【正文】 嚴(yán)格按照原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件、資格、程序和紀(jì)律選人用人，著力解決唯票、唯分、唯 GDP、唯年齡選人問題。 2完 善干部選拔任用工作。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日?？己斯ぷ鳎Y(jié)合考核、目標(biāo)考評(píng)及平時(shí)掌握的情況，對(duì)位次后移或末位、有問題的班子等列為重點(diǎn)管理單位。 （一）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和監(jiān)督 1強(qiáng)化從嚴(yán)干部管理工作。 。 2在完善基層組織體系上下功夫。 2完善干部選拔任用工作。 才。注重產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目引才，堅(jiān)持招商弓 |資與招才引智、聚才匯智同步實(shí)施，同步推進(jìn)，同步求效 ,采取 項(xiàng)目 +人才”的模式凝聚人才，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目落地、人才到位。充分發(fā)揮人才工作組織部門 ]牽頭抓總作用 ,抓好人才工作各職能部門之間的協(xié)調(diào)配合，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，努力形成人才工作齊抓共管、通力合作、共同參與的良好格局。四是大力實(shí)施 黨員凈化工程”。即 :進(jìn)關(guān)停并轉(zhuǎn)企業(yè)，查黨組織各年份黨員名冊(cè) 。同時(shí)抓好農(nóng)村換屆后的黨組織書記對(duì)黨務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)、新黨員入黨前的短期教育培訓(xùn)、大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)等，使廣大黨員的能力素質(zhì)得到明顯提升。嚴(yán)把發(fā)展黨員 入口關(guān)”，進(jìn)一 步抓好發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制、群團(tuán)組織推優(yōu)制 、預(yù)審制等各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃。重點(diǎn)實(shí)施 五項(xiàng)工程”，確保常規(guī)工作有進(jìn)展、重點(diǎn)工作有成效、創(chuàng)新工作有突破。在村和社區(qū)按照 選青”和 推優(yōu) 兩個(gè)層次，在全區(qū)基層選拔德行好、干事好、守法好 的“三好青年”，推薦有志向、有品德、有文化、有業(yè)績(jī)、有能力、有口碑的 六有后備人才”。每年對(duì)村和社區(qū)黨組織進(jìn)行考核定級(jí)、分類管理。一是建立任期目標(biāo)承諾制度。打破原有按區(qū)域設(shè)置黨組織的單一形式，可按照黨員“愛好相同、興趣相投、秉性相近、年齡相仿”的要求建立特色功能型黨支部，對(duì)轄區(qū)內(nèi)黨員的年齡、文化程度、能力專長(zhǎng)、興趣愛好等情 況進(jìn)行深入調(diào)查，讓黨員自主選擇、自由結(jié)合建立不同類型的黨組織，如 :學(xué)習(xí)型、幫扶型、文體型、書畫型、晨練型黨支部，可以方便組織活動(dòng)，更大的調(diào)動(dòng)黨員的積極性。二是突出產(chǎn)業(yè)整合建。 2在完善基層組織體系上下功夫。要按照 分級(jí)負(fù)責(zé)， 抓到底”的原則，采取區(qū)委書記、基層黨委書記、基層黨支部書記“三級(jí)聯(lián)簽”的方式，層層簽訂抓基層黨建工作責(zé)任狀，層層分解任務(wù)，量化目標(biāo)責(zé)任，要把合作社黨組織組建、重點(diǎn)村發(fā)展黨員、“兩類”組織黨組織和黨的工作全覆蓋、服務(wù)群眾、自身創(chuàng)新工作等黨建重點(diǎn)工作納入到責(zé)任狀中。進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要形成以區(qū)委書記為第一責(zé)任人、組織部門牽頭抓總、成員單位各負(fù)其責(zé)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體系。 2020年 ,舉辦副科級(jí)干部、后備 干部、社區(qū)干部、農(nóng)村干部等 X 類培訓(xùn)班 ,培訓(xùn)干部 XX 人次。