)一直到最終論文的完成， 都給予我指導(dǎo)和鼓勵。同時，還要感謝在我學(xué)習(xí)期間給我關(guān)心和支持的各位老師和同學(xué)，謝謝你們 。 正是這一次次的修改和指導(dǎo)才完成了這一篇成功的論文。 通過 增強獨立董事獨立性 ，使公司董事能有效使用本身職權(quán) ； 強化監(jiān)事會職能，使監(jiān)事會更加有效的對董事會和經(jīng)理層進(jìn)行監(jiān)督 ； 優(yōu) 化股權(quán)結(jié)構(gòu)，使公司形成多種股權(quán)結(jié)構(gòu)，降低 大股東獨斷專權(quán)的可能 性 ； 建立有效的激勵和約束機制，對公司的經(jīng) 營者、 管理者起到鞭策的作用，使管理者在公司經(jīng)營中更加細(xì)心； 另外 完善公司的 外部治理環(huán)境，保障了會計信息在產(chǎn)生過程