20xx年述職述廉述學報告-wenkub
2023-04-05 23:17:44 本頁面
【正文】 責任清單規(guī)范自己的言行，讓別人做的事情，自己先做好；不讓別人做的事情，自己堅決不做。能夠自覺遵守《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》。平時注重組織學習黨的創(chuàng)新理論和黨的大政方針，在為黨校主體班講課之前，搞好專題試講，嚴把政治觀點與黨中央保持一致。通過學習，提高了政治素質，增強了貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，為發(fā)揮黨員的先鋒模范作用奠定了思想基礎。 三、在履行抓黨建職責，改進作風，執(zhí)行廉潔自律規(guī)定方面，能夠自覺加強黨性修養(yǎng)，做到廉潔從政 (一 )加強學習，武裝思想。 在工作中，能夠根據中央、省委、省委的要求，結合黨史黨建教研部和各位教師的特長，指導青年教師選好專題，做好課題。一位教師到校辦公室做稿子撰寫工作。三位教師參加了縣級干部學習黨的十九大精神輪訓班服務工作。在宣講中能夠堅持正確的輿論導向，做到全面、準確、生動，緊密聯(lián)系實際，做到用事實說話、用典型說話、用數字說話，增強了宣講的吸引力和感染力，宣講工作得到了廣大黨員干部的好評?，F把具體情況報告如下。20XX年述職述廉述學報告 第一篇： 2021 年述職述廉述學報告 2021年述職述廉述學報告 2021 年，在市委和校黨委的正確領導下，本人忠實履行自己的工作職責，帶領教研部的同志，求真務實，開拓創(chuàng)新，工作的突出亮點有兩個：一是完成了黨的十九大精神、省市全會精神、流動黨校的宣講任務。 一、在理論學習和政治思想方面，能夠主動學習、深入學習黨的創(chuàng)新理論、黨紀國法，積極做好宣教工作 認真學習了習近平在紀念馬克思誕辰 200 周年大會上的講話、《習近平用典》、《黨章》、習近平在全國組織工作會議上的講話、習近平在全國宣傳思想工作會議上的講話、習近平在慶祝改革開放 40 周年大會上的講話、習近平生態(tài)文明思想、《中國共產黨紀律處分條例》、《憲法》修正案、《監(jiān)察法》等。 二、在履行崗位職責，完成重點工作方面，教學科研成績顯著 在教學上，認真貫徹全國黨校工作會議精神，及時加大理論教育和黨性教育力度，我教研部為市委黨校縣級干部班、科級干部班、中青年干部班、分校班、黨外干部班講授了《堅定不移全面從嚴治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領導水平》、《大數據視野下的城市治理》、《深入學習貫徹習近平黨建思想》、《新時代總體國家安全觀與國家安全戰(zhàn)略》、《牢牢把握新時代意識形態(tài)工作領導權》、《大數據時代的機遇與挑戰(zhàn)》、《新時代中國共產黨的歷史使命》。一名教師參加了縣級干部學習黨的十九大精神輪訓。 在科研上，緊緊圍繞市委市政府中心工作開展調研、科研。既嚴格要求，又與大家共同探討。認真組織學習了習近平在中國共產黨第十九屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上講話、《中國共產黨紀律處分條例》、《習近平談治國理政》第二卷、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《新時代面對面》。 （二）認真履行黨風廉政建設責任制。在以案促改方面，按照市紀委和校黨委的要求，以中共河南省委黨校個別學員在校外違規(guī)聚餐、中共中 央黨校個別管理人員違規(guī)吃請、王德才、游國慶、劉希寬等 6 人違紀違法案件、《高墻悲歌》中的三個案例為借鑒，舉一反三，進行整改。能夠堅持“四個必須”，遵守黨員廉潔自律規(guī)范和黨員領導干部廉潔自律規(guī)范。 四、工作中存在的不足和改進措施 工作中存在的不足主要是科研精品少，市委的智庫作用發(fā)揮的不夠。 （二）要努力轉變作風。帶領教研部成為召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的堅強集體。