護士長年終工作總結(jié)20xx-wenkub
2023-04-05 17:17:23 本頁面
【正文】 病人提出建議和要求給予最大程度的改進和滿足。 每月進病房對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。 認真落實護理部相關(guān)規(guī)定及計劃，細讀等級醫(yī)院評審細則，按規(guī)范準備各種 數(shù)據(jù)登記本，撰寫各種護理文件模板，科學填寫各種信息數(shù)據(jù)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 一、認真落實各項規(guī)章制度 嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。 根據(jù)護理部要求重申了各層級護理人員職責，制定各層級人員考核細則，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，完成了各科室不同層級護理人員的考核與認定。 細化交接班制度并定期檢查，加強晨晚間護理，以科學的方法統(tǒng)計及預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生。 配合護理部組織護士長外出學習、參觀，協(xié)助護理部組織護士長進行管理知識培訓(xùn)，學習先進經(jīng)驗，擴大知識面。 配合護理部對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作等進行規(guī)范、全面的培訓(xùn)和考核，合格者準予上崗。 根據(jù)護理部計劃對全院 10 年內(nèi)護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：靜脈輸液、吸氧、 CPR、無菌操作、口腔護理、各種注射法、測血糖、口服給藥、生命體征測量、鼻飼、會陰護理、導(dǎo)管護理等。 各病區(qū)分別開展?？平】到逃v座及病友會等，強化專科護理，體現(xiàn)護士專科知識水平及價值。 海泰電子系統(tǒng)尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。 護士長年終工作總結(jié)范文 2020（二） 歲末年初 ，回顧 icu 病房起步的這一年當中，我在擔任 icu 護士長這一年期間，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在科主任和護理部主任的幫助和支持下，使 icu 的護理工作得以正常運行。做到物品定點定位放置，固定了儀器管理人員，藥品管理人員和物資管理人員。因此，護理人員的素質(zhì)如何，將直接關(guān)系到 icu 的工作效率。 2020年度我科收治病人 xx余例，成 功搶救了 xxx，急重癥胰腺炎，特重度顱腦外傷，心肺復(fù)蘇后，多發(fā)傷等危重癥患者，還配合心胸外科順利完成了多例心外手術(shù)后的監(jiān)護任務(wù)，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，一年來的護理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的重視，支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量，職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績，但也存在許多的缺點，有待進一步改善。 ，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時
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