將干部教育培訓(xùn)工作納入黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核體系，作為領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核的重要內(nèi)容。重點(diǎn)提高干部推動(dòng)發(fā)展、群眾工作、社會(huì)管理、維護(hù)穩(wěn)定、依法辦事和應(yīng)急管理等方面的能力。探索開展干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)工作，將轄區(qū)內(nèi)所有科級(jí)干部信息進(jìn)行公示，發(fā)動(dòng)社區(qū)干部、社區(qū)志愿者、社區(qū)黨員對(duì)所在轄區(qū)的科級(jí)干部 八小時(shí)以外”活動(dòng)情況進(jìn)行監(jiān)督。充分運(yùn)用區(qū)政府官網(wǎng)等主流媒體，受理網(wǎng)民投訴、舉報(bào)和建議，切實(shí)加強(qiáng) 對(duì)違法違規(guī)行為、侵害群眾利益現(xiàn)象、社會(huì)不良風(fēng)氣的監(jiān)督。切實(shí)把審計(jì)結(jié)果作為干部考核、任免和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，與其他考察考核方式相互印證、綜合使用。充分發(fā)揮“兩代表 委員”及干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)作用，形成橫向互助、縱向互動(dòng)、歸口辦理的干部監(jiān)督信息工作體系。細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)干部 德”的具體標(biāo)準(zhǔn)和考評(píng)辦法，實(shí)行 德”的反向測(cè)評(píng)。細(xì)化和完善提拔 (重用 )干部重大事項(xiàng)報(bào)告內(nèi)容，使該制度切實(shí)發(fā)揮實(shí)效。認(rèn)真執(zhí)行《干部選拔任用條例》，嚴(yán)格按照 原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件、資格、程序和紀(jì)律選人用人，著力解決唯票、唯分、唯 GDP、唯年齡選人問題。 2完善干部選拔任用工作。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日常考核工作，結(jié)合年度考核、目標(biāo)考評(píng)及平時(shí)掌握的情況，對(duì)位次后移或末位、有問題的班子等列為重點(diǎn)管理單位。 （一）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和監(jiān)督 1強(qiáng)化從嚴(yán)干部管理工作。 。 2在完善基層組織體系上下功夫。 2完善干部選拔任用工作。 3抓實(shí)干部監(jiān)督工作。 3在促進(jìn)基層黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí)上下功夫。 。一是嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度。深入了解和掌握重點(diǎn)管理單位班子運(yùn)行情況、功能發(fā)揮情況和領(lǐng)導(dǎo)干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，對(duì)相關(guān)人員及時(shí)進(jìn)行提醒談話、誡勉談話或組織調(diào)整。一是樹立優(yōu)秀班子出干部的導(dǎo)向。三是健全干部選拔任用制度。四是加強(qiáng)和改進(jìn)干部考察工作。 3抓實(shí)干部監(jiān)督工作。二 是突出審計(jì)監(jiān)督。探索實(shí)行聯(lián)合進(jìn)點(diǎn)制度，協(xié)調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等部門，共同開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。四是擴(kuò)大群眾監(jiān)督。 4扎實(shí)開展干部教育培訓(xùn)工作。二是創(chuàng)新方式方法。同時(shí)，落實(shí)培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估制度 ,按照項(xiàng)目管理的方式，對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)效果等進(jìn)行綜合評(píng)估，督促授課教師不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。 ((二 ))著力提升基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)水平 1在落實(shí)黨建責(zé)任制 ..上下功夫。紀(jì)檢、宣傳、政法、財(cái) 政、工青婦等 X 個(gè)成員單位要履行自身黨建工作職責(zé) ,明 .確工作任務(wù)，密切配合 ,形成 工作合力。三是構(gòu)建落實(shí)有力的督查體系。把握 有利于擴(kuò)大黨組織覆蓋面，有利于發(fā)揮作用，有利于組織活動(dòng)，有利于服務(wù)群眾”的原則，采取四種組建方式，科學(xué)合理地設(shè)置黨組織。在農(nóng)村繼續(xù)采取 1+N的組建方式，加大對(duì)規(guī)范運(yùn)營(yíng)的農(nóng)民專業(yè)合作社黨組織組建力度，同時(shí)以行業(yè)協(xié)會(huì)為依 托，把在一定范圍內(nèi)從事種植、養(yǎng)殖、加工、運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)的黨員組織起來，建立黨組織。 33。在村和社區(qū) 兩委”換屆選舉中，引導(dǎo)“兩委”成員候選人立足實(shí)際，提出任職目標(biāo)，并作出“三項(xiàng)承諾”。將黨組織書記經(jīng)濟(jì)待遇與黨組織考核級(jí)別掛鉤，實(shí)現(xiàn) 以績(jī)定級(jí)、以級(jí)定酬、績(jī)酬掛鉤”。真正把本土 的優(yōu)秀青年選出來、用起來，把在外漂泊的青年人才招回來、留下來 ,為加強(qiáng)村和社區(qū)黨組織后備力量提供人才支撐。一是實(shí)施 發(fā)展黨員源頭工程”。二是實(shí)施 黨員素質(zhì)提升工程”。三是實(shí)施“失聯(lián)黨員歸隊(duì)工程”。進(jìn)社區(qū)，向老黨員查詢部分黨員去向 。加大不合格黨員處置力度，疏通黨員出口，研究制定《處置不合格黨員工作意見》，準(zhǔn)確認(rèn)定不合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行不合格黨員處置程序，設(shè)置“不合 格黨員緩沖帶”，加強(qiáng)對(duì)不合格黨員教育管理。落實(shí)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家制度，加強(qiáng)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與高層次人才的聯(lián)系，協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助解決人才在工作、科研、生活等方面的問題。 。貫徹落實(shí)全市對(duì)人才的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，對(duì)本土人才廣泛開展關(guān)愛活動(dòng)，在住房、職稱評(píng)定、級(jí)別理順、身份轉(zhuǎn)換等方面，建立“綠色通道”，實(shí)施人才優(yōu)先政策，努力營(yíng)造人才發(fā)展的良好環(huán)境。 3抓實(shí)干部監(jiān)督工作。 3在促進(jìn)基層黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí)上下功夫。 。一是嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度。深入了解和掌握重點(diǎn)管理單位班子運(yùn)行情況、功能發(fā)揮情況和領(lǐng)導(dǎo)干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，對(duì)相關(guān)人員及時(shí)進(jìn)行提醒談話、誡勉談話或組織調(diào)整。一是樹立優(yōu)秀班子出干部的導(dǎo)向。三是健全干部選拔任用制度。四是加強(qiáng)和改進(jìn)干部考察工作。 3抓實(shí)干部監(jiān)督工作。二是突出審計(jì)監(jiān)督。探索實(shí)行聯(lián)合進(jìn)點(diǎn)制度，協(xié)調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等部門，共同開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。四是擴(kuò)大群眾監(jiān)督。 4扎實(shí)開展干部教育培訓(xùn)工作。二是創(chuàng)新方式方法。