黨員領導干部要做認真學習新黨章，嚴格遵守新黨章的模范；認真學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》；加強黨的紀律建設；加強黨性修養(yǎng)，踐行“三嚴三實”；中國共產黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)與老一代革命家的精神風范；毛澤東的調查研究思想；積極 培育社會主義核心價值觀；堅持總體國家安全觀；牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權 。 第二篇： 2021 個人述職述廉述學報告 2021個人述職述廉述學報告 2 篇 【個人述職述廉述學報告 2021】 尊敬的李局長、各位領導、各位同事： 大家好 ! 一年來，得益于局黨組的正確領導和我局同仁的幫助，我辦按照“規(guī)范工作流程 實現透明管理”的總體工作思路，積極開拓、迎難而上、穩(wěn)步推進，較好地完成了 2021 年各項工作任務，并獲得省廳頒發(fā)的“誠信人力資源服務機構”的榮譽稱號。 今年來，我辦按照李局長對作風建設提出的“五個一二是抓業(yè)務學習，提升業(yè)務素養(yǎng)。制定出臺《 XXX 人才辦考勤管理條例》，并將每月考勤結果對外公示，以此強化工作人員守紀意識。針對日常管理中常見的問題，我們對癥下藥，向規(guī)范管理要效益。同時我辦還修訂出臺了《 XXX 人才辦檔案管理問責辦法》，對易出紕漏的工作環(huán)節(jié)加大了問責的力度，檔案工作服務水平進一步提升。收集歸檔干部材料 5456 份 。服務標準、工作流程、辦結時限等都做了詳細的要求。創(chuàng)新是我們事業(yè)發(fā)展升級的源泉。截止目前，我辦聯(lián)審退休檔案 256 份。高質”的原則，組織人員加班加點，邀請專家現場指導，薄弱環(huán)節(jié)仔細整改，有的放矢地進行超前謀劃，借創(chuàng)建省二級單位這股東風，力爭 檔案工作步上新的臺階。自主選學同時我們實行嚴格的“桌簽制”，堅持考勤，并首次在全區(qū)實行公務員培訓筆試考核工作，切實把好了“嚴出”這個口子。為此，我辦聯(lián)合區(qū)衛(wèi)生局舉辦了以“加強溝通和協(xié)調”為主題的培訓班， 130 余名醫(yī)務骨干參加了培訓，在全區(qū)起到了良好的示范效應。二是擬制定出臺《 XXX 人才引進獎勵辦法》，以此加大我區(qū)引才引智力度，推進我區(qū)經濟和社會事業(yè)又好又快的發(fā)展。我們相信 :有局黨組堅強的領導和全局同仁的幫助，我們的明天將會更美好。在開展的“”活動中，認真學習了毛澤東、鄧小平等領導人關于世界觀、人生觀、價值觀論述，重溫了入黨誓詞，學習了《黨章》和共產黨員生活準則。 二、認真履行職責，切實抓好工會的各項職能 (一 )充分發(fā)揮工會維護職工合法權 益的職能 一是認真貫徹落實《勞動合同法》，全所 65 名職工簽訂了勞動合同，占全所職工的 %。通過廣泛征求職工意見建議，于月日召開了職代會，同時定期召開會員代表大會，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，同時，加強對 2021 年職代會的 14 條提案辦理工作，目前，已落實 10 件，正在辦理 3 件，未落實 1 件。凡單位職工生病住院，工會都組織人員前去慰問，年初以來，共慰問困難及生病職工人次，把單位的關心送到每位職工的心坎上，把轉化為真心實意地解決職工的困難和問題，使困難職工感受到單位大家庭的關懷和溫暖。 2021 年訂閱 26 種雜志書籍、 10種報刊，定期和不定期開放“職工書屋”，使“職工書屋”成為學習型陣地和平臺，不同程度的滿足了廣大職工對知識的需求。結合實際，在每個節(jié)日都開展針對性的娛樂活動，如“五一”節(jié)開展以“愛崗敬業(yè)”為主題“崗位競賽”活動 。集體項目第一名 3 個、第二名 2 個、第三名 1個 。 (五 )抓好工會的創(chuàng)收和財務
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