同時(shí)，落 實(shí)培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估制度 ,按照項(xiàng)目管理的方式，對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)效果等進(jìn)行綜合評(píng)估，督促授課教師不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。 ((二 ))著力提升基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)水平 1在落實(shí)黨建責(zé)任制 ..上下功夫。紀(jì)檢、宣傳、政法、財(cái) 政、工青婦等 X 個(gè)成員單位要履行自身黨建工作職責(zé) ,明 .確工作任務(wù)，密切配合 ,形成工作合力。三是構(gòu)建落實(shí)有力的督查體系。把握 有利于擴(kuò)大黨組織覆蓋面，有利于 發(fā)揮作用，有利于組織活動(dòng)，有利于服務(wù)群眾”的原則，采取四種組建方式，科學(xué)合理地設(shè)置黨組織。在農(nóng)村繼續(xù)采取 1+N的組建方式，加大對(duì)規(guī)范運(yùn)營(yíng)的農(nóng)民專業(yè)合作社黨組織組建力度，同時(shí)以行業(yè)協(xié)會(huì)為依 托，把在一定范圍內(nèi)從事種植、養(yǎng)殖、加工、運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)的黨員組織起來，建立黨組織。 33。在村和社區(qū) 兩委”換屆選舉中，引導(dǎo)“兩委”成員候選人立足實(shí)際，提出任職目標(biāo)，并作出“三項(xiàng)承諾”。將黨組織書記經(jīng)濟(jì)待遇與黨組織考核級(jí)別掛鉤，實(shí)現(xiàn) 以績(jī)定級(jí)、以級(jí)定酬、績(jī)酬掛鉤”。真正把本土的優(yōu)秀青年選出來、用起來，把在外漂泊的青年人才招回來、留下來 ,為加強(qiáng)村和社區(qū)黨組織后備力量提供人才支撐。一是實(shí)施 發(fā)展黨員源頭工程”。 二是實(shí)施 黨員素質(zhì)提升工程”。三是實(shí)施“失聯(lián)黨員歸隊(duì)工程”。進(jìn)社區(qū)，向老黨員查詢部分黨員去向 。加大不合格黨員處置力度，疏通黨員出口，研究制定《處置不合格黨員工作意見》，準(zhǔn)確認(rèn)定不合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行不合格黨員處置程序，設(shè)置“不合格黨員緩沖帶” ，加強(qiáng)對(duì)不合格黨員教育管理。落實(shí)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家制度，加強(qiáng)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與高層次人才的聯(lián)系，協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助解決人才在工作、科研、生活等方面的問題。 。貫徹落實(shí)全市對(duì)人才的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，對(duì)本土人才廣泛開展關(guān)愛活動(dòng)，在住房、職稱評(píng)定、級(jí)別理順、身份轉(zhuǎn)換等方面，建立“綠色通道”，實(shí)施人才優(yōu)先政策，努力營(yíng)造人才發(fā)展的良好環(huán)境。 教學(xué)年終工作總結(jié)【篇一】 回顧這學(xué)年來的工作，本人積極投身于教育事業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)分工。積極參加政治學(xué)習(xí)，并做好筆記。同時(shí)，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡(jiǎn)潔明了，克服了以前重復(fù)的毛病，課堂提問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué) 英語的興趣，每節(jié)課努力創(chuàng)設(shè)一個(gè)情境，同學(xué)生在課堂上同游戲，同歌唱。 積極參與講課，聽課、評(píng)課，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，博采眾長(zhǎng)，提高教學(xué)水平。 本學(xué)期我校的繼續(xù)教育工作開展的扎扎實(shí)實(shí)，有實(shí)效。 本學(xué)期我們?nèi)w?？平處煻季奂揭黄?，大家在平時(shí)，能夠互幫互助，主動(dòng)搞好辦公室的衛(wèi)生，做到了不用安排，人人主動(dòng)的好局面，真的像個(gè)大家庭 ，在這里我們都感受到了溫暖。 教育工作，是一項(xiàng)常做常新、永無止境的工作。相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花 朵。因?yàn)楹⒆觽儊碜圆煌牡胤?，尤其在英語方面，很多孩子都非常差，要從字母開始學(xué)起，我從這學(xué)期才開始教三年級(jí)，所以起初對(duì)孩子們不是很了解，為了更好的了解孩子的情況，我考察了各方面的資料，根據(jù)白老師的介紹綜合上學(xué)期的英語成績(jī)和我平時(shí)的觀察，我分析了一下學(xué)生學(xué)習(xí)英語差的原因，主要有以下幾點(diǎn)： 沒有英語 基礎(chǔ)，底子差。 努力學(xué)習(xí)，但效果不佳，記憶力差。因?yàn)檫@些孩子已經(jīng)習(xí)慣大家叫他們差生，所以學(xué)習(xí)上就缺乏自信心，總以為自己做 的答案是錯(cuò)的。這樣以來，孩子們的積極性特別的高，無論是師傅還是徒弟都有很大收獲。 沒有信心的孩子，心理上會(huì)和老師產(chǎn)生一些距離，總認(rèn)為老師看不上他。這樣的孩子不僅老師不待見，周圍的孩子也看不起他。這招真的很好，孩子有進(jìn)步了，雖然進(jìn)步不是很大，但是我相信水滴石穿，他慢慢會(huì)有更大進(jìn)步 的。怎么介紹新朋友或家人 。這些內(nèi)容都沒有內(nèi)在的聯(lián)系 ,如何讓他們把握知識(shí) ,樂于學(xué)習(xí)成為我的主要任務(wù)，在課下我認(rèn)真分析教材 ,提煉重點(diǎn) ,認(rèn)真?zhèn)湔n，始終以積極的心態(tài)上好每一節(jié)課 . 在教學(xué)過程中老師是教學(xué)的和參與者，講求方法，豐富課堂 是教師在整個(gè)教學(xué)過程中首要的任務(wù)。英語課堂只有內(nèi)容豐富，生動(dòng)，難易適中才能夠吸引住學(xué)生。要求教學(xué)設(shè)計(jì)貼近生活，符合小學(xué)生愛好的需求 。通過大量語言材料的范讀，特殊是磁帶的示范，學(xué)生模擬，教師指導(dǎo)，使學(xué)生逐步形成良好的語音、語調(diào)、書寫、拼讀的習(xí)慣。聽力方面也比以前進(jìn)步了，英語教學(xué)的課堂用語學(xué)生們基本都能聽懂，此外，因?yàn)檎莆樟撕线m的拼讀方法，所以有些孩子都已經(jīng)能輕松背寫單詞，個(gè)別學(xué)生甚至能夠把學(xué)過的單詞全部記住 。 在此我要感謝一年來一直幫助我、關(guān)心我的老教師們。 數(shù)學(xué)問題成為數(shù)學(xué)教學(xué)創(chuàng)新的載體。在辨識(shí)概念時(shí)，鼓勵(lì)學(xué)生質(zhì)疑。 、公式、方法時(shí)，離不開對(duì)命題的證明，應(yīng)當(dāng)改變傳統(tǒng)的分為“展示定理、推證定理、應(yīng)用定理”簡(jiǎn)單三步的模式，而結(jié)合實(shí)際情況，在證明命題前為學(xué)生創(chuàng)設(shè)認(rèn)知沖突的疑惑情境。加強(qiáng)目的性，注意滲透解題策略。如果題組沒有難度，學(xué)生不可能有疑，重重復(fù)復(fù)會(huì)令人乏味?，F(xiàn)歸納如下幾個(gè)方面： 一、認(rèn)真分析，積極制定切實(shí)可行的教育教學(xué)計(jì)劃 本學(xué)期，本人按照教導(dǎo)處制訂的學(xué)期行事歷，結(jié)合學(xué)生的實(shí)際，制訂出詳細(xì)的教育教學(xué)計(jì)劃，希望學(xué)生通過一學(xué)期的學(xué)習(xí)，了解地理學(xué)習(xí)的基本方法和基本的技能。 二、認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，細(xì)致批閱作業(yè) (一 )一堂好課，前提還在于備課的質(zhì)量好與壞。因此，每次課堂下來，我都有種充實(shí)的感覺，我的勞動(dòng)沒有白費(fèi)，汗水沒有白流 ，同學(xué)們開心的笑容是我的鼓勵(lì)與快樂。在練習(xí)中，我做到精選、精練，對(duì)出現(xiàn)問題的學(xué)生及時(shí)地指導(dǎo)，提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的興趣。我沒有覺得是一種負(fù)擔(dān)，而深感責(zé)任之重，是一種使命?，F(xiàn)正值教學(xué)改革的新時(shí)期，一場(chǎng)教育的革命正在興起，尤其以新教材為代表的教育教學(xué)思想蓬勃發(fā)展，只有融入這時(shí)代的步伐，都能適應(yīng)教育的發(fā)展。本學(xué)期，先后舉行過兩次地理知識(shí)辯論活動(dòng)，在唇 槍舌戰(zhàn)中，雖然有的同